ማስታወቂያ ኤጀንሲ ወይም የማስታወቂያ ስራ አስኪያጅ?

ማስታወቂያ ኤጀንሲ ወይም የማስታወቂያ ስራ አስኪያጅ?

ያስፈልጋሉ - ትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ምንም ጥያቄ, ለእነሱ የማስታወቂያ እና ግብይት ዲፓርትመንቶች የለም.

እና ትናንሽ ኩባንያዎች? ጊዜ አነስተኛ የንግድ ባለቤት ሁሉ አጥተው, እና ድርጅት የመሳሰሉ አስፈላጊ የሆነ ጉዳይ ጸሐፊ እና የማስታወቂያ ዘመቻዎችን በማካሄድ, ክስ አይደለም.

ይህ የማስታወቂያ ድርጅት እርዳታ ዘወር ወይም የራስህን ሰራተኞች መቅጠር የተሻለ ነውን?

ሁለቱም መፍትሄዎችን ያላቸውን ጥቅሙንና ጉዳቱን አላቸው. እስቲ እንመርምር.

አማራጭ የገበያ ልዩ 1. የቅጥር.

ከአዋቂዎቹ:

• ሠራተኛው አንድ የመግቢያ ክፍያ ይሰራል.
• እሱም "ከጎን" ሥራ እንዲከፍሉ ይቻላል.
• ስፔሻሊስት ተጨማሪ ተግባራትን ለመፍታት ሊፈቅድለት ይችላል መላው ጊዜ, ያውለዋል.
• ሐሳብ መደበኛ አስተዋዋቂ ሌሎች ፕሮጀክቶች ሊሆኑባቸው ሳያስፈልጋቸው, ብቻ አንድ ፕሮጀክት ተቆጣጠሩ.

ጉዳቱን:

• አዲሱ ሠራተኛ በጣም ላይ የደመወዝ እና የማኅበራዊ ዋስትና አስተዋጽኦች: ነገር ግን ደግሞ ራሱን የቻለ የሥራ ቦታ, የቢሮ መሳሪያዎች እና ብቻ አይደለም ይጠይቃል. መ
• አግኝ በእርግጥ ብቃት ሙያዊ ልምድ ብዙ ጋር በጣም ቀላል አይደለም. እነርሱም በጣም አይቀርም ያላቸውን መመዘኛዎች, ወይም በራስ-ግምት ጋር የሚጎዳኝ ይሆናል ጥያቄዎች ማግኘት ከሆነ.
• ሁሉም ኩባንያዎች የማያቋርጥ የማስታወቂያ ድጋፍ ያስፈልጋቸዋል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ሠራተኛ እንዲከፈልዎት ብቻ አሰልቺ ይሆናል.
• ሥራ አንድ ትልቅ ክፍል አሁንም የሶስተኛ ወገን ድርጅቶች ወይም freelancers ለመፈጸም ይኖራቸዋል. ይህ ፈጠራ, ዲዛይን, ልጥፍ ቪዲዮዎች, የማድረጉ ነው ከቤት ማስታወቂያዎች, ሰንደቅ ማተም, እንዲያውም ስጦታ ዕቃ ውስጥ ምርት እና የመሳሰሉት. መ, መደበኛ አስነጋሪ የማስተባበር ሚና አለው.
• ብዙውን ጊዜ ሠራተኞች የገበያ ክፍሎች መካከል ሳይሆን ተቋራጭ ጥቅሞች መሠረት ላይ, ትዕዛዞች ማሰራጨት, እና የራሳቸውን ጥቅም ምክንያት.

አማራጭ 2. የማስታወቂያ ድርጅት ጋር የሥራ.

ከአዋቂዎቹ:

• ታላቁ ልምድ እና የብዝሃ-ክህሎት ሰራተኞች. ደንብ, ደረጃዎች ድርጅቶች መካከል አወጋገድ ላይ መገኘት, ምርምር እና በጣም ላይ. ሠ እንደመሆኑ, የማስታወቂያ በጀት ይበልጥ ውጤታማ ምደባ መፍቀድ.
• የማስታወቂያ ድርጅት ሁሉ ማጽደቂያ እንክብካቤ, የስራ ፍሰት, ማድረስ የሚወስደው ማስተዋወቂያ ዕቃዎች, እንዲሁ ላይ ማስታወቂያ ትክክለኛ መንገድ መቆጣጠር, እና. መ
• ገበያ ውስጥ ጥልቅ እውቀት. እናንተ በጣም ላይ በአስቸኳይ, ያልተለመደ የቅርሶች ለማንሳት ነገር ለማምረት, እና ወደ አንድ ያልተለመደ ስፔሻሊስት ማግኘት ያስፈልገናል ጊዜ በተለይ አስፈላጊ ነው. መ
• አንተ ብቻ እንዳደረገ ሥራ ይከፍላሉ.
• ኤጀንሲው ተቋራጮች kickbacks አያስፈልገውም, እና ስለዚህ ከእነርሱ አንድ ተልእኮ ይቀበላል.

ጉዳቱን:

• ኤጀንሲ ለመቆጣጠር አስቸጋሪ ይሰራሉ.
• አንድ ትልቅ የማስታወቂያ በጀት ድርጅት ኮሚሽን ሁኔታ ውስጥ የሚታይ ከፍተኛ ሠራተኛ ደሞዝ ሊሆን ይችላል.

እንዲያውም, ብዙዎች ወዲያው አንድ የማስታወቂያ ድርጅት ጋር እየሰራን እንደሆነ በማመን, ሁለተኛው አማራጭ ውድቅ - በጣም ውድ ነው. ነገር ግን ይህ እውነት የበለጠ ተረት ነው.

በእርግጥም, አንድ የማስታወቂያ ድርጅት እንጂ ነፃ ፈቃድ ለማግኘት መስራት, እንዲሁም እንደ ቅጥር ሠራተኛ ነው.

በመጀመሪያ ግን, የማስታወቂያ ዘመቻዎችን በማካሄድ ውስጥ ተሳታፊ ድርጅቶች አብዛኞቹ, አብዛኛውን ጊዜ በላይ ብዙኃን ውስጥ ያላቸውን ድርጅት ቅናሾች, ከቤት ማስታወቂያዎች ከዋኞች, "ከቤት ማስታወቂያ" አምራቾች, እና በጣም ላይ. መ አለን, ደንበኛው ወደ ድርጅቱ ይከፍላል ይህም ተልእኮ: 5 እስከ 15% ነው .

ሁለተኛ, ድርጅት ብቻ ገንዘብ የማወጣው አይደለም, የእርስዎ የማስታወቂያ በጀት ለማመቻቸት እና አንድ የጋራ ወደ መላው ዘመቻ ይመራል ይሆናል "የፍቺ መነሻ ምክንያት." አንድ mediocre በማካሄድ የማስታወቂያ ዘመቻዎች በጀት ላይ ሳይሆን ኩባንያው ያለውን ምስል ላይ ብቻ ሳይሆን ሊያጋጥመው ይችላል.

ምን መምረጥ?

ሁለንተናዊ ምክር, እንደ ሁልጊዜ የለም.

የእርስዎ ፍላጎቶች ዓመቱን በተገቢው በማስታወቂያ ውስጥ ወጥ እና አሰልቺ ከሆነ, አዲስ ሠራተኛ መፈለግ ትርጉም ይሰጣል.

እርስዎ በንቃት በዓመት 2-3 ጊዜ የሚያስተዋውቅ ነው, ወይም የእርስዎን ፍላጎቶች የተለያዩ በዘፈቀደና ከሆነ መልካም, አንተ ጥሩ የማስታወቂያ ድርጅት ጋር ጓደኛ ማድረግ ይገባል.

እንዴት ጥሩ ድርጅት መምረጥ? ሁሉም እንደገና ሁልጊዜ እንደ: እርግጥ የሥራ ልምድ, ምክሮችን, ፖርትፎሊዮ, እንዲሁም ውስጣዊ ስሜት የተነሳ,.

ብቃት እና ውጤታማ ማስታወቂያ ለእርስዎ!