ሕግየስቴት እና ህግ

አርት. የሲቪል ኮድ 48. አንድ ሕጋዊ አካል የሚለው ጽንሰ. አስተያየት

በአሁኑ ወቅት ብዙ የተለያዩ አካላት የኢኮኖሚ በተለያዩ ዘርፎች ውስጥ መሥራት. ዜጎች በጋራ ወይም በግል ክፍት የድርጅት ሥራዎች, ዕቃዎች ምርት, አገልግሎት አቅርቦት ምርት ለ. ማንኛውም ድርጅት ዋና ዋና ተግባራት አንዱ ትርፍ ማድረግ ነው. አንድ ሕጋዊ ተቋም ጽንሰ ለማራመድ እንመልከት.

የሲቪል ኮድ

ወደ ኮድ ራስ 4. ገጽ. 1 tbsp ውስጥ ይገኛል. የሲቪል ኮድ 48 "ሕጋዊ ሰው" አጠቃላይ ትርጉም ያብራራል. ሐሳቡ, የተለየ ንብረት ያለው ኩባንያ, የራሱ ግዴታዎች ኃላፊነት ነው. የድርጅቱ ተከሳሹ እና ከሳሽ በ በፍርድ ቤት ውስጥ መሆን, መብቶች እና ግዴታዎችን መግዛት እና በራሳቸው በመወከል መሸጥ ይችላሉ. ኖርማ ማንኛውም ሕጋዊ አካል ጋር መጣጣም አለበት ይህም ቅድመ ሁኔታ, የቀረበው. አርት. የሲቪል ኮድ 48 ግዛት ምዝገባ ማለፍ ድርጅት ይጠይቃል. በድርጅቱ ላይ መረጃ ባልተከፋፈለ ውስጥ መገኘት አለበት. n ውስጥ. 2 tbsp. የሲቪል ኮድ 48 ኩባንያው ድርጅታዊ-ሕጋዊ ቅርጽ, በአንድ ኮድ ውስጥ የተመዘገበ መሆኑን አቋቋመ.

Specificity መብቶች

n ውስጥ. 3 tbsp. የሲቪል ኮድ 48 መካከል ያለውን ልዩነት ያስቀምጣል ግዛት እና የማዘጋጃ ቤት unitary ድርጅቶች / ተቋማት እና የኮርፖሬት ኩባንያዎች. የቀድሞው ያላቸውን መስራቾች መካከል የባለቤትነት መብቶች ተገዢ ነው ንብረት አክብሮት ውስጥ ድርጅት, ያካትታሉ. በመሆኑም በሁለተኛው ምድብ ውስጥ ተሳታፊዎች የድርጅት ሕጋዊ አማራጮች ያላቸው ሰዎች ኩባንያዎች ናቸው. ህጋዊ ሁኔታ ማዕከላዊ ባንክ ህገመንግስታዊ ድንጋጌዎች እና "ወደ ማዕከላዊ ባንክ ላይ" የሚለውን ሕግ የተቋቋመ ነው.

አርት. የሲቪል ኮድ 48 ሐተታ ጋር

ኮድ ምዕራፍ 4 በከፍተኛ አልተለወጠም ያለውን RSFSR እና የህግ አካላት መካከል የሲቪል መብቶች ጽንሰ ያለውን የተሶሶሪ Fundamentals ያለውን ህግ ጋር ሲነጻጸር ትንሽ ቀደም ውጤት ወደ ክፍል. 1. ድንጋጌዎች አብዛኛውን መጣ. በተመሳሳይ ጊዜ ይህ ስብጥር እና የሲቪል ማካኝት ተለዋዋጭ ቀደም ምን ነቀል በሆነ መልኩ የተለዩ እንደሆኑ ግልጽ ነው. በዚህ መሠረት ድርጅቶች የተለያዩ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ምድቦች ምስረታ እና ክወና ላይ ኅብረተሰብ ተጽዕኖ ውስጥ ማለፋቸው ለውጦች. በክልሉ ውስጥ የተከናወነውን ታታሪነትን, የሲቪል ህግ ለውጥ አስከትሏል. በተለይ በጣም ጉልህ ድርጅታዊ-ሕጋዊ ምድቦች ዝርዝር አቅርቦላቸዋል: ማስተካከያዎች በጣም ላይ ህጋዊ ሰውነት ላይ ደንቦችን, ድርጅቶች አይነቶች እና ተደርገዋል. ይህም ውስጥ የተካተቱ ሕጋዊ አካላት በተመለከተ ቀደም ደንቦች በጣም መሆኑ መታወቅ አለበት የመተዳደሪያ. ዛሬ ያሉት ድንጋጌዎች የፌደራል ሕጋዊ ሰነዶች ላይ አተኮርኩ, እና ከእነርሱ ቁልፍ ናቸው - የሲቪል ኮድ. ጥበብ ውስጥ የተሰጠ. የሲቪል ኮድ ትርጉም 48 በየትኛውም እነሱ ለንግድ ወይም አይደሉም አልሆነ, ሁሉም ድርጅቶች ይመለከታል.

ማስረጃ

ድርጅቱ የሚናገሯቸውን አንዳንድ መሰረታዊ መስፈርቶች አሉ. የሲቪል ሕግ አንቀጽ 48 የኢኮኖሚ ተዋናዮች በዚህ ምድብ በመግለጽ ከእነርሱ ያመለክታል. አካላዊ እና ሕጋዊ ድርጅቶች ምልክቶች አሉ. የቀድሞው ያካትታሉ:

  1. የውጨኛው እና ውስጣዊ መዋቅራዊ ገዝ አንድነት.
  2. መለየት ንብረት.
  3. መመሪያ አንድነት.
  4. ኩባንያው በሁሉም ክፍሎች ድርጊት አጠቃላይ መታመኛ.

የድርጅቱ የህግ ገጽታዎች ናቸው:

  1. ፍጥረት ህጋዊነት.
  2. , ተግባር የማከናወን ችሎታ ያላቸው እና መብቶች በተግባር.

ድርጅታዊ አንድነት

ይህም እርስ በእርስ, የድርጅቱ መዋቅር ከፍ ለማድረግ ሁሉ ዩኒቶች መካከል ግንኙነቶች አንድ ሥርዓት እንደ መረዳት ይገባል ስር. ድርጅት ውስጥ በተመሳሳይ ጊዜ የአስተዳደር ክፍል አንድ ግልጽ የሆነ የሥልጣን ተዋረድ አቋቋመ. የውስጥ መዋቅራዊ አቋማችንን ኩባንያው አንድ እንደ እንዲሁም, (ውስብስብ) ንጥረ ነገሮች አንድ የተወሰነ ስብስብ ሆኖ አይደለም እርምጃ ያስችልዎታል.

ውጫዊ ነፃነት

ይህ የሲቪል ዝውውር ውስጥ ተሳታፊ ሌሎች ተዋንያን ጋር ያለው መስተጋብር ውስጥ አንድ የተወሰነ ድርጅት ነጻነት በተወሰነ መጠን ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ውጫዊ ገዝ ባለአክሲዮኖች ጋር ግንኙነት ውስጥ, ግን ደግሞ ከሌሎች ሰዎች ጋር ብቻ አይደለም ይገለጣል.

ንብረት መነጠል

ይህ ምልክት የሲቪል ኮድ በጥያቄ 48 ላይ ያለውን ርዕስ በቀጥታ ይጠቁማል. ሞገስ ባለቤትነት, ሠራር ማኔጅመንት ወይም የኢኮኖሚ አመራር ውስጥ ተገልለው ቁሳዊ ንብረቶች ድርጅት በተወሰነ መጠን. በአጠቃላይ, ኩባንያው የእርሱ ንብረት ሕጋዊ ባለቤት ሆኖ ይሠራል. ሀብት ባለቤቶች, ለምሳሌ ያህል, ናቸው የንግድ አካላት በጣም ላይ (ሽርክናዎች, እና የመሳሰሉት.), ማህበራት (የሸማች እና የኢንዱስትሪ አይነት), አድራጎት, የሃይማኖት ድርጅቶች እና.

መንግስት-ባለቤትነት ማዘጋጃ ቤት, የመንግስት ተቋማት እና የልማት ድርጅቶች ንብረት ወደ ሠራር አስተዳደር ይተላለፋል. Unitary ድርጅቶች የኢኮኖሚ አስተዳደር ማከናወን. ንብረት ጉዳይ ከግምት ጊዜ, ማንኛውም ሕጋዊ አካል ወደ ሙሽሮች የኢኮኖሚ አንድነት መታወቅ አለበት. በመሠረተ ሐሳቡ ወደ ነው ተጨባጭ ንብረቶች ሙሉ ይልቅ የራሱ የግል የንግድ ክፍሎችን እንደ ኩባንያ ባለቤትነት. ውስብስብ ቁሳዊ እሴቶች ምደባ ህብረተሰቡ ግምቶች ወይም ራስን ሚዛን ፊት ገልጸዋል.

መመሪያ አንድነት

ይህም ከፍተኛ የበላይ አካል ፊት ተገልጿል. በአጭር አነጋገር, ባለሁለት ኃይል ሕጋዊ አካል ሊሆን አይችልም. እንደ ደንብ ሆኖ, የድርጅቱ ሥራ በተወሰነ የአካል ክፍል ሥርዓት ተደራጅተዋል. ይህ ምሳሌ, ሥራ አስፈጻሚ, የዳይሬክተሮች ቦርድ, አጠቃላይ ስብሰባ, ሊሆን ይችላል. እያንዳንዱ እንደዚህ አወቃቀር ኃይሎች ስብስብ አለው. አብዛኛውን ጊዜ ይህ በቂ ሰፊ ነው. ሆኖም ግን, በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ከፍተኛው የበላይ አካል አንድ ይሆናል.

ተግባራዊ አንድነት

ይህም ኩባንያው እያንዳንዱን ንጥረ ነገር እውነታ ላይ የተገለጸው ነው (ክፍፍል) ልዩ ተግባር ይገነዘባል. ማውጫ ገጽታዎች ማውጫ ትምህርት እና የድርጅቱ ስራ ተገዢ ነው. ወጥነት ያለው ዝንባሌ ተግባራት ግቦችን ለማሳካት ያረጋግጣል. ተግባራት እና ግቦች, እንዲሁም መስራች ሰነዶች የተደነገገው ሕጋዊ አካል ስለ ሌሎች መረጃዎች.

ፍጥረት ህጋዊነት

ሁሉም ተግባራት እና የየዕለት ዓላማዎች በመጀመሪያ የሚመለከተውን ሕግ ጋር የሚጋጭ መሆን የለበትም. ህጋዊነት ሌላ ቁልፍ ሁኔታ ድርጅት ለመፍጠር የተቋቋመ ትእዛዝ ጋር የሚስማማ እርምጃ ይወስዳል. አርት. የሲቪል ኮድ 48 የድርጅት አሠራር ግዛት ምዝገባ ምንባብ ይጠይቃል. ተግባራዊነቱን ደንቦች አግባብ በፈዴራል ህግ የሚገዛ ነው. ሕጋዊ አካል ላይ መረጃ ማስመዝገብ ጊዜ መዝገብ ውስጥ ገብቶ ይሆናል. እሱም ወደ አገር ውስጥ ክፍት የሆኑ ሁሉ ድርጅቶች ተመሳሳይ ነው. ኩባንያው አወቃቀር አንዳንድ ጉልህ ለውጦች ተከስተዋል ከሆነ, ይህን መረጃ ደግሞ ባልተከፋፈለ ውስጥ ገብቶ ነው. ለምሳሌ ያህል, ይህ ደንብ ለክልሉ መስተዳደድር, ኪሳራ, ወኪል ቢሮ ወይም ቅርንጫፍ መክፈቻ ማንኛውንም ዓይነት ይሠራል.

ስብዕና

ጥበብ ውስጥ. የሲቪል ኮድ 48, ድርጅቶች ሌላ ምልክት እንደ የሲቪል መብቶች ላይ መውሰድ እና እነሱን ለመተግበር ዕድል ነው. ኩባንያው ምስረታ ላይ መብቶች የተወሰነ ክልል ይኖረዋል. ዋናው የሲቪል ግንኙነት ውስጥ የራሳቸው ስም የመሳተፍ እድል የሚደግፍ ነበር. አንድ ድርጅት, ያላቸውን ንብረት ሊኖረው ይችላል እንዲሁ ላይ, የቅርብ ስምምነቶችን መጣል, እና. በአንድነት ኩባንያው መብቶች ጋር አንዳንድ ኃላፊነቶች ባለውና. ጥበብ ውስጥ. የሲቪል ኮድ 48 አንድ ድርጅት አንድ ተከሳሽ ሆኖ ፍርድ ቤት ውስጥ ሊታይ እንደሚችል ይናገራል. ይህም ኩባንያው ቁርጠኝነት ተጠያቂ ይሆናል ማለት ነው. አበዳሪዎች ያለውን ስምምነቶች እና ደንቦች ማዕቀፍ ውስጥ የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያው መክሰስ ይችላሉ. ይህ ድርጅት በ ያላቸውን አቻዎቻቸው ጋር አንድ ቅሬታ እና እነሱን የሚጠይቁ ዘንድ መብት አለው ማለት ግዴታዎች ፍጻሜ, ጉዳት እንዲሁም ካሳ.

ኃላፊነት የድምፁን

ሕጋዊ ግለሰብ ወይም የንብረት ባለቤት መሥራቾች ድርጅት በላይ ወስዶ ያለውን ግዴታዎች, ተጠያቂ አይደለም. በዚህ መሠረት, ኩባንያው ተሳታፊዎች ወይም ንብረት የመግዛት መብት ባለቤት ዕዳዎች ተጠያቂ አይደለም. ሁለተኛውን ሁኔታ, ይሁን እንጂ, አንድ ልዩ ሁኔታ ተዘጋጅቷል. እነዚህ ሕግ ወይም ኩባንያ ተካታቾች ሰነዶች የቀረበ ሊሆን ይችላል.

ተሳታፊዎች መብቶች

የህግ አጋጣሚዎች መስራቾች ወሰን ውስጥ ሊለያይ ይችላል. የኢኮኖሚ ኩባንያዎች (ሽርክናዎች እና የመሳሰሉት.), እና የሸማች ማህበራት አባላት ተሳታፊዎች እነዚህ ድርጅቶች ንብረት ጋር በተያያዘ ግዴታዎች ሕግ አለን. በማዘጋጃ / በመንግስት የተያዙ ድርጅቶች መሥራቾች ሕጋዊ አካላት ንብረት መብት ተጨባጭ ንብረቶች ጋር በተያያዘ አለን. በዚህ ክስተት ላይ ተሳታፊዎች እንደ የመከላከያ ሚኒስቴር, የሀገሪቱን ክልሎች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ናቸው. ንብረት ባለቤትነት ደግሞ ተቋማት መሥራቾች ባለቤትነት የተያዘ ነው.

የማይካተቱ

ይህ ሕግ ተሳታፊዎች አንድ ተጠያቂነት ወይም በረማልያህ ንብረት መብቶች ውስጥ የላቸውም ውስጥ አካላት, የሆነ በበቂ ሰፊ ክልል ይመሰርታል መሆኑ መታወቅ አለበት. የዚህ አይነት ያለው ድርጅቶች, በተለይ, ሃይማኖታዊ እና ሕዝባዊ ማኅበራት, ማህበራት እና የንግድ ማህበራት, አድራጎት እና ሌሎች ገንዘብ ማካተት አለበት. ለምሳሌ ያህል, ጥበብ መሠረት. 28, "የፖለቲካ ፓርቲዎች ላይ" የፌዴራል ሕግ №95 ውስጥ ምዕራፍ. 2, ያላቸውን የክልል ቢሮዎችን ጨምሮ እነዚህ ድርጅቶች, ንብረት ባለቤቶች እንደ አንድ መላው እንደ ድርጅት ያገለግላል. አባላቱ ወደ ቁሳዊ እሴቶች መብቶች የሉዎትም.

መደምደሚያ

ሕግ በጣም በግልጽ ሕጋዊ አካላት ጋር በተያያዘ መሠረታዊ ድንጋጌዎች ይጥሊሌ. በተለይ ትኩረት ባለቤትነት እና ተጠያቂነቶች ኃላፊነት ያለውን መብት ልማዶች ይከፈላል. በአንድ ጊዜ አንዳንድ ሁኔታዎች መካከል ድርጅት የተለመደ ክንውን መሟላት አለባቸው ለማረጋገጥ. በተለይም, እነዚህ ሕጋዊ አካላት, ሰነዶችን መስራች ምዝገባ እንዲቋቋም ለ ሂደቶች ጋር ይዛመዳል. ድርጅቱ ስለ ቁልፍ መረጃ ቻርተር ውስጥ ይገኛል. ይህ ሰነድ የሒሳብ በአጠቃላይ ፖሊሲዎች, ዓላማዎች, የድርጅት ተግባሮችን, ኃላፊነቶች እና መስራቾች መብቶች እና መላውን ኩባንያ ይገልጻል. ወደ ቻርተር ላይ የተደረጉ ማንኛውም ለውጦች የተመዘገቡ መሆን አለባቸው. የንግድ የተለመደ አካሄድ ውስጥ, ኩባንያው ወደ ብሏል ዓላማዎች ጋር የሚስማማ መሆኑን ብቻ ነው እነዚህን ክወናዎችን እንዲያከናውን ይችላሉ. በአንዳንድ ሁኔታዎች, አንዳንድ ሥራዎች መካከል ያለውን አፈፃፀም ፈቃድ ይጠይቃሉ. እሱን ለማግኘት ያለው ሂደት አግባብነት የቁጥጥር ድርጊት የተቋቋመ ነው. ኩባንያው ፈቃድ ያለ ፈቃድ እንቅስቃሴ ትግበራ ውስጥ ከሕግ በታች ተጠያቂ ይሆናል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.birmiss.com. Theme powered by WordPress.