ቅርንጫፎችና ተባባሪዎች: ባህሪያትን. ቅርንጫፎቹ እና ሸሪኮቹ ማኔጅመንት

የተማከለ ምንድን ናቸው የንግድ ዓይነቶች? እነሱን ማንቀሳቀስ ሂደት ድርጅቶች እና በልማት መካከል ቁጥጥር ስልቶችን እና ተፅዕኖ መጠቀምን ያካትታል. ዩናይትድ ስቴትስ በምዕራብ አውሮፓ ያህል, በዚህ ደረጃ አልፏል. የሩሲያ ፌዴሬሽን በተመለከተ, አሁንም ሲጠናቀቅ ከ ረጅም መንገድ አለ.

ሐተታ

ከላይ ምክንያት የአገር የሕግ ማዕቀፍ ያለውን ድክመት ነው. ይህ ጥገኛ ያለውን ግንኙነት የሚገዛ ማን እሷ ነበረች. ይሁን እንጂ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የመደመር አለ. እኛ ጊዜ የተፈተነ መሆኑን ከሌሎች ተሞክሮ በመጠቀም አጋጣሚ ስለ እያወሩ ናቸው. ያም ሆኖ, ሕግ አውጪ ሳይሆን ሁልጊዜ ተገነዘብኩ ነው. በዚህ ሁኔታ, ይህ የንግድ ድርጅቶች መካከል አንዱ ባንዱ ላይ ያለውን ግንኙነት ጋር የተያያዙ ናቸው መሆኑን በንድፈ ጉዳዮች ማጥናት ማውራቱስ ነው. ምክንያት ይህን ጉልህ ቅነሳ ጋር ልምምድ ውስጥ አጋጥሞታል ችግሮች መዘርዘር ይሆናል.

የጀርባ መረጃ

ይህ ቅርንጫፎቹ እና ሸሪኮቹ ማስወገድንም ይጨምራል? አግባብ ባለው ሕግ ያጣቅሱ. እሱ እንደሚለው, ኩባንያው ሌላ የኢኮኖሚ ድርጅት እነሱ ተቀባይነት ያሉት ውሳኔዎችን ለመወሰን ችሎታ ያለው ክስተት ውስጥ አንድ ሕፃን ሆኖ ይቆጠራል. ይህ ድርሻ ካፒታል ወይም በሌላ ውስጥ በተጠናቀቀው ስምምነት, (አውራ) ተሳትፎ የሚመሠረተው ሊደረግ ይችላል. በዚሁ ርዕስ ላይ ሁሉም የሚለው ቃል "ተያይዞ ኩባንያ" የሚወስን ጽንሰ ይናገራል. ይህም ዋነኛ ድርጅት የመጀመሪያ በሚመለከታቸው ድርሻ ከ 20% ከማተኮር ነው ክስተት ውስጥ እንደ የታወቀ ነው.

ቅርንጫፎቹ እና ሸሪኮቹ ማኔጅመንት

እዚህ ሕዋስ-መካከለኛ የኢኮኖሚ እና ሕጋዊ ቁጥጥር ፊት እንደተጠቀሰው ነው. ይህ ሁለቱም ግንኙነት ውስጥ-ጥገኛ የወቅቱ, እና ተቀዳሚ-ንዑስ ኩባንያዎች ውስጥ ሊታይ ይችላል. ይቆጣጠሩ የተጠሪነት ተዋረድ እና ኃይል ያለውን ግንኙነት ስለመኖሩ ማስረጃ ነው. በተጨማሪም ትእዛዝ ሰንሰለት ያመለክታል. በመሆኑም ቅርንጫፎችና እርስ በእርስ የተገናኙ አጋሮቹ. ዲግሪዎች የተለያየ ረገድ ቁልፍ, ቁጥጥር ስር ሊያመራ ይችላል. ያም ማለት, እነርሱ ንዑስ ውሳኔዎች ላይ ተጽዕኖ አላቸው. በተለይ, ይህ የዲሬክተሮች ቦርድ ወይም የባለአክሲዮኖቹ ጠቅላላ ስብሰባ ተቀባይነት ላገኙ ሰዎች ይመለከታል.

ተከታዮች እና አጋሮች. ሕልውናው ገጽታዎች

እነዚህ ምክንያት የተጠሪነት ተዋረድ ውስጥ አባል ያላቸውን ሕጋዊ ሁኔታ ማጣት አይደለም. እኛ የሲቪል ህግ ግንኙነት ገለልተኛ ርዕሰ ጉዳይ መነጋገር ነው. በዚህ ሁኔታ ስር ያሉ ተከታዮች እና አጋሮች ወኪል ቢሮዎች እና ቅርንጫፎች በመሠረቱ የተለየ ነው. ሁለተኛውን ብቻ እነሱን የፈጠረ አንድ ድርጅታዊ አሃድ ሆነው ይቆጠራሉ. በዚህ ሁኔታ, ሌላ የድምፁን በርካታ አሉ. ለምሳሌ ያህል, ተቀጣሪዎቹ እና ተባባሪ ኩባንያዎች በማንኛውም አካባቢ ላይ ሊፈጠር ይችላል. ይህ ደግሞ ለድርጅቱ ዋና አካባቢ ይሠራል. ተወካይ ቢሮዎች እና ቅርንጫፎች ለማግኘት ይቻላል.

በመፍጠር የድምፁን

ይህ ሕጋዊ ቅጽ ሕግ ውስጥ የሚባል አይደለም. በዚህ ረገድ, ይህ ቅርንጫፎቹ እና አጋሮቹ የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ በሚፈቅደው በማንኛውም መልክ የተፈጠሩ ይቻላል የሚል ድምዳሜ ላይ ይችላል. እነዚህ የሚከተለውን የንግድ አካላት ናቸው:

1. ተጨማሪ ተጠያቂነት ጋር.
2. ከባለድርሻ.
3. ውሱን ተጠያቂነት ኩባንያ ጋር.

ዋና ዋና ልዩነቶች

ቅርንጫፎችና እና የተጎዳኙ ኩባንያዎች አንድ የጋራ ባህሪ የሚለየው ነው. እኛ አንድ ሕጋዊ ግንኙነት ማውራት ነው. ይሁን እንጂ ከእነሱ መካከል አንዳንድ ልዩነቶች አሉ. የሆኑትና መሠረት የራሱ መፍትሄ አወቃቀር ለመግለጽ አጋጣሚ ተስፋፍቶ መስፈርት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ ጥገኛ የራሱ ስልጣን ዋና ከተማ ውስጥ ተሳትፎ ዋነኛ ድርጅት በመደበኛ ሁኔታ የሚወሰን ነው.

ኢላማ ማድረግ

ቅርንጫፎችና እና ተባባሪ የንግድ አካላት የተለያዩ ዓላማዎች አሏቸው. ሁሉም በጉዳዩ ምክንያት እንደዚህ ግንኙነት መመስረት ነው. ሁለተኛ ግብይቶች ይህ የመጀመሪያ ኃላፊነት ተቀዳሚ-ንዑስ ባህሪያት ሁኔታ ውስጥ. ይህ ደግሞ ሁለተኛውን መካከል insolvency የሚጀምርበት ያካትታል. የ በተለይ አስፈላጊ በሚበዙባት ጥገኛ ግንኙነት, ፀረ-ሞኖፖል ሕግ.

የቻርተር ካፒታል

ይህን መስፈርት በመጠቀም ጊዜ, አንዳንድ ውስብስብነት አሉ. ይህ ቃል "ዋነኛውን ገዢ" ለመግለጽ እንዴት ያለ ጥያቄ ነው. የ የተፈቀደለት ካፒታል አንድ መደበኛ መጠን ማነስ በተመለከተ, ከዚያ ይህ የሆኑትና ያለውን መስጫ የአክሲዮን ከ 20% አንድ ፓኬት ያለው እንኳ ቢሆን, ከዋናው ድርጅት እውቅና ዕድል ይሰጣል. አብዛኞቹ ፍላጎት ደግሞ አንዳንድ የድምፁን አሉት. ይህ ወላጅ ኩባንያ በፍጹም ሁሉ መፍትሔ ንዑስ ላይ ተጽዕኖ ያደርጋል ማለት አይደለም.

የገንዘብ እና የኢንዱስትሪ ቡድኖች, ስጋቶች እና የይዞታ

ስርዓቱ ጋር የተያያዘ ቁጥጥር እና ዋና ቅርንጫፎችና ጋር የተቋቋመው ኅብረተሰቦች መካከል ያለውን የኢኮኖሚ ጥገኛ. ይህ የገንዘብ እና የኢንዱስትሪ ቡድን (RF), የ ማቆያ ኩባንያ (እንግሊዝ, ዩናይትድ ስቴትስ) እና አሳቢነት (ጀርመን) ተብሎ ሊጠቀስ ይችላል. identically ከእነዚህ አካላት መካከል ያለውን ይዘት. "ይዞ" - በመሆኑም, ምቾት, ተጨማሪ የተለመደ ቃል ጥቅም ላይ ይውላል. ከተቋቋመበት ጊዜ የንግድ የሠራተኛ ልማድ አንፃር ታግዘው ነው.

ስለዚህ, ኩባንያው በቂ ትልቅ ሆኗል. በጥሬ ገንዘብ የሠራተኛ ጭማሪ, ሰፊ የኢንቨስትመንት ፕሮጀክቶች ፈጽሟል. ይህ ኩባንያ እና ተባባሪዎች መካከል መከፋፈል ለመፍጠር አስፈላጊ ይሆናል. እኛ አንድ ተዋረድ ያስፈልጋቸዋል. በተጨማሪም የታክስ እና ሌሎች አስገዳጅ ክፍያ minimization ይጠይቃል. የንግድ ልማት ይህ ሁኔታ በጣም ተፈጥሯዊ ነው. በመሆኑም እኛም የራሱ በዚያ ይዞ ነው ማለት እንችላለን. ይህ, በመሠረተ ሐሳቡ, አንድ ዋና ዋና ምዕራባውያን ኩባንያዎች አሁን ነው? ዋና ቅርንጫፎችና ትስስር ያላቸው መሆኑን ማህበረሰቦች ያካተተ ይህ መላው ሥርዓት,. እኛ አንድ ነጠላ የምርት ስም ስር አብረው የመጡት ሰዎች በቡድን ስለ ናቸው. በ 90 ዎቹና ውስጥ ያለውን ጽሑፍ "ለ ሞንድ Diplomatique", ከ አኃዛዊ መረጃ መሠረት. ይህም በግምት 37,000 ተሻጋሪ ድርጅቶች ቀዶ. እነሱ ደግሞ በበኩላቸው, ስለ 170 ሺህ ቅርንጫፎች እና ተባባሪዎች, ነበረው. ሩሲያ ውስጥ ናቸው ትልቁ ኩባንያዎች መካከል አንዳንዶቹ ልብ ይቻላል ሽቅብ ተዋህዷል. ስለዚህ, ተቀጣሪዎቹ እና የሩሲያ የባቡር ተባባሪዎቹ አሉ, RAO "Gazprom" Yukos, Lukoil. በአሁኑ ጊዜ መካከለኛ እና አነስተኛ ንግዶች አባል የአገር ውስጥ ድርጅቶች በርካታ, አንድ ዓይነት ወይም ሌላ ውስጥ የኮርፖሬት እንቅስቃሴዎች እንዲህ ድርጅት ባሕርይ ናቸው. ሥርዓት መያዝ መዋቅር እርዳታ አማካኝነት ከእነሱ መካከል በጣም አስፈላጊ ተግባራት, ብዙ ሊፈታ ይችላል:

• በተቀናጀ ማሻሻጥ እና ምርት ፖሊሲ ድርጅት;
• ቀልጣፋ አስተዳደር ድርጅቶች ጋር ስኪመስል.

በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ልዩ ሕጋዊ ደንብ ይጎድለዋል. በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ ምዕራባውያን አገሮች አሉት. በመሆኑም አለ መዋቅር ያለውን እምቅ ሙሉ በሙሉ ተገነዘብኩ አይደለም.