የመላኪያ መልክ, ውሎች እና ትዕዛዝ: አብስለህ ሪፖርት. የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ውስጥ ሪፖርት ማድረግ: ንድፍ ደንቦች

ምንም የግብር አገዛዝ, ሁሉም የንግድ ድርጅቶች ማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ለሰጣቸው ቅጽ (4-አብስለህ) ውስጥ የሩብ ዓመት ሪፖርት መውሰድ ይጠበቅባቸዋል. ሪፖርቱ እንቅስቃሴ ተሸክመው አይደለም, እና ሠራተኞች ደመወዝ የሚከፈልባቸው ነበር እንኳ, እስከ ይሰጣል. እንዲህ ያሉት መግለጫዎች ዜሮ ጠርቶ ግዴታ ነው ነው. በሪፖርቱ አሰጣጥ ላይ መዘግየት አንድ ቅጣት መገንቢያ ኩባንያው ያጋልጣል. ይህን ለማስቀረት, እናንተ በጥብቅ በህግ የተቋቋመ ደንቦች ማክበር አለባቸው.

ማን ቅጽ አብስለህ ላይ ሪፖርት ማድረግ ይገባል

የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ የንግድ ተጠያቂ መሆን እንዳለባቸው ላይ ይፋ ቅጽ 4-አብስለህ ጸድቋል. በወረቀት ላይ ወይ ለመውሰድ አስፈላጊነት ሪፖርት, ደመወዝተኛ ብዛት ላይ በመመስረት (ድርጅቶች ከ 25 ሰዎች የስራ), ወይም ልዩ ሰርጦች ላይ በኤሌክትሮኒክ መልክ. የህግ አካላት እና በኤሌክትሮኒክ ሪፖርቶችን ማቅረብ ይችላሉ ጥያቄ ላይ 25 ሰዎች ያነሰ ሠራተኞች ቁጥር ጋር በተናጠል ፈጣሪዎች. ይህ ቅጣቶች በቅድሚያ እነሱን ማጥናት ያስፈልግሃል ለማስወገድ ሲሉ እንዲሁ ቀን ሪፖርት የኤሌክትሮኒክስ እና ወረቀት የሚፈጸሙበትን ጊዜ, የተለየ ነው መታወስ አለበት.

ኢንሹራንስ የአረቦን መካከል በፈቃደኝነት ዝውውር አጋጣሚ, እና ልዩ ቅጽ 4 ሀ-አብስለህ ሪፖርት, ሠራተኞች ቅጥር የሌላቸው ግለሰብ ፈጣሪዎች ለ. አሠሪው ሠራተኞች ደመወዝ የሚከፍል ከሆነ, እሱ አንድ የጋራ መሠረት ላይ አንድ ቅጽ አሳልፎ በሰጠ.

አብስለህ ሪፖርት የመክፈል ዝርዝር እና ሌላ ማንኛውም ገቢ ሠራተኞች ጋር የተያያዙ ሁሉም ክፍያዎች ተቋማት ያንጸባርቃል. ድርጅቱ (IP የመኖሪያ) አካባቢ ላይ ገንዘብ መካከል የግዛት አካላት ላይ ለኪራይ መግለጫ.

በ አብስለህ ውስጥ የመላኪያ ሪፖርት ዘዴዎች

ማህበራዊ ዋስትና ወደ ስሌት የመላኪያ በርካታ አማራጮች አሉ. ለምሳሌ ያህል, አንድ ሪፖርት ልጥፍ ቢሮ ጋር ይያያዛል እና አንድ አወጀ እሴት እና ይዘቶችን ዝርዝር ጋር በፖስታ በተረጋገጠ, ወይም ቅርንጫፍ በአካል ሰነዱን መውሰድ መላክ ይቻላል. እንዲሁም ልዩ ከዋኝ በኩል የኤሌክትሮኒክስ መገናኛ ሰርጦች ዝርዝር ማቅረብ ይችላል, ሰነድ ዲጂታል ፊርማ የተፈረመበት.

በተለይ ትኩረት መግለጫዎች የሚሰጡ ድርጅቶች ክብ በእጅ እየጠበበ የታተመ አብስለህ በየዓመቱ እንደ የኤሌክትሮኒክስ ሪፖርት ላይ መከፈል አለበት. በጥር 1, 2015 ከ 25 በላይ ሰዎች አማካይ ቁጥር ጋር ኩባንያ የኤሌክትሮኒክ ሪፖርት መውሰድ ይጠበቅባቸዋል.

የመላኪያ ሪፖርት ሕጋዊ ሰው ልዩ ማረጋገጫ የሚሰጡ መስጠት ይህም ዲጂታል ፊርማ, ሊኖረው ይገባል. በዘመናዊ ጭረት በተለየ መልኩ, ይህም ለማስመሰል በጣም አስቸጋሪ ነው. ዲጂታል ፊርማ አለመኖር ያለውን ለውጥ ሪፖርት የማይቻል ነው ያደርገዋል, ስለዚህ ወደፊት ማግኘት ለመቋቋም አስፈላጊ ነው.

የሩብ ማድረስ ሪፖርት ቀነ በ አብስለህ ውስጥ

ማኅበራዊ ዋስትና ፈንድ ወደ ሪፖርት ሰነዱን በፖስታ ወይም ፈንዱ ተሰጠው ቀን ላይ የተሰጡ ዘንድ ይቆጠራል. በፖስታ የመላኪያ ማረጋገጫ በ በመጋዘኑ ላይ አንድ ምልክት ሊሆን እና ፖስታ ቤት አንድ ደረሰኝ ለማተም ይቆጠራሉ. በኤሌክትሮኒክ መንገድ ማድረስ ወደ ከዋኝ ጋር የሚመደብ ልዩ ቁጥር ያረጋግጣል. ለሁሉም አብስለህ ውስጥ ቀነ መግለጫዎች አንዱ ነው. ስለዚህ, ወደ ዜሮ መግለጫዎች ክስ በሌለበት ቢሆንም, አጠቃላይ ደንቦች ላይ መወሰድ.

ሁሉም ድርጅቶች አንድ ዓመት 4-አብስለህ ብላ አራት ጊዜ መውሰድ አለብን. አዲስ ቀነ 2015 ጀምሮ ይተገበራሉ. ድንጋጌ, ባለፈው ሩብ ቀጥሎ ካለው ወር በ 20 ኛው በ ለኪራይ ወረቀት ላይ ስሌቱ, እና የኤሌክትሮኒክ ስሪት መሠረት - 25 ቁጥሮች ድረስ.

• በመጀመሪያው ሩብ ዓመት - ሚያዝያ 20;
• ግማሽ - ሐምሌ 20;
• ዘጠኝ ወራት - ጥቅምት 20;
• 20 ጥር - የ አብስለህ ውስጥ ዓመት ዓረፍተ.

ቀነ የግዴታ ናቸው, ነገር ግን ቀሪ ወረቀት ቀን በዓል ወይም ቅዳሜና እሁድ ላይ ቢወድቅ, ቀን በሚቀጥለው የሥራ ቀን ተወስደዋል ነው.

ምን, ኩባንያዎች ስጋት ላይ ቅጣቶች ናቸው አልፏል ሪፖርት አብስለህ ከሆነ

ቅጣቶች የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ያልተለመደ አይደለም. አንዳንድ ኩባንያዎች ዜሮ ሪፖርት ላይ ማድረስ ሊያመለክት ክፍያዎች አለመኖር ቅጣት መድገምን የሚጠይቅ አይደለም የሚል የተሳሳተ እምነት ውስጥ, በጣም ከባድ አይደለም.

ወደ አብስለህ ሪፖርት ለማግኘት ቀነ ይዘለላሉ ከሆነ, ከዚያም የጸና የሚከተሉትን ቅጣቶች የተደረጉ:

• 1000 ሩብል - ዜሮ ሪፖርት መስጠት አይደለም;
• ባለፉት ሦስት ወራት የግብር ክፍያ 5% - ክስ ጉዳይ ላይ;
• የግብር ክፍያ 30% - ቀነ ሆን ጥሰት ሁኔታ ውስጥ;
• 300-500 ይቀባሉ. - ሰነዶች ወቅታዊ የማቅረብ ሃላፊነት መኮንኑ ላይ አስተዳደራዊ ጥሩ.

የተለመዱ ስህተቶች

የ ፈንድ በሆነ ምክንያት መዋጮ ከሚገባዎት ነበረ ከሆነ የስረዛ ቅጣት ምክንያት አይሆንም. ኩባንያው ደግሞ አንድ ጥሩ ሪፖርት ሊያስቀምጥ ይችላል ምክንያት የሐሰት መረጃ, በማስገባት ጊዜ ጉዲፈቻ አልተደረገም.

በጣም ብዙ ጊዜ ኩባንያዎች በስህተት መዋጮ መጠን አቅልላችሁ, እና በዚህም ያነሰ ግብር ይከፍላሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, በራሱ ቅጣቶች መስመር አለ. ቅጣት underpayment መጠን ሊሰላ እና 20% ይሆናል. የ ፈንድ ይህ ሆን ተብሎ የተደረገው ሆኖ ካገኘው, ቅጣቱ 40% ያድጋል. በተመሳሳይ የአሰራር ጉዳቶች ላይ ቅጣቶች አስተዋጽኦዎች መካከል እንዳስነገረ ይሠራል.

የደረቅ ቅጂ ውስጥ ሰነዶችን በሚያቀርብበት ጊዜ, የፌደራል ሕግ 212-FZ በታች የሆኑ ኩባንያዎች, ሠራተኞች ብዛት ላይ የሚወሰን ብቻ በኤሌክትሮኒክ መልክ ሪፖርት ግዴታ ናቸው, እነርሱ ደግሞ 200 ሩብልስ መቀጮ ይሆናል.

ወደ ቅጣቶች ለመገዳደር እንዴት

ሪፖርት በኤሌክትሮኒክ ለበጎቹ ጊዜ, አብዛኛውን ጊዜ ይግባኝ የሚችሉ የተለያዩ ከእስክንድር ነጥቦች አላቸው. የ ጥሰት ቀነ ሪፖርት ከሆነ ይህንን ሁኔታ ለመከላከል መሞከር ሊሆን ይችላል, ወደ ከዋኝ ያለውን ጥፋት ነበር. ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ኩባንያው ከፋዩ ያለውን ንጹሕ የሚያረጋግጥ ማስረጃ ይሆናል. እንዲህ ያሉ ነገሮች ለመገዳደር ፍርድ ቤት ውስጥ መሆን ይኖርብናል.

በተጨማሪም መልካም መጠን ላይ ፈንድ ክፍያ መጠን ላይ ተጽዕኖ ሊኖረው ይችላል. በጣም ብዙ ጊዜ ቅጣቱን ምርት ወጪ የግብር መጠን: የተጣራ ከ ይሰላል. ቅጣቶች ሁልጊዜ ተከሳሽ በደልና ያለውን ደረጃ ተመጣጥኖ ይሰላሉ.

በ አብስለህ ውስጥ መግለጫዎች መስጫው የ መመሪያዎች

ወደ እውነታ ቢሆንም ሪፖርት መልክ በየጊዜው ይለያያል, እና ክፍሎች ማስተካከያ ናቸው, ዘወትር መሙላት መሰረታዊ መርሆዎች በቋሚ ይቀራሉ.

አብስለህ አንድ ቅርንጫፍ ፈንድ ውስጥ ተለይተዋል ነው ይህም በማድረግ, ስለ ዋስትና ስለ የግዴታ መረጃ የያዘ የሽፋን ወረቀት ያለው ሪፖርት. አስፈላጊ ዝርዝሮች ናቸው: ፈንድ የተመደበ ኩባንያ ስም እና የምዝገባ ቁጥር. እነዚህ ውሂብ በተጨማሪ, በቅጹ የፊት ገጽ ላይ አመልክቷል: ቢን, ቲን, በጠቅታ, ኩባንያ አድራሻ, በአማካይ ቁጥር, ከፋይ ኮድ.

ማህበራዊ ዋስትና ወደ ከመለገስ ብቻ ዲጂታል መረጃዎችን የያዙ ሰዎች ክፍሎች ያስፈልጋቸዋል. ባዶ ሰንጠረዦች ማቅረብ አይችልም. በአንዳንድ ሁኔታዎች ላይ, ፈንድ የተዘጋጁ ወጪዎች ለማረጋገጥ ተጨማሪ ሰነዶችን ይፈልጋል.

ፈጠራዎች 2017 ጀምሮ ኃይል ወደ

በአሁኑ ቅጽ 4-አብስለህ ቅደም ጋራዎች 04.07.2016 №260 ላይ እንደተሻሻለው. 2016 ያለውን 3 ኛ ሩብ ለ አብስለህ ውስጥ ሪፖርት በዚህ ቅጽ ላይ ማለፍ ይኖርብናል. በቅርብ ጊዜ ውስጥ, ማለትም በ 2017, አዲስ ለውጦች ስሌት አንድ Accrual ላይ እየጠበቁ ናቸው.

ማህበራዊ ቀረጥ አስተዳደር የግብር inspectorate እጅ ወደ ተላልፈዋል. ይህ ገቢ accruals መቆጣጠር ለማሻሻል እና ዋስትና ሸክም ለመቀነስ ሲሉ እንዳደረገ ነው. በአዲሱ አመት ውስጥ አብስለህ ውስጥ መግለጫዎች የመላኪያ ይሰረዛል. ይልቅ አሮጌውን ሰነድ ግብር አንድ የሩብ መሠረት ላይ በሊዝ ይሆናል ይህም ወጥ ስሌት, ተግባራዊ ለማድረግ የታቀደ ነው. በውስጡ እነርሱ የጡረታ ፈንዱ እና የጤና ዋስትና ፈንድ (FFOMS) ወደ አስተዋጽኦች ሊጣመሩ ይደረጋል. አዲሱ ስሌቱ ሪፖርት ሩብ የሚከተሉትን በ 30 ኛው ቀን በፊት አስፈላጊ ነው ውሰድ.

ገና አብስለህ በግዴታ የሚሆን ቅጽ ሪፖርት አደጋ ኢንሹራንስ ወደ ፈንድ ወደ አሳልፎ መስጠት ይሆናል. ይህን አዲስ ልዩ ስሌት የተዘጋጀ ይሆናል.

ግምገማ እና ድርጅታዊ-የማሳደግ እንቅስቃሴ ወጥ ስሌት አሰጣጥ አዲሱን ቅርጸት ወደ ሽግግር ውስጥ ፈንድ ይከናወናል. ሁሉም ከፋዮች ይካሄዳል እና ሪፖርት ክፍያዎች አንድ እርቅ ይሰጣል ጋር.