አስተዳደር መሰረታዊ ሞዴሎች.

አስተዳደር ሦስት መሠረታዊ ሞዴሎች አሉ. ሁሉም እርስ በርሳቸው በእጅጉ የተለየ ጋር ያላቸውን ጥንካሬና ድክመት አላቸው. በግብይት, ከጃፓን እና ቁጥጥር የአሜሪካ ሞዴል: በአሁኑ ጊዜ እነዚህ ሞዴሎች የከበራችሁ ናችሁ.

በአጠቃላይ ብሔራዊ ባህርያት, እንዲሁም ተመሳሳይነት ባሕርይ ማኔጅመንት, ጥብቅ የኢኮኖሚ ልማት, ባህል, የሰው ልጅ ሕልውና የዘር እና ተፈጥሯዊ ባህሪያት ደረጃ ጋር የተያያዘ ነው. የውጭ አገሮች በውስጡ ከፍተኛ ቁጥር ሁሉ የሚሆን ታሪክ ከግምት ያላቸውን የተወሰኑ ባህሪያትን ይዞ, በግብርና, በኢንዱስትሪ, በንግድ ውስጥ ንድፈ ውስጥ ሳይሆን ብቻ ሳይሆን አስተዳደር ተግባራት ከፍተኛ ትኩረት ሊጠራቀም ችለዋል. በአሁኑ ጊዜ በአሜሪካ እና ጃፓን እንደ አስተዳደር እንዲህ ያለ ሞዴል የዋልታ ይቆጠራል.

በመርህ ደረጃ, "አስተዳደር ሞዴል" ምድብ - ቁልፉ ሳይንስ ውስጥ ሳይሆን አስተዳደር ልምምድ ውስጥ ብቻ ሳይሆን አንዱ. ሁሉ በኋላ ማንኛውም አስተዳዳሪ ሁልጊዜ ራሱ ጥያቄ ይጠይቃል: የሚገፋፉ, ስትራቴጂዎች እና አስተዳደር ዘዴዎችን ግምጃ ቤት ይበልጥ ውጤታማ በሆነ በውስጡ ተግባራት ውሳኔ ለመቋቋም ጥቅም ላይ መዋል አለበት እንዴት ከሁሉም በላይ እሱን በአደራ ነገር, ለማደራጀት, እና እንዴት.

አስተዳደር ሞዴሎች ያካትታሉ መሠረታዊ አስተዳደር መርሆዎች, ዒላማዎች እና ጭነቶች, ስትራቴጂያዊ ራዕይ, እሴቶች በአንድነት የተዘጋጁ ናቸው ዘንድ ሂደት እና ክፍሎች, የትንታኔ ቁጥጥር እና ክትትል, ሁሉ ያለውን መስተጋብር መዋቅር ድርጅታዊ ባህል, ተነሳሽነትና ልማት መኪና እያሽከረከርክ ነው መምሪያ ከነቃ.

ስለዚህ አስተዳደር ሞዴል ምን አስፈላጊ እንደሆነ ተደርጎ ነው. ዎቹ የአሜሪካ እንጀምር. በዚህ አገር ውስጥ የተደራጁ ኩባንያዎች ውስጥ ያለው ቁጥጥር ሥርዓት በጣም ከባድ ነው. ሁሉ የውስጥ ኩባንያ ክፍሎች መካከል ያለውን ግንኙነት ተፈጥሮ ቀደም ሲል የተቋቋመው የትኛው የንግድ ዓይነት: የሚወሰን ነው. የአሜሪካ ኩባንያዎች ቀደም ጊዜ, ድርጅት trestovskuyu ነበር አሁን ላይ ታዋቂ ኩባንያዎች ( "ፎርድ ሞተርስ", "የክሪስለር"), ራስን ይበቃኛል ሙሉ በሙሉ የጎደለው ምርት ዲፓርትመንቶች ክፍል የሆኑትን እነዚህን ንግዶች. የእነሱ መሪዎች ተመሳሳይ ምርት ክፍሎች መሪዎች ተገዢ ናቸው.

የአሜሪካ ማኔጅመንት ቅጥ የራሱ ባሕርይና አለው. በዚህ ሁኔታ, እያንዳንዱ ግለሰብ ሠራተኛ ኃላፊነቶች በግልጽ የተገለጸ. የአሜሪካ ሞዴል ማንነት አንድ የመጀመሪያ ጽኑ እምነት እንዳለ ነው - የኩባንያው ስኬት የራሱ ድንበሮች ውስጥ የሚፈጸሙትን ነገሮች ላይ የተመካ ነው. ይህ ብቻ በተለያዩ ውስጣዊ ክምችትና በመለየት ወጪ ቅነሳ የሚያመለክተው, ያለውን ምክንያታዊ ድርጅት ምርት, ቅልጥፍና ነባር ንብረቶችን በመጠቀም ምርታማነትን ለማሳደግ ነው. የአሜሪካ ሞዴል ወደ ዘመድ የተወሰኑ የሥራ ለ እጩዎች ሲመለከቱ, ወደ ሥርዓት ላለሁበት ሊባል ይችላል.

የጃፓን አስተዳደር ጉልህ የብሔራዊ ኢኮኖሚ ተወዳዳሪነት ያድጋል. እዚህ እኛ የቴክኒክ እና የቴክኖሎጂ ፈጠራዎች ላይ ከፍተኛ ትኩረት አላቸው. የ ልዩ ባህሪያት አስተዳደር ያለውን የጃፓን ሞዴል - ይህም ሁሉ በላይ ነው የህይወት ከሥራ ተብለው ስርዓት. በተጨማሪም, የማስተዋወቂያ የዕድሜ ትልቅነት ላይ ይወሰናል. አስፈላጊ የሆነ ንጥረ ነገር - የቡድን ሥራ ድርጅት. በ ደግሞ የሚከፈሉት የዕድሜ ትልቅነት, እንዲሁም ጥራት እና rationalization ሂደት ላይ ያላቸውን አስተዋጽኦ መሠረት ላይ. በሥራ ቦታ በቀጥታ የዕድሜ ልክ ትምህርት አንድ ሥርዓት አለ.

ነገር ግን ግብይት ሞዴል በራስ-በመፈጸም በሰው ላይ ይተማመናል. በተጨማሪ, ኩባንያው የተጋሩ እሴቶች አንድነት ሰዎችን ያቀፈ ነው ይህም ሕያው ኦርጋኒክ, መሆን ይቆጠራል. ኩባንያው ደግሞ ሁልጊዜ ውጫዊ ሁኔታዎች, ዋናው ምክንያት መልመድ, መዘመን አለበት - ይህም የሸማቾች ነው.