እይታ ሁኔታ ነጥብ ከ ግብርና ውስጥ የሙያ ደህንነትና ጤንነት,

የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ህዝብ ከፍተኛ ቁጥር ውስጥ ተሳታፊ መሆኑን እውነታ ቢሆንም በግብርና, ግብርና እንቅስቃሴዎች በብዙ አካባቢዎች የሚቆጣጠሩትን ምንም ውጤታማ ህጎች አሉ. በግብርና የሰራተኛ ጥበቃ በዛሬው ጊዜ ውስጥ በ በሙሉ በፌዴራል ደረጃ መፍትሄ አይደለም ይህም ጉዳዮች መካከል አንዱ ነው. መላው ሀገር እውነታ ቢሆንም, 27898 የግብርና ድርጅቶች አሉ. ማለት ይቻላል ከእነዚህ ድርጅቶች መካከል ሁለት ሦስተኛ የሚሆኑት ብቻ አግሮ-ሕንጻዎች አላቸው, ነገር ግን ጥገና እና የግብርና ማሽኖች ጥገና የሚሆን ሕንጻዎች (ጋራጆች ወይም ወርክሾፖች እነሱ በመካኒካል ጥገና ተክሎች ይገኙበታል ልክ እንደ እነዚህ ኩባንያዎች 200 አይደሉም). ይህም እርስዎ መካከለኛ እና አነስተኛ የኢንዱስትሪ ምርት ጋር አን ላይ ጠብታ መተማመኛ ስራዎች ላይ እነዚህ ኩባንያዎች ማስቀመጥ ያስችላል. ይሁን እንጂ, የሙያ ጤንነት እና ደንቦች እና መመሪያዎች ማንኛውም የአስተዳዳሪዎች ኃላፊነት እና ክትትልና ተገዢነት አያካትትም ያለውን ሁኔታ, ወደ ኪሳራ ውስጥ በርካታ ህጎች ጉዲፈቻ በኩል በግብርና የደህንነት የጉልበት ተግሣጽ. እኛ ታትሞ እና ዋና አገናኞች ውስጥ አንዱን አዲስ እትም ውስጥ ጉዲፈቻ ነበር ይህም የ "በሩሲያ የግብርና ሚኒስቴር ላይ ደንቦች" በሌለበት ስለ ናቸው ግብርና ውስጥ የጤና እና ደህንነት ለማረጋገጥ ታስቦ ነው (የሰራተኛ ጥበቃ መምሪያ ተወገደ). በአሁኑ ጊዜ ግብርና ውስጥ የሰው ኃይል ጥበቃ የጤና እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ስልጣን ቁርጠኛ ነው. ይሁን እንጂ, አገልግሎት ላይ ቢያንስ ለጊዜው, በጭራሽ በዚህ ጉዳይ ጋር ግንኙነት የለውም.

በግብርና ውስጥ የሙያ ደህንነትና ጤንነት በአገሪቱ ውስጥ በቀላሉ በማይገኝበት ጊዜ ግብርና ውስጥ ጉዳቶች ተስፋ አስቆራጭ ስታትስቲክስ ባለፈ ለዚህ ነው. እና ተመሳሳይ ኦፊሴላዊ ስታቲስቲክስ መሠረት, ግብርና ውስጥ በየቀኑ ማለት ይቻላል አምስተኛ ጉዳት ገዳይ ውጤት ጋር ይመጣል. በአጠቃላይ ግብርና ዋና ቅርንጫፎች በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ያላቸውን እንቅስቃሴ የሚቆጣጠሩ የተወሰኑ ሰነዶችን የላቸውም. ለምሳሌ ያህል, ተክሉን ውስጥ የሙያ ጤንነት እና ደህንነት ውሎች ሥራ ድርጅት ከብት ግብርና ውስጥ ለረጅም ረስቶአል ተደርጓል, እና ኦፊሴላዊ ሰነዶች ውስጥ አይታዩም.

ሕገ እና የሰራተኛ ኮድ መስፈርቶች መካከል ቀጥተኛ contravention ውስጥ የሙያ ደህንነትና ጤንነት, ጋር በተያያዘ ጉዳዮች አስፈላጊነት ጥያቄ እንደሚያስነሳ ያለውን ሁኔታ ነው. ላይ ያለውን ክፍል ጀምሮ ማህበራዊ ሁኔታ በጣም በግልጽ በመላው አገሪቱ ውስጥ የሙያ ጤንነት ላይ አቋም እንደተገለጸው ነው, እና ሳይሆን ብቻ በፌደራል ደረጃ ላይ ዘዴዎች ይገልጻል, ነገር ግን ደግሞ ትናንሽ ክልላዊ.

የሕዝብ ባለሥልጣናት (ማዕከሉ በመስክ ላይ እና በ አስፈጻሚ ኃይል) መካከል እንዲህ ያለ ፖሊሲ የደህንነት እና ጥገና እና አግሮ-ኢንዱስትሪዎች መካከል ማሽነሪዎች እና መሳሪያዎች ጥገና ላይ የተሳተፈ ድርጅቶች ውስጥ የሚሰሩ ሠራተኞች ጨምሮ የግብርና ሰራተኞች, ጥበቃ አስተዋጽኦ አይደለም.

ይህ ኦፊሴላዊ ደረጃ እውቅና ነበር ግብርና ውስጥ የጉልበት ጥበቃ እና ውጤታማ የግብርና የልማት ድርጅቶች ላይ ያለውን የሥራ ሂደቶች ይቆጣጠራል መፍቀድ ምን ያህል በዚህ ረገድ, ውስጥ የቀረቡት በርካታ ቀርቧል ነበር. እነሱም ይላሉ:

1. የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብርና ዝቅተኛ ላይ አዲስ ደንብ አስፈላጊነት መልሶ ማጤን እና የገበያ ኢኮኖሚ አንፃር, የሠራተኛ ጥበቃ ሚኒስቴር ኃላፊነት በተመለከተ ክፍል ለማስመለስ.

2. ከላይ ወደ ታች እንዲሁም ውስጥ የገበያ ግንኙነት እይታ ሽቅብ በመላ ያላቸውን ክፍሎችን ሊኖራቸው ይገባል ይህም በኢንዱስትሪው ውስጥ ደህንነት ለማረጋገጥ ዲፓርትመንት (አገልግሎት) ይመልሱ.

ክልሎች ውስጥ 3. አንድ ትኩረት እና ዓላማዎች ወደ መካከለኛ እና አነስተኛ የግብርና ኢንተርፕራይዞች ለ እንዲሁም ትንሽ በግል እርሻዎች ጋር, ድርጅቶች ውስጥ የሠራተኛ ጥበቃ መሻሻል በተመለከተ ቀጣይነት ፖሊሲ ለማከናወን አገልግሎት መስመር.

4. ምግባር ቀጣይነት ስብስብ እና የመረጃ ትንተና የኢንዱስትሪ ጉዳት እና የግብርና በሁሉም ዘርፎች የሙያ በሽታዎችን. ከዚያም እንዲህ ትንታኔ ውጤቶችን እና እንዲህ ያሉ ክስተቶች ወይም እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች ለመቀነስ ያለመ ለመከላከል ሀሳቦች (ጥያቄ) ጋር ቁጥጥር ሰነዶችን ማተም. ይህን ለማድረግ, ወደ ክልሎች ውስጥ በራሪ እና ማኑዋሎች የንግድ አስፈጻሚዎች እና አስፈጻሚ ባለስልጣኖች የተለያዩ መፍጠር.

ከላይ እንደተገለጸው ሀሳቦች በተጨማሪ እነዚህ ከላይ የተጻፈው መስራት እና መሣሪያዎች የ concretization ጋር ተደጋጋሚ ነው እንደ እኛ የተገለጹት አይደለም መሆኑን በርካታ ሌሎች አሉ.