የስብስብ ድርጅት "ፊንቄ": ግምገማዎች, ሥራ እና ቅሬታዎች ባህሪያት

በጣም ብዙ ጊዜ, ብድር ከመውጣቱ ውስጥ የተሳተፈ የባንክ ተቋማት, ስለዚህ-ተብለው ሰብሳቢዎች ላይ አገልግሎቶችን መጠቀም. እነዚህ ይሉኝታ ተበዳሪውም ከ ዕዳ መመለስ ለመወጣት ያለውን ኩባንያዎች ናቸው. እሱን መክፈል ለማድረግ ደንበኛው ላይ ያለውን ግፊት አካሄድ ውስጥ ማናፈስ እንደዚህ ያለ ኩባንያ እና ምን ዘዴዎች ለማከናወን እንደሚቻል ለማወቅ, በኢንተርኔት ላይ ብዙ ታሪኮች አሉ.

ይሁን እንጂ በዚህ ርዕስ ላይ እንዲህ ዓይነት ነገሮች ጋር አይደለም; ይህም ድርጅት, ስለ መወያየት ይሆናል. ግብ: በእነርሱ ዕዳ ሲያመቻቹ (ከጊዜ በኋላ እነርሱ ይበልጥ ዝርዝር በተመለከተ) የምክር እና ሌሎች አገልግሎቶች ውስጥ ተበዳሪውም ይረዳናል.

ስብስቡን ድርጅት "ፊንቄ" የሚለውን ርዕስ ውስጥ ይካሄዳል እንዴት አንድ ግምገማ. ባንኮች የደንበኛ ግምገማዎች ኩባንያ ድር ጣቢያ, እንዲሁም እንደ ትንተና አገልግሎቶች መግለጫ - ይህ ሁሉ ይህን ግምገማ ለመፍጠር ጥቅም ላይ ዉሏል. ውጤት ከዚህ በታች ማየት ይችላሉ.

የባህሪ ኤጀንሲ

ኩባንያው እንቅስቃሴ ታሪክ እና ፍጥረት ለ E ንደቅድመ ሁኔታ ለመግለጽ ዘንድ ጋር መጀመር. ይህ ክምችት ድርጅት "ፎኒክስ" (ግምገማዎች ይህን ማረጋገጥ ይችላሉ) በ 2014 ባንኩ "Tinkoff ክሬዲት ሲስተምስ" (TCS) መካከል ያለውን ተነሳሽነት ላይ ተመሠረተ ምንም ሚስጥር ነው. የፋይናንስ ተቋም ውስጥ እንደሆነ አድርገው ምክንያት, አገልግሎት ላይ "ችግር" ዕዳ ሲሳተፉ ሌሎች ኩባንያዎች የበለጠ ውድ አገልግሎቶች ሆኗል.

በዚህም ምክንያት, ይህ አሁን እየሰራ ነው ድርጅት ሙሉ ዑደት ላይ የተሰማሩ , ዕዳ ማግኛ የራሱ መዋቅር ውስጥ, የተወሰደው ገንዘብ መመለስ የማያምኑ ተበዳሪውም በማገልገል. ይህ ራሳቸው ደንበኞች ምቹ, እና ባንኩ ለማግኘት በጣም ቀላል ነው.

የተዋሰው ገንዘብ መመለስ እና የብድር የሰነድ መረጃዎች መካከል ማግኛ - ጣቢያው ቢሮዎች ላይ እንደተገለጸው, ኤጀንሲው ቡድን አንድ የጋራ ግብ ላይ የሚሰሩ የተለያዩ ክፍሎች, ስለ ባለሙያዎች አሉ.

የፋይናንስ አገልግሎቶች ገበያ, ኩባንያው እንዲህ ያለ አነስተኛ ዕድሜ ቢያደርጉም, ይህ ነው - TCS ባንክ - በተሳካ በውስጡ "ወላጅ" ድርጅት በማገልገል ሙሉ እንደሚቆጥራት ርዕሰ.

አገልግሎቶች

የስብስብ ድርጅት "ፊንቄ" ዕዳ ብድራትን አስፈላጊነት በዋነኝነት የሰው ግንዛቤ ተሳታፊ ነው (ይህም በመጀመሪያው ቦታ ላይ በዚህ ርዕስ ላይ ፍላጎት እኛን ምላሾች). ይህ የስልክ ጥሪ በማድረግ (በተግባር) ያደረገውን እና የባንክ ደንበኛ የመኖሪያ አድራሻ ማስታወቂያ የተጻፈው ነው.

ስብስቡን ድርጅት "ፊንቄ" ግምገማዎችን በመግለጽ እንደታየው, ደንበኞች ወዲያውኑ ዕዳ ምስረታ በኋላ እነዚህ ማሳወቂያዎችን ይቀበላሉ. ከእነሱ ውስጥ ኤጀንሲ እነዚህን መመሪያዎች ግንኙነት ውስጥ በተጠቀሱት ላይ ሊያነጋግሯቸው ጠይቋል. ግለሰቡ በራሳቸው ላይ እውቂያ አልሄደም ከሆነ እርግጥ ነው, ኩባንያው ሠራተኞች ቃል በቃል ወስዶት ጥሪዎች ወድቆ, በኃይል ከእሱ ጋር ለመገናኘት ነበር.

ይህ ደግሞ ስብስብ ድርጅት "ፊንቄ" ተበዳሪዎች ግምገማዎችን የሚገልጽ አንድ ማሳያ ነው. ሆኖም, እነሱ, ደንብ እንደ እነርሱ ራሳቸው ዕዳ ብድር መክፈል (ባንክ ተመድቧል እንደተቀበለ) የመጠየቅ ሕጋዊ መብት ያላቸው ሰብሳቢዎች, ጥያቄ ችላ እውነታ መጥቀስ አይደለም.

ጠቃሚ ምክሮች ተበዳሪዎች

የ ስብስብ ድርጅት "ፊንቄ" አንድ ተወካይ ያነጋግሩ ለመመስረት ጊዜ እንደዚህ ሁኔታዎች, አንድ ልዩ ክፍል ውስጥ, ኩባንያው ድህረ ገጽ ላይ በቀረበው ምክር መጠቀሚያ የተሻለ ነው "ያለውን ዕዳ ነው."

በተለይ በዚያ በእርግጥ ያላቸውን ቢሮ ከ ጥሪ አግኝቷል ከሆነ, እናንተ ጠፍቷል መክፈል ይኖርባቸዋል ይህም ብድር ላይ ዕዳ አለብኝ ማለት ነው; ብለዋል. በተጨማሪም ትንሽ መመሪያ አለ; የመጀመሪያ አንቀጽ መሠረት, ዋናው ነገር - የኤጀንሲው ሠራተኞች ጋር ግንኙነት ማስወገድ አይደለም. ባንኩ እነርሱ ኩባንያ ውስጥ አለን ማለት ያላቸውን መስፈርቶች, ያላቸውን መብት ለቀቀች ከሆነ ደንበኛ እንደ እናንተ ሁሉንም መረጃ አላቸው. ስለዚህ እነሱን ችላ, ስልኩን መልስ አይደለም, ለመደበቅ ምንም ዓይነት ትርጉም ይሰጣል. አብዛኞቹ አይቀርም, አንዳንድ በሌላ መንገድ ለመገናኘት መንገድ ያገኛል.

ይህ ዕዳ በራሱ ይጠፋል አይችልም መሆኑን መረዳት አስፈላጊ ነው. በተፈጥሮ, የ ሰብሳቢዎች ማስፈራራትን አይፈቀዱም ወይም በሆነ የእርስዎ መብቶች የሚጥሱ - ይህንን ወደ እነርሱ ምንም የብቃት የላቸውም.

እርስዎ ብድር ለማግኘት ወደ ኋላ መሄድ አይደለም ከሆነ በሌላ በኩል ደግሞ, አንተ ለመሄድ ግን መክፈል የትም አላቸው. አለበለዚያ, ስብስብ ኤጀንሲ በቅርቡ መቀበል ዛቻ "ፎኒክስ" (ማንኛውንም ነገር እንኳን ቢሆን) ያቆማል, እና ሁኔታው ወደ ፍርድ ቤት ይሄዳል. እርግጥ ነው, አንተ ዕዳ ብድራት አንድ ግዴታ አለ ተሸልሟል ይደረጋል ነው. መልሶ ለማግኘት ይህም የብድር ዕዳ ለማካካስ በዋስትና ተቋም እና ሌሎች ዕቃዎች ማፈናቀል seizure አጋጣሚ ይጠቁማል ይህም የመርከቡን መስራት, አማካይነት ሊሆን ይችላል. አንተ እንዲህ ያለ ውጤት ለእርስዎ እና ለቤተሰብዎ የተሻለ አይደለም እንደሆነ ይስማማሉ.

ክፍያ እና ዕውቂያ አድርግ

ስለዚህ እኛ ብቻ ገንዘብ መጠን ያለውን መመለስ ጋር የተያያዘ መሆኑን መጠን መስፈርቶች ጋር ለማክበር እንመክራለን. "ፎኒክስ" (ስብስብ ድርጅት, ሞስኮ) ግምገማዎችን ይህ ገንዘብ ለመመለስ የራሱ adequacy እና ዝግጁነት በማሳየት, ኩባንያው ጋር ውይይት ለማካሄድ የተሻለ መሆኑን ያመለክታሉ. ብቸኛው ነገር - በትክክል ወዲያውኑ ማድረግ አይችልም ለምን ምክንያት ማብራራት ይኖርብናል.

እርስዎ በመደበቅ ካልሆኑ, ያላቸውን ጥያቄዎች ችላ እና በግልጽ እናንተ ከዚህ በተለየ አውቆ ይሆናል ኩባንያው ውስጥ መተባበር ያላቸውን ዝግጁነት አውጀዋል. ተወካዮች እርስዎ ዕዳ ለማመቻቸት ለመርዳት እና በተቻለ መጠን በፍጥነት መመለስ ምክንያቱም ከዚያም በእርስዎ ታሪክ ውስጥ ስብስብ ድርጅት መልክ "ፎኒክስ", በተቃራኒው, የመደመር ነው.

እናንተ ከሆነ ከዚህም - ተበዳሪው ትጉ, ኩባንያው የራሱ ዕዳ ዝቅተኝ ለማድረግ ወይም የሚመለስበትን ሁኔታ አንዳንድ ለመለወጥ በመስማማት ላይ የጣሉትን ወደ እናንተ መሄድ ይችላሉ. ይህ የሰላም ንግግሮች መካከል ሌላው ጥቅም ነው.

ዕዳዎች ግምገማዎች

ወደ አስተያየቶች ለሰዎች ማሳየት እንደ እያንዳንዱ ተበዳሪው የራሱ መንገድ ይሄዳል ጋር እንዲያውም, ትብብር ልምድ ያላቸው. አንድ ሰው, በእርግጥ ሰብሳቢዎች ጋር "ዓለም" ለ መሄድ ይመርጣል ለእነርሱ ያለውን ሁኔታ ይገልጻል, (ለምሳሌ, የደመወዝ በኋላ ከጥቂት ወራት) በአንዳንድ ሁኔታዎች ስር ገንዘቡን ለመመለስ ቃል ገብቷል እና አበዳሪ ክፍል ላይ አንዳንድ ታማኝነት ያገኛል.

ሌላው መንገድ -, ለመደበቅ, ችላ ኩባንያው ያለውን ሠራተኞች ጋር እናገናኘዋለን ለማሳየት. ይህ ተለዋጭ በእርግጥ እውነታ ይመራል ሰዎች በጣም ላይ ባለጌ ሰራተኞች, ስራ ህገወጥ ስልቶችን, እና ስለ ታሪክ የሚገልጹ የት ስብስብ ድርጅት LLC "ፎኒክስ" ወደ ቅሬታ. ስለ ድርጅቱ ኃይሎች መካከል ማዕቀፍ ውስጥ ነው የሚሰራው; ምክንያቱም አብዛኛውን ጊዜ እንዲህ ያለ ህክምና (እነርሱ አቃቤ ቢሮ እና ለፖሊስ ውስጥ እንደሚያደርጉት) ምንም ነገር መስጠት አይደለም. ነገር ግን ደንበኛ, ወደ እርግማን ጋር, ነገር ግን ነርቮች ምርኮ እና ውድ ጊዜ ያጣሉ.

ስለዚህ, ካምፓኒው እነዚህ ሰዎች የተጻፈ ነው; ምክንያቱም ቀድሞውኑ ድርጅት ጋር አንድ ረድፍ ነበር; በአብዛኛው አሉታዊ ይገመግማል. በተመሳሳይ ጊዜ እነርሱ ሁኔታ ለማስተካከልና የተለየ ችግር ለመውሰድ ይችላል.

ኩባንያው ውስጥ ይስሩ

የ "ፎኒክስ" በመሆኑ - አንድ ወጣት መዋቅር ነው, ሰዎች በጣም ትልቅ ማሳለፍ የሚችል ምንም የሚያስደንቅ አይደለም ምልመላ. ወጣት ባለሙያዎች የሚሆን ሙያ ለመገንባት, ጠቃሚ ተሞክሮ ለማግኘት አዝናኝ ቦታ ለማግኘት ሌላ እድል ነው.

ኩባንያው አንድ አነስተኛ ዕድሜ - እኛ አይችሉም ሠራተኞች, ይመስላል, ምክንያት አይደለም ነበሩ ስብስብ ድርጅት "ፊንቄ" ግምገማዎችን የሚያብራራ ያግኙ. ይህም በተለያዩ ቅሌቶች እና ኩባንያ ጋር የተያያዙ ታዋቂ የማይል ታሪኮች አለመኖር ያመላክታል ምክንያቱም ሆኖም, እሱ ደግሞ ጥሩ አመላካች ነው. ብዙ ሰዎች እዚህ ይሠራ ነበር - ምናልባት የቀድሞ በቀላሉ ሠራተኞች ለመጻፍ ማንም ግምገማዎች ለዚህ ነው ምንም የሠራተኛ, አለ.

ስራዎች

ኩባንያው አስቀድሞ እየሰራ ሳለ, ሰራተኞች አንድ በተገቢው ሰፊ ክልል አለ ቀጥሏል. በጣም ታዋቂ መካከል ሁለት የሥራ ተብሎ ይችላል. "በመንገድ ላይ" ካምፓኒ እንዲሁም ተወካይ "ስልኩ ለ" ደንበኞች ጋር ግንኙነት ውስጥ ስፔሻሊስት ነው. በመሠረታዊ ደረጃ, ሁለት አቀማመጥ የሥራ ግዴታውን በጣም የቅርብ ስብስብ ተመሳሳይ ባህርያት ያላቸው ናቸው. ሰው ለማሳመን, አመለካከታቸውን የመፈረጅ, ከሌሎች ጋር መግባባት መቻል አለባቸው. በ ሰብሳቢው, እነዚህ ክህሎቶች የተለመደ እና አስፈላጊ ባሕርያት ናቸው.

መስፈርቶች

(የ ሰብሳቢው የብድር ገንዘብ መመለስ አንድ መቶኛ አለው ምክንያቱም አንድ አስፈላጊ ባህሪ ነው ይህ የሚያስደንቅ አይደለም) ብቻቸውን ኩባንያ "ፎኒክስ" አንድ ተቀጣሪ አስፈላጊ በተጠቀሱት ባሕርያት ከ (ሀ ስብስብ ድርጅት, እውነተኛ ሠራተኞች ለማን እኛ የሚቻል አልነበረም ማግኘት ይልቅ), እንዲሁም ገቢ ፍላጎት ማከል ይችላሉ ; ውጥረት መቻቻል (ሰዎች ዕዳ ጋር ለመግባባት የሚያስፈልጋቸው በጣም ግልጽ ጥራት); አንድ ብዙ መስራት ችሎታ (እዚህ ላይ ሁሉም ነገር ግልጽ ነው; ኤጀንሲ ሥራ ሙሉ በሙሉ መደበኛ ሊሆን አይችልም).

ግኝቶች

ስለዚህ እናንተ ኤጀንሲ "ፊንቄ" መሥራት እንደሚቻል ስለ መሠረታዊ መረጃ ማቅረብ. እርግጥ ነው, እዚህ አልወደደም ይልቅ በውስጡ ግኝት, ተግባራት እና የተጠቀሱት የሚችል ሌሎች በርካታ አስገራሚ እውነታዎችን ታሪክ ውስጥ አንዳንድ ጥቃቅን ጊዜያት ዝርዝር.

ስለዚህ ልክ በዚህ, TCS ቁጥጥር ባንኩ የገንዘብ ገበያ ውስጥ አዳዲስ ኩባንያዎች መካከል አንዱ ነው ይላሉ. ይህ በመመካከር ዓላማ የሚሆን ብድር, ኤጀንሲው መልሰው መክፈል እና ተጨማሪ ያላቸውን ዕዳ እናመቻቻለን አይደለም እንደሆነ ተበዳሪዎች ማስተላለፍ ይሆናል ማለት ነው. እና, ነገሮችን ቀላል ለማድረግ, አንድ ሰው ሰብሳቢዎች ምክር መከተል እና አጭር ጊዜ ውስጥ ለመክፈል እንዲህ ያለ መንገድ ውስጥ ዕዳ ዝቅተኝ ይገባል, ባንኩ ስያሜውን ያገኘው.