እኔ አንድ የገበያ መምሪያ ያስፈልግዎታል ወይ?

በማንኛውም አገልግሎት ወጪ ይህን ማድረስ አሳልፈዋል ምን ያህል ሀብቶች ይወሰናል ምንም ሚስጥር ነው. ይሄ እነኚህን ሊያካትት, እና ጥሬ ዕቃዎች እና ሰራተኞች ደመወዝ, እንዲሁም ግብሮች, ተግባራት እና ክፍያዎች ክፍያ ጋር የተያያዙ ወጪዎች ዋጋ ይሆናል. በመሆኑም እያንዳንዱ ኩባንያ ከፍተኛ ትርፍ ለማግኘት ወይም ሸማች ወደ በሚስብ ዋጋ ላይ የእርስዎን ምርት ወይም አገልግሎት ለማቅረብ በእነዚህ ርዕሶች ላይ መሰማራት ለመቀነስ ይጥራል.

እኛ ሰራተኞች ስለ መነጋገር ከሆነ, ከእነርሱ እያንዳንዳቸው የተገለጹ ናቸው ይህም ተጨማሪ ወጪ ይጠይቃል የስራ ቦታዎች, ያለውን ድርጅት በሕግ የተሰጠው ዋስትና, የዕረፍት ክፍያ እና በሽተኛ, እንዲሁም ተጨማሪ ክፍያዎች,. ይህ ሁሉ ኩባንያው እጅግ ውድ ነው. በዚህ ምክንያት, በርቀት ያላቸውን ተግባራት ለማከናወን ሠራተኞች መካከል አገልግሎቶች ለመጠቀም በጣም ተወዳጅ ሆነ.

ማርኬቲንግ መምሪያ: የጥራት እና የመጠን ጥንቅር

ኩባንያው ውስጥ የገበያ ብዛት የራሱ እንቅስቃሴዎች, መልክዓ ምድራዊ ሽፋን ስፋት እና ዒላማ ታዳሚዎች መካከል ማኅበራዊ ቡድኖች ቁጥር ዝርዝር የሚወሰን ነው. እንዲህ ያሉ ሠራተኞች ቁጥር በቂ ትልቅ ነው ወቅት, እንደገና በማደራጀት ረገድ ፍላጎት, አንድ ክፍል አለ የገበያ. ወደ ተግባራት ኩባንያው እንዲህ ያለ መዋቅራዊ አሀድ በተለየ ሰነድ ውስጥ ተገልጸዋል. እርግጥ ነው, የድርጅቱ የገበያ መምሪያ የተፈጠረው መካከለኛ እና ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች ዕድል ቁጥር መጨመር የሚወስደው አንድ የተወሰነ ተዋረድ, ወደ ያመነዝራል. ይህ እጅግ ሁሉ ነው እሷ ባለሙያዎች የጋራ ሥራ እየጨመረ ቅልጥፍና ለማካካስ ይሞክራል ይህም ሰራተኞች ለ ኩባንያ ወጪዎች ይጨምራል.

outsourcing ግብይት

ሰራተኛው የራሳቸውን መሣሪያዎችን በመጠቀም እና የራስህን ክፍል ያለው, የእርሱ ግዴታዎች እንደሚሰራ ውስጥ የምልመላ ባለሙያዎች ቅጽ outsourcing ይባላል. የገበያ መምሪያ ያለውን አቋም ምክንያት መሣሪያ የዚህ አይነት እያንዳንዱ ሠራተኛ በቀጥታ አለቃዎን ተገዢ መሆኑን እውነታ አስፈላጊ አይደለም. ቀደም outsourcing የመስራት በጣም አጠያያቂ በሆነ መንገድ ነበር. የመተማመን ደረጃ በኢንተርኔት ላይ የንግድ ልማት ጋር አብሮ ጨምሯል. አሁን በየቀኑ ማለት ይቻላል ኩባንያ በዚህ መርህ ላይ እየሰራ ያለውን ሰራተኞች በርካታ ሠራተኞች ዩኒቶች አካል ሆኖ አለው. በተጨማሪም, outsourcing አገልግሎቶች አቅርቦት ላይ ሁነታ ውስጥ አንዳንድ እንቅስቃሴዎች ምግባር ዘንድ ኩባንያዎች አንድ አስተናጋጅ.

ማርኬቲንግ መምሪያ, በውስጡ የተወሰኑ ባህርያት ቢኖሩም ደግሞ የርቀት ክወና ሊተላለፍ የሚችለው. እርግጥ ነው, አንድ የተወሰነ ኩባንያ በተለይም ተግባራት ከግምት ዋጋ ነው. የገበያ መምሪያ ራሱ ሁለት ወይም ሦስት ሰዎችን ያካተተ ከሆነ ለምሳሌ ያህል, እነርሱ ይልቅ የርቀት ሠራተኞች ይልቅ ኃላፊነቶች ለመቋቋም ይበልጥ ውጤታማ እንደሚሆን በጣም የሚቻል ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, እንዲሁም ጉዳይ ያለውን የኢኮኖሚ ክፍል ስለሆነ, አንድ ጠቃሚ ቦታ ውስጥ ሊሆን ይችላል outsourcing ያለውን ሁነታ ውስጥ መሥራት ጥሩ ሰዎች ወጪ በጣም ከፍተኛ ነው.

የ ኩባንያ አስተዳደር አፈጻጸም ለማሻሻል እና ጉዳት ሊያስከትል ይችላል ሁለቱንም በዚያ አስቸጋሪ ውሳኔ የማድረግ ግዴታ አድርጎ ያስባል. ስለዚህ በጥንቃቄ ሁሉ አቀፍ አዝማሚያዎች, እንዲሁም ኩባንያ በአካባቢ ከቀረበው አጋጣሚዎች ግምት ውስጥ ይገባል. በማንኛውም ሁኔታ, አንድ ሠራተኛ በመቅጠር - የተለያዩ መሰሎች መሞከር አለበት, ስለዚህ ሁልጊዜ አደጋ ነው.