የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ 173-FZ የቅርብ ክለሳ №. የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ"

г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта. ደንቦች እና ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ለመፈጸም ችሎታ ማጣት ጋር በተያያዘ ክፍያዎች የዜጎች መብቶች ለማስፈጸም ምክንያቶች 17.12.2001 እኛ ቀጥሎ የዚህ ደንብ ድንጋጌዎች መካከል አንዳንዶቹን እንመልከት የተዘጋጀው የፌዴራል ሕግ # 173 በ ቁጥጥር ነው.

ቁልፍ ጽንሰ

" используются следующие термины: , በሚከተሉት ውሎች "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ" የሚለውን ደንብ ጽሁፍ:

1. ኢንሹራንስ ልምድ. እነዚህ የጉልበት ወይም ሌላ ባለሙያ እንቅስቃሴ አጠቃላይ ቆይታ ጊዜ, ተጠቅሷል ውስጥ የጡረታ ፈንድ ወደ አስተዋጽኦ.
2. የጡረታ. እሷ ሥራ ወይም ዋስትና ሰዎች እንደ ሌሎች የሙያ እንቅስቃሴዎች ትግበራ ወቅት እነሱን የተቀበለው ግለሰቦች ገቢ (እንዲሁም ሐ / n) ለማካካስ ታስቦ ወርሃዊ ክፍያ, ይባላል. ሁለተኛውን ሞት ክስተት ውስጥ እነዚህን ዜጎች ዘመዶች መሥራት የማይችሉ አድርጎ ይህ መጠን ይገኛል.
3. የተገመተው ዋና. እነርሱም, የገንዘብ መልክ ገልጸዋል, ጠቅላላ ያለውን ዋስትና ዜጎች ለ የጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን, እንዲሁም የጡረታ መብት የተጠቀሰው ሪፖርት ደንብ ኃይል ወደ መግቢያ ፊት ተቀበሉ. ካፒታል ወደ ኢንሹራንስ የክፍያ አባል ለመወሰን መሠረት ነው. ምዝገባ ሂደት መንግስት የሚወሰን ነው.
4. የግለሰብ መለያ ለፊት. የ FIU ያለውን የመታወቂያ ባህሪያት የያዘው ዋስትና ዜጋ እና በላዩ ላይ ሌላ መረጃ ለማግኘት መዋጮ ደረሰኝ ላይ ውሂብ, ይህ ስብስብ.
5. የ L / ዎች አንድ ልዩ ክፍል. የግል የሒሳብ FIU ያለውን ሥርዓት ልዩ ክፍል ያቀርባል. ይህም ምክንያት የሚመነጭ መጠን የተደረጉትን የጡረታ, ኢንቨስትመንት ከ ገቢ, እንዲሁም አስተዋጽኦች ያለውን የተከማቸ ገንዘብ የተላከውን ዜጋ, ለ የተቀበሉትን አስተዋጽኦች ላይ መረጃ ይሰጣል.

ህግ ጉዳዮች

" определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ" ቻልህ ድርጊት ክፍያዎችን መቀበል ይችላሉ የሆኑ የተወሰኑ ግለሰቦች ይወስናል. የመቀበል አጋጣሚ ካሳ መጠቀሚያ ይችላሉ:

1. ለሰጣቸው መልኩ ዋስትና ዜጎች. በተመሳሳይ ጊዜ ደንቦች የሚያዛቸው ሁኔታ ጋር መጣጣም አለበት.
2. አርት የሚያዛቸው ሁኔታዎች ዋስትና ሰዎች ተሰናክሏል ቤተሰብ አባላት. 9 FZ 173 №.
3. በቋሚነት አገር ክልል ውስጥ የሚኖሩ የውጭ አገር እና ዜግነት የሌላቸው ሰዎች. በስተቀር አቀፍ ስምምነት ወይም የሩሲያ ፌዴሬሽን የአገር ሕግ ውስጥ ለ የቀረበ ነው.

ክፍያ ምርጫ

предусматривает следующие виды компенсаций: 173-FZ (እንደተሻሻለ) የክፍያ የሚከተሉትን ዓይነቶች ያቀርባል:

1. እርጅና.
2. አካል ጉዳተኝነት.
3. ምክንያት አባወራ ያለውን መጥፋት.

የመጀመሪያዎቹ ሁለት ክፍያዎችን, ኢንሹራንስ እና መሠረታዊ ክፍሎች የገንዘብ ሊሆን ይችላል. ወደ አባወራ ምክንያት የሚሰጥ የጡረታ ብቻ የኋለኛውን ሁለት ንጥረ ነገሮች ይካተታሉ. የአካል እና አሮጌ ዕድሜ ክፍያ ያለውን የማከማቻ አባል ለመሳል ያለው ሂደት አሁን ማስተካከያ የተዲረጉ ናቸው. ሁሉ ምክንያቶች አንድ ጡረታ ለመቀበል ብቁ ያልሆኑ, ርዕሰ ማህበራዊ ካሳ ለማግኘት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. ይህ በተወሰነ ቅደም ተከተል ተዘጋጅቷል. ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች መስጠት ለማግኘት ውሎች እና ደንቦች "የጡረታ gosobespechenii ላይ" የፌዴራል ሕግ የሚመራ ነው.

የገንዘብ ድጋፍ

) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов. 173-FZ (የተሻሻለው) ክፍያዎችን ሹመት ለማግኘት የተቋቋመ ሂደት ላይ ማስተካከያ ሁኔታ ውስጥ, ተጨማሪ ወጪ ካሣ ምክንያት ጨምሯል ወጪዎች, የተወሰኑ ምንጮች እና ደንቦችን የሚጠይቁ የተገለጸ መሆን እንዳለበት ይገልጻል. በዚህ መሠረት, የበጀት ሥርዓት ላይ ድንጋጌዎች ማስተካከያዎች ደንቦችን ማድረግ. የተመዘገበው የግል (በተናጠል) ዜጋ ዋስትና መለያ ልዩ ክፍል ውስጥ በቂ ገንዘብ ካሉ ምስረታ ማከማቻ አካል እየታየ ነው.

የጊዜ ክፍሎች

устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. 173-FZ ሕጉ ወቅቶች መካከል ስሌት መሥራት የማያገለግሉ ወይም አገር ዜጎች ክልል ውስጥ ተሸክመው ሌሎች ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ቋሚ አሠራር መሠረት ዋስትና መሆኑን ይደነግጋል. በዚህ ሁኔታ, በእነዚህ ጊዜያት ወደ የጡረታ ፈንድ ክፍያዎችን ለማድረግ. допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны. (173-FZ) "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ" ቻልህ ድርጊት አገር እንቅስቃሴ ክፍለ ርዝመት ውስጥ ሊካተቱ ይችላሉ. ይህ ደንብ ወይም ዓለም አቀፍ ስምምነቶች የተደነገጉ ጉዳዮች ውስጥ ይፈቀዳል, ወይም አግባብነት ጊዜ ሁሉ ከሆነ የጡረታ ፈንድ ክፍያዎችን በስራ ላይ ነው.

ሌሎች ወቅቶች

определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются: "ሠራተኛና የጡረታ ላይ" ሕጉ የሀገሪቱን ክልል ላይ ተሸክመው ሥራ ወይም ከሌሎች እንቅስቃሴዎች ጋር አን የሚቆጠረው ይሆናል ከወሰነ:

1. በወታደራዊ ወይም ፖሊስ ዲፓርትመንት, የ ያለአግባብ ስለ ኤጀንሲዎች እና ተቋማት ውስጥ ጨምሮ, ተመጣጣኝ ነው; ሌላ ማንኛውም አገልግሎት ክፍለ.
2. ክፍያዎች መካከል ያለው የጊዜ ብሔራዊ ኢንሹራንስ ጊዜያዊ አካል ጉዳተኝነት.
3. ወላጆች መካከል አንዱ የሚጠቀሙበት ጊዜ 1.5 ሊትር እስከ አንድ ልጅ መንከባከብ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ጠቅላላ ጊዜ ከሦስት ዓመት ያልበለጠ አይደለም.
4. በ ዜጋ የሚከፈልባቸው የሕዝብ ሥራዎች ውስጥ አጥነት ጥቅሞች የተቀበላችሁት ወቅት ጊዜ, አንድ ሥራ ወደ ሌላ አካባቢ የሥራ ስምሪት አገልግሎት አቅጣጫ መሰረት የሚንቀሳቀሱ ፈጽሟል.
5. በስህተት በኋላ, ክስ ይቀጣሉ እና ከተከሰሰበት ያገኙ ሰዎች በእስር ያለውን ጊዜ, እንዲሁም ያላቸውን ዓረፍተ የማገልገል ቃል.
6. የ በውኑ ሰው አንድ አካል ጉዳተኛ 1 አውንስ መንከባከብ ሲሆን ወቅት ጊዜ., የልጅነት, ወይም ከ 80 ዓመት ደርሷል ማን ዜጋ.

በፊት ወይም በኋላ ርዕሰ ሥራ ወይም ሌሎች የባለሙያ እንቅስቃሴ ተሸክመው ከሆነ ጥበብ ውስጥ ፍቺ እንደ እነዚህ ወቅቶች, ልምድ ሆኖ ይቆጠራል. 10 አንድ ቻልህ ተግባር ይቆጠራል. በዚህ ሁኔታ, ይህም በውስጡ ቆይታ አስፈላጊ አይደለም.

ሒሳብ

устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. "ሥራ ላይ ቻልህ ድርጊት በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ" (173-FZ) ዕድሜ-ዕድሜ ጥቅሞች የኢንሹራንስ ክፍል መጠን ለመወሰን ያለውን ሂደት ያስቀምጣል. ይህ ቀመር በመጠቀም ይሰላል:

MF = ፒሲ / ቲ, ይህም በ:

• ኢንሹራንስ ክፍል - MF;
• አንድ ካሳ ይመደብለታል ከተደረገባቸው ቀን ላይ ግምት ውስጥ መግባት ዋና ዋስትና ዜጋ ያለውን በግምት ዋጋ - ተኮ;
• , ጡረታ መጠን ለመወሰን ጥቅም ላይ የሚጠበቀውን የክፍያ ጊዜ ወራት ቁጥር - T.

ሁለተኛውን ቁጥር 228 ወር ነው. (19 ዓመት ዕድሜ). ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. በተጨማሪም, (173-FZ) "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ የጡረታ ላይ" ደንብ እነሱም ቢያንስ 10 ዓመት ይቀበሉታል ከሆነ እርጅና ጥቅሞች ለዜጎች ኢንሹራንስ ክፍል ዋጋ የአካል ጉዳት ያላቸው Midrange ያነሰ ሊሆን አይችልም እንደሆነ ይሰጣል. መዋጮ የሚያቆሙ ጊዜ በስሌቱ መጠን ቀን ላይ የተቋቋመ.

ወደ ሌላ አገር ከቦታ ወደ ቦታ ተጓዥ ክፍያዎች ርዕሰ ጉዳዮች

допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. "ሥራ ላይ ቻልህ ድርጊት በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ" (173-FZ) ለሚቀጥሉት ስድስት ወራት ያህል አገር, ለሰጣቸው መንገድ እሱን የተመደበ መጠን, ትቶ አንድ ዜጋ ጥያቄ መሠረት መከፈል ይቻላል. በተጨማሪም ጥቂት ተጨማሪ አማራጮችን ያቀርባል. በተለይም, አገር ትቶ አንድ ርዕሰ ጉዳይ, ይህም ክፍያ ሩሲያ ስም የሚታመን ሰው ላይ ይሆናሉ መሠረት አንድ መግለጫ ለመጻፍ መብት አለው. በተጨማሪም, ቋሚ የመኖሪያ ፈቃድ ለማግኘት ወደ ሌላ ሀገር ይጓዛል ማን ዜጋ, አንድ የቤት ውስጥ ወይም በውጭ አገር ባንክ ውስጥ በመለያዎ ላይ ክፍያ መቀበል ይችላሉ. መዋጮ ሩብልስ ውስጥ እና የውጭ ምንዛሬ ሁለቱም ሊከናወን ይችላል. በኋላኛው ጉዳይ ላይ, ልወጣ ጥገናው ቀን ላይ የወቅቱ የ ማዕከላዊ ባንክ ምንዛሬ ተመን በ ይታዘዛሉ. " допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну. "የሥራ የጡረታ ላይ" ሕጉ ወደ ሌላ አገር የምሄድበትም ጊዜ ተከትሎ ይህም ወር ጀምሮ አገር ዝውውር መፈጸም ተናግራለች. ነገር ግን ይህ የክፍያ ሩብልስ ውስጥ የጡረታ ተቀበሉ ነበር ይህም በፊት ቀን በላይ ሳይሆን ቀደም ቦታ መውሰድ ይገባል. ማስተላለፍ ደንቦች ግራ ወይም በመንግስት በተወሰነው አገር ቋሚ የመኖሪያ, ለ በመተው ሰዎች ዓላማ መጠን ዜጎች. ተመላልሶ ጉዞ ዜጎች ሁኔታ ውስጥ, ወደ ሌላ አገር በቆየበት ወቅት አልተቀበሉም ክፍያዎች ተቀናሽ ማድረግ. ይሁን እንጂ ዜጎች ተገቢውን ማመልከቻ ጋር የተፈቀደላቸው አካላት ውስጥ ህክምና ቀን በፊት ከእንግዲህ ወዲህ 3 ከ ዓመታት የጡረታ ማግኘት ይችላሉ.