ሕግየቁጥጥር ማክበር

የሚከፈልበት ፈቃድ

ወደ ሙዚቃ አብዛኞቹ ለ የሚለው ቃል "በዓል" ይመስላል. አጋጣሚዎች, ዘና የምናወራበት ጊዜ, ባሕርን መተው ወይም ሞቅ አገሮች ለመጎብኘት ወደ የሚሆን ዜጎች ሂደቶች መጠበቅ አይችሉም.

እኛን መደበኛ የሚከፈልባቸው በዓላትን መውሰድ, እና ምን ውል ላይ እንደሚችል እስቲ እንመልከት. ማንኛውም ሠራተኛ ወይም ሰራተኛ በየትኛውም ብሎ የሙሉ ጊዜ, በግማሽ ወይም ጥምረት ውስጥ ይሰራል አልሆነ, ዕረፍት መካከል ቢያንስ 28 ቀናት ይተማመናል. ዋናው ነገር ሠራተኛው የቅጥር ውል ስር formalized ተደርጓል መሆኑን ነው. በአመክሮ የሥራ ምዝገባ ያለ አንድ ሰው, ሥልጣናት ፈቃድ መስጠት አያስፈልግም ከፍሏል.

ለየት - ሰዎች ውስጥ ተቀጥረው ወቅታዊ ሥራ. የሥራ በወር እረፍት ሁለት ቀናት: ሰዎች አስተዳደር ይህ ምድብ ፍጥነት ላይ ለእረፍት መክፈል ግዴታ ነው. የእርስዎ ከሆነ የእረፍት ጊዜ በዓላትን ቢወድቅ - በዚህ ጊዜ ቀናት ተመጣጣኝ ቁጥር ጨምሯል ይገባል.

አንድ ሠራተኛ ብቻ በቅርቡ ትክክል ዋናው ዓመታዊ የሚከፈልበት ፈቃድ ላይ አንድ ቦታ ላይ አንድ ሥራ አግኝቷል ከሆነ, እሱ ክወና ብቻ ስድስት ወር ያገኛሉ. ሆኖም ግን, ለየት ያሉ አሉ; እነርሱ ዋና ሥራ ውስጥ በዓል ጋር ልናጣምረው እንችል ዘንድ ክፍል-ጊዜ መሥራት ዜጎች, የሚከፈልበት ዕረፍት መውሰድ እና የወሊድ ፈቃድ ጋር ያዋህዳል የነበሩ ሴቶች, እና ሰዎች ሌሎች ምድቦች ዕድሜ በታች የሆኑ ሰዎች የተጠቀሱት የተፈለገውን ከሆነ በ-ሕግ, እሱ, በቅድሚያ ሊሰጠው ይችላል.

አንድ ሠራተኛ አዲስ ልጥፍ ላይ ሰርቷል ከሆነ መቅረት ብቻ ለአንድ ዓመት ፈቃድ የእርሱ መግለጫ መሠረት ላይ የተሰጠው ይሆናል. በሚቀጥለው ዓመት, መላው ቡድን የበዓል ፕሮግራም በቅድሚያ እስከ ተሳበ. አንድ ሠራተኛ ባልደረባዎች እና አለቆቼ ጋር ስምምነት በማድረግ በማንኛውም ጊዜ አንድ የእረፍት ደህንነት ይችላል. የ ግራፍ የአዲስ ዓመት በፊት በጥቂት ሳምንታት ውስጥ የመነጨ ነው. የኋላ ነው, ሠራተኞች እና አስተዳደር ሁለቱም ማከናወን ያስፈልጋል. ግብሩን መጋቢት መጀመሪያ ጀምሮ ፈቃድን የሚከፈል ከተገለጸ, የተቀረው ከኤፕሪል አጋማሽ ጀምሮ ማግኘት አይችሉም. ሠራተኞችን እና ባለስልጣናት ጋር ስምምነት ላይ ጥያቄ 14 ቀናት ያህል ሁለት እኩል ክፍሎች ወደ አንድ ዕረፍት ጊዜ ሊከፈል ይችላል.

ሠራተኛው አንድ ሰዎች ልዩ ምድብ ንብረት ከሆነ - ለአካለ መጠን ያልደረሰ, መምህር, የፖሊስ መኮንን, ወይም አካል ጉዳተኛ ሰው, እሱ የሚከፈልበት የበዓል ረዘም ይተማመናል. የአካል ጉዳት ያለባቸው ሰዎች በተለይ እሱ ሠላሳ ቀን ነው.

የ LC ፍሪኩዌንሲ አንቀጽ 116 ላይ ትኩረት ከሆነ, ሰዎች አንዳንድ ምድቦችን መተማመን ተጨማሪ የእረፍት. ለምሳሌ ያህል, የሱን ሁኔታ ውስጥ ሕገወጥ ሰዓታት, ወይም ሰራተኞች የስራ ዜጎች ይተማመናል ወደ ሩቅ ሰሜን ጎጂ እና አደገኛ የሆኑ የሥራ ሁኔታዎች ምርት ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች እንዲሁም, እና ተመጣጣኝ አካባቢዎች. ተጨማሪ ዝርዝር ውስጥ, ይህ መረጃ ተዛማጅ ርዕስ ላይ ሊገኙ ይችላሉ.

ሃያ-ስምንት ቀን አልፏል ይህም ዓመታዊ በዓል ድንጋጌዎች መካከል ሠራተኛ ጥያቄ ላይ, ዘና አይችሉም, እና ፈንታ የገንዘብ ካሳ ያግኙት. ይህ ዝግጅት አደገኛ ሙያዎች ውስጥ የሚሰሩ እርጉዝ ሴቶች, ወጣት ሠራተኞች, እንዲሁም ሰዎችን አይመለከትም ይህ እውነት ነው. እነዚህ ምድቦች ሙሉ ውስጥ የወሰነው ጊዜ እንዲያርፉ ተባለላቸው.

ከሥራ ወደ በዓላት ክፍል አሳልፈዋል ከሆነ ሰዎች ደግሞ ገንዘብ ማግኘት ይችላሉ. በወር ይሠራ በወር ክፍያ 2,33 ቀን በዓል ክፍያ ሆኖ ነው የሚሰላው.

ሠራተኞች የተወሰኑ ምድቦች ለ መደበኛ የሚከፈልበት የበዓል በተጨማሪ አንድ ዓላማ የቀረቡ ዒላማው መለቀቅ, መታመን. ወደ ሕፃናት ማሳደጊያው, ስልጠና, የወሊድ እንክብካቤ ከ ሕፃን ቤተሰብ የወሰዱ ይህ የወሊድ ፈቃድ, አሳዳጊ ወላጆች,. እረፍት አርቢዎች ቆይታ የባርነትን ቀን እና ተመሳሳይ በኋላ በፊት 70 ቀናት ነው. የተፈለገውን ከሆነ ከሦስት ዓመት ሊራዘም ይችላል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.birmiss.com. Theme powered by WordPress.