ማህበር - የጋራ hozyaystovovaniya ለ ርዕሰ የሆነ በፈቃደኝነት ማኅበር

"ማህበር" - የ በጊዜም መቶ ዘመን አጋማሽ ላይ ወደ ፈረንሳይኛ በኩል ወደ ላቲን ወደ እኛ የሚመጣ አንድ ትልቅ ቃል ነው.

አንድ ትንሽ ታሪክ

መጀመሪያ, ጽንሰ በጣም በንቃት ልቦና ውስጥ ጥቅም ላይ ውሏል. እነዚህ ሐሳቦች, ማስተዋሉን, ስሜት እና ሞተር ድርጊቶች መልክ ልቦናዊ ምስሎች መካከል አገናኝ አመልክተዋል. ይህ ግንኙነት በራሱ አስተያየት የሆነ አንድ መንገድ በሚቀጥለው የሚጠራውን እውነታ ላይ ተንጸባርቋል. እንዲህ ያለ ጥሪ መሠረት adjacency, ተመሳሳይነት ወይም በተቃራኒው አኖሩት ነው.

በ በጊዜም መቶ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ አስቀድሞ, ኢኮኖሚው ውስጥ ያለውን ቃል "ማኅበር" ጥቅም ላይ እየዋለ ነው. ይህ ስም ድርጅቶች ወይም የተለመደ ችግር ለመፍታት አብረው ይመጣሉ ግለሰቦች ቡድን ማለት መጡ.

የሚለው ቃል "ማኅበር" አንድ ዘመናዊ መተርጎም

ምንድን "ማኅበር" ያለውን አመለካከት ውስጥ የተካተተ ነው? ይህ ነው ኢንተርፕራይዞች ዝምድናውን ግልፅነት, voluntariness እና ጥረት ማቀናጀት: ሦስት ንብረቶች ባሕርይ ናቸው ወይም ድርጅቶች,.

ማህበር ማህበር እንደ በፈቃደኝነት መሠረት ላይ ተቋቋመ. ይህ ድርጅት ከሌሎች ቡድኖች (ለምሳሌ, ቡድን ወይም እምነት) ጋር ሲወዳደር ተሳታፊዎች እንዲህ ያለ ጥብቅ ገደብ የለውም. ይህ የማህበሩ "ለስላሳ" ተፈጥሮ ሌሎች ማህበራት ለመቀላቀል ከአባላቱ መካከል የአማራጭ ኅብራዊ ውስጥ ተገልጿል.

የማህበሩ ጀምሮ - ታዲያ ይህ ትግበራ በተለያዩ ደረጃዎች ውስጥ ማንኛውም ሕጋዊ ወይም የተፈጥሮ ሰው መቀላቀል ይችላል, ማንኛውም አካላት ተሳትፎ ጨምሮ የመደራጀት ነጻነት ነው.

የማህበሩ ዋና ዓላማ በማጎሪያ እና የዘፈንኩት ሀብቶች እና ሥራ በማስተባበር ሥራውን በማከናወን ላይ ይገኛል.

ከእነዚህ ድርጅቶች እገዳው ወይም እንደገና በማደራጀት ተራ ሕጋዊ አካላት ለማግኘት ሲሉ ቦታ ይወስዳል. በተጨማሪም ገንዘብ, አጋርነት ወይም ወደ ሊቀየር ይችላል የንግድ አካላት (ሥልጣንና መሥራቾች እነሱን የንግድ በማድረግ የተመደበ ከሆነ).

በይዞታቸው ማህበራት በተለየ

ተብሎ የሚጠራው "እናት" ኩባንያ ይገኙበታል ያለውን ማህበራት እና ይዞ ዓይነት የሠራተኛ ማኅበራት መካከል ያለውን ልዩነት ለማወቅ, ይህም የሚከተሉትን ቃላት ለመግለጽ አስፈላጊ ነው. በመጀመሪያ, ብሔራዊ ማህበር - ነጻ ሕጋዊ አካላት. በሁለተኛ ደረጃ, ያላቸውን እንቅስቃሴዎች መሠረት ተሳታፊዎች እና የጋራ ንብረት ፍላጎቶች መካከል ጥበቃ ተግባራት መካከል ቅንጅት ላይ የተመሠረተ ነው ያልሆኑ ለንግድ ዓላማ, ለማሳካት ነው. ከላይ እንደተጠቀሰው, እነሱ ብቻ በፈቃደኝነት መሠረት ላይ መቀመጣቸውን እና ተሳታፊዎች ጋር በተያያዘ ማናቸውም አስተዳደራዊ ተግባራትን ማከናወን አይችሉም. ስለዚህ, የሚመለከታቸውን ህጎች መሠረት የማኅበሩ አባላት ሙሉ ነጻነታቸውን እና ሕጋዊ ተቋም መብት ላይ ይቀራሉ.

አይነቶች እና ማህበር መስራች

ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች የዚህ አይነት ልዩነት እንደ ክልላዊ (ግዛት), የሸማቾች ማህበራት, የሠራተኛ ማህበራት መካከል ሪፖርተር-የግዛት እና ግዛት ማህበራት ተደርጎ ሊሆን ይችላል.

የማህበሩ መስራቾች ሁለቱም የንግድ እና ለትርፍ በማይሠሩ የንግድ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ. ብዙውን ጊዜ, በተግባር, የማስተባበር ወይም ፍላጎት የጋራ ጥበቃ አስፈላጊነት ሕጋዊ አካላት ቡድኖች ተሸክመው እንቅስቃሴዎች መካከል ያለውን ተመሳሳይ ባሕርይ ከፎቶግራፍ. ተመሳሳይ ነጻ የንግድ አካል በአንድ ጊዜ በርካታ ማህበራት እና ማኅበራት ውስጥ ሊካተት ይችላል.

ሰነዶች አንድ ክፍል ነው እንደዚህ ማህበራት ተጓዳኝ ውል እና ፍርድ ናቸው. በመሆኑም በ ማህበር የመግባቢያ የማህበሩ, አላማ እና በውስጡ ተሳትፎ ሁኔታዎች መካከል ድርጅት ይጥሊሌ. ቻርተር ደግሞ ሁኔታ እንዲህ ማህበር በመወሰን ይወከላል. በእነዚህ ሰነዶች ውስጥ የተካተቱ ናቸው አለመጣጣም ሁኔታ ማወቅን ላይ, ምርጫ ከሌሎች የንግድ አካላት ጋር ግንኙነት ጋር የማህበሩ ሁኔታ በመግለጽ ሰነድ ሆኖ ሥርዓት የተሰጠው ነው.

አጠቃላይ መረጃ በተጨማሪ መስራች ሰነድ በውስጡ አቅም ተፈጥሮ እና መጠን ለመወሰን ተግባራት, ማህበር ዓላማዎች, ማስያዝ ይኖርባቸዋል. በተጨማሪም እነዚህ ድርጊቶች ውስጥ አስተዳደር ሥልጣን, የውሳኔ አሰጣጥ ሂደት አወቃቀር እና ብቃት በተመለከተ መረጃዎችን መያዝ አለበት. በተጨማሪም, እነዚህ የማህበሩ መፍረስ (እገዳው) በኋላ ይቆያል ይህም ንብረት ክፍፍል, ቅደም ተከተል የሚወሰነው.

የማህበሩ Voleobrazuyuschim (ከፍተኛ) አካል በውስጡ ተሳታፊዎች (ወይም ሕጋዊ ወኪሎቻቸው) አጠቃላይ ስብሰባ ነው. ትዕዛዙ አስቀድሞ ቻርተር ከላይ የተጠቀሰው የእርሱ ሥራ ያስቀምጣል. Voleizyavlyayuschie (አስፈፃሚ) አካላት - የበላይ አካል ተመርጠው ወገኖች ወይም ግለሰቦች ተወካዮች.

ዓለም አቀፍ ማህበር

በእነዚህ ማኅበራት ውስጥ ተሳታፊዎች የተለያዩ አገሮች የኢኮኖሚ አካላት ናቸው ከሆነ, እነዚህ ማህበራት አቀፍ ሁኔታ ተመድቧል. ለምሳሌ በ 1946 የተደራጁ የ አቀፍ ቡና ቤት ማህበር ነው እና ሩሲያ ጨምሮ ብዙ አገሮች, ከ ጠበቆች አንድ ላይ ያመጣል.