እያደር, ሰዎች ለመስራት ያላቸውን የግጭቱ አውጃለሁ. አንዳንድ ከነክብራቸው ሁኔታ: እንቅስቃሴ ዓይነት, ተስፋ ማጣት, የሞራል እና ቁሳዊ እርካታ ጋር ያላቸውን ቅሬታ መነጋገር "በአጠቃላይ እኔ መሥራት አልፈልግም." ብዙውን ጊዜ ሰዎች ይዝናናሉ, እነርሱ ምንም ይሁን የት እና በማን, መርህ ውስጥ መሥራት, እና ለመጓዝ እፈልጋለሁ አንፈልግም ይላሉ. ይሁን እንጂ ይበልጥ እና ተጨማሪ ሰዎችን ያብራራል, ነው "እኔ አጎቱ, ስለ መሥራት አልፈልግም" አሉ ሥራ አስደሳች ሊሆን እንደሚችል ግንዛቤ ነው, ነገር ግን ሥራው ራሱ ነው ከሆነ.
ለምንድን ነው ይህ እየተፈጸመ ነው? ለምንድን ነው ሰዎች ላይ እስከ መስጠት ሥራቸውን? ይህ በተለያዩ ምክንያቶች ሊኖራቸው ይችላል. ብዙዎች በቀላሉ ተዕለት ትራንስፖርት, ሥራ, የትራንስፖርት, የመኝታ እና ሕይወት መካከል አጭር ክፍተቶች ይሰለቻቸዋል. ይህ ሁሉ ሕይወት ትርጉም ነው - በአንድ ወቅት ላይ, ሰዎች ሥራ እንደ ሥራ ሲሉ መኖር እንደሆነ ማሰብ ይጀምራሉ. በእርግጥ, ይህ ሥራ የሚቆጣጠረው የትኛው ውስጥ ሙያዎች ናቸው, ነገር ግን እንደ ደንብ ሆኖ, እንደዚህ ሙያዎች ተወካዮች በፈቃደኝነት ነው መምረጥ. በእኛ አገር ውስጥ ለረጅም ትክክል የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት በኋላ የዩኒቨርሲቲ ማጥናት አልሄደም ከሆነ አንድ ማመፃቸው ቆይቷል - አይሰሩም; ደግሞ አንድ ያልታደለች ሴት - - አንድ ያልታደለች ሴት ከሆኑ, ኢንስቲትዩቱ በኋላ ስራ አልተገኘም ይታገሠዋል. ስለዚህ, ብዙ, ብዙ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተመራቂዎች, ትምህርት ከጨረሱ በኋላ, በእርግጥ እነሱ ፍላጎት ምን እንደሚፈልጉ እና ነገር እንደሆነ ማወቅ አይችልም ነበር; ቦታ ቢያንስ ማድረግ ፈለገ. በዚህም ምክንያት, ሰዎች መካከል ሕዝብም አውራ ጎዳናዎች ይገባኛል, የሽውሽውታ የሚያስገርም አይደለም: ". እኔ መሥራት አልፈልግም" ደግነቱ, በቅርብ ዓመታት ውስጥ, ባለሙያዎች ቀጣዩን ትውልድ ይበልጥ አዎንታዊ እንደሚሆን ተስፋ አለ: ይህ ጎጂ ባህል ከደረቀ, እና ሰዎች ሙያዎች መካከል ምርጫ የበለጠ አያውቁም አቀራረብ ናቸው.
ሌላው በጣም የተለመደ መንስኤ - ፍላጎት ማጣት. እንደ እውነቱ ከሆነ, ለምን መሥራት? እነሱ ይህን ማድረግ ለምን ሰዎች ገንዘብ ለማግኘት ወይም በቀላሉ እቤት መቀመጥ አይደለም: ነገር ግን በእርግጠኝነት እንጂ ጥበብ ፍቅር ስለ ሆነ መረዳት አይደለም. ይሁን እንጂ, አንዳንድ ጊዜ አንድ ሰው አይነት ተግባር ውስጥ ችሎታ በተወሰነ ደረጃ ደርሷል, እና ተጨማሪ እድገት እና ልማት እድሎች ማየት አይደለም እንደሚከሰት, ብቻ አሰልቺ ያገኛል. ነገር መቀየር ይልቅ ያላቸውን ፍላጎት እና ችሎታዎችን ለመከለስ አንድ ባለመሆናቸው - እኔ መሥራት አልፈልግም. ይህ አዲስ ክፍል ውስጥ የማያንሱ ስኬታማ መሆን የምንፈራበት ምክንያት ሊሆን ይችላል.
በዚያ መርህ ውስጥ መስራት ይፈልጋሉ ሰዎች ምድብ ነው, ነገር ግን 9 5. ከ ቢሮ ውስጥ መገኘት የግድ አይደለም አንድ "እኔ ቢሮ ውስጥ መሥራት አልፈልግም!" - እኛ ከእነርሱ መስማት ነገር ነው. ይህ ክስተት በአስተዳደር ስራዎች ምርጫ ተዘርግቷል እንደሆነ አሁን ይበልጥ የተለመደ እየሆነ ነው, እና, በአጠቃላይ ሰዎች አሉ freelancing ሲያውቅ. ሆኖም ግን, ሁሉም ቢሮ ውስጥ ለመስራት ተቃዋሚ የሆኑ መሆኑ መታወቅ አለበት. በመጀመርያ ቢሮ ቢሮ አንተ ሥራ በአንድ ቦታ ላይ ቅር ከሆነ ግጭት, እንዲሁም ሁለቱም አይሳኩም አስፈላጊ አይደለም. በተጨማሪም, ብዙ ሰዎች የግል እየጠበቁ እንደሆነ ሐሳብ ይማረካሉ ሥራ, እነሱ በአስቸኳይ ማለፍ ዘንድ በነበረኝ ፕሮጀክት, ለማጠናቀቅ በሌሊት-የዱር ዓይን ሙከራዎችን የሆነ freelancer, በተቃራኒ እነሱ (ከስራ ምን ያህል ፈቃድን አውቃለሁ, ባልደረባዎች ጋር መስራት እፈልጋለሁ ትላንትና). በሌላ በኩል, freelancing ጥቅሞች ብዙ አሉ; ወደ አቀራረብ ለመስራት ያለውን ችሎታ, ተሰጥኦ እና ፍላጎት ላይ ሙሉ በሙሉ የተመካው አንድ ያልታቀደ የእረፍት ዝግጅት, ገቢ ሥራ መጠን መቆጣጠር ይችላሉ: ራሱ ቀን አቅዷል ሰው.
ሰዎች ራሳቸውን ገለልተኛ የሆኑ ምክንያቶች አሉ. ብዙውን ጊዜ እኛ በስሜትም ሆነ በሥነ ልቦና በአንድ በተወሰነ መስክ ላይ ተሞክረዋል ጊዜ "እኔ መሥራት አልፈልግም" ይላሉ. ልቦና ውስጥ ይህ ይባላል ሊዝል. ይህ ብዙውን ጊዜ ሰዎች ጋር ከፍተኛ ግንኙነት የሚያስፈልጋቸው መሆኑን ሙያዎች ውስጥ ይከሰታል. በአንዳንድ ነጥብ ላይ, አንድ ሰው ድንገት እንደ ሥራ ሁሉ ፍላጎት ሲያጣ, ባልደረቦች ቁጣ እና ተስፋ መቁረጥ ስሜት ሊሰማቸው ይችላል. አንዳንድ ጊዜ, እነዚህ ስሜቶች ውስጥ ተነጠቀ: አንድ ሰው አነስተኛ ሰብዓዊ ግንኙነት የሚጠይቁ, መስራት ይሄዳል. እንዲህ ያለ ውጤት ለማስቀረት, የሥነ ልቦና ስራ ወይም እንቅስቃሴ ዓይነት በየ 7 ዓመታት ውስጥ ያላቸውን ቦታ ለመለወጥ እንመክራለን, እና ሰዎች ጋር መሥራት የሚጠይቁ ሙያዎች ሁኔታ ውስጥ - በየ 4 ዓመት.