ንግድንግድ

አንድ አነስተኛ ንግድ - ያ ምንድን ነው? መስፈርት እና አንድ አነስተኛ የንግድ መግለጫ

የሩስያ bizns አንድ ጉልህ መቶኛ አነስተኛ የግል ድርጅት ያሉ ምድቦች ውስጥ ይወከላል. ይህ ለጀማሪዎች SP በርካታ ባለሙያዎች, ድርጅቶች መካከል ፈጠራ አይነቶች ዓይነተኛ ሁኔታ, መሠረት. መካከለኛ መጠን ያላቸው ኩባንያ እንደ አንድ ምድብ ደግሞ አለ. እነርሱ እንዴት ይለያያል? አንድ አነስተኛ ንግድ - ስንት ሰዎችን ነው? ምን ዓይነት ምርጫዎች በተቻለ መንግስት ድጋፍ እርምጃዎች እይታ ነጥብ ጀምሮ እንዲህ ያለ ሁኔታ መስጠት ይችላል? እኛን ለጥቃቅንና ሁኔታ ውስጥ ንግዶችን ባሕርይ ናቸው እነዚህ ተዛማጅ የድምፁን እንመልከት.

ለጥቃቅንና ለ መስፈርት

የሩሲያ ሕግ ስር, አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች - መስፈርት በርካታ የሚወሰን ነው አባልነት ይህም የንግድ ሁለት የተለያዩ ክፍሎች ናቸው. የመጀመሪያው እና ሁለተኛው ዓይነት ደግሞ ኩባንያዎች ዓይነተኛ የሆኑ ሰዎችን እንመልከት. የአምላክ የተለመደው አነስተኛ ንግድ ጋር እንጀምር.

አነስተኛ የንግድ ሥራዎች ድርጅት ምንድን ነው? የሕግ ድንጋጌዎች መሰረት, እነዚህ ከ 100 ሰዎች ይቀጥራሉ ይህም ኩባንያዎች ይገኙበታል. እንዲህ ያሉ ድርጅቶች መካከል መገደብ ዓመታዊ ገቢ 400 ሚሊዮን ሩብልስ መብለጥ አይችልም. በተጨማሪም 25% ሊበልጥ አይችልም (ራሳቸውን ውስጥ አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ያልሆኑ ሕጋዊ አካላት,) ባለቤቶች ያጋሩ.

አንዳንድ ባለሙያዎች ደግሞ አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች እንደሆነ ግለጽ - ይህ አነስተኛ ደረጃ የተለመደ ነው የግል ኩባንያዎች መካከል ለናሙና ምደባ, አይደለም. ድርጅቶች ሌሎች ምድቦች የሉም. እንዲህ ለምሳሌ ያህል, የማይክሮ, እንደ. እነዚህ ከ 15 ሰራተኞችን ለመቅጠር አይደለም መሆኑን የንግድ ያካትታሉ.

እኛ SME ምድብ "ትንሽ" መሆን አይመስሉም መሆኑን የንግድ ሊያካትት ይችላል መሆኑን እናያለን. ያም ሆኖ, 400 ሚሊዮን ሩብልስ ወደ የሠራተኛ የቅርብ - ስለ አጽንተን ያለውን መጠነ ከባድ አመላካች.

መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች መስፈርት

መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች መስፈርት ምን, ከዚያ እንመልከት. የእነሱ ትንሽ. 101 ከ 250 በላይ ሰራተኞች ዘንድ: እንደሚከተለው, ሠራተኞች ቁጥር, በሕግ የተደነገገው መስፈርት በተመለከተ. 401 ሚሊዮን እስከ 1 ቢሊዮን ሩብል ወደ - ዓመታዊ ገቢ መሠረት. አነስተኛ የንግድ ምድብ ጋር ያለው ልዩነት, እኛ ማየት እንደ አስፈላጊ ነው.

ይህ ድርጅት ውስጥ ተሸክመው ናቸው እንቅስቃሴዎች ምን ዓይነት ሚና, ይጫወታል? ቁ በዚህ ረገድ, ሕግ ወሰን ማንኛውም ደንቦች አልያዘም. አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች - በትክክል ተመሳሳይ እንቅስቃሴዎች ለመቋቋም, ነገር ግን ብቻ ስለ ገቢ እና ሠራተኞች ዋጋ ድርጅቶች የተለያዩ ክፍሎች ውስጥ ሊካተት ይችላል ኩባንያ. በተመሳሳይ ባለቤትነት ይቆጠራል. Ltd. - አንድ አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ, አይፒ - ተመሳሳይ. የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ - በተመሳሳይ መንገድ. በዚሁ ደንብ አማካይ የንግድ ይመለከታል.

ለጥቃቅንና ለ መመዘኛዎች: ማብራሪያ

እኛ እንደ መካከለኛ እና አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ እንደ ምድቦች የሚናገሯቸውን መስፈርቶች ተመልክተናል. ይህም ያላቸውን ትክክለኛ ትርጓሜዎች አንዳንድ ለማወቅ ደግሞ ጠቃሚ ይሆናል.

እኛ ግዛት መጠን ስለ ከሆነ - የ ማለት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር አንድ ምድብ ወይም በሌላ ውስጥ የሚመደቡበት ምርምር አጽንተን ጊዜ ይቀድማል ይህም መቁጠሪያ ዓመት ወቅት,. በሕግ ገደብ እሴቶች ውስጥ የተደነገገው ቁጥሮች ያካተተ ይቆጠራሉ.

ምርቶች ሽያጭ ከ በተዘዋዋሪ ገቢ ገቢ ሥር, የቫት ያለ ይሰራል ወይም አገልግሎቶች. በተጨማሪም, እዚህ ላይ የዳሰሳ ጥናት ቀደም መቁጠሪያ ዓመት መለያ ወደ ተሸክመው መጠን በመውሰድ, ኩባንያው አሴቶች መታከል ይችላሉ.

ለጥቃቅንና እንደ አዲስ ንግድ

እኛ አዲስ የተቋቋመ ድርጅት ማጥናት ከሆነ ግን እንዴት, አንድ ምድብ ወይም ሌላ የንግድ እንዲናገሩ? ከላይ በስም ናቸው መስፈርት ይህም አንድ ትንሽ ኩባንያ, ምክንያት ስታትስቲካዊ ማስረጃ ያለውን እጥረት ተግባራዊ ሊሆን አይችልም. እንዲሁም በአማካይ ለ የተቋቋመ ሰዎች አድርገው. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች የሚከተሉት ደንብ አለ. አንድ ድርጅት ብቻ የተቋቋመ ከሆነ ሰራተኞች, ገቢ (ወይም ጋር ተዳምሮ አማካይ ቁጥር የሚያንጸባርቅ ጠቋሚዎች ከሆነ, አነስተኛ ወይም መካከለኛ ሆኖ ሊመደብ የሚችል የ ተሸካሚ መጠን) ጊዜ ጀምሮ ወቅት ኩባንያው በተመለከተ መረጃ መዝገብ ውስጥ በገባ ጊዜ አይደለም ተጓዳኝ የጣራ መጠን ያልበለጠ. 100 ሰዎች, ይህ ነው - - አንድ አነስተኛ ንግድ ያለውን ጽኑ 400 ሚሊዮን የማይበልጥ ነበር በጥር እና ነሐሴ በውስጡ የሠራተኛ ላይ የተመሰረተ ሲሆን ሠራተኞች ቁጥር ነበር ከሆነ ይህ ነው. መስፈርቶች ይታወቃሉ.

ፍሬም የድምፁን በመቁጠር

ሠራተኞች ቁጥር ለመቁጠር እንዴት አንድ ተጨማሪ ጠቃሚ ነገር. ብቻ የሰራተኛ ኮድ (ማለትም, የስራ መዝገብ) መሠረት እስከ ተሳበ ኮንትራቶች, ነገር ግን ደግሞ የሲቪል-ህጋዊ ስምምነቶችን, እንዲሁም ሥራ-መጋራት አስፈላጊ ናቸው. ይህ ኩባንያ እና ሠራተኞች መካከል የሥራ ግንኙነት ምዝገባ ሕጋዊ ገጽታ ጋር የተሳሰረ አይደለም በዚህ ጉዳይ ላይ "መንግስት" ጽንሰ-ሐሳብ ነው. ዋናው ነገር ሥራ በህጋዊ ተሸክመው ምን የተወሰነ ቅርጸት ውስጥ ነው ነው - ትሴ ወይም የሲቪል-ሕጋዊ ስምምነት ማዕቀፍ ውስጥ, ሕግ አውጪ ለውጥ አያመጣም.

መንገድ በማድረግ, ሕግ ሙሉ የስራ ስምምነቶች ጋር እኩል ሊሆን የሚችል የንዐስ ኮንትራቶች መሠረት, የተለመደ ነው. አንድ ሰው የሲቪል ውል ለ ተቋራጭ ሆኖ ይሰራል, ነገር ግን በየቀኑ እንዲህ በሉ: ላይ ያለውን ድርጅት አመራር ጋር ሽርሽር ላይ ያለውን ትርፍ ተስማምተዋል መርሐግብር ጋር በሚጣጣም መልኩ, ሥራቸውን እንደ ደንበኛው ኩባንያዎች ወደ ቢሮ ይሄዳል እና ከሆነ ለምሳሌ ያህል, Rostrudnadzor ጋር ለመፈረም ኩባንያው ያስገድዳቸዋል ይችላል በ ትሴ በ የሥራ ውል ሙሉ አጋር.

ለምን የእኔ ኩባንያ ለጥቃቅንና ሁኔታ ይገባል?

እኛ ጠንከር አነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች ምድብ ጋር ሊዛመድ የሚችልበት መስፈርት የተገለጸ ነው. በጥያቄ ውስጥ ያለው ልኬቶች ያለውን የሕግ ደረጃ ላይ የተገለጹ ናቸው. አንድ ምድብ ወይም ሌላ ንብረት ድርጅቶች አንዳንድ ተስፋ እይታ ነጥብ ከ አስፈላጊ መሆኑን አይቀርም. እየተናገረ በጥብቅ, ኩባንያው "አነስተኛ ንግድ" ሁኔታ ያለው እውነታ ላይ ተግባራዊ ጥቅም ምንድን ነው? ይህ ማንኛውም መብቶችን ያካትታል? አዎን, ይህ ነው.

አንድ መግለጫ መስፈርት - እውነታ በሩሲያ ውስጥ አንድ አነስተኛ ንግድ ቅርጽ ይህም ደጋፊ የንግድ ያለመ የፌዴራል እና የክልል የማዘጋጃ ቤት ፕሮግራሞች, በርካታ እንዳሉ ነው. በዚህ አካባቢ የህዝብ ፖሊሲ ሙሉ አካባቢ አለ. የድጋፍ እርምጃዎች ምን ዓይነት ስለ እኛ ማውራት እንችላለን?

ለጥቃቅንና ድጋፍ አይነቶች

የንግድ አነስተኛ ንግድ እንደ እንዲህ ያለ ቅርጸት የተካሄደ ከሆነ የሩሲያ መንግስት ፖሊሲ, ጥቅሞች በርካታ ያካትታል. እንዲህ ያሉ እርምጃዎችን ይኸውና:

  • በአድሎአዊነት የግብር አገዛዞች (እኛ ምን እንደሆነ እንመለከታለን);
  • ግብር እና የሒሳብ ስታቲስቲካል ሪፖርት አይነት ጋር በተያያዘ ቀለል መስፈርቶች;
  • ስለ ግል ንብረት አካባቢ ውስጥ ያለውን የሰፈራ ሂደቶች ጋር የተያያዙ ጥቅሞች;
  • የመንግስት የግዥ መስክ ውስጥ አነስተኛ የንግድ ልዩ ሚና እንቃለሁ;
  • መብቶች እና ተቆጣጣሪ ባለሥልጣናት ጋር በመተባበር ፈጣሪዎች መካከል ፍላጎት በመጠበቅ ረገድ እርዳታ;
  • ንግዶች የገንዘብ ድጋፍ;
  • መሠረተ በታዳጊ የንግድ መርዳት;
  • እርምጃዎች የተለያዩ ዓይነት ኩባንያው SME ምድብ የንግድ ለማቅለል.

ማን የሚደገፍ አይሆንም?

ተገቢውን የንግድ ድጋፍ ፕሮግራሞች ክልል በ (እንዲሁም የተለያዩ ማዘጋጃ እና ከተሞች መካከል) ሊለያይ ይችላል. ብዙ የንግድ ኢንዱስትሪ ዝርዝር ላይ ይወሰናል. የብረት ኩባንያዎች - የፌዴሬሽኑ በአንዳንድ ክልሎች ውስጥ ከፍተኛ ቅድሚያ በሌሎች ላይ, የማዕድን ላይ የተሰማሩ ኩባንያዎች ተሰጥቷል. የሩሲያ ከተሞች በርካታ ውስጥ የማን እንቅስቃሴዎች በተለምዶ የፈጠራ ሥራዎች ላይ የተሰማሩ ኩባንያዎች ድጋፍ ላይ ያተኮረ ነው ገንዘብ አሉ. እንዲህ ያሉ ድርጅቶች ውስጥ "መጀመር-ባዮች", አብዛኛውን ጊዜ ገና ባልነበረ የተካነ ቴክኖሎጂዎች ላይ የተመሠረተ ሙሉ በሙሉ አዲስ የገበያ በተበጁት መፍጠር ነው ዋና የንግድ ሃሳብ መሥራቾች ድጋፍ ማግኘት ይችላሉ.

በተግባር ሲታይ, አነስተኛ እና መካከለኛ ምድብ አባል ኩባንያዎች እርዳታ ሁኔታ እና የማዘጋጃ ቤት መንግስታት, እና ይህን ሚና የተመደበ ይህም ድርጅቶች እና መሠረቶች, የተለያዩ ዓይነት ሁለቱም ሊኖረው ይችላል. ለምሳሌ ያህል, አንድ የንግድ ቢሆን - አነስተኛ የፈጠራ ኢንተርፕራይዝ, ይህም በተሳካ ሁኔታ መስህቦች ውስጥ አንድ ምክንያት ሊሆን ይችላል ማህበሩ ኢንቨስትመንቶች ጋር የገንዘብ እርዳታ ጋር በከብት በመንግስት ባለቤትነት.

አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው የንግድ መስክ ውስጥ ያለው ዋና ችግሮች

እንደ እውነቱ ከሆነ ምክንያቶች ለምን የንግድ የመንግስት ድጋፍ ያስፈልጋቸዋል? በእርግጥ የተሳካ, አንድ አነስተኛ ንግድ ቢሆንም - ድጎማ እንቅስቃሴዎች ላይ አንዳንድ ጥገኛ የሚያመለክተው አንድ ድርጅት ነው? ሩሲያ ውስጥ ለጥቃቅንና የተወሰኑ ዋና ዋና ችግሮች ምን ምን ናቸው?

ባለሙያዎች ያምናሉ, ይህ በጣም የተለመደ ችግሮች መካከል - ከፍተኛ ግብር ሸክም. በተጨማሪም, የንግድ በቂ የገንዘብ አቅም የላቸውም. የ RPF, ሰራተኞች አብስለህ, HIF - የመጀመሪያው ችግር, በተግባር, በዋነኝነት ግዛት ገንዘብ ውስጥ ትልቅ ክፍያ መክፈል አስፈላጊነት ላይ ተገልጿል. ውስብስብ ሁለተኛ ሽልማት የተጣሉ - ይህ ርካሽ ብድር ዝቅተኛ የሚገኝ ነው. ብዙ ፈጣሪዎች በጣም ከባድ የሩሲያ ባንኮች, አብዛኞቹ በ እነዛ ተመኖች.

የሩሲያ ነጋዴዎች ሌላው ችግር - የመሬት ሀብት አቅርቦት እና ሪል ኢስቴት ዝቅተኛ ተገኝነት. ብዙ ፈጣሪዎች ባለሙያዎች የኢነርጂ መሠረተ ልማት ፕሮጀክቶች ላይ ለመድረስ ችግሮች አለኝ እንዴት ለማወቅ. አውታረ መረቦች ጋር ይገናኙ አስቸጋሪ ተመኖች ነው - ከፍተኛ. ሌላው ችግር የግል የንግድ, ሰራተኞች እጥረት - የ ባለሙያ አለ.

የንግድ ችግሮች መፍታት ውስጥ ያለው ሁኔታ ሚና

የህዝብ ተቋማት, ባለሙያዎች በአጠቃላይ, አነስተኛ ንግድ ሩሲያ ውስጥ በማደግ ላይ መሆኑን እውነታ ውስጥ ፍላጎት መሆን አለበት ይላሉ. እና SME ድጋፍ ፕሮግራሞች የተለያዩ አይነት መለያ ወደ ጥያቄ ውስጥ ስለተለያዩ ጉዳዮች አስፈላጊነት መውሰድ ይገባል; ምክንያቱም. እንቅስቃሴ በአንዳንድ አካባቢዎች, ተንታኞች ይናገራሉ: ውጤቶች አሉ.

በአድሎአዊነት መከልከሉም

በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ በጣም ተመሳሳይ የግብር ሸክም ይገደዋል. በተለይም SME የንግድ በአድሎአዊነት የግብር ሥርዓቶች ጥቅም ማግኘት ይችላሉ - STS UTII ወይም የባለንብረትነት. አጠቃላይ ስርዓት ቁጥሮች ጋር ሲነጻጸር ጊዜ በአብዛኛው እነዚህን ሁነታዎች እያንዳንዱ አግዘውታል ውስጥ አመዳደብ በታቀደው አንድ በጣም አነስተኛ መጠን ያረጋግጣል. ከዚህም በላይ, የግለሰብ ፈጣሪዎች አንዳንድ ምድቦች የጡረታ ፈንድ, እና HIF አብስለህ የተከፈለ መዋጮ መጠን ላይ ግብር ለመቀነስ መብት አላቸው. ብዙ የ IP ተጓዳኝ ጭነት በዚህ ሁኔታ ውስጥ አንሷል ነው. መንገድ በ እዚህ ግብር እና የሒሳብ ስለ የእርዳታ እርምጃዎች በተመለከተ ማለት እንችላለን. ሁሉም መሆኑን IRS, ብዙ አይፒ ጋር ፋይል ያስፈልጋል - ዓመታዊ መግለጫ ነው. ውስብስብ የሂሳብ ሰነዶች አስተዳደር መስፈርቶች እሱ ሕግ አውጪ ማሳየት አይደለም.

ብድር እና የገንዘብ

የብድር ጋር, እርግጥ ነው, የበለጠ የተወሳሰበ. እንኳ ግዛት ማስተዋወቂያዎች ውስጥ አውራ ድርሻ የሚይዝ ሲሆን እነዚህን ባንኮች, እጅግ የተወደድህ ከ ሁኔታዎች ላይ ብድር ይሰጣሉ. ብዙ የንግድ አንድ ትልቅ የውጭ የኮርፖሬት ዕዳ ከመመሥረት, አገር መበደር ይገደዳሉ. የበጀት ምንጮች ፕሮግራም ብድር, ባለሙያዎች መሠረት, ሩሲያ ውስጥ የዳበረ ይልቅ ደካማ ነው.

ግዛት እና ማዘጋጃ እርዳታዎችን ያለውን ወጪ ላይ ንግዶች ጋር የገንዘብ ድጋፍ አንዳንድ ዘዴዎች አሉ. ሆኖም, እነሱ ስልታዊ በሆነ መንገድ መሥራት ማለት, እሱ ካልበሰለ ነው, ተንታኞች ይናገራሉ. ከዚህም በላይ, ተገቢ ድጋፍ ፕሮግራሞች ውስጥ ብቅ ያለውን መጠን, ባለሙያዎች ይናገራሉ, በጭንቅ ከፍተኛ ውጤት ለማሳካት የንግድ መርዳት ይችላል.

ማህበሩ ገጽታ

ይሁን እንጂ, ይህ ባንኮች እና ባለሀብቶች ከ ሳይሆን የገንዘብ ለመሳብ ችሎታ አላቸው በሩሲያ ውስጥ ንግዶች ያላቸው በርካታ ተንታኞች ዘንድ ይታመናል. በዚህ ጉዳይ ላይ ያለውን መስፈርት በጣም ቀላል ነው; ዋናው ነገር መሆኑን አፍስሰህ የሚጠቅም ያለውን ቋምጦ ጋር የሚስማማ አንድ የንግድ ሃሳብ. ሁሉ ባለሀብት አስፈላጊ ነው - ይህ ኅዳግ አማካይ የባንክ ወለድ በላይ ከፍ ያለ ነው. ይህ ተቀማጭ ገንዘብ ላይ ገንዘብ ለማስተላለፍ እንደ ንግድ ውስጥ ኢንቨስት, እና ተገቢ አይደለም የሚለውን ነጥብ ነበር. እርስዎ ማህበሩ ባለሃብቱ በአንድ በተወሰነ አነስተኛ የፈጠራ ኢንተርፕራይዝ መሆኑን ከወሰነ - በውስጡ ለማስፈፀም ምክንያታዊ የንግድ ሀሳቦችን እና ሐሳብ-ውጭ ዕቅድ ጥምር ምሳሌ ነው, በእርሱ ላይ ገንዘባቸውን ኢንቨስት ማድረግ ያስደስተዋል. ምናልባት በማንኛውም ንግድ ባንክ ማቅረብ አይችሉም ይህም እነዚያን ውሎች ላይ. አንድ አነስተኛ ንግድ - ብዙ ባለሀብቶች የኢንቨስትመንት ነገር ማራኪ ነው.

ለጥቃቅንና እና ሰብዓዊ ገጽታ

በመንግስት መካከል ፍሬሞች ጋር ያለው ችግር ደግሞ በበቂ በተዘዋዋሪ ቢሆንም, ወሰነ. እኛ ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ቴክኒሻኖች ሥልጠና ፕሮግራሞች ማስተዋወቅ, የሙያ ትምህርት ልማት ስለ ናቸው. እነዚህ ሁሉ እንቅስቃሴዎች ህዝባዊ ፖሊሲ ጥራት ላይ በአብዛኛው ጥገኛ ናቸው.

ይሁን እንጂ አንዳንድ ባለሙያዎች ይህ ደግሞ በራሱ የድርጅት አካባቢ ውስጥ ያለውን አጠቃላይ የአየር ንብረት ለማሻሻል ጥረት ማድረግ ይገባል ንግድ ነው, ያምናሉ. ተመሳሳይ ሰራተኛ ችግር ውሰዱ: ብዙ ድርጅቶች, ተንታኞች ይናገራሉ, ምርት መጠን ለመጨመር, ነገር ግን አዲስ ክፍት ተመኖች ለማቋቋም አይደለም. አዳዲስ ስራዎች በተለይ በዚያ ብቃት ባለሞያዎች ተሳትፎ የሚያስፈልጋቸው ሰዎች አይደሉም. በአብዛኛው ለዚህ ምክንያት, ተማሪዎች ሥራ ዋስትና አይደለም መሆኑን በማመን, የሙያው በማኑፋክቸሪንግ መምረጥ አይደለም. በተጨማሪ, ባለሙያዎች ሁሉም ኩባንያዎች የሰው ኃይል ምርታማነትን በማሳደግ ያለውን ችግር ትኩረት, ይላሉ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.birmiss.com. Theme powered by WordPress.