የአካዳሚክ ቡድን ኃላፊ ገጽታዎች

በማህበራዊ ጥበቃ ነበር በሶቪየት ሥልጣን የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች ወቅት እነሱ በነጻ ሕገ ላይ ጥናት, እና አሁንም ነፃ የትምህርት ዕድል ነበረው, ማርክሲስት ርዕዮተ ነበር; ይህም ተማሪዎች ከፍተኛ የዋህነት አተያይ ያነሳሳው.

ስርዓቱ የትምህርት ሥራ የሞራል ህሊና እና የወደፊት ልዩ ከፍተኛ የግል ባሕርያት ምስረታ ተቋም አንድ መሪ ቦታ ልንሰጣቸው. እንዲህ ዓይነቱ ተግባር ኅብረተሰብ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ ሁኔታዎች አዋጭነት ለማረጋገጥ ያለመ ነው. ነገር ግን በዚያው ጊዜ ዘመናዊ የሥነ ምግባር አንጻራዊ ላይ, ነጻነታውያን በስፋት ለማዳረስ ነው. ስለዚህ, የዩኒቨርሲቲው ትምህርት ሠራተኞች እና curatorial ግንባታ ተማሪዎች እንቅስቃሴ በመገምገም ላይ የሞራል መስፈርት ውስጥ ሆኖ ይውላል ይህም ወጥነት ደረጃዎች, መመሪያዎች እና በገነነበት, ማዳበር ይኖርበታል. ይህም የራሱ ዩኒቨርሲቲ "ብስክሌት» ጋር ለመምጣት ምንም ትርጉም ይሰጣል. እየመራ የሥነ ምግባር መመሪያዎች እና በርካታ ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ተቀባይነት ክብር ተማሪዎች እና መምህራን መካከል ኮዶችን ይኖርባቸዋል.

መዘክሮች, ቲያትሮች, ቅዳሜና ጉዞዎች ጉብኝቶች: በወቅቱ ኃላፊ ቡድን ሥራ በዋናነት zaorganizovany ቅጾች ነበር. የትምህርት ክትትል ኃላፊ እነዚህን ተማሪዎች ለማስተማር ወላጆች ጋር አብረው ተግሣጽ እና ስልጠና የሚጥሱ ሰዎች አሳይተዋል, የግዴታ ነበር.

በአንድ ቡድን ውስጥ የሚሰሩ ማህበረሰብ አዘጋጅ ልማት የአሁኑ ደረጃ ላይ ተጨማሪ zaorganizovannyh ቅጾችን ከ ይነሳል. አሁን, ካፒታሊዝም ግንባታ ወቅት በአስደንጋጭ ተማሪዎች ማህበራዊ ጥበቃ ቀንሷል. ሕገ በተቃራኒ እየጨመረ ሥልጠና የውል ዓይነት ክፍያ ነው አስተዋውቀናል ነው. ጥናት ዓመት በጣም ብዙ ቤተሰቦች ገንዘብ መክፈል አንችልም, አንድ ሺህ ዶላር በአማካይ ነው. ተማሪዎች zmushenidopomagaty ወላጆች ስለዚህም ሕይወት መስክ ውስጥ በዋነኝነት ልንመሠርት. ይህ በአስገራሚ ተማሪዎች የተሰብሳቢዎች በየቀኑ ተጽዕኖ ትምህርት ቅጽ. ዘወትር የተመረጠው ልዩ ላይ አስፈላጊውን እውቀት የሚሰጠው እንደሆነ የታወቀ እውነታ. ትዋን - የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ውስጥ በጣም አሉታዊ ችግር ነው.

በሌላ በኩል ደግሞ በአካባቢው ተማሪ አእምሯዊ በጣም አድጓል. በዚህ ውስጥ እሱ መዘክሮች እና ሌሎች የባህል ክስተቶች እንዲህ ያለ አስደናቂ ውጤት ጉዞዎችን የለንም ኮምፒውተር እና Internetom.Uzhe ጋር የማያቋርጥ ግንኙነት አማካይነት ነበር. ምክንያቱም የእርሱ ምድጃ, የእርሱ የሙዚቃ ምድቦች, በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ የግንኙነት ባህሪያት ላይ ፍላጎት ዕድሜው ተማሪዎች. በተመሳሳይ ኃላፊ ውስጥ ልምድ curatorial ሥራ በደካማ orientiruetsya.Moy ዓመታት ይጠቁማል መሆኑን ተማሪዎች ጋር ግንኙነት ዋና ኃላፊ ውስጥ ከፍተኛ ትምህርት ተሐድሶ በዚህ ደረጃ ላይ - ምንም መደበኛ አቀራረብ.

ኃላፊ ሥራ ውስጥ ዋናው ነገር አሁን - ይህ, ተማሪዎች እያንዳንዱ ቡድን ጋር ግንኙነት እርስዎ አእምሯዊ አን ላይ ከእርሱ ጋር ናቸው እውነታ ላይ የተመሰረተ ክብራቸውን, በማክበር ላይ ቅንነት ነው, ነገር ግን ይህ እውቀት የጐደለው. ተማሪው የራሱን ቤተሰብ ያለው ከሆነ የመጀመሪያው ደረጃ ተማሪ ወላጆች የቤተሰብ ሕይወት በተመለከተ መረጃ ማግኘት ነው: ደግሞ የእርሱ ቤተሰብ ያስባል. መቼ ሕይወት ሀብታም ተሞክሮ ጋር አረጋውያን መካከል ኃላፊ እሱ የሚጠይቋቸው የአገር ውስጥ ጉዳዮችን ለመቋቋም እና ችግሮችን በመፍታት ረገድ እርዳታ ለማቅረብ እንዴት እንመክራለን ይችላሉ.

ስለዚህ ኃላፊ በክፍል ውስጥ ተማሪዎች እጥረት መንስኤ ትኩረት ለማድረግ በእያንዳንዱ ሁኔታ ውስጥ አስፈላጊ ነው. እንዲሁም አስፈላጊ ነው ምክንያት ነጻ መገኘት የሚችልበት አጋጣሚ ስለ ዲኑ ቢሮዎች ማመልከት ከሆነ. ያላቸውን እርምጃዎች አሉ ኃላፊ ጉልህ ቡድን ውስጥ ልቦናዊ የአየር ንብረት ለማሻሻል እና የትምህርት ጥራት ላይ ተጽዕኖ ይችላሉ.