በሩሲያ እና በዓለም ላይ የስራ ሳምንት ቆይታ

ሁሉንም ነገር ለማሟላት ምን ያህል ጊዜ ይፈጃል? የስራ ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ በሥራ ሕግ መሠረት የሚወሰን ሲሆን በበርካታ ሁኔታዎች ላይ የተደገፈ ነው. ይህ የሰራተኛው እድሜ, የጤና ሁኔታው እና የሚሠረው ሥራ ነው. አንድ ሰው በቀን ለ 11 ሰዓታት ሥራቸውን ለማከናወን እድል አለው, እና 6 ሰዓት ያህል ድካም ሊሰማ ይችላል. መደበኛ የስራ ሳምንት ምንድን ነው? እስቲ ለመረዳት እንሞክር.

ትንሽ ታሪክ

በሩስያ አብዮት ከመካሄዱ በፊት የሥራ ሰዓት በሕግ ቁጥጥር ሥር አልነበረም. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ, በ 14 ሰዓታት ላይ ያለው የጊዜ ርዝማኔ እንደ መደበኛ ነበር. እና ሰዎች የሚሠሩበት ሌላ መንገድ ስለሌለ ነው. ቤተሰቡን ለመመገብ አስፈላጊ ነበር. የአራዳነት መሪዎች ብቻቸውን ለመዝናናት እራሳቸውን ፈቅደዋል. በ 1897 በሠራተኛው የሕፃናት እንቅስቃሴ ግፊት, የስራው ቀን በይፋ ወደ 11 ሰዓት ተቀንሷል. ቅዳሜና እሁድ የሲጋራ ፋብሪካ ሠራተኞች ለ 10 ሰዓት የመሥራት መብት አላቸው. ሴቶችና ልጆች በቀን ከ 8 ሰዓታት በላይ አልነበሩም. ተራ ሰራተኞችን መተው አይችሉም. የትርፍ ሰዓት ሥራ ግን ተቀባይነት አለው. ሁሉም ሽልማት ለማግኘት በተክሎች ላይ ተጨማሪ ጊዜ ለማሳለፍ ይፈልጋሉ. ይህ ከስራ ሰዓት ጋር የተዛመዱ ፈጠራዎችን ሙሉ በሙሉ አሽቆልቁሏል.

እ.ኤ.አ. ከጥቅምት አብዮት በኋላ በ 1917 ከፈጀበት የስራ ሳምንት ከፍተኛው የስራ ጊዜ በ 48 ሰዓቶች ተዘጋጅቷል. በተመሳሳይ ሰዓት ሰራተኞቹ በቀን ከ 8 ሰዓታት በላይ በሳሙናው ውስጥ ማዋል አይችሉም. የአንድ ቀን እረፍት እና የደመወዝ ፈቃድ ተሰጥቶታል. ይህ የጊዜ ርዝመት በሠራው ሥራ ውስብስብነት ላይ የተመሰረተ ነው.

በ 1928 የድርጅቱ ድርጅቶች ወደ አምስት ቀን የስራ ሳምንት ቀይረዋል. በተመሳሳይ ሰዓት, ሠራተኞች በቀን ውስጥ በ 7 ሰዓታት ውስጥ ነበሩ. ይሁን እንጂ እንዲህ ያሉት የፈጠራ ውጤቶች አልቆዩም. በ 1939 ሁለተኛው የዓለም ጦርነት ተጀመረ. ከ 1940 ውስብስብ ሁኔታ ጋር በተያያዘ እንደገና ወደ 8 ሰዓት መስራት መቀጠል ነበረብኝ. በሩሲያ ውስጥ የስራ ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ በ 56 ሰአታት ውስጥ ነበር. ጥቂት ሠራተኞች ብቻ በፋብሪካው ለመቆየት ይችላሉ. በቀን ለ 6 ሰዓታት, በሳምንት ሰባት ቀን ይሰራሉ.

የሥራው ሳምንት ቆይታ ዛሬ ምን ያህል ነው?

በወቅታዊው የሰራተኛ ሕግ መሠረት አንድ ሠራተኛ በሳምንት ከ 40 ሰዓት በላይ በስራ ቦታ ላይ ማሳለፍ አይችልም. በተመሳሳይ ሥራ ለመሥራት 8 ሰዓት ይሠራል. መደበኛ ማለት ሁለት ቀን ከጠፋ የ አምስት የሥራ ቀን ነው. አንዳንድ አሠሪዎች የ 6 ቀን የስራ ቀን ሊኖራቸው ይችላል. ሆኖም ግን በዚህ ሁኔታ ሰራተኞች ተጨማሪ ጥቅሞችን ያገኛሉ. የሚራዘም ከክፍያ ጊዜ ሊራዘም ይችላል.

የስራ ሰዓታት ጽሁፍ በሩሲያ ፌደሬሽን የሰራተኛ ሕግ አንቀጽ 91 ላይ የሚመራው ነው. አሰሪው የሰራተኞችን መብት የሚጥስ ከሆነ ህጋዊ ቅጣት ይኖረዋል. የተቀነሰ የሥራ ሳምንት ቆይታ ለጎጂ ምርት በሚሰሩ ዜጎች ላይ የሚወሰን ነው. ለምሳሌ, በጨረር ወይም በኬሚካል ሥራ የሚሰሩ ሰዎች በቀን ውስጥ ለ 6 ሰዓታት ብቻ በድርጅት ውስጥ መክፈል አለባቸው. ለአንዳንድ የሕክምና ባለሙያዎች እና ለአስተማሪዎች እና መምህራን የሥራ ሰዓቱ ይቀንሳል.

የስራ ሠራተኛ በሚጠይቀው መሰረት ብቻ ረጅም የስራ ሳምንት ሊቋቋም ይችላል. የሥራ ስምሪት ኮንትራት ከመፈረምዎ በፊት ሁሉም ክርክሮች ተነጋግረዋል. ሰራተኛው ለረጅም የሥራ ቀን ከተስማማ ይህ በይፋ የተመዘገበ ይሆናል. ስለዚህ አቤቱታ ለአሠሪ ሊቀርብ አይችልም.

እያንዳንዱ ግለሰብ በእያንዳንዱ ሠራተኛ የሚሰራበትን ጊዜ የመከታተል መብት አለው. ለዚህ ዓላማ, እያንዳንዱ ድርጅት ማለት አንድ ቼክ አለው. አንድ ሰው ወደ የሥራ ቦታ ሲሄድ እና ሲወጣ መዝግቦ በዚህ መዝገብ ላይ ይገኛል. በአንዲንዴ ተክሎች እና ተቋማት ይህ አሠራር በራሱ አውቶማቲክ ነው. መቆጣጠሪያው የሚደረገው በልዩ የመጠቀሚያ ካርዶች እገዛ ሲሆን ውሂቡ በቀጥታ ወደ አሠሪው ኮምፒተር ውስጥ ይገባል.

የ 4 ቀን የስራ ሳምንት

አንዳንድ ባለሙያዎች እንደሚሉት የተለመደው የስራ ሳምንት ከ 4 ቀናት በላይ ማለፍ የለበትም. ይህ በአንድ ጊዜ በርካታ ችግሮችን ይፈታል. በመጀመሪያ ደረጃ, ብዙ ስራዎች ይኖራሉ. በብዙ ፋብሪካዎች ውስጥ ምርታማነት ቀጣይ ነው. ይህም ማለት ብዙ ሰዎች ሥራ ማግኘት ይችላሉ. በተጨማሪም የስራው ቀን መቀነስ በሠራተኞቻቸው ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል. ለሶስት ቀናት ቢቆዩ, ኃይላቸውን ሙሉ በሙሉ እንዲያድሱ እና ተግባራቸውን ለመወጣት ይችላሉ. የሰራተኞች ማጎልበቻ በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳል, በምርት ውስጥ ያሉ ስህተቶች ይቀንሳሉ. የቀሩት ሠራተኞች ስራቸውን በበለጠ ሁኔታ ያከናውናሉ.

በቀን የስራ ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ አንድ አይነት ነው. ይህም በሳምንት 40 ሰአታት በ 4 ቀናት ውስጥ ሊሠራ ይችላል. ብዙ ሰራተኞች በዚህ ይስማማሉ. ተጨማሪ ቀናት ለማቆየት በየቀኑ ለ 2 ሰዓታት ያህል ለመሥራት ዝግጁ ናቸው.

ዛሬ ሩሲያ ወደ አንድ የ 4 ቀን ሳምንት ለመሸጋገር ዝግጁ ነች? በጥናቱ መሰረት 50 በመቶ የሚሆኑት ዜጎች በእንደዚህ ያሉ ግኝቶች ላይ ስምምነት ያደርጋሉ. ብዙዎቹ ለሥራቸው የተሻለ ሽልማት ለማግኘት ሲሉ ያለምንም ቀናቶች ይሰራሉ. በምርት ውስጥ ለ 4 ቀናት ብቻ ከዋሉ ሰራተኞች ተጨማሪ የገቢ ምንጮች መፈለግ ይጀምራሉ. በተጨማሪ, በሳምንት የሰሩት የስራ ሰዓቶች መጠን ከቀነሱ የተዘሩት ምርቶች ዋጋ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል. ሩሲያ ገና በልማት ወደፊት ከሚራቡት የአውሮፓ አገሮች ጋር ሊወዳደር አይችልም.

በሌሎች አገሮች ውስጥ የስራ ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ ምን ያህል ነው?

በአብዛኞቹ የበለጸጉ አገሮች ውስጥ, በሩሲያ ፌዴሬሽን እንደነበረው, የስራ ሳምንት ከሰኞ እስከ አርብ ድረስ ይቆያል. ቅዳሜ እና እሁድ ሁሉም ሰው ከጓደኞች እና ከቤተሰብ ጋር ጊዜ ለማሳለፍ እድሉ አለው. በአንዲንዴ ዯረጃዎች የሌጆች ቀናትን ማጠናቀቅ አሇባቸው. ለምሳሌ, በእስራኤል ውስጥ, የመጀመሪያው የስራ ቀን እሑድ ነው. ይሁን እንጂ ሰራተኞች ዓርብ ከሰዓት በኋላ የሥራ ቀናት አጠናቅቀዋል. መደበኛ የስራ ሳምንት 43 ሰዓት ነው. በፋብሪካ ውስጥ ወይም በቢሮ ውስጥ ሰዎች በቀን 8 ሰዓታት ያሳልፋሉ.

በአብዛኛው የሙስሊም ሀገሮች ዋናው ቀን አርብ ነው. አብዛኛው የህዝብ ቁጥር ቅዳሜ እና ረቡዕ ይሰራል. በአንዳንድ አጋጣሚዎች ሐሙስ እንደ ሥራ ይቆጠራል. በተመሳሳይ ጊዜ, በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው የሥራ ሳምንት 40 ሰዓት ነው.

በጣም ጠንክረው የሚሠሩ ሰዎች እንደቻይና ይቆጠራሉ. ሰራተኞች በየቀኑ ለ 10 ሰዓታት እዚህ ይሰራሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ እሑድ ብቻ ነው የሚወሰነው, እረፍት ከ 10 ቀናት ያልበለጠ, ለምሳ ምሳ 20 ደቂቃ ብቻ ይመደባል. የሳይንስና ቴክኖሎጂ ግኝቶች አብዛኛዎቹ የቻይናውያን እሴት መሆኑ አያስገርምም. በተጨማሪም ጃፓናውያን በአቅራቢያቸው ጥለው ሄደዋል. እዚህ ያሉ ሰራተኞች በሳምንት ውስጥ 50 ሰዓት በስራ ቦታ ላይ ማሳለፍ አለባቸው. በጃፓን የስድስት ቀን ዝግጅትም እንኳን ደህና መጡ.

በኔዘርላንድስ ውስጥ አጫጭር የስራ ሳምንት. የቢሮ ሠራተኞች, ፋብሪካዎች እና ፋብሪካዎች ለ 6 ሰዓታት ይሰራሉ. በተመሳሳይ ጊዜ በሳምንት 2 ቀን አረፉ እና የ 30 ቀናት የቀን መቁጠሪያ ቀናት አሏቸው.

ምን አማራጮች ናቸው?

በጣም በቅርብ ጊዜ በዓለም ላይ እጅግ ሀብታም ከሆኑት ሰዎች አንዱ የሆነው ካርሎስስ ዊምንም የሥራውን ቀን ወደ ሶስት ቀን ለመቀነስ ሐሳብ አቀረበ. በእሱ አስተያየት ሰዎች ከተለመደው 40 ሰዓታት ያነሰ ሥራ ሊሰራ ይችላል እና ሁሉንም ነገር ለማድረግ ጊዜ አለው. ይሁን እንጂ ካርሎስ የስራ ቀን 11 ሰዓት መሆን አለበት ብሎ ያምናሉ እና ከ 75 አመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሰራተኛን ማሻት የተሻለ ይሆናል. በሩሲያ ውስጥ አማካይ የሕይወት ዘመን ዕድሜ 70 ዓመት መሆኑን ብናስብ ብዙ ነዋሪዎች የጡረታ አበል አይኖርባቸውም.

ስለሚሠራበት ሳምንት ብዙ መላ ምቶች አሉ. ይህንን ወይም ያን ሀሳብ የሚናገር ሰው ሁሉ ክርክሩን ያመጣል. በጣም የተለመዱትን አማራጮች ተመልከት.

4 ሰዓቶች

ብዙ ሰዎች የተለመደው የስራ ሳምንት 4 ሰዓት ሊሆን እንደማይችል ይናገራሉ. ይህ ለአብዛኛዎቹ ሞያዎች የማይቻል ነው. የዚህን አጭር ሳምንት ባለቤት የበርሊን እጅግ በጣም ብዙ ደራሲያን ቲሞቲ ፌርሲስ ደራሲ ነው . በቀድሞው ውስጥ በቀን ለ 14 ሰዓታት መሥራት እንዳለበት ፀሐፊው ይናገራል. በዚሁ ወቅት ግን ብዙ ጊዜ ስለሌለው ደስታ አልተሰማውም. አንድ ሰው ያነሰ ሥራ ቢሰራ የሥራው አቅም የበለጠ ከፍ ሊል ይችላል. ይህ የሆነበት ምክንያት 80% የፕሮጀክት ስራው የሚፈልገው የጊዜ ገደብ 20% ብቻ ነው. ይህ በሳይንሳዊ መልኩ የተረጋገጠ እውነታ ነው.

ፐሬስ እቅድ ትልቅ እቅድ መሆኑን ያምናል. በጣም አስቸጋሪዎቹ ተግባራት መጀመሪያ መፈታት አለባቸው, እና ሁለተኛ ደረጃዎች ለረዳት ሠራተኞች ሊሰጡ ይችላሉ. ከዚህ ውስጥ 4 ሰዓት የሚፈጅበት የሥራ ሳምንት የራሳቸውን የንግድ ሥራ ያላቸውና ብዙ ነገሮችን ስለሚያከናውኑ ይሆናል. በሳምንት 4 ሰዓት ለአንድ ተራ ሰራተኛ በጣም ትንሽ ይሆናል.

21 ሰዓቶች

የሥራውን ሳምንት ግማሽ ቀን መቀነስ ብዙ ችግሮችን በአንድ ጊዜ መፍታት ይችላል. በመጀመሪያ ደረጃ, የሥራ አጥነት መጠን በእጅጉ ይቀንሳል. ያም ለአንድ ቦታ ሁለት ስራዎችን ያጠፋል ማለት ነው. በተጨማሪም ሰዎች የበለጠ ማረፍ ይችላሉ, ይህም ማለት ጥንካሬን መልሶ ማደስ የተሻለ ይሆናል. ይህም በተሰራው ስራ ጥራት ላይ ተጽዕኖ ያሳርፋል. ዛሬ ብዙዎች ለሥራ ኑረዋል, እና ለህይወት አይሰሩም. ይህ የተሳሳተ መንገድ ነው. የሥራ ሰዓትን መቀነስ የሰራተኞችን ሁኔታ ለማሻሻል ይረዳል, እንዲሁም የኢኮኖሚውን እድገት ይነካል.

የቀኑ የሥራ ሳምንት ቆይታ ከ 21 ሰዓታት መብለጥ አይችልም. በዚህ ጊዜ እንዴት እንደሚመደብ, እያንዳንዱ አሠሪ በተናጥል ራሱን ይወስናል. በሶስተኛ ደረጃ የሶስት ቀን የስራ ሳምንት ይታያል. ሰራተኞች በፋብሪካ ውስጥ ወይም በቢሮ ውስጥ ለ 7 ሰዓታት መቆየት አለባቸው. ለ 4 ቀናት ሙሉ የሥራ ግዴታን ለመጀመር በአዲሶቹ ሀይሎች መልሶ ማግኘት ይቻላል.

ጽንሰ ሐሳቡ አሁንም ከልምዶ ጋር ነው. ዛሬ በአብዛኛዎቹ የአገር ውስጥ ድርጅቶች እስከ አራት ቀን የስራ ሳምንት ለመሸጋገር ዝግጁ አይደሉም. ከሁሉም ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ አንደኛውን እንዲሠራ አይፍቀዱ. እንደዚሁም በሕግ የተቀመጠው ዝቅተኛውን የደመወዝ ክፍያ ከማቆየት ጋር አንድ የ 7 ሰዓት የስራ ቀን መታየት አለበት. አንዳንድ ቀጣሪዎች አሁንም ይሄንን እርምጃ ይወስዳሉ. ደግሞም የሳምንቱ የጊዜ ርዝማኔ በመቀነስ የሰራተኞች የመሥራት አቅም ይጨምራል. ለዚህም ምስጋና ይግባቸውና ገቢን ለመጨመር ከፍተኛ ገቢ ማግኘት ይቻላል.

30 ሰዓታት

በ 1930 በታላቁ የኢኮኖሚ ድቀት ውስጥ በቆሎ ሀብታም ጆን ሃርቬይ አንድ አነስተኛ ሙከራ አካሂዷል. በሳምንት ውስጥ የሥራ ሰዓቱን ለመቀነስ ወሰነ. የፋብሪካው ሰራተኞች ከታች ተቀባይነት ካገኙት ስምንት ይልቅ የ 6 ሰዓታት ሥራ መሥራት ይጀምራሉ. በዚህም ምክንያት አሠሪው ምርታማነትን በመጨመር እና የምርቶቹ ዋጋ መቀነስ ችሏል. ሰራተኞች በየቀኑ ለ 2 ሰዓት ያነሰ ሥራ መሥራት ይጀምሩ, ተጨማሪ ነፃ ጊዜ ነበራቸው. ጠቅላይ ሚኒስትሩ እንደገለጹት የመጨረሻዎቹ ሁለት ሰዓታት የሥራው ለውጥ አነስተኛ ነው. ሰዎች በማሽኖቹ ጀርባ ያሳለፉትን የጊዜ ርዝመት ማጠር, ምንም ነገር አልቆመም. ደግሞም አዳዲስ ሠራተኞችን መቅጠር አስፈላጊ አልነበረም.

እንደነዚህ ያሉ ሙከራዎች ዛሬም ይከናወናሉ. ለምሳሌ በስዊድን ለምሳሌ በ Gothenburg ፋብሪካዎች ውስጥ ሠራተኞቹ በሁለት ቡድን ተከፍለው ነበር. አንዳንዶቹ በቀን ለ 8 ሰዓታት, ሌሎች ደግሞ - ለ 6 ሰዓታት ይሰራሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, ሁለቱም ቡድኖች አንድ ደመወዝ አላቸው. የሥራ ሰዓቱ በጊዜ ብዛት በአጠቃላይ የሥራ አፈፃፀም ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. የማይሰራ ሰራተኞች ቡድን ምርጥ ውጤቶችን ያሳያል. ባለሙያዎች እንደሚሉት በሠራተኛ ጉልበት ላይ የሚደረገው ማሻሻያ የሥራውን ሰዓት መቀነስ በመደገፍ መንግስት አንድ ቢሊዮን ዶላር ሊያወጣ አይችልም.

32 ሰዓታት

የ 4 ቀን የስራ ሳምንት ደጋፊዎች አሉ. በተመሳሳይ ወቅት አማካኝ የሥራ ሳምንት ከ 32 ሰዓት ያነሰ መሆን እንዳለበት ባለሙያዎች ያረጋግጣሉ. ይህም ማለት ሠራተኞች በቀን እስከ 8 ሰዓታት ድረስ በማሽኑ ወይም በቢሮ ጠረጴዛ ላይ ይሰራሉ. በዚህ ጊዜ ከፍተኛውን ተግባራት ለመፍታት ይችላሉ. ከዘመዶች እና ከጓደኞች ጋር ለመዋል የሶስት ቀን እረፍት ይኖራል. ለዛሬው በአሜሪካ ውስጥ 36% ኩባንያዎች በዚህ መርህ ላይ ይሰራሉ. ዓርብ እንደ ቅዳሜ ወይም እሁድ በተመሳሳይ ቀን ይወሰዳል.

የሰብል ምርታማነትን ለማሳደግ የምርት ሰዓትን በመጨመር የግብርና ምርትን ማሳደግ እንደሚቻል ሀሳብ አለ. የስራ ሰዓቱ ከፍተኛው የጊዜ ርዝመት 33 ሰአት ሊሆን ይችላል. ሠራተኞቹ በዋና ሥራቸው ቦታ 11 ሰዓት ያህል ያሳልፋሉ. ግን ጡረታ መውጣቱ በ 50 ወይም በ 60 ዓመት ውስጥ አይሆንም, ግን ከ70-75. እንደ ሳይንቲስቶች ከሆነ እንዲህ ዓይነቱ የዝግጅት ፕሮግራም ሰዎች ይበልጥ እረፍት እንዲኖራቸውና የኑሮ ደረጃቸውን በእጅጉ እንዲያሻሽሉ ያስችላቸዋል.

ሌላ አስተያየት

አንዳንድ አሠሪዎች እንኳን የ 2 ቀን ቅናሽ እንኳን በጣም ብዙ መሆኑን ያስተውላሉ. ስኬትን ማሸነፍ ለድካም ለሚሠሩ ሰዎች ብቻ ነው. ብዙ ጥናቶች እንደሚያሳዩት በሳምንቱ መጨረሻ ሰዎች በማህበራዊ አውታረመረቦች ውስጥ በንቃት ይማራሉ, ስለ ዜና ይወያዩ. ይህ ጊዜ የበለጠ ምርታማነት ሊኖረው ይችላል. በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ውስጥ መደበኛ የስራ ሳምንት 48 ሰዓት ነው. እሁድ እለት ብዙ ሰዎች ለኅብረተሰቡ ጥቅም ሲሉ በንቃት ሥራቸውን እንዲጀምሩ ለማድረግ ይችላሉ.

የሕክምና ሳይንሳዊ እይታ, የ 6 ቀን የሳምንት የስራ ቀናት ግን በሁለቱም ሰራተኞች እና በድርጅቱ ላይ አሉታዊ ተፅእኖ አለው. በሥራ ላይ የሚካፈሉ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ሥር በሰደደ በሽታ ይሰቃያሉ. እንደገና ጥቅም ላይ በማዋል የኢንዱስትሪ ጉዳት ሊያጋጥማቸው ይችላል. ረጅም የስራ ሳምንት ሰራተኞች በሰራተኞቹ ላይ አሉታዊ ተፅዕኖ እንዳለው ጥናቶች ተከናውነዋል. ከ 50 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ሰዎች ብዙ ቃላትን ያልነበሯቸው እና ሃሳባቸውን በተገቢው መንገድ መግለጽ አይችሉም. መደበኛ የስራ ሳምንት ምንድን ነው? ዋና ዋና ተግባቦቶቹን ከ 40 ሰዓታት በማይበልጥ ጊዜ ውስጥ ማከናወኑን አመላክቷል.

ቀን ሳይገባ መስራት ዋጋ ቢስ ነው?

ዛሬ በየትኛውም የዓለም ሀገር ውስጥ የ 7 ቀን የስራ ሳምንት የለም. ይሁን እንጂ በሩሲያ የሚኖሩ ብዙ ዜጎች ቀናትን ለረጅም ጊዜ ለመስራት ሰአቶች ይኖሯቸዋል. የራሳቸውን ንግድ ለመጀመር የወሰዱት ሰዎች በሳምንት የሰዓት የስራ ሰዓቶች ጭምር ይጨምራሉ. ክስተቶችን በየጊዜው ማሳወቅ, ወጪዎችንና ገቢዎችን መቆጣጠር ያስፈልጋል. ነገር ግን, አብዛኛዎቹ ነጋዴዎች በየቀኑ ለ 8 ሰዓታት በቢሮ ውስጥ አያሳልፉም. በቤት ውስጥ ንግድ ውስጥ ሊሰሩ ይችላሉ.

በአግባቡ እየሠራ በየቀኑ እንቅስቃሴን መለወጥ ያስችላል. ለምሳሌ, በሳምንት አምስት ቀናት በቢሮው ውስጥ ለመሥራት የተሰነዘሩ ሊሆኑ ይችላሉ, እናም ቅዳሜና እሁድ ለመልካም ጉዞ ዋጋ ይኖራቸዋል. እጅግ ጠቃሚ ዋጋም ጥራት ያለው እረፍት አለው. ሙሉ የሌሊት እንቅልፍ ማቋቋም ከቻሉ በቀኑ ውስጥ ቢያንስ ለሁለት ሰዓታት እረፍት ካደረጉ በ 7 ቀን የስራ ቀን መቁጠር ይችላሉ. ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንኳን, ማንም ረዥም መስራት አይችለም. ከሰኞ እስከ አርብ ድረስ የሰራተኛውን የሥራ ኮድ ይደነግጋል. የስራ ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ ከ 40 ሰዓታት ያልበለጠ ነው. ረዘም ላለ ጊዜ ይሠራሉ ወይም አይሰሩም, ለእያንዳንዳቸው ለእራሱ የሚወስነው.

የሰው ኃይል ምርታማነትን ለማሳደግ, የሰራተኞችን መሰረታዊ ተግባሮች በሠለጠነ ስልጠናዎች እና ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ለማካካስ የሚችሉ አሠሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ. ቀለል ያለ የስራ ማቆም ጎማዎች በፍጥነት. አንድ ሠራተኛ በቢሮ ውስጥ ወይንም በፋብሪካ ውስጥ አዎንታዊ ስሜት ከተሰማው, ሥራውን በበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማከናወን ይችላል.