የሙያ አደጋዎች ምንድን ነው? ምደባ እና ዝርዝር

ሰዎች አደጋዎች በየትኛውም ቦታ ሊሆን ይችላል. እንኳን እንደዚህ ያለ ኮምፒውተር ላይ መስራት, ወይም ጊዜ የሚዘልቅ ተቀምጠው ያሉ አሉታዊ ሁኔታዎች, ተጽዕኖ ሠራተኞች ላይ ከመደበኛው የስራ ቦታዎች ውስጥ. የሙያ አደጋዎች ምንድን ነው? ይህ አሉታዊ ውጤት ድርጅቶች ውስጥ ሠራተኞች ስላጋጠሟቸው.

መግለጫ

አብዛኞቹ ተክሎች እና ፋብሪካዎች ስራ አሉታዊ ሁኔታዎች ሰራተኞች ላይ ያለውን ተፅዕኖ ጋር የተያያዘ ነው. ጎጂ አደገኛ ጊዜያት ሁልጊዜ እርስ በርስ የተሳሰሩ ናቸው. አደገኛ ምንድን ነው ምርት ምክንያት? እነዚህ አንድ ሰው ጤንነት እየተበላሸ ወይም ጉዳት የለም ይህም ምክንያት ምክንያቶች ናቸው. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች ጋር የኢንዱስትሪ ዘርፍ ውስጥ ብዙ ጊዜ አጋጥሞታል.

የሙያ አደጋዎች ምንድን ነው? ይህ የተለያዩ በሽታዎች እየመራ, አንድ አሉታዊ ተጽዕኖ ያካትታል. እነዚህ የሙያ በሽታዎችን ስም አላቸው. ጎጂ የሥራ ሁኔታዎች እና የሙያ A ደጋዎችን ተመሳሳይ ናቸው. አእምሮ እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች መካከል ያለውን ድንበር ሁኔታዊ ላይ አቆይ. ልዩ አካባቢ አደጋዎች አደገኛ ወደ ያብሩ. ለምሳሌ ያህል, መቺ ያልሆነ ሁኔታ ግምት ውስጥ ከፍተኛ የእርጥበት መጠን, በተለያዩ የመተንፈሻ አካላት በሽታዎች መንስኤ ይሆናል. አንድ ሰው አንድ የኤሌክትሪክ በአሁኑ ጋር እንዲህ ባለ ሁኔታ ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ አደገኛ ነው.

በዓይነቱ መመደብ

የተለያዩ አመጣጥ ስለሆኑ የሙያ አደገኛ የሆነ ምደባ, አለ. ይህም ድርጅቶች በእጅ ምክንያት መቺ ያልሆነ የስራ ሁኔታና የሚመስሉ ይከሰታል. ይህ መስክ ፍተሻ አካላት ላይ ትኩረት ማድረግ አስፈላጊ ነው. ኩባንያው አደጋዎች ያለው ከሆነ ሰዎች ላይ ያላቸውን ተጽዕኖ ለመቀነስ እርምጃዎችን መውሰድ አስፈላጊ ነው.

አንድ ምደባ ጎጂ ነገሮች አለ. ይህም ለእነርሱ ለማሰራጨት ይፈቅዳል:

• አካላዊ;
• የኬሚካል;
• ባዮሎጂያዊ;
• psychophysiological.

በብዙ ድርጅቶች ውስጥ ጎጂ እና አደገኛ ሥራ ይህ ዝርዝር. ይህ ሁሉ ያላቸውን ጤንነት ላይ ተፅዕኖ የሚያሳድር ሰዎች ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ አለው. መለያ ወደ እነዚህ ጽንሰ በማስገባት, የሙያ አደገኛ ሁኔታዎች ምንድን ነው? አካላዊም ሆነ ሥነ ልቦናዊ ጤና ጎጂ የሆኑ የዚህ ውጤት. አደገኛ እና ጎጂ ነገሮች መካከል ምንም ዓይነት ግልጽ ለመለያየት የለም. ይህ ሁኔታዊ ነው.

ጎጂ ኬሚካል ሁኔታዎች

ምርት ውስጥ ጎጂ ነገሮች ምንድን ነው? ምክንያት የቴክኖሎጂ ሂደቶች ወደ በአካባቢ ላይ ይህን አሉታዊ ተጽዕኖ. ብዙውን ጊዜ በዚህ ውስጥ አጋጥሞታል ነው:

• ሂደት ኬሚካል አማካኝነት ዝርዝሮች;
• መሳሪያዎችን እንደ መቀባት;
• ብየዳ;
• anticorrosive ቅቦች ተግባራዊ ያስኬዳል;
• ሜታል በመስራት.

እናንተ ስራዎች እነዚህን አይነቶች ለማከናወን ከሆነ, ጎጂ አካሎች መልክ ማስቀረት አይችልም. ይሁን እንጂ ባደረጉት ጥልቅ ትምህርት ያልሆነ ማክበር ወይም የቴክኖሎጂ መሣሪያዎች አላግባብ መንስኤ ነው.

አካላዊ ሁኔታዎች

ወደ ምርት ላይ በርካታ ምክንያቶች መካከል ያለውን ተጽዕኖ ለማስቀረት ይቻላል የማይቻል ነው. ልዩ ሰዎች ያካትታሉ:

• ሙቀት, እርጥበት, የጨረር;
• የኤሌክትሮማግኔቲክ መስኮች;
• የሌዘር እና ለአልትራሳውንድ ጨረር;
• ነዛሪ;
• ጠንካራ ጫጫታ;
• ብርሃን;
• አቧራ እና የሚረጩት ወደ መጋለጥ;
• አየር እንዲከፍል;
• መሣሪያዎች ክፍሎች የሥራ.

ይህ ለረጅም ጊዜ አይደለም ከሆነ ጎጂ ነገሮች መጋለጥን ብቻ አንድ ሰው ያለውን አደጋ መሸከም አይደለም. ነገር ግን ብዙውን ጊዜ ሠራተኞች በዚህ ምክንያት, ውጤት ብርክ ናቸው ምክንያቱም ከዚህም በላይ, እነሱ, አብዛኛውን ጊዜ በጥቂት ዝርያዎች ናቸው, እነርሱ በማድረግ ለረጅም ጊዜ ተጽዕኖ ነው.

በሰው ላይ ጫጫታ ውጤት

የ ጎጂ ምርት ምክንያቶች ምንድን ምርት ላይ ሊሆን ነው? በጣም አስፈላጊ አንዱ ድምፅ ነው, ብዙዎች አሉ. እሱም መሣሪያዎች የሚንቀሳቀሰው የት ሁሉ ሱቆች ውስጥ ነው. ምክንያቱም በክፍሉ ውስጥ ዘወትር ተግባሩን መሳሪያዎች በጣም ይረብሻል ነው. አንድ ሰው ሁልጊዜ እንዲህ ያሉ ነገሮች ላይ ተጽዕኖ ነው ከሆነ, እጎዳለሁ ጤንነቱ ተጽዕኖ ነበር. ጮክ ጫጫታ እክል መስማት, pressurization ምታት እያስከተለ ነው.

እነዚህ ምክንያቶች ድካም መልክ ወደ ቀንሷል አፈጻጸም, ትኩረት ተጽዕኖ. እንዲሁም አደጋዎች አንድ ምክንያት ይሆናል. ይህ ላይ አሉታዊ ሰራተኞች ጤንነት ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም በጣም አስፈላጊ መሪዎች, ተቀባይነት ያለው የድምጽ ደረጃ ለማረጋገጥ.

ለዚህ ዓላማ:

• silencers;
• የግል መከላከያ መሣሪያዎች;
• ጫጫታ አካባቢዎች soundproofing;
• ማስጌጫዎችን ቁሳቁሶች በመቅሰም.

እነዚህ እርምጃዎች የምርት ሠራተኞች ይበልጥ ምቹ አካባቢ ይሆናል. ይህም አደጋዎች አደጋ, እንዲሁም ሌሎች አሉታዊ ውጤት ይቀንሳል.

ነዛሪ እና ለማስወገድ ተጽዕኖ

መቁጠሪያን ጎጂ ነገሮች ንዝረት ያካትታሉ. ይህም በርካታ ምድቦች ይከፈላሉ ነው:

• ማስተላለፊያ ዘዴ - አጠቃላይ እና አካባቢያዊ;
• አቅጣጫ - ቋሚ እና አግድም;
• መጋለጥ ጊዜ - እና ጊዜ ቋሚ.

ምክንያት በዚህ ምክንያት ያለውን የማያቋርጥ ተጽዕኖ የነርቭ ሥርዓት ብቻ ሳይሆን እያሽቆለቆለ ነው, ነገር ግን ደግሞ musculoskeletal ሥርዓት ወደ analyzers. ሁልጊዜ እንዲህ ያለ ሁኔታ ውስጥ ለመስራት ያላቸው ሰራተኞች, ራስ, መፍዘዝ, በእንቅስቃሴ በሽታ ውስጥ ሥቃይ ያማርራሉ. እነሱ አሁንም እርጥበት, ከፍተኛ ሙቀት እና ጫጫታ ተጽዕኖ ከሆነ ይህን የመርገብገብ አሉታዊ ተጽእኖ ያባብሰዋል ነው ምክንያቱም ይህ ነው.

በሥራ ላይ እነዚህን ጎጂ ምርት ነገሮች ለማስወገድ, መጠቀም ይችላሉ:

• የቴክኖሎጂ መሣሪያዎች ላይ ምትክ;
• ክፍሎች vibrating ላይ ጥቅም ላይ ለስላሳ ሽፋን ቅቦች;
• መሣሪያዎች ጠንካራ መሠረት ላይ መጫን.

የኬሚካል ወኪሎች ጋር መተዋወቅ

የዚህ አይነት ክፍሎች በተለያዩ ምድቦች ይከፈላሉ.

በሰው ጤና ላይ ጉዳት ላይ እነርሱ ናቸው:

• መርዛማ በመላው ኦርጋኒክ ላይ ተጽዕኖ, ለምሳሌ, ካርቦን ሞኖክሳይድ, የሜርኩሪ እና አመራር;
• irritants, እነርሱ mucous ሽፋን (acetone, ክሎሪን, ናይትሮጅን oxides) ተጽዕኖ;
• ከሚገመቱ, የካንሰር ሕዋሳት ከ መቀመጣቸውን ነው Chromium ኦክሳይድ, beryllium;
• allergenic;
• mutagenic, ሴሎች ኤን ውስጥ ለውጥ ያስከትላል;
• የመራቢያ ተግባር ላይ ተጽዕኖ.

እነዚህ አካል በኩል ያስገቡ:

• የመተንፈሻ ስርዓት;
• የጨጓራና;
• የቆዳ እና mucous ሽፋን.

በሥራ ቦታ አደገኛና ጎጂ ምርት ነገሮች በሰዎች ላይ የተለየ ውጤት አላቸው. በዚህ መሠረት ላይ የተመደበ ነው:

• በጣም አደገኛ ነው;
• በጣም አደገኛ;
• በመካከለኛ አደገኛ;
• ዝቅተኛ አደጋ.

መከላከያ መሣሪያዎች ድርጅቶች የሚጠቀሙበት ከሆነ, ሠራተኞቹ አሉታዊ ነገሮች ተጽዕኖ አይኖረውም. ይህም የታመመ ጤና ስጋት ይቀንሳል.

የሥራ ሁኔታዎች

Psychophysiological ምክንያቶች ስርዓተ ሁኔታ እና ውጥረት ከባድነት ይገኙበታል. ከባድ ሥራ ነው:

• ልብ, የደም ሥሮች, musculoskeletal እና የመተንፈሻ ስርዓቶች ላይ ከፍተኛ ጫና;
• የማይንቀሳቀስ ጭነት መጠን;
• ተደጋጋሚ እንቅስቃሴዎች ብዛት;
• ከፍ ይል ዘንድ እንዲያስፈልገው ጭነት መጠን;
• ግዴታ ላይ ሰራተኞች የደረሱበት.

ውጥረት ሎድ የነርቭ ሥርዓት, ስሜት የአካል ክፍሎች ላይ ሆኖ ይቆጠራል. ይህ ቀጣይነት የአእምሮ ሥራ ሂደቶች መካከል monotony, የስሜት ሉል ላይ ያለውን ጭነት ያካትታል. እነዚህ ሁሉ ነገሮች ብዙ ሰዎች ተጽዕኖ, ነገር ግን የተለያየ ዲግሪ.

ሰዎች ላይ ጎጂ ሁኔታዎች ውጤት

እያንዳንዱ ድርጅት አግባብ ሁኔታ ሊፈጠር ይገባል ሠራተኞች አመቺ ሁኔታን ለመስጠት. ይህ በዋነኝነት በሥራ ውስጥ ንጹሕ አየር ያመለክታል. የጽዳት ድርጅቶች ኬሚካላዊ አካሎች እና የኢንዱስትሪ አፈር ላይ ጎጂ ነገሮች ያጋሩ.

የመጀመሪያው የተከፋፈለ ነው:

• መርዝ;
• ተባይ;
• መድኃኒቶች;
• የቤተሰብ ኬሚካሎች;
• መርዛማ ክፍሎች.

አቧራ የማዕድን, ብረት, የሜካኒካል ምሕንድስና, በግብርናው መስክ ላይ ያለ ችግር ነው. የራሱ አሉታዊ ተፅዕኖ ነው ነበረብኝና በሽታ የሚያዳብር መሆኑን እውነታ ውስጥ የተገለጠ ነው. በርካታ አሉታዊ ነገሮች ሠራተኞች እያንዳንዱ የድርጅት ተጽዕኖ. ይህ የደህንነት ሶፍትዌር የምርት ሉል ውስጥ አስፈላጊ ስለሆነ ነው.

እንዴት አደጋዎች ለመከላከል?

እንኳን አስፈላጊ መስፈርቶች ጋር አሁንም ሁኔታዎች የሥራ መብት ማግኘት አንችልም. ይህ ምክንያቱም የቴክኖሎጂ ሂደቶች, ምርቶች እና ጥሬ ዕቃዎች ማሳካት አይችልም. አሉታዊ ነገሮች ላይ ጥበቃ ድርጅቶች መሆኑን ራሶች ማረጋገጥ አለባቸው.

ወደ ሥራ የሚከተሉትን ደንቦች መጠቀም አስፈላጊ ነው:

• አደገኛ ለማስወገድ ወይም ተፅዕኖ አደጋን ለመቀነስ;
• ሥራ አስተማማኝ ዘዴዎችን መጠቀም;
• አሉታዊ ነገሮች በመዋጋት እርምጃዎችን አተገባበር;
• መድኃኒቶች መካከል ትግበራ.

እሱም ዘወትር እርምጃዎች ሙሉ የስራ ሁኔታ ደህንነት ለማረጋገጥ ነበር መሆኑን ይከሰታል. በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ, PPE ስለ መጠቀም. ከእነዚህ መካከል በጣም ታዋቂ ያካትታሉ:

• ነዛሪ ገንዘቦችን. ጋር እንዲህ ጥበቃ የሥራ ውጤታማነት ይቀንሰዋል በመሆኑ, መደበኛ እረፍት መውሰድ ይኖርብናል.
• ሄድፎን ጫጫታ. እነርሱ ግን ማሰስ ምታት መከሰታቸው አስተዋጽኦ ችሎታ ሊቀንሱ.
• Respirators የጋዝ ጭምብል. ከረጅም ጊዜ እነርሱ የማይመች ይሰራሉ, ስለዚህ አማራጭ መንገድ መጠቀም ይኖርብናል.

PPE አሉታዊ ሁኔታዎች ተጽእኖ ለመቀነስ, ነገር ግን ሌላው ሰው አንድ አደጋ ሊያስከትል ይችላል. ስለዚህ እነርሱ ብቻ ለተፈጠረበት ዓላማ ስራ ላይ መዋል አለበት.

ደህንነት

የደህንነት ደንቦች በሰው ሁኔታ ላይ ምክንያቶች አሉታዊ ተጽዕኖ ለመከላከል አስፈላጊ ነው. ስለዚህ, የምርት ደህንነት ስልጠና አስገዳጅ ልምምድ ሆኖ ይቆጠራል. እነዚህ ሂደቶች ኃላፊነት ሰዎች እና ሰራተኞች ፊርማዎች ጋር መዝገብ ላይ ይመዘገባል አለበት.

እንዲህ ያለ ሥራ የተለያዩ አይነቶች አሉ:

• የመግቢያ መመሪያ. ይህም ወደ ሥራ ግለሰቡ በመውሰድ በፊት ተሸክመው ነው. ክስተቱ በየትኛውም ቦታ, የዕድሜ ትልቅነት እና እድሜ, ለሁሉም የግዴታ ነው.
• ቀዳሚ. በሥራ ቦታ ላይ ተደራጅተው, ክስተቱ ጌታው ወይም ተቆጣጣሪው ይካሄዳል.
• የተደገመ. ይህም በየ 6 ወሩ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ለ ተሸክመው ነው.
• ያልታቀደ. ይህ ደንብ ሥራ ላይ ለውጥ, ጊዜ እረፍት በኋላ, ጥሰቶች ለመለየት, መሳሪያዎችን በመግዛት ለ ይካሄዳል.

ልምምድ ውስጥ, ሁሉም ድርጅቶች በማስተማር ላይ ናቸው. ብዙውን ጊዜ, ሰራተኞች ክስተት መሆኑን ስያሜዎች ለ መጽሔት ይሰጣሉ. ይህ ጥሰት ነው. በድርጅቱ ላይ የደህንነት መሪዎች ሥራ ላይ ይወሰናል.

ኃላፊነት

በተለምዶ, ድርጅቶች ጤና እና ደህንነት ተጠያቂ ሰዎች አላቸው. እነዚህ ደህንነት ይቆጣጠራሉ. በሥራ ቦታ ሊኖረው ይገባል ይህም የተለመደ, ከ ተገኝቷል መዛባት ከሆነ, ይህ ኃላፊነት የሚሰጠው. ይህ ሕግ ውስጥ ተመዝግቦ ይገኛል. ቅጣቱን አስተዳደራዊ, የወንጀል, የዲሲፕሊን ነው.

አስተዳደር እና ተቆጣጣሪ ባለሥልጣናት የፍቺ, አንድ ውቀስ, አንድ ጥሩ መልክ ያለውን ኃላፊነት ሰው ቅጣት መሰንዘር. ማንኛውም ከባድ ጥሰቶች ካሉ, ቅጣቱ ኃላፊነት ሰው, አለመቻላቸው እንቅስቃሴዎች, የማስተካከያ የጉልበት እና እስራት ውስጥ ለመሳተፍ.

ኩባንያው ዋና ዓላማ ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን ለማድረግ ነው. ይህም አክብራ ከሆነ ብቻ ነው, ይህም የሥራ ቅልጥፍናን ለማሻሻል, እና ሰራተኞች ለስላሳ ሥራውን ለማረጋገጥ ይቻላል.