በ 2011 ወደ ሆስፒታል ለማስላት እንዴት

በዚህ ዓመት ውስጥ ሕመም ጥቅም በድርጅቱ ወጪ የመጀመሪያዎቹ ሦስት ቀናት የሚከፈል, እና 4 ኛ ቀን ጀምሮ ክፍያው አብስለህ ኪሳራ ነው. ሠራተኛው ስለ ሥራ ሁሉ ቦታዎች የሕመም እረፍት የሚከፈልበት, ወይም መለያ ወደ ሌሎች መቀመጫ ክፍያ ይዞ ሥራ በአንድ ቦታ ላይ. የህመም የመጀመሪያ ቀን አንስቶ ክፍያ አንድ የታመመ ልጅ በመተው ጉዳይ ላይ ምክንያት አብስለህ ነው, ሌላ የቤተሰብ አባል, አንድ ሆስፒታል አካባቢ ሰራሽ የሕክምና የሚጠቁሙ ጋር ሆስፒታል ህክምና በኋላ ሞቴሎች ላይ የኳራንቲን aftertreatment አስፈላጊ ከሆነ.

ቀደም ባሉት ሁለት መቁጠሪያ ዓመታት የተወሰደው የሕመም ፈቃድ ስለ ስሌት ስሌቱ ጊዜ.

አካውንታንት የሐኪም እረፍት ለማስላት እንዴት ማወቅ አስፈላጊ ነው, ይህም በአማካይ በየቀኑ የደመወዝ መሠረት ላይ የተመሠረተ መሆን አስፈላጊ ነው. ይህን ለማድረግ, ወደ ዋስትና ክስተት በፊት ባለፉት ሁለት ዓመታት በላይ ሠራተኞች የተጠራቀሙ ሁሉ መጠን: ለማግኘት ከማይቻላችሁ ሁሉ policyholders የሚሆን የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ወደ ዋስትና አስተዋጽኦች. ስለዚህ ወደ ሥራ የሂሳብ በመቀየር የእርስዎን ሥራ ቀዳሚ ቦታ ሰርቲፊኬት ለመጠየቅ መብት ነው. 730 ቀናት ሲካፈል ሁሉም ክፍያዎች ድምር አገኘሁ እና ሆስፒታል ወረቀት ውስጥ ቀናት ቁጥር በ ከዚያም Coefficient ተባዝቶ ሲሆን ነው ይህም በአማካይ በየቀኑ ገቢዎች, ነው. ነገር ግን ዓመት መጠን ላይ ገደብ, ይህ 415.000 ሩብልስ የማይበልጥ አይደለም አለ.

አካውንታንት ኢንሹራንስ ክፍያ ርዝመት ላይ በመመስረት, ወደ ሆስፒታል ለማስላት እንዴት ማወቅ ይገባል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ልወጣ ምክንያት ስራ ልምድ ይወሰናል. የኢንሹራንስ ክፍያ 8 ዓመት እና ተጨማሪ ተደረገ ከሆነ, አበል ይከፈለዋል - 100%. መቼ 5 8 ዓመት 80% ከ ኢንሹራንስ የይገባኛል ርዝመት. የኢንሹራንስ ክፍለ ጊዜ 5 ዓመት ከ 6 ወር እስከ ከሆነ, ብቻ 60% ይከፍላሉ. እርስዎ ካልዎት የ ኢንሹራንስ ጊዜ ከስድስት ወር ያነሰ ነው, ስሌቱ ሙሉ መቁጠሪያ ወር ለ ዝቅተኛ ክፍያ ነው.

2011 ጀምሮ, ሳይከፈል ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች በየትኛውም 60% ርዝመት የተነሳ, የሥራ መቋረጥ ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ አኖሩት-ጠፍቷል ሰራተኞች.

እኛ ብቻ ሆስፒታል ለማስላት እንዴት ማወቅ የለበትም ልብ ይበሉ, ነገር ግን የሕመም ፈቃድ ያለውን ክፍያ ብቻ የሙያ ማሻሻያ ቀን ጀምሮ እስከ ስድስት ወር ሊሆን ይችላል መሾም.

ሰራተኛው ባለፉት ሁለት ዓመታት ምንም ገቢዎች ነበር ከሆነ እንዴት የህመም ለማስላት, እኔ ላይ ነበር ለመንከባከብ ፈቃድን አንድ ልጅ, ወይም አማካኝ ገቢ ያነሰ መሆን ወደ ውጭ ዞር ዝቅተኛ የደመወዝ? በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ይህ የፌደራል በህግ የተቋቋመ የአካል ጉዳት ቀን, ላይ መለያ ወደ ዝቅተኛ ደመወዝ መውሰድ አስፈላጊ ነው. ሰራተኛው ጊዜ ይሠራ ተመጣጥኖ የተሰላ ክፍል-ጊዜ ወይም በከፊል ጊዜ አማካኝ ገቢ እንደሚሰራ ባለበት ሁኔታ ውስጥ.

እንደሚከተለው ያሉ ሁኔታዎች ውስጥ አማካይ የቀን ደመወዝ ነው የሚሰላው. SMIC (4330 ሩብል) * 24mes: 730 ቀናት = 142,36 ሩብልስ. ከዚያም 142,36 ሩብልስ የሕመም ፈቃድ ውስጥ መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር ተባዝቶ. አስፈላጊ ከሆነ ግማሽ-ቀን ክልላዊ Coefficient ወይም ምክንያት ተግባራዊ.

እንዴት ነው ለ ሆስፒታል ለማስላት የልጆች እንክብካቤ? ሆስፒታል ሕፃን ስሌት ነው ጊዜ ኢንሹራንስ ልምድ ላይ በመመርኮዝ. እና ክፍያ የመጀመሪያዎቹ 10 ቀናት የተመላላሽ ሕክምና ውስጥ, ከጠባቂዎቹ ሥራ ላይ በመመርኮዝ, እንዲሁም 11 ቀን አማካይ ገቢ ብቻ 50% ይወስዳል.

በሽታው በድርጅቱ ፈትቶ ጊዜ ውስጥ ተከስቷል ጊዜ በ 2011, የሐኪም እረፍት የሚከፈልበት አይደለም. አልባነት ጊዜ ይቀጥላል በፊት የአካል ጉዳት ተከስቷል ከሆነ, የክፍያ ክፍያ ሁኔታ ውስጥ የተለመደ መሠረት ላይ ቦታ ይወስዳል.

ወደ ሆስፒታል ለማስላት እንዴት እውቀት, ለሁሉም ሰው ጠቃሚ ይሆናል. ይህም ኩባንያው ያለውን ሒሳብ ጋር አለመግባባት እና አለመግባባቶችን ለማስወገድ የአካል ጉዳት ጥቅም በማስላት ለማግኘት አእምሮ ውስጥ ውሎች ለመሸከም አስፈላጊ ነው. አስፈላጊ ከሆነ, ስራ ካለፈው ቦታ እርዳታ ለማምጣት ወቅታዊ. ሁሉም በኋላ በእርስዋ በሌለበት ውስጥ ያለውን ሒሳብ በከፍተኛ ክፍያ መጠን ይቀንሳል ይህም ከዝቅተኛው ደመወዝ, መሠረት ላይ ስሌቶች ለመፈጸም የሚያስችል መብት አለው.