የፍትሃዊነት ካፒታል እና ሌሎች የንግድ ድርጅቶች የሠራተኛ ውድር አፈጻጸም ለመገምገም

ውስጥ አንድ ወሳኝ እርምጃ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ትንተና የንግድ እንቅስቃሴ ጨምሮ የተለያዩ መለኪያዎች, አንድ ግምገማ ተብሎ መሆን ይኖርበታል. ለዚህ ዓላማ የሚያገለግሉ የ ጠቋሚዎች አንዱ የፍትሃዊነት ዋና ከተማ የሠራተኛ ውድር ይቆጠራሌ. የንግድ እንቅስቃሴ እንደ ልውጥውጥ ምን ያህል ማሳካት የትኛውን ግቦች እና ድርጅት በማዳበር ነው, ባሕርይ ነው. ይህ ሁሉ ወጪ እና አንጻራዊ ውሎች ላይ ተንጸባርቋል. ይህ አሰራር ይህ የሚገኙ ንብረቶች እንዴት እንደሚጠቀምበት ውጤታማ የሆነ ምልክት ይሰጣል. የንግድ ትንተና ይህ መስመር ደረጃ ሳይሆን ምክንያቶች የተለያዩ ተለዋዋጭ ብቻ መመርመር ነው. የንግድ እንቅስቃሴ በዋናነት ነባር የሚዲያ ድርጅቶች የሠራተኛ ፍጥነት ውስጥ የተገለጠ ነው. የ "ክብ", ምርት ያለውን የሚበልጥ ድምጹን ማድረግ ይልቅ ዋና ከተማ እንደመሆኑ, ኩባንያው መግዛት እና ተጨማሪ ኢንቨስትመንት ፋይናንስ ያለ ለመተግበር ይችላሉ. ቀርፋፋ አብዮቶች የፋይናንስ መረጋጋት ቀዝቅዞ ግንባር, በማንኛውም ደረጃ ላይ የሚነሱ DELAY. ከሆነ የሠራተኛ ጥምርታ ፖፕ የመሰለ ትልቅ ቁጥር ላይ በተቃራኒ, እየጨመረ, እየጨመረ ላይ በቅንነት የተነሳ. ይሁን እንጂ, አንድ ወሳኝ ባህሪ አለ. የፍትሃዊነት ውስጥ የሠራተኛ ሬሾ የየዕለት የገንዘብ ሁኔታ እያሽቆለቆለ, አሉታዊ ሚና ሊጫወቱ ይችላሉ. ምርቶች ሽያጭ ውጤት የሆነ ኪሳራ የተቋቋመ ከሆነ ይህ የሚከሰተው.

ደረጃ ምክንያቶችና የንግድ እንቅስቃሴ ጠቋሚዎች እና ተለዋዋጭ

ከእነርሱ ብዙ: እኛ ብቻ ጥቂት ዝርዝር. በመጀመሪያ, ወደ መናፈሻዎች ሬሾ እና በቅንነት ላይ ተመላሽ ላይ አስተዳደር ጥራት እና የምርት ሂደት ድርጅት ደረጃ ይነካል. ሁለተኛው ምክንያት - አወቃቀርና የገንዘብ ዋና ምንጮች. ሦስተኛ, የሚገኙ ሀብቶች መካከል ምክንያታዊ መጠቀም. አራተኛው ምክንያት - ወደ ምርት, የምርት ጥራት እና መዋቅር. በተጨማሪም አስፈላጊ የምርት ወጪ ነው.

የ ጠቋሚ አንዳንድ ባህሪያት

ይህ ቋሚ ንብረቶች የሠራተኛ እና የራሱ, ንብረቶች, inventories የስራ ዋና ከተማ ጠቋሚዎች አንድ ሙሉ ተከታታይ ነው. የመጀመሪያው ጠቋሚ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ምን ያህል ውጤታማ OPF ድርጅት ያንጸባርቃል. ይህ የካፒታል ምርታማነት. የሠራተኛ ውድር ካፒታል የመስራት ፍጥነት ላይ ድርጅት ሁለቱም ቁሳዊ እና የገንዘብ ምንጮች ላይ ያስቀምጡ መሆኑን ያሳያል. በመቀጠልም, እኛ ፍትሃዊነት ምልክት ከሆኑት ጠቋሚ ስለ ጥቂት ቃላት መናገር አለበት. ይህም የኢኮኖሚ ተቋም በተለያዩ ዘርፎች ላይ ይነካል. እሱ ትርፍ (ጉድለት) ትግበራ ማውራት ይችላሉ. በተጨማሪም, ይህ ጠቋሚ ወደ ኢንቨስትመንት ውስጥ ሙሽሮች ካፒታል ላይ ያለውን መጠን, እና እንቅስቃሴ ያንጸባርቃል. በጣም ይህን ግቤት አንድ እሴት ከፍተኛ, እንዲሁም የንግድ ዝቅተኛ, መልካም አይደለም. በመጀመሪያው ሁኔታ ኢንቨስት ንብረቶች ሽያጭ ደረጃ አንድ ከፍተኛ ከልክ በላይ የተዋሰው ገንዘብ ለመሳብ ምክንያት ነው. ሁለተኛው አማራጭ ቋሚ ንብረቶች እና, አንዳንድ ድርሻ ስለዚህ, ይህ አለማግባት ነው አስተዳደር ኩባንያ ትርፍ ይበልጥ ውጤታማ ምንጭ ውስጥ ኢንቨስት ማሰብ ጊዜዎ ፊት ይጠቁማል. ካፒታል የሠራተኛ የጠቋሚ የሥራ ነጠላ ምርት ዑደት ውስጥ ማከናወን ምን ያህል ፍጥነት ያሳያል. አንድ የመጨረሻ ወይም ትግበራ ፍጥነት መደወል ይችላሉ. እንደ ደንብ ሆኖ, በጥያቄ ውስጥ ያለውን ግቤት የሚገኙ ዋና ያለውን ከፍተኛ ዋጋ, እና አመለካከት አንድ የኢኮኖሚ ነጥብ ከ ድርጅት በመላው ግዛት ውስጥ በመሆኑም የተረጋጋ.