ለማን, መቼ እና እንዴት አንድ አገልግሎት የሚከፈልበት መተው

የበጋ ለሁሉም ያለውን አቀራረብ ጋር ዘና ይፈልጋል. የማስታወቂያ ድርጅቶች የቱሪስት ጥሩ ይስባል, እና አንድ ሰው በመንደሩ ውስጥ አረጋውያን ዘመዶች ይተካል. ምኞቶች አፈጻጸም ላይ የመጀመሪያው እንቅፋት - በፈቃዱ እንዲከፈልዎት.

ይሁን እንጂ ሁልጊዜ በቀላሉ solvable ችግር ሊሆን ይችላል አይደለም. በአብዛኛው አሠሪው ላይ ይወሰናል. ካልፈለጉ - እንሂድ አይደለም. ምን ለማድረግ? በቤተሰብ ለእረፍት ከ ምዝገባ ይውጡ, ልጆች ጉዞ ይተላለፋል መሆኑን ቃል? ወይም ደግሞ ምናልባት, ቁርጠኝነት ለማግኘት እና አስኪያጅ ማነጋገር. ያም ሆኖ, ያላቸውን መብት ማስረዳት መቻል አለብን. ይህን ለማድረግ, እኛ ከሕግ በታች እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው.

ማን ለመውጣት መብት አለው?

ዓመታዊ የሚከፈልበት ፈቃድ በመጀመሪያው ዓመት ሁሉንም ሰራተኞች ላይ ይገኛል. ብቻ አንድ ሁኔታ - አንተ ሁልጊዜ ስድስት ወር ወይም ከዚያ በላይ የድርጅት (ድርጅት) ላይ መስራት አለብን. ሆኖም ግን, (6 ወራት ውስጥ ማለትም) ይህ ቃል በፊት ለሚችሉ ሴቶች, ዕረፍት መብት በተግባር ይችላል በእርግዝና ለመሄድ እና ከወሊድ. ይህ ምድብ ደግሞ ያልደረሱ ሠራተኞች ሦስት ወር አንድ ልጅ እስከ ተግብረናል ሰዎችን ይጨምራል. በቀጣዮቹ ዓመታት ያለውን የጉልበት ፈቃድን በዓመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ቅድሚያ ተከተል ተሰጥቶታል ነው.

ማን የመጀመሪያው ነው?

ሠራተኞች የሚሰጡ መደበኛ የበዓል, የንግድ ማህበር ድርጅት ራስ ጋር በተስማሙበት ተቀባይነት የዕረፍት ጊዜ ሰሌዳ መሰረት ተዘጋጅቷል. ሠራተኛው አይደለም ባነሰ ሁለት ሳምንት መብት ይሆናል በበዓል መጀመሪያ ይወቁ. የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓመታዊ የእረፍት opalachivaemy ድካም ኮድ ሚስቱ የወሊድ ፈቃድ ላይ ነው ወቅት በወቅቱ ባል ያረጋግጣል.

አንድ ሰራተኛ እሱ ምክንያት ስራ ወይም ግዛት ትእዛዝ ጊዜያዊ ካለመቻል ነው, ለምሳሌ, በህግ የቀረበ ነው አጋጣሚውን አልቻሉም ጊዜ ጊዜያት ነበሩ ከሆነ, ፈቃድ የተቀጠለ ወይም ሌላ ቀን ድረስ ለሌላ ጊዜ ይችላል. በዚህ ጉዳይ ላይ ምርጫዎች ሠራተኛ ተመዝግበው ይገኛሉ.

ትኬቶች ተገዝታችኋል ስለዚህ, ቦርሳዎች የተሰበሰቡ. ሥራ ከ ድንገት አንድ ጥሪ. ነው የአሰሪውን መብት በውስጡ ሠራተኞች እናዛችኋለን? ብቻ ሠራተኛው ስምምነት ጋር. እርስዎ ለአሰሪው ፈቃድ አንዳንድ ክፍል ሙቀታቸው ይችላሉ ከሆነ, ቀሪ ክፍል ቢያንስ 14 የቀን መቁጠሪያ ቀናት መሆን አለበት. ያልዋለ የእረፍት ቀን ሰራተኞች ምርጫ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ማቅረብ ግዴታ ነው. የክለሳ ሥራ ጎጂ (አደገኛ) የሥራ ሁኔታዎች መካከል እርጉዝ ሴቶች, ወጣት ሰራተኞች ወይም ሰራተኞች የሚቻል አይደለም.

የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ የቅጥር ውል የተሰጠ ብቻ ነው ጊዜ የሚከፈልበት ፈቃድ መብት ይጠብቃል. ሠራተኛው ከሆነ የስራ ውስጥ , ይህ አስፈላጊ ሰነድ ምዝገባ ያለ ስራ የሚከፈልበት የዓመት ብቁ ለማድረግ ተስማማች እሱ አይደለም ይችላሉ.

የሚለው ነው የቅጥር ውል በሕግ መሰረት ለቀው? አዎ, ምንም ኮንትራት የሚለው ቃል ያለውን ሠራተኛ ያላቸውን የእረፍት መጠቀም ይችላሉ.

በጣም አስደሳች ጉዞ እስከ ዘወር ብሎ አልፈልግም የተቀረውን ለሌላ ጊዜ ምን ታደርጋለህ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, አሠሪው ጋር ስምምነት በማድረግ ክፍያ ያለ ፈቃድ ማስተካከል ይችላሉ. አለቃህ መልካም በዓል ምክንያት ቢመስለው ይሁን እንጂ ይህ ብቻ የሚቻል ነው.

የቤተሰብ ምክንያቶች, የቅርብ ዘመድ (እና ችግር ላለባቸው) የጤንነት ምክንያት, የ ሠራተኛ ወይም የቤተሰቡ አባላት በደረሰብኝ ማንኛውም አደጋ ወይም ለደረሰበት, የልጆችን የበጋ የእረፍት ዙሪያ ሁኔታዎች: ከተጠቀሱት ደንቦች ብቻ አክባሪ መሆን የሚችሉ ጥቂት ምክንያቶች ናቸው. በዚያው ዝርዝር ሠራዊት እና የዩኒቨርሲቲ መግቢያ ፈተና ወደ አይቶ ያካትታል. ይህ ዝርዝር ብቻ የውሳኔ ነው; አሠሪው ጥሩ ክፍያ ያለ ለመውጣት በእርስዎ ምክንያት መሆኑን ወይም አለመሆኑን የመወሰን መብት አለው.