ለሚሆነው ግጭት: ሁኔታ. ግጭቶች አይነቶች. ከሰዎች ጋር አለመግባባት ለመፍታት መንገዶች

የአጋጣሚ ነገር, ሰዎች ሁልጊዜ ሰላማዊ ሁሉ አለመግባባቶች እና አለመግባባትን ለመፍታት ማስተዳደር አይደለም. ይህ ግኑኝነትም ግጭት የለም በጣም የትም ውጭ ብዙውን ጊዜ ነው. ምን ምክንያት ነው እና ለምን ይህ ምን ይሆናል? ለመፍታት መንገዶች ምንድን ናቸው ለሚሆነው ግጭቶች? እኔም እነሱን ለማስወገድ እና ከማንም ጋር የሚጋጭ ያለ ሕይወት ሳይሆን መኖር ይችላሉ?

ወደ ግጭት ምንድን ነው?

ግጭት - ይህ ችግር እና ሰዎችን በግለሰብ ደረጃ ወይም በቡድን መካከል ያለውን መስተጋብር የሚነሱ ግጭቶችን ለመፍታት መንገዶች መካከል አንዱ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ እሱ ማኅበረሰብ ውስጥ ተቀባይነት ያለውን ደንቦች ባሻገር አሉታዊ ስሜቶች እና ባህሪ ማስያዝ ነው.

ወደ ግጭት ወቅት እያንዳንዱ ወገን ለአሁኑም ሆነ እርስ በርስ አክብሮት ጋር ተቃራኒ አቋም ይሟገታል. ተቃዋሚዎች አንዳቸውም ለመረዳት እና ከባላጋራህ ያለውን አመለካከት መቀበል አልፈለገም. ወደ ግጭት ወገኖች ግለሰቦች ግን ደግሞ ማኅበራዊ ቡድኖች እና ሁኔታ ብቻ ሊሆን ይችላል.

ለሚሆነው ግጭት እና ባህሪያት

በአንድ የተወሰነ ጉዳይ ላይ ዝንባሌዎችን እና ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች ግቦች, ወጪዎች, እና እያንዳንዱ ወገን ያላቸውን ሞገስ ውስጥ ሙግት ለመፍታት እየሞከሩ ከሆነ, ለሚሆነው ግጭት ነው. በዚህ ሁኔታ የሚያሳይ ምሳሌ - በባልና ሚስት, በወላጅና ልጅ, እና ራስ ባሪያ መካከል ጠብ. ይህ ግጭት አይነት በጣም የተለመደ እና በጣም የተለመዱ ጉዳዮች ነው.

ለሚሆነው ግጭት በየጊዜው የሚታወቁ እና ሁለቱም ሰዎች መገናኘት መካከል ሲሆን ለመጀመሪያ ጊዜ እርስ በርሳቸው ማየት ሰዎች መካከል ሊከሰት ይችላል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ግንኙነት የግል ክርክር ወይም ውይይት በማድረግ, ተቃዋሚዎች ፊት ለፊት ምርመራ እየተደረገ.

ለሚሆነው ግጭት ደረጃዎች

ወደ ግጭት በአጋጣሚ እና ሳይጠበቅ የሚነሱ በሁለት ወገኖች መካከል ብቻ ያለ ክርክር አይደለም. እሱም በርካታ ደረጃዎች መካከል ቀስ በቀስ እያደገ እና ጥንካሬ በማግኘት ሂደት ያካትታል. ክፍት ፍጥጫ ወደ ከተከተሉና በፊት ለሚሆነው ግጭቶች መንስኤዎች አንዳንድ ጊዜ በጣም ረጅም ጊዜን ማጠራቀም እንችላለን.

የመጀመሪያው ደረጃ ላይ ግጭቱን የተደበቀ ነው. በዚህ ጊዜ ብስለት ብቻ እና የሚጋጭ ፍላጎት እና እይታዎችን ይፈጥራሉ. በዚህ ግጭት ውስጥ, ሁለቱም ወገኖች ያላቸውን ችግር ድርድሮች እና ውይይቶች አማካኝነት ሊፈታ እንደሚችል ያምናሉ.

የግጭት ፓርቲዎች በሁለተኛው እርከን ውስጥ በሰላማዊ መንገድ ያላቸውን ልዩነት ስኬታማ ነበር ማሸነፍ እናውቃለን. ጥንካሬ እና በማግኘት ይጨምረዋል ይህም አንድ ተብዬዎች ውጥረት,.

ሦስተኛው ደረጃ ንቁ ቀዶ መጀመሪያ ባሕርይ ነው: ክርክር, ዛቻ, ስድብ, ጠላት, ረዳቶች እና ተመሳሳይ አመለካከት ካላቸው ሰዎች ለማግኘት ፍለጋ ስለ አሉታዊ መረጃዎችን ለማሰራጨት. በተዋዋይ ወገኖች መካከል በዚህ ሁኔታ የጋራ ላለመውደድ, ጥላቻ, ቁጣ ለመሰብሰብና.

አራተኛው ደረጃ - ከሰዎች ጋር አለመግባባት ለመፍታት ሂደት. እሱም ወገኖች መካከል እርቅ ወይም ግንኙነት ስብር ማቆም ይችል ነበር.

ከሰዎች ጋር አለመግባባት አይነቶች

ከሰዎች ጋር አለመግባባት ብዙ ምደባዎች አሉ. እነዚህ በወደቁት, እርግጥ ቆይታ, መለኪያ, መገለጥ, የታሰበውን ውጤት መልክ መሰረት የተከፋፈሉ ናቸው. ለሚሆነው ግጭቶች በጣም የተለመዱ ዓይነቶች ያላቸውን ምክንያቶች ውስጥ ይለያያል.

በጣም የተለመደ ነው የጥቅም ግጭት. ሰዎች እቅዶች, ዓላማዎች, ልቦና ይቃወሙ ጊዜ ይህ የሚከሰተው. ለምሳሌ ያህል, የሚከተለውን ሁኔታ: ሁለት ጓደኞች ጊዜህን ማሳለፍ እንዴት ላይ መስማማት አይችሉም. የመጀመሪያው ሌላኛው ብቻ መራመድ ይፈልጋል, ፊልሞች መሄድ ይፈልጋል. ከእነርሱ መካከል አንዳቸውም ወደ ሌላ የጣሉትን, እና ሳይሆን ስምምነት ላይ መድረስ መቻል የሚፈልጉ ከሆነ, የጥቅም ግጭት ሊኖር ይችላል.

ሁለተኛው ዓይነት ዋጋ ግጭቶች ናቸው. እነዚህ ተሳታፊዎች የተለያዩ ምግባር, የፍልስፍና, የሃይማኖት ሐሳቦች ያላቸው የት ጉዳዮች ላይ ሊነሳ ይችላል. ከመጋጨት የዚህ አይነት አንድ ዋነኛ ምሳሌ ትውልድ ክፍተት ነው.

ሚና ግጭቶች - ለሚሆነው ፍጥጫ ሦስተኛው ዓይነት. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ምክንያት ባህሪ እና ደንቦች ከተለመደው ስለሆኑት ጥሰት ነው. አዲስ ሠራተኛ ወደ ቡድን አቋቋመ ትዕዛዝ ለመቀበል ፈቃደኛ ጊዜ እንዲህ ግጭቶች በአንድ ድርጅት ውስጥ, ለምሳሌ, ሊከሰት ይችላል.

ለሚሆነው ግጭቶች መንስኤዎች

በመጀመሪያው ቦታ ላይ ግጭቶች አሳድጉአቸው ዘንድ መንስኤ መካከል ያለውን ነው ውስን ሀብቶች. ይህ ለምሳሌ ያህል, ቴሌቪዥን ወይም መላው ቤተሰብ ኮምፒውተር, ጉርሻ ላይ ገንዘብ የተወሰነ መጠን, የመምሪያው ሁሉ ሰራተኞች መካከል ይከፋፈላል ዘንድ ይችላል. በዚህ ሁኔታ, አንድ ሰው ብቻ ነው ሌላ ኪሳራ ላይ ያለውን ማሳካት ይችላል.

ግጭት ልማት ሁለተኛው ምክንያት በርሳቸው የተያያዙ ናቸው. ይህ ተግባራት, ኃይላትም ቢሆኑ, ተግባር እና ሌሎች ሀብቶች ጋር የተያያዘ ሊሆን ይችላል. ስለዚህ, የፕሮጀክት ተሳታፊዎች መካከል ድርጅት ውስጥ በሆነ ምክንያት ይህ እውን ሊሆን አልቻለም ከሆነ: እርስ በርስ እንወቃቀሳለን ሊጀምሩ ይችላሉ.

ባህሪ እና የመገናኛ መልኩ ሰዎች ወይም ሌሎች ነገሮች ግንዛቤ ውስጥ ዕይታዎች ዓላማዎች ሰዎች ግጭቶች ይችላሉ ልዩነት, በተግሣጽ አሳድጉአቸው. በተጨማሪም, ግጭት መንስኤ ሰው የግል ባህርይ ሊሆን ይችላል.

በድርጅቱ ውስጥ ከሰዎች ጋር አለመግባባት

ሁሉም ማለት ይቻላል ሰዎች ሥራ ላይ ጊዜያቸውን አብዛኛውን. ሠራተኞች መካከል ተግባራት አፈጻጸም አካሄድ ውስጥ አብዛኛውን ጊዜ አለመግባባቶችን እና ቅራኔዎች ናቸው. ውስጥ ግጭቶች ለሚሆነው ግለሰባዊ ግንኙነት, ድርጅቶች ውስጥ የተከሰቱ, ብዙውን ጊዜ አጠቃላይ ውጤት ሊያባብሰው, ኩባንያው እንቅስቃሴ ይገታል.

ግጭቶች ድርጅቶች ውስጥ ሁለቱም ተመሳሳይ አቋም ወራሪ ሠራተኞች መካከል ሊከሰት, እና ሎሌዎችና እንደ አለቆቼ መካከል ይችላሉ. የግጭት መንስዔዎችን የተለየ ሊሆን ይችላል. እርስ በርሳቸው ኃላፊነቶች ይህ መንሸራተት, እና ፍትሐዊ አያያዝ መመሪያዎችን አንድ ስሜት, እና ሰራተኞች ጥገኛ እርስ ውጤት.

አንድ ድርጅት ውስጥ ግጭት ለማስነሳት ብቻ ሳይሆን የሥራ ጊዜያት ላይ አለመግባባት, ነገር ግን ደግሞ የግንኙነት ችግር, ባልደረቦች መካከል ያለውን የግል ጥላቻ ይችላሉ. በጣም ብዙ ጊዜ, ፍልሚያ በራሳቸው ላይ ሰራተኞች ድርድር አማካኝነት መፍትሄ ሊሆን ይችላል. አንዳንድ ጊዜ ለሚሆነው ግጭት አስተዳደር ድርጅት ራስ ላይ ይወስዳል, እሱ ምክንያቶች ውጭ የሚያገኝ እና ችግሮችን ለመፍታት ይሞክራል. ይህ ስምምነት ወደ ግጭት አንዱ የፍቺ ማቆም እንደሚችል ይከሰታል.

ከሰዎች ጋር አለመግባባት የትዳር

የቤተሰብ ሕይወት ተዕለት ችግሮች ሁሉንም ዓይነት ዘላቂ መፍትሔ ይጠይቃል. በጣም ብዙ ጊዜ, ወደ የትዳር ለሚሆነው ግጭት ቢነሳ ሊያስከትል, በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ስምምነት ላይ መድረስ አይችልም. ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ: ባል በጣም ዘግይቶ ከሥራ ወደ ቤት መጣ: ባለቤቴ እራት ለማብሰል ጊዜ አልነበረኝም, ቆሻሻ ካልሲዎች ባል አፓርታማ ተበታተኑ.

ትርጉም በሚሰጥ ግጭቶች የገንዘብ ችግር ያባብሰዋል. እያንዳንዱ ቤተሰብ በቂ ገንዘብ ቢኖራቸው በርካታ የአገር ውስጥ ጠብ ማስቀረት ይችላል. ባል ለሚስቱ ዕቃ ማጠብ መርዳት አይፈልግም - ማፅጃ መግዛት, ሰርጥ እንመለከታለን, ይህም ለ ክርክር የለም - ለውጥ የለውም, እኛ ሌላ ቴሌቪዥን መውሰድ. መጥፎ ዕድል ሆኖ, ሁሉም ሰው መሆኑን አቅም ይችላሉ.

እያንዳንዱ ቤተሰብ ለሚሆነው ግጭቶች ጥራት የራሱ ስትራቴጂ ይመርጣል. መንገድ ይሰጣል እንዲሁም በእርቅ ይሄዳል በፍጥነት የሆነ ሰው, አንዳንድ ግጭት ሁኔታ ውስጥ ለረጅም ጊዜ መኖር ይችላሉ እርስ በርስ መነጋገር አይደለም. ይህ ያሎትን ያፈሩትን አይደለም በጣም አስፈላጊ ነው, ባልና ሚስት አንድ መቻቻል አገኘ, እና ሁሉንም ችግሮች በተቻለ መጠን በፍጥነት መፍትሔ ነበር.

የተለያዩ ትውልዶች ከሰዎች ጋር አለመግባባት ሰዎች

"አባቶች እና ልጆች" መካከል ያለው ግጭት ሰፊ እና ጠባብ መልኩ ሊታይ ይችላል. በመጀመሪያው ያም ሆነ ይህ ሁለተኛው በአጠቃላይ በኅብረተሰቡ ላይ ተገልብጦ ነው, በአንድ ቤተሰብ ውስጥ ቦታ ይወስዳል. ይህ ችግር በሁሉም ጊዜ ያስቆጠረ, በእኛ ዘመን የሚሆን አዲስ አይደለም.

የ ትውልድ ክፍተት ምክንያት ብስለት ዓመት በላይ አስተያየት, አመለካከት, ደንቦች እና ወጣት ሰዎች እሴቶች እና ሰዎች መካከል ልዩነት ነው. ይሁን እንጂ, ይህ ልዩነት የግድ ግጭት አሳድጉአቸው አይደለም. ትውልድ ትግል ምክንያት ለመረዳት እና አንዳቸው ፍላጎት ማክበር ለማድረግ ፈቃደኛ አለመሆን ነው.

ከሰዎች ጋር አለመግባባት ትውልድ ዋና ባህሪያት እነሱ የበለጠ የሚበረክት ሲሆኑ በአንዳንድ ደረጃ ላይ መገንባት አይደለም እውነታ ውስጥ ተያዘ. እነዚህ ከጊዜ ወደ ጊዜ መጉደል እንደገና ወገኖች መካከል ፍላጎት ስለታም ጥሰት ክስተት ውስጥ አዲስ ኃይል ጋር ተፉ ይችላል.

ቤተሰብዎ ትውልድ መካከል ግጭት ምክንያት የተጎዱ አይደለም ዘንድ, እናንተ ሁልጊዜ እርስ በርስ በመከባበርና በመቻቻል ማሳየት አለባቸው. የድሮ ሰዎች እነሱም በአንድ ወቅት ወጣቶች ነበሩ እና ምክር መስማት አልፈለገም, ነገር ግን ወጣቶች እነሱ በጣም ብዙ ዓመታት የቆዩ ይሆናል መሆኑን አትርሱ መሆኑን ብዙ ጊዜ ማስታወስ ይገባል.

አይደለም ሰው ጋር የሚጋጭ ያለ ሕይወት መኖር ይቻላል?

ወደ የማያቋርጥ ኃይለ-ቃል እና ጠብ ያሉ ጥቂት ሰዎች. ብዙ ሰዎች የሚጋጭ ያለ ፈጽሞ ከማንም ጋር ለመኖር ሕልም ነበር. ሆኖም ግን, በአሁኑ ጊዜ በእኛ ማኅበረሰብ ውስጥ ይህ የማይቻል ነው.

የለጋ የልጅነት ሰው ጀምሮ ከሌሎች ጋር ግጭት ውስጥ ነው. ለምሳሌ ያህል, ልጆቹ ወደ መጫወቻ ማጋራት አይደለም, ልጁ ወላጆቻቸው መስማት አይደለም. በጉርምስና ዕድሜ ውስጥ የመጀመሪያውን ቦታ ወደ ትውልድ ክፍተት ቆሞአል ብዙውን ጊዜ ነው.

ሕይወት በመላው እኛ ሳያስብ ለማረጋገጥ, ያላቸውን ፍላጎት ለመከላከል ከጊዜ ወደ ጊዜ አለን. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ግጭት ያለ መሆን አይደለም. እኛ ብቻ provocations ይሸነፋሉ እና ጥሩ ምክንያት ያለ ጭቅጭቅ ለማስቀረት እሞክራለሁ, ቢያንስ ወደ ግጭቶች ቁጥር መቀነስ ችለዋል.

ግጭት ሁኔታዎች ውስጥ ምግባር ደንቦች

ግጭት ከተከሰተ ሁለቱም ወገኖች በተመሳሳይ ጊዜ ያላቸውን ግቦች ለማሳካት እና እነሱ የሚፈልጉትን ነገር ማግኘት ላይ, በተቻለ ፍጥነት ለመፍታት ይፈልጋሉ. እንዴት ውጭ በአክብሮት በዚህ ሁኔታ ውስጥ ጠባይ ይገባል?

በመጀመሪያ, አንድ አለመግባባት ነበረ ለማን, ችግሮች መካከል አብዛኞቹ እንደሚወገዱ ዘንድ ጋር አንድ ሰው ህክምና ለመለየት መማር ያስፈልገናል. የግል ለማግኘት, የእርስዎን ከባላጋራህ ለማዋረድ አትጀምር, ዝቅተኛ መገለጫ እና ዝም ይሞክሩ. ሁሉ የመከራከሪያ, ከጠላትም ቦታ ራስህን በማስቀመጥ የእርስዎን ቦታ ላይ እሱን ከፍ ለማቅረብ ሞክር ይከራከራሉ.

አንተም ቁጣህን ማጣት ይጀምራሉ እንደሆነ አስተዋልክ ከሆነ, ትንሽ ጸጥ እና ታች ይቀዘቅዛል; ከዚያም ያ የቁርጥ ለመቀጠል እረፍት ለመውሰድ ጓደኛው መጠየቅ. ችግሩን ፈጣን መፍትሄ ለማግኘት የተወሰነ ግብ ማየት እና ለማሳካት መንገዶች ላይ ማተኮር ይኖርብናል. በማንኛውም ግጭት ሁኔታ ውስጥ, ይህ ከባላጋራህ ጋር ያለውን ዝምድና ለመጠበቅ ሁሉ የመጀመሪያው አስፈላጊ መሆኑን ማስታወስ አስፈላጊ ነው.

ዘዴዎች መውጫ ግጭት

ከ በጣም ስኬታማ ሰው መውጫ ወደ ግጭት ሁኔታ ጎኖች በመቃወም አንድ መቻቻል ማግኘት ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ወገኖች ክርክር ሁሉንም ወገኖች ዘንድ ተቀባይነት መፍትሔ መቀበል. የሚጋጩትን መካከል አለመግባባት እና ግራ መጋባት ነው.

ይሁን እንጂ በሁሉም ሁኔታዎች አንድ መቻቻል ለመድረስ ይቻላል. በጣም ብዙ ጊዜ ግጭት ውጤት የሆነ ማስገደድ ነው. ይህ አማራጭ የግጭት አብዛኞቹ ዓይነተኛ ውጤት, ከተሳታፊዎቹ አንዱ ዋነኛ ቦታ ያለው ነው. የወደደውን, ወይም ወላጅ ሆኖ በሚያገኝበት ለማድረግ ልጃቸው ይነግረናል ለምሳሌ ያህል, ኃይሎች የበታች ራስ ማድረግ.

ጥንካሬ ለማግኘት, ግጭት ለመከላከል, እሱን ለስላሳ መሞከር ይችላሉ. በዚህ ጉዳይ ላይ ምንም ክስ የተመሠረተበት ሰው, ሆነበት እና ቅሬታዎች ጋር ይስማማል, ያላቸውን እርምጃዎች እና ሥራቸው ምክንያት ለማብራራት ይሞክራል. ክርክሩ ውጭ በዚህ ዘዴ በመጠቀም ግጭት መረዳት እና ስህተት ተገነዘብኩ ነው ማለት አይደለም. ልክ በአሁኑ ጊዜ ወደ ግጭት ወደ አይፈልግም ክስ.

ስህተታቸውን አምነው እና ጸጸት ለሚሆነው ግጭት መፍታት እንደሚቻል ሌላው መንገድ ነው. እንዲህ ያለ ሁኔታ ምሳሌ: ልጁ ትምህርት ማዘጋጀት እና deuce አግኝቷል ነበር አዘነ ነው, እና ለወላጆች የተስፋ ቃል ያላቸውን የቤት ማድረግ ለመቀጠል.

ለሚሆነው ግጭቶችን መከላከል እንደሚቻል

እያንዳንዱ ሰው ሁልጊዜ በፍጹም ማንኛውም ክርክር የራሱ መዘዝ ለመቋቋም ይልቅ ለመከላከል እና የተሰበሩ ግንኙነት ለመመስረት የተሻለ መሆኑን ማስታወስ ይኖርባቸዋል. ለሚሆነው ግጭቶች መካከል መከላከል ምንድን ነው?

በመጀመሪያ እርስዎ ከፍተኛው ገደብ የሚችሉ የሚጋጩ ሰብዓዊ ፍጡራን ጋር ያላቸውን ግንኙነት ያስፈልጋቸዋል. ይህ ትዕቢተኞች, ቁጡ, ድብቅ ስብዕና ሊሆን ይችላል. ሙሉ በሙሉ ከሆነ እንዲህ ያሉ ሰዎች ጋር ግንኙነት ማቆም የሚቻል አይደለም, provocations ችላ እና ሁልጊዜ ለመረጋጋት ሞክሩ.

ግጭቶች ሰው ጋር ለመደራደር መማር ያስፈልገናል ለመከላከል እንዲቻል, የ ከባላጋራህ ማክበርና በግልጽ ያላቸውን አቋም ተጠይቄ, ለማንም ለመድረስ ይሞክሩ.

በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ ጣልቃ አይገባም?

እናንተ ማሰብ ያስፈልገናል ከሆነ ግጭት መግባት በፊት በእርግጥ በደንብ ያስፈልገናል. ይህ ትርጉም አይሰጥም ፍፁም ጊዜ በጣም ብዙ ጊዜ ሰዎች እነዚህን ሁኔታዎች ነገሮች ውጭ መደርደር ይጀምራሉ.

የእርስዎ ፍላጎቶች በቀጥታ ተጽዕኖ አይደለም ከሆነ, እና ሙግት አካሄድ ውስጥ, በእነሱ ግብ ለመምታት አይደለም; በጣም አይቀርም, ይህ ግኑኝነትም ግጭት ውስጥ ለመሳተፍ ምንም ትርጉም ይሰጣል. በዚህ ሁኔታ አንድ ምሳሌ: አውቶቡስ የኦርኬስትራ ውስጥ አንድ ተሳፋሪ ጋር መጣላት ይጀምራል. እናንተ ደግሞ disputants እንደ አንዱ የራሱ አቋም እንኳን ማንኛውም ያለ ግጭት ውስጥ ጣልቃ መግባት አይደለም ትክክለኛ ምክንያት.

የ ትለው ደረጃ በዚያ ያሉ ሰዎች ጋር ክርክር እና ውይይት ላይ ለመሳተፍ ትርጉም, የአንተ ሙሉ በሙሉ የተለየ መሆኑን ካዩ. አንተ ሳያስብ ለሞኝ ሰው ማረጋገጥ አይችሉም መቼም.

እናንተ ግጭት ውስጥ ጣልቃ እንዲገባ በፊት, ይህ ከባላጋራህ ጋር ያለህን ግንኙነት መለወጥ እንዴት ማምጣት የሚችለው መዘዝ ግምት ውስጥ, ጥቅሙንና ጉዳቱን ለመገምገም ያስፈልገናል, እና እሱን የሚፈልጉ ከሆነ, እንዴት አይቀርም አንድ ሙግት አካሄድ ውስጥ, እናንተ ያላቸውን ግቦች ለማሳካት ይችላሉ መሆኑን ነው. በተጨማሪም, ታላቅ ትኩረት ጠብ ስጋት ጊዜ ስሜቱን ላይ መከፈል አለበት. ምናልባት እኛ በትንሹ, ግጭት በማስወገድ ያለውን ዘዴዎች ቀዝቀዝ ማመልከት አለበት, እና ሁኔታውን በጥንቃቄ አስብ.