ሥራየሙያ አስተዳደር

ቀጣሪዎቼ - ይህ ሞያ ነው? ተቆጣጣሪ ግዴታዎች

አንድ ሞያ በምትመርጥበት ጊዜ, አንድ ሰው በግልጽ ምን እንደሆነ መረዳት እና በላዩ ይጠይቃል ምን እውቀት እና ጥረት ሙሉ ግንዛቤ ሊኖራቸው ይገባል. ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ ሰዎች ውስጥ አንድ የተወሰነ ልዩ በተመለከተ የተሳሳተ ሃሳብ ያዳብራል. ለምሳሌ ያህል, በግንባታ ውስጥ እንዲህ ያለ ቦታ የለም - ተቆጣጣሪ. ይህ ማን ነው? ምን ማድረግ ነው, እና ምን ጥያቄዎች ወስነዋል ነው?

በሙያው ፍሬ ነገር

ሙግት ርዕስ ጋር መጀመር ይችላሉ. ብዙውን ጊዜ መሠረታዊ ትርጉም በዚያ ይገኛል. ምንድን "የበላይ ተቆጣጣሪ" ወደ ሥራ ርዕስ ነው? ይህም, ስለ ሥራ ስለ ሁሉንም ነገር የሚያውቅ ሰው ሳይሆን አይቀርም. መዝገበ በተለየ ትንሽ መያዝ. ትርጉም በማድረግ, በ "ቀጣሪዎቼ" ቃል በቃል ወደ ግንባታ ወይም ሕንፃ ነገር ላይ አንዳንድ ሥራ አንድ አምራች እንደ መረዳት. ይህ ምድብ መሪዎች ናትና. በመሆኑም ይህ የእርሱ ሥልጣን በቀጥታ እና በጣም ሥራ ለማከናወን ሰዎች ስብስብ እንደሆነ ግልጽ ነው. በአጭሩ, ወደ ቀጣሪዎቼ ያላቸውን ግዴታ የሚመሠረተው በማንኛውም ጣቢያ ላይ አንድ የተወሰነ ዕቃ ግንባታ ቀጥተኛ አስተዳደር በተግባር ማን ሰው ነው. ስለዚህ ወደ ብቃት ነው:

  • የምርት ሂደት ድርጅት,
  • የ ቡድን ያከናወናቸውን የሂሳብ ስራ,
  • የግንባታ ውል ጋር በሚጣጣም መከታተል,
  • የተመደበውን አካባቢ ላይ ስራዎች ድርጅት, የአመራር ተግባር በአደራ የግንባታ ፕሮጀክቶች አፈፃፀም ላይ ያለመ: በግንባታ ተቋም ስር በማስቀመጥ.

ይህን ማወቅ ያለብህ ነገር

በመጨረሻም ቀጣሪዎቼ ኃላፊነት ያላቸውን የበታቾቹን እያንዳንዱ የፈጸማቸው ሥራ ጥራት ለማግኘት. ይህም የተወሰኑ ችሎታዎችን ፊት ያካትታል. በሌላ አነጋገር, አስኪያጅ በደንብ ለመረዳት እና ሥራ ራሱ በውስጡ ሠራተኞች ማንኛውንም ማድረግ መቻል አለበት. እርግጥ ነው, ያላቸውን ቦታ ላይ መሥራት የለባቸውም, ነገር ግን ለመረዳት እና እነሱ የሚያደርጉትን ነገር መረዳት ያስፈልጋል. አለበለዚያ, በእነሱ ላይ ቁጥጥር ማድረግን ለመለማመድ አስቸጋሪ ይሆናል. ምናልባት ይህ ነው ለምን ተሞክሮ ባለፉት በርካታ ዓመታት ውስጥ ሥራ አስኪያጆች, እያንዳንዱ. ደግሞም, በአካባቢው በጣም የተለያዩ አይነት አብዛኛውን ተሸክመው ናቸው ሥራ: የሲቪል, የኤሌክትሪክ, እንዳጠናቀቀ, ብየዳ, የሥራ መገናኛዎች እና ሌሎች የተለያዩ ዓይነቶች እጆችንም ላይ. ከእነርሱም በእያንዳንዱ ላይ, አስኪያጅ መረዳት አለባቸው. በተጨማሪም, እሱ ማወቅ ገና አለው:

  1. ቴክኖሎጂ እና ግንባታ ውስጥ ሥራ በመምራት ድርጅት.
  2. የንግድ ንድፍ እና ግምታዊ ሰነድ ምግባር.
  3. የሰራተኛ ሕግ. የቀኝ BTP, ቲቢ እና የኢንዱስትሪ ንጽህና, ከ.
  4. የግንባታ ደረጃዎች እና መምራት ሥራ ደንቦች.
  5. የኮሚሽን, የኮሚሽን እና ያከናወነው ሥራ ተቀባይነት ላይ ነባር ደንቦች.
  6. መሰረታዊ የኢኮኖሚ ፅንሰ.
  7. ደንበኞች እና ተቋራጮች (ንዐስ) መካከል ያለውን ዝምድና ያለው ትእዛዝ.

ልዩ መስመር አስተዳዳሪ - ውጤት መሆኑን ቀጣሪዎቼ ነው.

ምን ቀጣሪዎቼ ነው

ከሁሉ የከፋው ግዴታዎች ተቆጣጣሪ እንዘርዝር. እነዚህ ሁለት ተግባሮች ናቸው. የበታቾቹን ወደ እሱ - በአካባቢው ላይ እየተካሄደ እንዳለ ሁሉ ተጠባባቂ ማን ራስ. እሱ በአደራ ሥራ የሚሆን አጠቃላይ ኃላፊነት ያለው ሰው - እሱ ራሶች. በዚህም ምክንያት, ይህ ተቆጣጣሪ ትከሻ ላይ በጣም capacious እና ከባድ ሸክም ይወድቃል. በፕሮጀክቱ ሰነድ ላይ የተመሠረተ ይህ ሥራ እያንዳንዱ እርምጃ ለማቀድ እና ተግባራዊነቱን መከታተል ስፍራ አለው. ይህን ለማድረግ, እሱ ዘወትር ተገኝነት እና ጥሬ ዕቃዎች ወቅታዊ አቅርቦት ለመቆጣጠር ይፈልጋል. እሱም ሆነ የግንባታ ጣቢያ ሰራተኞች እያንዳንዳቸው ሙሉ ኃላፊነት እንዲሸከም መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው. በተጨማሪም, የበላይ በሁሉም ደረጃዎች ደንቦችን የስብሰባ, አስፈላጊውን ላይ-ጣቢያ የሥራ ሁኔታ መፍጠር ያስፈልጋል. አሁን ምክንያቱም እሱ ማን ግንባታ ያለውን ቆይታ በእያንዳንዱ ሠራተኛ ጤንነት ተጠያቂ ይሆናል ነበር. በተጨማሪም በቀጥታ ሁሉንም ክፍያ በማስላት ላይ ተሳትፈዋል. የ ተቀባይነት ውል የሚጥስ ሳይሆን እንደ ስለዚህ ቀጣሪዎቼ በአካባቢያቸው ውስጥ, እንዲህ ያለ መንገድ ሥራ ለማደራጀት ይገባል ውል አጠገብ. በዚህ ምክንያት, እሱ ደግሞ ኃላፊነት ነው. ከሌሎች ነገሮች መካከል ደግሞ ሥራ ዘገባ ላይ ሰነዶችን ሲያጠናቅር ነው ተቆጣጣሪ ሥልጣንና ያከናወናቸውን እና አሁን ተዕለት ሪፖርት. በማንኛውም ነገር ግን ወደ ቀጣሪዎቼ የታየ ነው በትክክል መንገድ የኑሮአቸውን መሆኑን ይንጸባረቅበታል.

የቅርብ ድረሰር

የግንባታ ሂደት ድርጅት ውስጥ የተለያዩ ደረጃዎች መሪዎች በተገኙበት ነው. ቀጣሪዎቼ ግንባታ ራስ በቀጥታ ዘግቧል. እርሱ ግን ብቻውን እንዲህ በፍጥነት ሁሉንም ችግሮች መፍታት ፈጽሞ አልቻለም. ግዛት ዋና ክፍል አለው ላይ እነዚህን ዓላማዎች, እሱን ለመርዳት. እሱም ልክ እንደ ባሪያ, ነገር ግን በቀኝ እጁ ሰው እና ታማኝ ረዳቱ አንድ ዓይነት አይደለም. ማስተር ሥራ አድማስ በማዘጋጀት ለ ኃላፊነት ላይ ይወስዳል. ይህ አለበት: በስራ ላይ ሰዎችን ማስቀመጥ እና አስፈላጊውን ሁሉ ጋር ከእነርሱ ለማቅረብ, ልብስ ለማድረግ, ወደ ስዕሎች እንመርምር. አይደለም ቀላል ተግባር. እና ማን ማናቸውም ጉድለቶች ወይም ነባር ሕጎችን በመጣስ ተጠያቂ ይሆናል? እንደገና ጌታው. ቀጣሪዎቼ ብቻ መላው ሂደት ያደራጃል. መሬት ላይ ተጨባጭ ችግሮች መፍትሔ አለቃው የበታች አሠሪዎቹ ላይ የተሰማሩ ነው. ያ ጌታው በጣቢያው ላይ የሚደርሰውን እያንዳንዱን ነገር ኃላፊነት ነው. እና በተጨማሪ, እሱ በገንዘብ ይካሄዳል እና የበታቾቹን ለሁሉም በወንጀል ተጠያቂ. ሰራተኛው አንድ ጡብ ራስ ላይ ወደቀች ወይም ወደ ስርቆት ፈጸሙ ከሆነ, ለዚህ ኃላፊነት ጌታቸው ይኖራቸዋል.

ቀጣሪዎቼ መስፈርቶች

የሙያ ትምህርት እና በተጨማሪ የበላይ የሚያመለክቱ ሰው, የሥራ ልምድ ያለው ልዩ ላይ ከፍተኛ አፈጻጸም, ራስን ድርጅት, ሰዎች ጋር ለመስራት ችሎታ እንደ ይበልጥ ያሉ አስፈላጊ ባሕርያት ሊኖራቸው ይገባል. እሱም ኃላፊነት አትፍራ መሆን የለበትም. ሁሉ በኋላ, ይህ የእርሱ ሥራ ነው. ቀጣሪዎቼ, ከሌሎች ነገሮች መካከል, ጥቂት የኢኮኖሚ እና የሂሣብ, በከፊል ሰራተኞች መኮንን እና ጠበቃ መሆን አለበት. ሥራ, ቁሳቁሶች, አርቲስቶች: እርሱም መልካም ነገር ማቀድ መቻል አለበት. እሱም በፕሮግራም ያለውን ችሎታ ያስፈልጋቸዋል. በተጨማሪም, እሱ ከሰዎች ጋር በአግባቡ መገናኘት እና እንደ ተግባቢ መሆን መቻል አለበት. እናንተ መሌእክተኞች ከእርሱ አክብሮት: አትፍሩም ነበር መሆኑን ለማረጋገጥ ጥረት ማድረግ አለብን. ውይይቱን እና unobtrusively አመለካከት የእሱን ነጥብ ደንበኞች እና አስተዳደር ጋር ውይይት ጋር ውይይቶች ውስጥ እንዲህ ያለ አስፈላጊ ክህሎት ይረዳል ለመከላከል ለማቆየት በትክክል ችሎታ. እንኳን ገጽታ እና ይመሰገናሉ አንድን አስፈላጊ አደራጅ እና ጥሩ ባለሙያ መስጠት አለባቸው.

ሕይወት ውስጥ, በሥራ ቦታ እንደ

ቢያንስ አንድ ጊዜ የግንባታ ችግር ጋር ዕድሜ ልክ ግንኙነት ውስጥ እያንዳንዱ ሰው. ለምሳሌ ያህል, በጣም የተለመዱ ጥገና ይውሰዱ. ብቻ wallpapering ወይም መቀባት ፆታዎች የሚመጣ ከሆነ, በውጭ እርዳታ ሊያስፈልግ ይችላል. ይሁን እንጂ "አንድ ትልቅ መንገድ" ወስነዋል ሰዎች አንድ ልዩ ድርጅት እርዳታ ያስፈልገናል በእርግጥ ይሆናል, ሳሎን ለማላቅ. ይህ ትንሽ, የግል ኩባንያ ወይም ግለሰብ ትዕዛዞች ጋር በተያያዘ አንድ ትልቅ ኩባንያ ሊሆን ይችላል. በማንኛውም ሁኔታ, በተወሰነ አካባቢ ሥራ ግንባታ ቀጣሪዎቼ ለመምራት እዚህ ይሆናል. ይህም ኩባንያ ወክለው ውል የሚያዛቸው ሥራ ተገቢውን ደረጃ እና ተቀባይነት ጊዜ ውስጥ ሊከናወን እንደሆነ እውነታ ሃላፊነቱን የወሰደ ሰው ነው. እሱም አንድ የተወሰነ ተግባር ያከናውናል እያንዳንዱ ሠራተኞች አንድ ቡድን, ይመራል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ተቆጣጣሪ ብቻ ሥራ ማጣት እና ሰነድ መፈረም አይደለም. እሱም ሥራ ያደራጃል, እና, አስፈላጊ ከሆነ, ሠራተኞች ማናቸውም ሙያዊ ምክር መስጠት ይችላሉ. ይህ በተለይ ሁኔታ ውስጥ እንዲህ ያለ መሪ የግድ ነው. አስፈላጊ ከሆነ, እሱ ደንበኛው እና ሁሉ አስደሳች ጊዜያት ወደ ያብራራል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.birmiss.com. Theme powered by WordPress.