ሲስተምስ አስተሳሰብ - ይህ ምንድን ነው? የምርት መግለጫዎች እና ዋና ዋና ባህሪያት

ሲስተምስ አስተሳሰብ - በዚህ ብዙ አስተዳዳሪዎች, ሳይኮሎጂስቶች, አሠልጣኞች እና ሌሎች የግል እድገት coachers የሚጠቀሙባቸው አዲስ ዘመናዊ ቃላት አንዱ ነው. የያዘው ደረጃ ፍጥነት እና ውሳኔ አሰጣጥ ጥራት, የወደፊት ሠራተኛ ወሳኝ ገፅታ እንደ ቅጥር ወቅት በማጥናት ስለዚህ ይህንን ቁጥር ያሳያል.

ምን ስርዓቶች አስተሳሰብ ነው ምን ተግባሩን

እውን ያለውን አመለካከት እና በማንኛውም ክስተት ላይ ጥናት ለማድረግ ባህላዊ ሎጂካዊ አቀራረብ ወደ ታዛቢ ሥርዓት ክፍሎች የተከፋፈለ ነው እውነታ ላይ የተመሠረተ ነው. እነሱም በአንድ ወደ ስብስብ ተከትሎ ጥናት የገራላችሁ ነው. እነዚህን እርምጃዎች በሚወጣበት ወቅት, አንድ ሰው ሆን ብሎ እርስ በርስ ተጽዕኖ ዘንድ ሁኔታዎች የጥምረቶች ትልቅ ቁጥር ማጣት, ሥርዓት ሳንጨነቅ.

የዓለም አወቃቀር ስርዓት ተብሎ ሊገለጽ ይችላል. ይህ ቀሪ ክፍሎች ጋር ምንም ያላቸው ምንም የተለየ ቍርስራሽ አለ, ጠንካራ ነው.

የሚለው ቃል "ሥርዓት" ወደ ምስረታ ጋር ተስተካክሎ ይችላል, ይህም መኖሩን እና multivariate ክፍሎች ከፍተኛ ቁጥር ያለውን መስተጋብር ምክንያት ተግባራትን. ሥርዓት peculiarity አንድ የሚበልጥ ተጽዕኖ ክፍሎች, እና ዘዴዎች እና መስተጋብር ውስጥ ዘዴዎች አካል አይደለም ያለው መሆኑን ነው. በአብዛኛው ስውር ያልሆኑ ግልጽ, እና አንዳንድ ጊዜ እንኳ አያዎአዊ ያልሆኑ መስመራዊ, ይህን የጋራ ተጽዕኖ ተፈጥሮ. ሲስተምስ አስተሳሰብ ያለመ ላይ ማግኘትና መገንባት ሞዴል በአጽናፈ ዓለም ውስጥ ያለውን ነገር ፈቃድ የሚቻል ዘንድ በትክክል ስፍራ ምልክቶች ውስጥ የዓለም.

ሥርዓቶች አስተሳሰብ ንብረቶች

ሥርዓቶች አስተሳሰብ ልማት ለመጀመር ከልጅነቴ ጀምሮ የሚፈለግ ነው. በመሆኑም እውነታውን አውቀው ዋና መንገድ ሆኗል. ስርዓቶች አስተሳሰብ ጋር ያሉ ሰዎች, የሚከተሉትን ችሎታ ለማግኘት:

• መውደድን, በርካታ ለእስራት ሙላት ይመልከቱ.
• እነዚህ እውነታ ማዛባቱን ሞዴል አስፈላጊነት ለመረዳት, ስለዚህ የማስተዋል simplification አለ እና ሞዴሎች መካከል ለመቀያየር ይቻላል.
• ግብረ ውጤት መለየት ይችላሉ. ሁሉ በሌሎች ላይ ተጽዕኖ አንድ ሥርዓት አገናኝ ውስጥ የራሱ ማንነት አለው. መዋዠቅ የማይቀር ነው እና ለግምገማ ይገኛሉ, ነገር ግን ውጤቱ ብዙውን ጊዜ ውስጥ ዘግይቶ ነው, አልፎ ወዲያውኑ ነው. ስለዚህ ለማየት አስቸጋሪ ነው.
• እኛ አስፈላጊነት ዘወትር እምነታቸው ለመለወጥ እውነታ ዝግጁ.

• እውን የተለያዩ ደረጃዎች ለማየት ይችላሉ. ምንም ጭማሪ ያለውን ዲግሪ, እነርሱ ሥርዓቶች ለማስተባበር መካከል መቀያየር, እንዲሁም በአጠቃላይ, እንዲሁም ክፍሎቹ ሥርዓት ትኩረት መክፈል ይችላሉ.
• በግላቸው ያላቸውን በሲጋራና ግንኙነት ለመፍጠር ዓለም የአእምሮ ሞዴል ማመንጨት ይችላሉ.

ሰራተኞች ብቃትን የሕፃናቱ ማሰብ ስርዓት ዋጋ

ሙከራ, መጠይቅ እና ትክክለኛ አመልካቹ ያለውን ሙያዊ ችሎታ ስሜት, እንዲሁም በአጠቃላይ የማንነቱን እስከ መቅረብ ያለውን ዓላማ ጋር በተካሄደው የተለያዩ የስራ መደብ አወዳድሮ እጩዎች ዋና ዋና ባሕርያት ግምገማ. ቡድኑ ፍጥረት ወደ ሳይንሳዊ አቀራረብ የድርጅት, ሠራተኞች ሙሉ ተፅዕኖ ይበልጥ ስምም ሥራ ለማሳካት ያግዛል እና ሥራ ከ እርካታ ተቀብለናል. በተጨማሪም, ይህ ግጭቶች እና አለመግባባቶች እንዳይከሰት አይቀንሰውም.

ሲስተምስ አስተሳሰብ - በውስጡ ደረጃ አስተዳዳሪዎች እንዲህ ጥራት እጩዎች ጥናት ሠራተኞች ሲገመግሙት ይህ ጥሩ ሠራተኛ አስፈላጊ ችሎታ ነው; ስለዚህ:

• ችሎታ ውጤታማ መረጃ ከፍተኛ መጠን ለመተንተን.
• ችሎታቸው ለይቶ ስርዓተ ውስጥ በተለያዩ ሁኔታዎች, እንዲሁም እንደ ዘንድ ቅጽ የተቀናጀ ምስል ምንድን ነው እየተፈጸመ.
• ችሎታ አንድ ውሳኔ ልጅነትና ሂደት ጋር ተያይዘው ስጋቶች እና እድሎች ለመገምገም.

የስርዓት አስተሳሰብ ተወርሷል ልዩነት ደረጃዎች

የተገነቡ እንዴት የሚወሰን ስልታዊ አካሄድ, ስልታዊ ወደ ፈተና ላይ አስተሳሰብ, በርካታ ደረጃዎች መካከል አንዱ ተመድቧል ይችላል.

1. ዜሮ, ይህ ብቃት ማነስ ደረጃ ይባላል:

• እንዲህ ያሉት ሰዎች ምንም ነገር ለመተንተን አዝማሚያ አይደለም, ሰዎች በተፈጥሮአቸው ይሰራሉ.
• ይበልጥ በአስፈላጊ ሁኔታ ለመመደብ አደጋ ወይም መዘዝ መገምገም, እንዲሁም ሁኔታው በጣም አስፈላጊ እውነታዎች ችላ አይችሉም.
• እነዚህ ሽፍታ ውሳኔ ማድረግ ይቀናቸዋል.

2. የመጀመሪያው (የመጀመሪያ):

• ትርጉም (የሚጋጭ አይደለም) መስፈርት በመጠቀም, ሁኔታው, መዋቅር መረጃ ውሂብ ተጽዕኖ የተለያዩ ነገሮች ለማየት, እና ምክንያታዊ ድምዳሜዎች ላይ ማድረግ ይችላሉ.
• ሁኔታውን አንድ ስልታዊ አመለካከት ለመመስረት ይችላሉ ብቻ በደንብ ለሚመራ ውስጥ በአካባቢው በሲጋራና ግንኙነት ብንችል.

3. (የመጀመሪያው ደረጃ ላይ ተመስርቶ) ሁለተኛው:

• ውሂብ መካከል ያለውን ልዩነት እና አላስፈላጊ ከ አስፈላጊ ለመለየት, እና ውስብስብ እና multifactorial ተፈጥሮ ውጤቶች ጨምሮ መረጃዎች ይልቅ ትልቅ መጠን, ለመተንተን ይችላሉ.
• መንስኤ-ውጤት ግንኙነት ማየት ይችላሉ, (ያላቸውን ባሻገር ለመሄድ መሆኑን ጨምሮ ሁሉም ማለት ይቻላል, ሁኔታዎች ትንተና ወቅት ዋና ጥለቶች መለየት የሙያ ብቃት).
• የ ግቦች ለማሳካት እና ለማለፍ ወይም ለማሸነፍ ችለዋል ወደ እንቅፋቶችን ይመልከቱ.
• እነርሱ መፍትሔ ከአንድ በላይ መደበኛ ስሪት እንዲያዳብሩ ይችላሉ ማለትም ያላቸውን አስተሳሰብ, እንደ ሁኔታው ነው.

4. ሦስተኛ (በሁለተኛው ደረጃ ላይ በመመርኮዝ):

• ውጤታማ በከፊል ወይም ወጥነት መረጃ ላይ የተመሠረተ ትክክለኛ መደምደሚያ ላይ ማድረግ አስፈላጊ ውሂብ በሌለበት ጨምሮ, ሥርዓት ውስጥ ይጎድለዋል አገናኞችን ልንተካው እንችላለን.
• ለእኛ በጣም ውስብስብ ተግባራዊ ችግሮች መፍትሔ ለማግኘት የሚያስችሉ አዳዲስ ፅንሰ የማምረት አቅም.

ስርዓቶች አስተሳሰብ ችሎታ ሊዳብር ይችላል

በመጀመሪያ ሁሉ ይኖርባችኋል አግኝ ወጥተው ራሳቸውን ባህሪ እና ስፋት ይህን ችሎታ. ሁሉም በኋላ ስርዓት አስተሳሰብ - በሥራ ቦታ ላይ, ግን ደግሞ በማንኛውም ሁኔታዎች ውስጥ ብቻ ሳይሆን ጠቃሚ ነው ጥራት ነው. ምንም እንኳ እኛ ነን ንግግርም በተመለከተ እንዲህ አዘቦቶች እንዲያውም, ወደ ግጭት ዙሪያ በቤተሰብ እራት, ሜይ ይጨነቅ ወደ መልክ ላይ ያለውን ሁኔታ እስከ ውጭ ወደ ለመተንተን የራሱ መንስኤዎች እና ለመገምገም ሊያስከትል የሚችለውን መዘዝ.

ሥነ ጽሑፍ, የድምፅ ፋይሎች እና ቪዲዮዎች ስርዓቶች አስተሳሰብ ለመዳሰስ ለመርዳት መረጃ ልዩ ምንጭ ናቸው. መጽሐፍት (ኤሌክትሮኒክ, ወረቀት ወይም መዝገብ) ሙሉ በሙሉ የጸሐፊውን ልምድ ዓለም እንዲገቡ ያስችላቸዋል. ይህ ሙሉ-ሥርዓት አስተሳሰብ ጠንቅቆ ከእርሱ ጋር መንገድ ላይ ሁሉ ደረጃዎች መሄድ አስፈላጊ ነው.

መካከል የሚገባ ደራሲዎች ውስጥ በዚህ አካባቢ - ጆሴፍ ኦኮነር ( "ዘ አርት መካከል ሲስተምስ አስተሳሰብ"). የእሱ መጽሐፍ ነበር የተወረደ ብዙ. በአንደኛ እና ቢመስልም ታዋቂ, በጣም የተለመዱ ነገሮች በሊቃውንት ይህ ጸሐፊ ያደርጋቸው ዘንድ መንገዶች እንዲሁም, ስልታዊ ማሰብ ዋና እንቅፋቶችን ለይቶ ለማወቅ ችሏል. ይህ "ጥበብ ማሰብ ስርዓት" ኦኮነር ከባድ ጥናቶች መሠረት ላይ የተጻፈ ነው ከዚህም በላይ የእሱ ቋንቋ በጣም ተደራሽ እና የሚያስገርም ነው. በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ከላይ ምክሮችን በመጠቀም, በእጅ ለመፍጠር እና አስፈላጊውን ችሎታ ማዳበር ይችላሉ.

ሲስተምስ አስተሳሰብ Connor ሁሉ አንባቢ ራሳቸው, ጓደኞቻቸው ማየት ይችላሉ ውስጥ በርካታ ምሳሌዎች, እና የተለያዩ የሕይወት ሁኔታዎችን ያስተምራል.

የሩሲያ ጸሐፊዎች መካከል ስልታዊ አስተሳሰብ ያለውን ጥያቄ academician V. Tolkachev ቆይቷል. ይሁን እንጂ መጽሐፉ "የቅንጦት ስርዓት አስተሳሰብ" እጅግ የበለጠ የተጻፈው Connor የተወሳሰበ ነው. ይህም ተማሪዎች ወይም interns ልቦና ፋኩልቲዎች የተነደፈ ሲሆን ፍሮይድ በ የተነሱት ሃሳቦች ያዳብራል ነው. በመቀጠል , ፍሮይድ ጽንሰ የእርሱ ተከታዮች ስኬቶች የስነ ይህ Tolkachev አስተዋውቀናል ስምንት አሃዝ ወደ ተከፋፍለው እንዲሁም. ሲስተምስ አስተሳሰብ እሱ ስርዓት-ቬክተር ይጠራዋል.

ምን ማድረግ ይቻላል ዛሬ

ማንበብ እና መጻሕፍት ለመስማት ጊዜ የለኝም እንኳ, አንተ ስርዓት አስተሳሰብ ቀስ በቀስ እድገት ለማግኘት ቀላል ዘዴ መጠቀም ይችላሉ. የመጀመሪያው ያላቸውን የአእምሮ ሞዴሎች በመግለጽ ላይ ትኩረት ማድረግ ነው. ስለዚህ አንድ ሰው በሚያምንበት ነገር ሁሉ ጠርቶ ብሎ በጽኑ እርግጠኛ ነበር ነገር. ይህም አንድ ሰው በዓለም ላይ ሲመለከት ምክንያቱም እነዚህ ሞዴሎች, ውሳኔ አሰጣጥ እና "ብርጭቆ" አንድ ዓይነት መሠረት ናቸው. አብዛኛውን ጊዜ, እነሱ ከእርሱ እሱ የሚፈልገውን ብቻ ምን ለማየት ያስችላቸዋል. መሠረታዊ የአእምሮ ሞዴሎች ያካትታሉ:

• አሁን ያለውን ሞዴል ማዕቀፍ ውስጥ ሊገባ አይችልም መረጃ በመሰረዝ ሂደት.
• መንደፍ, ችሎታ, የአእምሮ አሞላል-ውስጥ የጠፋ ክፍሎች ማለትም. ይህ ዘዴ ወደ አለመግባባት ለማስወገድ አንድ ሰው ተነሥተው ያስችልዎታል.
• ማጋነን ወይም ሥርዓት ክፍሎች ከመናቅ አቅጣጫ ውስጥ ማዛባቱን.
• የተለመደው እንደ አንድ ቀን የተደረገውን ልምድ አቀራረብ.

ማወቅ ምን የአእምሮ ሞዴሎች ተጽዕኖ በራሳቸው ጠባይ, በመፍቀድ ለእነርሱ ለማስፋፋት መለያ ባሕርይና ያለውን ሥርዓት እና ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ነገሮች.

ስኬታማ ስርዓቶች በመመልከት አስፈላጊነት

ሥርዓቱ ሥራውን መረዳት ችሎታ, ከንቱ ልፋት ነው ችሎታዎች ልማት ግለሰብ ክፍሎች ማጥናት ለመሞከር - ሥርዓቶች አስተሳሰብ እውነታ ላይ የተመሠረተ. ዋናው ስርዓት ንብረት ክፍሎቹ ውስጥ ያለውን ስርዓት ባሕርይ ንብረቶች መልክ ግን ብርቅ ነው. የሥርዓቱ ጥናቱ የሱን ክትትል ውስጥ ይገኛል. ስልታዊ አስተሳሰብ ማዳበር, ይህም ውጤታማ እና ስኬታማ አካላት እንዲያከብሩ ዋጋ ነው. እኛ እነርሱ ክፍሎች መካከል ግንኙነት ተፈጥሮ, የተለያዩ እርምጃዎች ውጤት ይወሰዳል, ስራ እንዴት መማር ያስፈልገናል. ይህ ዘዴ ስኬታማ ክንውን ስርዓቶች እና ህይወት ውስጥ ይህ እውቀት ማመልከቻ መረዳት ይመራል.

ሰበር ግትርነት

እንደ እውነቱ ከሆነ አንድ የተቋቋመ ግንኙነት ክለሳ እና ማስተካከያ እርምጃ የሰው ነፃነት ለማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው. ግትርነት ባለፉት ልምድ መሠረት ላይ ምርት, እና በደንብ ቀላል ምርት, አንድ ዓይነተኛ መፍትሔ የማይመቹ, ነገር ግን ሙሉ በሙሉ አዲስ ችግር ካለ ይህ አብረቅራቂ ነው ነው. ስርዓቶች አስተሳሰብ ላይ የተመሠረተ መፍትሄ ትኩስ ጽንሰ ማዳበር, ስለዚህ ሁኔታው የእርስዎን የፈጠራ እና የፈጠራ አቀራረብ ማሰልጠን ጠቃሚ ነው.

ፍላጎቶች ክልል ማስፋት

የእሱን አስተሳሰብ አንድ ሰው ፍላጎት, ዝንባሌና አመለካከት በማስፋፋት ጊዜ መለዋወጥ ይሆናል. ፍላጎቶች አንድ ሰፊ ክልል በራስ-ሰር ጮሆ መስፋፋት ይመራል የአእምሮ ካርታዎች. በምላሹ ይህ ስርዓት አስተሳሰብ እንዲያዳብሩ ይረዳቸዋል.

አጠራጣሪ ሰራሽ ፍጥረት

ሆን አለመረጋጋት የተለያዩ ሁኔታዎችን ለመፍጠር እና እነሱን ለመፍታት አዳዲስ መንገዶችን ለማግኘት ከሆነ, ስልጠና ስርዓት አስተሳሰብ ውስጥ በጣም ጥሩ ውጤት ማግኘት ይችላሉ. እውነተኛ ህይወት ውስጥ በደህንነት አንዳንድ ተብሎ የሚችል ምንም ዓይነት ሁኔታዎች አሉ. የክብደት ያልተጠበቀ ቆይታ ላይ ተጽዕኖ ማሳደር አይችሉም ከሚያስገቡ.

የፈጠራ ተግባራት መፍትሄ

እንዲያውም ይህ ንዳትነሣ, በጣም ቀልጣፋ እና ውጤታማ መንገድ ነው የፈጠራ እና ስርዓት አስተሳሰብ ያዳብራል. ይህ የምልመላ ኩባንያ "የ Microsoft" እርከን ላይ ጥቅም ላይ ይውላል. የሥራ መደብ ዕጩዎች የፈጠራ ይዘት በርካታ ችግሮችን መፍታት ያስፈልጋል.

አንድ መሳካት ግብ ነው - እነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች አንጻር ጥበብ በማሰብ ስርዓቱ ይከራከራሉ ይቻላል. ማንኛውም ስልጠና ጋር ሆኖ, ይህ ጊዜ, ጠንካራነትና ጽናት ይወስዳል. ይህ ተፈጥሮ, በኅብረተሰቡ ውስጥ እና በሰው አካል ውስጥ የሚፈጠረውን ሂደቶች የተሻለ አመለካከት ጋር ይመራል ወዲህ ግን ውጤቱ ግን የሚክስ ነው.