እንዴት ያለ የጤና ኢንሹራንስ ፖሊሲ የሚያደርገው?

የሕክምና ኢንሹራንስ - ስለ ዜጋ የሕክምና ኢንሹራንስ ላይ ያለውን ውል መደምደሚያ ምድ የሆነ ሰነድ ነው. የጤና ኢንሹራንስ (ድርጅቶች) የግዴታ እና በፈቃደኝነት (LCA) ተፈጥሮ ሊሆን ይችላል. የ MLA LCA ከ ልዩነት ምንድን ነው? ኮንትራቱን የግዴታ ዋስትና ድርጅቶች, ተቋማት, የንግድ እና ኢንሹራንስ ኩባንያ - በሁለቱ አካላት መካከል ድምዳሜ ነው. የ MLA እንደ አገናኝ MHI ፋውንዴሽን ወደ መዋጮ, እና ጽኑ-ሰጭው ድርጊቶችን ሠራ ጊዜ. MHI አስተዋጽኦች ወደ አስገዳጅ አስተዋጽኦ በተጨማሪ አንድ LCA ሁኔታ ውስጥ ኢንሹራንስ ኩባንያው ገንዘብ ውስጥ ይቀራሉ. LCA በራሳቸው ላይ ወይም ከ መዋጮ የሚከፍል ኩባንያ በኩል ማንኛውም ሰው ይገኛል ያለውን ደሞዙ.

መድን አስገዳጅ የመድህን የሕክምና ፖሊሲ የሚከተለውን ውሂብ ያካትታል:

• ፒን ኮድ, ተከታታይ ቁጥር እና ኢንሹራንስ ኩባንያው ስም:
• ሙሉ ስም ስለ ዋስትና ሰው, የልደት, ሥራ እና የቤት አድራሻ ቦታ ቀን;
• በተጠናቀቀው ውል, በውስጡ ቆይታ ብዛት;
• ዝርዝር ክሊኒኮች, የጥርስ, HPC, ምክክር, ይህም አንድ ዜጋ ተያይዟል ነው.

ይህ የህክምና ኢንሹራንስ ፖሊሲ የግድ የተረጋገጠ መሆን ይኖርበታል ኩባንያ ማኅተም እንዲሁም ዜጋ ፊርማ የያዙ እንደ, እና ራስ ፊርማ. አብዛኛውን ጊዜ ፖሊሲ በግልባጭ ጎን ላይ ያለውን መረጃ ይገልጻል:

• ስልኮች-ሰጭው የኩባንያው;
• ከእሷ የፖስታ እና የኢሜይል አድራሻዎች;
• ስልኮች ወደ ዋስትና መብት ለመጠበቅ ፋርማሲዎች, መስመር, እና የይገባኛል መምሪያ ማጣቀሻ.

የት አንድ የጤና ኢንሹራንስ ፖሊሲ ሰው ራሱን መወሰን ለማግኘት. አስተማማኝ ኢንሹራንስ ኩባንያ በመምረጥ, (በማዕከል የኢንሹራንስ ኩባንያዎች በአንዱ ውስጥ ሁሉም ሠራተኞች አብዛኛውን ተሳበ ፖሊሲዎች) ወይም በራስዎ ላይ ያለውን በኩል መስራት ይችላሉ የሕክምና ኢንሹራንስ ፖሊሲ ያግኙ. ግለሰብ ፖሊሲ የሚከተሉትን አገልግሎቶች ያካትታል:

• የተመላላሽ እንክብካቤ;
• የመጀመሪያ እርዳታ;
• (ሆስፒታሎች ውስጥ) ታካሚ እንክብካቤ;
• በቤት ውስጥ እንክብካቤ;
• ምርመራዎችን (የአልትራሳውንድ, የህክምና ምርመራ);
• የጥርስ እንክብካቤ (ሠራሽ እና ኮስመቶሎጂ በስተቀር በሁሉም አገልግሎቶች).

VHI ለአዋቂዎች እና በልጆች ፕሮግራሞች አሉ.

ያልሆነ የስራ ህዝብ (የጡረተኞች, ሥራ አጥ, ልጆች) በተጨማሪም MHI ስርዓት ስር ዋስትና ብቁ ናቸው. የሕክምና ኢንሹራንስ ፖሊሲ ዜጎች እነዚህን ምድቦች ከዚህ ቀደም አንድ ኢንሹራንስ ኩባንያ የተቀበለው ሲሆን በአሁኑ ጊዜ ምንም ኩባንያ ማመልከት ይችላሉ.

ጥበብ መሠረት MLA ዜጎች እና ኃላፊነቶች መብት. ሕግ ቁጥር 326 16

ዜጋ, አንድ የሕክምና ኢንሹራንስ ፖሊሲ የተቀበለው የሚከተሉት መብቶች አሉዎት:

• ጊዜ ነጻ ለማግኘት ዋስትና ጉዳይ የሕክምና እንክብካቤ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ;
• መምረጥ የሕክምና ተቋም, ናሙና መተግበሪያዎች ለማስገባት ሐኪም, ኢንሹራንስ ኩባንያ;
• ኤሌክትሮኒክ ሂደት በኩል በማለፍ የግል ውሂብ ጥበቃ;
• የሕክምና ተግባራት ወይም ውድቀት መጥፎ አፈጻጸም ያስከተለውን ጉዳት ካሳ.

ዜጎች ሥልጣንና:

• (ድንገተኛ በስተቀር) እርዳታ ለማግኘት ዶክተሮች የመሄድ ክስተት ውስጥ የጤና ኢንሹራንስ ፖሊሲ ማቅረብ;
• አንተ በራሳቸው ላይ ወይም ተወካይ አማካይነት ማመልከት ኢንሹራንስ ኩባንያ መቀየር ጊዜ;
• 1 ወር ውስጥ ስም አንድ ለውጥ ሰጭው ማሳወቅ እና የመኖሪያ ቦታ;
• በወሩ ውስጥ ዋስትና የመኖሪያ በመለወጥ ጊዜ.

ሁሉም የጤና ኢንሹራንስ ፈጠራዎች ሕግ FZ-326 (2010 YG) በማንበብ ሊገኙ ይችላሉ.