ኮርፖሬሽን: ጽንሰ, በኢኮኖሚና ተፈጥሮ እና መሠረታዊ. ራሽያ ውስጥ ኮርፖሬሽን

በዓለም ውስጥ አብዛኞቹ አገሮች መካከል የኢኮኖሚ መሠረት ኮርፖሬሽኑ ከፍ ማድረግ. በመሆኑም ቃል ጋር መስማማት ይችላሉ የኢኮኖሚ ከዋኞች መጠን, መዋቅር, ልማት ቅድሚያ አኳያ - የተለያዩ ባህርያት ጋር. የሚለው ቃል "ኮርፖሬሽን" ጽንሰ-ሐሳብ በአሁኑ አቀራረቦች ምን ምን ናቸው? በተለያዩ አገሮች ውስጥ እንዴት እነዚህ መዋቅሮች የተግባር ይችላል?

አንድ ኮርፖሬሽን ምንድን ነው?

የሚለው ቃል "ኮርፖሬሽን" በ መረዳት ይቻላል:

- በርካታ ኩባንያዎች ህብረት በጋራ ውስብስብ የንግድ ችግሮች ለመፍታት;

- አንድ ትልቅ ኩባንያ ወይም, በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ, ይዛ በርካታ ቅርንጫፎችና ያካትታል;

- ከተማ ደረጃ, ወይም እንኳ ሁኔታ - አስተዳደር እና ውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ አንድ ወጥ ሥርዓት ጋር አንድ የፖለቲካ አካል.

(Cartels መልክ, ለምሳሌ) ሞኖፖል - ነገር ግን ይበልጥ ብዙውን ጊዜ አንድ የንግድ ጥምር, አንዳንድ ጊዜ የያዘች ኮርፖሬሽን ያመለክታል. የኮርፖሬት አንድ የኢኮኖሚ አካል መሥራቾች መካከል ያለው ግንኙነት, እንዲሁም ያላቸውን አጋሮች, አብዛኛውን ጊዜ የሲቪል እና የሠራተኛ ስምምነቶች ደረጃ ላይ ነው የሚዋቀሩት. ይበልጥ ውጤታማ ኮርፖሬሽኑ መካከል እንቅስቃሴ ሕጋዊ ሲሳይ ይሆናል, ይበልጥ ስኬታማ ነው ተወዳዳሪዎች ጋር በመተባበር, በንግድ ውስጥ ይሆናል.

ኮርፖሬሽኑ ፍላጎት መካከል ሚዛን

ፍላጎት ሬሾ እንደ በጥያቄ ውስጥ ያለውን ማህበራት ይህን ገጽታ እንመልከት. እነዚህ ኮርፖሬሽኑ, አስተዳዳሪዎች እና ተራ ሠራተኞች መሥራቾች ሊሆን ይችላል. ተሳታፊዎች የኮርፖሬት ፍላጎት የተለያየ ሊሆን ይችላል; ነገር ግን እነሱ ከፍ ያለ ደረጃ ላይ ወደ አንድ የተወሰነ ሰው በውክልና ናቸው እውነታ ያጋሩ.

በመሆኑም ተራ ሠራተኛ በሚያምነው መምሪያ ራስ ጋር ያለው ፍላጎት ለመከላከል. ይህም በምላሹ, የበታች, አለቃ የመጡ ከግምት ውስጥ በማስገባት, የራሳቸውን ውክልና, ዎቹ መምሪያ ይበል. ፍላጎት ቅድሚያ መሠረት ከእነርሱ ኩባንያው አናት የአስተዳዳሪዎች ደረጃ ተላልፈዋል እና ይቆጠራሉ በኋላ. አንድ ሰው ፍላጎት ውክልና ይህን መርሃግብር ጋር ደስተኛ ከሆነ, እሱ ብዙውን ጊዜ በደንብ ኮርፖሬሽኑ እንቅስቃሴ ጋር የተዋሃደ ነው.

ንግዱ ውስጥ አግባብነት ማህበራት ውስጥ ተሳታፊዎች መካከል ያለውን መስተጋብር ይህ ባህሪ እርስ በርስ ያላቸውን ግንኙነት ደንብ ደንቦች ለማዳበር አስፈላጊ ያደርገዋል.

የኮርፖሬት መስፈርቶች

ያላቸውን ፍላጎት በማስፈጸም ውስጥ ሠራተኞች እንከተላለን ይበረታታሉ ደንቦች, ሕልውና - ኮርፖሬሽኑ ውስጥ ውጤታማ ልማት በጣም አስፈላጊ ሁኔታ. እነዚህ centralization ውስጥ በአጠቃላይ ከፍተኛ ደረጃ ባሕርይ ነው. ይህ የፋይናንስ ኮርፖሬሽኖች የተለያዩ አይነት ባህሪያት, መርህ ላይ, ተመሳሳይ ንብረት ያላቸው መሆኑ መታወቅ ይችላል. እነዚህ ወላጅ ኩባንያ መዋቅር ቁጥጥር ስር ናቸው, ቁልፍ ውሳኔዎች ያላቸውን ስርጭት ኩባንያ ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች የተወሰዱ ናቸው.

ኮርፖሬሽኑ ያለው ደንቦች, ደንብ ሆኖ, የአካባቢ ደንቦች ደረጃ ላይ ተዘጋጅቷል. ነገር ግን ይህ ሁልጊዜ ጉዳዩ አይደለም. ይህም እነርሱ, መደበኛ በቃል ሌላ ኮርፖሬሽኑ ወደ አንድ ተሳታፊ ከ አለፉ, ነገር ግን በጥብቅ የሚከተል ይሆናል መሆኑን ይቻላል. በትክክል መደበኛ እንደ ሊመደብ መሆኑን ሰዎች - በአንዳንድ ኮርፖሬት መዋቅሮች ውስጥ ከሌሎች ይበልጥ አስፈላጊ መደበኛ ደንቦች ናቸው ልብ ሊባል ይችላል. ይህም ኩባንያው የተመዘገበ ነው ይህም ውስጥ ስቴት ውስጥ ብሔራዊ ልማዶች ላይ የተመካ ነው, ፖሊሲው ባለቤቶች ሆይ: ጸንታችሁ ምርጥ አስተዳዳሪዎች, ድርጅቱ የሚያዳብር ይህም ውስጥ ክፋይ ዝርዝር ላይ.

ንግድ ውስጥ ውጤታማ ሕንፃ ግንኙነት አስፈላጊ ናቸው, ስልቶችን እንደ ደንብ, የኮርፖሬት መስፈርቶች መካከል ብቻ ሳይሆን በተወሰኑ ቅርጸቶች, እንደ ተገዢነትን ማረጋገጥ መሆኑን ልብ ይበሉ.

ኮርፖሬሽኖች ዋና ዓይነቶች ምን እንደሆኑ, ከዚያ እንመልከት, ተመራማሪዎች ተነጥለው.

የኢኮኖሚ ተፈጥሮ ላይ ኮርፖሬሽኖች ምደባ

ዘመናዊ ባለሙያዎች የኢኮኖሚ ተፈጥሮ ያለውን መስፈርት ላይ የተመሠረተ ኮርፖሬሽኖች 3 ዋና ዋና አይነቶች ወደ በማጣመር ግምት ለመከፋፈል:

- የጥንታዊ;

- statist;

- ፈጠራ.

እኛ ያላቸውን የተወሰኑ ዝርዝር ማጥናት ይሆናል.

ክላሲክ ኮርፖሬሽን - ሸቀጦችን ወይም አገልግሎቶችን ወጪ-ውጤታማ ምርት ሆኖ ከፍተኛው የንግድ ውጤታማነት ውጤት, እንዲሁም ገበያ ላይ ኩባንያ ድርሻ ላይ ያስከተለውን ጭማሪ ጋር ማካኝት የተረጋጋ ዕድገት ከወሰድን ወደ አንድ አመለካከት ጋር የተቋቋመ ኩባንያ. ባለቤትነት እና አስተዳደር ተቋማት መካከል ጉልህ ልዩነት ባሕርይ ክላሲካል ኮርፖሬሽን. በውስጡ መዋዕለ ድርጅቶች ባለቤቶች አሉ, እና ልማት ተጠያቂ የሆኑ አስተዳዳሪዎች አሉ. በመጀመሪያ, አንድ ደንብ ሆኖ, የኋለኛው እንቅስቃሴ ውስጥ ጣልቃ አይደለም. ይሁን እንጂ ኩባንያው ባለቤቶች ብዙውን ተጠያቂነት ጥንታዊ ኮርፖሬሽን ውስጥ አስተዳዳሪዎች ስለሌሏቸው.

ጥያቄ ውስጥ ያለው ማህበራት, በአብዛኛው ሠራተኞች ራሳቸውን መካከል መስተጋብር አንድ የተረጋጋ ባህል ተዘጋጅቷል. ተጽዕኖ ያለውን ደረጃ ላይ በመመስረት ከሌሎች ድርጅቶች ጋር ለማዳረስ እና በዚያ ተቀባይነት ይችላሉ. የድርጅት መዋቅር ክፍሎች, አንዴ የተቋቋመው በተለያዩ ምክንያቶች ተጽዕኖ ሥር, መቀየር ይቻላል. ይህም ምክንያት ሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ እድገት, ማህበራዊ ቴክኖሎጂዎችን, ፖለቲካዊ ልማት መስክ ተጽዕኖ, ለምሳሌ, ይቻላል.

የሚታወቀው ኮርፖሬሽኖች ዝግመተ ለውጥ

ስለዚህ, ተመራማሪዎቹ በዝግመተ እና ኮርፖሬሽኑ ለመለወጥ ውስጥ 3 ደረጃዎች ዘመናዊ ታሪክ ውስጥ ብቻችንን. አግባብነት ማህበራት አይነቶች, ስለዚህ ቀደም ሰዎች በአብዛኛው dissimilar, አዲስ ነበሩ.

ስለዚህ, አጋማሽ 20 ኛው መቶ ዘመን, ድርጅቶች የንግድ ውስጥ ቁልፍ ተወዳዳሪ ጥቅም አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ልማት ልዩ ጀምረዋል. አግባብ ተቋማት መካከል ማሰማራት ትርፋማ ሁኔታ አንጻር ይበልጥ ተስማሚ ነበር የት ብረት ማምረት ትልቅ መጠን አገሮች በውክልና. ኮርፖሬሽኑ የተመዘገበው ነበር ይህም በ አገሮች ውስጥ, ራስ ቢሮዎች እና ቴክኖሎጂ ማዕከላት ነበሩ.

70-80 ዓመታት ውስጥ በዓለም ንግድ አቀፍ ገበያ ውስጥ ትልቁ በተቻለ ድርሻ ለመሳተፍ, ግዛት መስፋፋት ላይ ትኩረት ጋር አዳብሯል. ይህ ደረጃዎች መካከል መቻቻልና የተለያዩ አገሮች የመጡ ነጋዴዎች ተሳትፎ ጋር የኮርፖሬት ልምድ ልውውጥ ላይ ግሎባላይዜሽን ሂደቶች መጀመሪያ ተጽዕኖ.

የዓለም ኮርፖሬሽኖች አወቃቀር በ 90 ዓመታት ውስጥ የንግድ ውስጥ ኩባንያዎች የራሱን ሚና ያለውን በትር ክለሳ በማንጸባረቅ, ማህበራዊ ቁምፊ ለመለወጥ መከሰት ጀመረ. ስለሌሏቸው ባለሙያዎች, እነርሱ ቀጣሪ አጋሮች ስሜት ጀመረ ለምሳሌ ያህል, ብዙ ኩባንያዎች ሰራተኞች ከአሁን በኋላ ራሳቸውን እንመልከት. እርግጥ ነው, dissimilar ጫና ጋር በተለያዩ ግዛቶች ውስጥ የሚታየው ምልክት አዝማሚያዎች. ዓለም አቀፍ ኮርፖሬሽኖች እና መለያ ባህሪያት አንዳንድ አይነት ማንኛውም አቀፍ ጽንሰ ወደ የማይገጣጠሙ ሰርቲፊኬቶች የንግዱ ሙሉ በሙሉ ልዩ ባህርያት ጋር የተያያዙ ሊሆኑ ይችላሉ.

በተጨማሪም በዚህ ርዕስ ውስጥ ትልቁ ኢኮኖሚ ውስጥ እንኳን የተቋቋመው ያሉት አዝማሚያዎች ሁልጊዜ ጉልህ በሌሎች ስቴቶች ውስጥ የተከሰቱ ሂደቶች ላይ ተጽዕኖ እንደሚችል የሚጠቁሙ, ብሔራዊ የኮርፖሬት ባህሎች አንዳንድ ምሳሌዎችን እንመለከታለን.

statist ኮርፖሬሽን

ምደባ እና ዘመናዊ ተመራማሪዎች የሚመሰረተው ኮርፖሬሽኖች አይነቶች, የተለየ ምድብ statist ህብረት ውስጥ ምርጫ ይጠቁማሉ. ያላቸውን specificity ምንድን ነው?

Statist ኮርፖሬሽኖች በንቃት ማዳበር, ወደ ካፒታሊስት አዝማሚያዎች ምላሽ ሆኖ ብቅ እና በዓለም ላይ ያለውን ተጽዕኖ ለማዳረስ አድርገዋል. የእነሱ መሥራች እና ግዛት አለቃ ideologue. ጊዜው ደግሞ, ማሕበር ደንቦች የኮርፖሬት ባህል መሠረታዊ ውሂብ ያስቀምጣል ተገቢ መዋቅሮች ልማት ውስጥ ያለውን ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ቅድሚያ ተብዬ እንደሆነ ይታሰባል.

ወደ ክላሲካል ካፒታሊስት ኮርፖሬሽኖች በተቃራኒ statist ማህበር በዋናነት አስቸኳይ የማህበራዊ እና የፖለቲካ ችግሮች ለመፍታት የተቋቋመው. ለምሳሌ ያህል, ከሥራ ጋር ዜጎች በመስጠት. ክላሲክ ካፒታሊስት ምክንያት መሰረተ ልማት ግንባታ, የሕዝብ አካል ከፍተኛ ወጪ ምርት ለማስፋፋት አልደፍርም አይደለም የት, ወደ statist ኮርፖሬሽን ማቋቋም በሚገባ ክልል ውስጥ የሚኖሩ ዜጎች ለመቅጠር ሲሉ አዲስ ፋብሪካ ግንባታ ሊቀሰቅስ ይችላል.

ጥያቄ ውስጥ ያለው ማህበራት, የኮርፖሬት ሠራተኞች ባህሪ የበላይ አስፈላጊ መደበኛ ደንቦች ናቸው. እነዚህ ኩባንያዎች ወደ የተሶሶሪ እና ሌሎች የሶሻሊስት አገሮች ውስጥ በዋናነት በማደግ ላይ ናቸው. በ ስቴትስ ውስጥ በተመሳሳይ ጊዜ ወደ ካፒታሊዝም ሥርዓት አባል ይቆጠራሉ እንደ ቃል "ኮርፖሬሽን" ጽንሰ, በኢኮኖሚና ተፈጥሮ እና የንግድ ማህበራት ዋና ዓይነቶች ማንነት ብዙውን ጊዜ, እውነተኛ ማህበራዊ ፖሊሲ አውድ ውስጥ አይቆጠሩም ነው ያሳሰበው.

በመሆኑም, በጥያቄ ውስጥ ያለው ማህበር ብቻ የኢኮኖሚ ሳይሆን ማህበራዊ እና ፖለቲካዊ ተቋማዊ ማዕቀፍ ሊኖረው ይችላል. በዚህ ረገድ, ያላቸውን ትርጉም ጥንታዊ መዋቅሮች ሁኔታ ውስጥ ይልቅ የአገሪቱ እድገት አንፃር እጅግ ከፍተኛ ሊሆን ይችላል.

የፈጠራ ኮርፖሬሽን

ኮርፖሬሽኖች ሌላው ዋነኛ ምድብ - የፈጠራ ማህበር. እነዚህ ታናሽ መዋቅሮች ናቸው. መገባደጃ 20 ኛው ክፍለ ዘመን ውስጥ የፈጠራ ኮርፖሬሽን ነበሩ. በዋነኝነት በኢንተርኔት - ያላቸውን ብቅ እና በዋነኝነት የመገናኛ መሠረተ ልማት ምክንያት ያነጥፉ ነበር. በሰዎች ላይ, ስሜት ማመንጨት የሚችል ምንዛሪ መረጃ, ዲጂታል ምርቶች, ወደ መወያየት አስፈላጊ ነበር.

ጨዋታዎች, ድር, ሶፍትዌር, ማድረስ የመልቲሚዲያ ይዘት - በመሆኑም የንግድ ዝግጁ ያሉ ምርቶች ጥያቄ እያቀረቡ ነበር. እንዲህ ያሉ ውሳኔዎች መመሥረትና አንድ የፈጠራ አቀራረብ ይጠይቃል - አንድ ምርት ማዳበር ያስፈልጋል ጊዜ ተወዳዳሪዎች ያላቸው, ወይም አስቀድሞ ገበያ መፍትሄዎች ላይ ሳያደርግ በላይ ከፍተኛ ጥቅም ያላቸው ያለውን ነባር ሰዎች, አልወደውም.

የፈጠራ ኮርፖሬሽን የተለያዩ አሉ. ተጓዳኝ መዋቅሮች አይነቶች የ "ማጥፋት-መስመር", "የመስመር" ስሪቶች ውስጥ ይታያሉ. ትልቅ አሉ, እና አንድ አነስተኛ የፈጠራ ድርጅቶች አለ. ከእነርሱ መካከል የመስመር ላይ የገበያ ውድድር ውስጥ ትልቅ መጠን የተሰጠው በጣም ለስላሳ መሆን ይችላል. ይህ የጥንታዊ ኮርፖሬሽኖች በጣም የተለመደ አይደለም.

በኢኮኖሚው, ማኅበረሰብ, የቴክኖሎጂ አዝጋሚ ውጤቶች - የንግድ ውስጥ ማህበራት በላይ ግምት. ነገር ግን አንዳቸውም እጅግ የዳበረ አገሮች ውስጥ ያለፈባቸው ተደርጎ ሊሆን ይችላል, እነዚህ ኮርፖሬሽኖች ምድቦች ውስጥ የተወከለው ሁሉ ሊገኙ ይችላሉ. አግባብነት ማህበራት አይነቶች የተመደቡ, እና ሌሎች በርካታ መስፈርቶች ይቻላል. የእነሱ specificity ወደ ተመራማሪ ያለውን አቀራረብ ላይ ይወሰናል ወይም ኢኮኖሚክስ ብሔራዊ ትምህርት ቤት ተቋቋመ.

ተፈጥሮ, ኮርፖሬሽኖች ዓይነቶች ዘዴዎች መካከል አንድ ሰፊ ክልል ተሳትፎ ላይ ጥናት ይቻላል. ሕጋዊ መታወቂያ ምልክቶች ኮርፖሬሽን - ሰዎች መካከል. ማለትም, በማንኛውም አገር የሕግ ድንጋጌዎች ላይ የተመሠረቱ ናቸው እነዚያ. ይህ ግዛት ህጎች ደረጃ ይፋ ያጋጠሙት ከግምት, ስለዚህ ጠቃሚ ይሆናል, ባልንጀርነት ምደባ ወደ አቀራረብ መረመረ.

የሩሲያ ሕግ ውስጥ ኮርፖሬሽኖች ምደባ

ስለዚህ: ከሕግ በታች በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ኮርፖሬሽኖች ዋና ዋና አይነቶች - ይህ ነው ያለውን የኢኮኖሚ ማህበረሰብ, መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች, ማህበራት, የህብረት, አጋርነት. እኛ ይዞታ ማውራት ከሆነ, ሩሲያ ውስጥ ያሉ ተዛማጅ መዋቅር አብዛኛውን ኩባንያዎች ቡድን በመባል ይታወቃል. አንድ ስሜት ውስጥ, statist አንድ የዝይ ነው, ነገር ግን የኢኮኖሚ ልማት ውስጥ ቅድሚያ ያለውን ርዕዮተ ደረጃ ላይ, ይልቅ የሚመለከታቸው ካፒታሊስት ጽንሰ, የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የህዝብ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ የለም.

የሩሲያ ኢኮኖሚ በአብዛኛው ዓለም ጋር የተጣመረ ነው. ስለዚህ, የሩሲያ ፌዴሬሽን ልምምድ ውስጥ "ኮርፖሬሽን" ጽንሰ, በኢኮኖሚና ተፈጥሮ እና አግባብነት ማህበራት ዋና ዓይነቶች, ያለውን ትርጉም ውስጥ ጉዲፈቻ, የአሁኑ ዓለም አቀፍ ትርጓሜዎች መተርጎም ይቻላል.

ለምሳሌ ያህል, ሩሲያ ውስጥ እና በውጭ ያለውን ቃል "ቡድን" ያነጥፉ ነበር. በጥቅሱ ላይ በመመስረት, በተለያዩ መንገዶች የሩሲያ አስተዳዳሪዎች መካከል መረዳት ይቻላል. ይህ ኮርፖሬሽኑ አንድ ዓይነት እንደ የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ያለ ስጋት ሊሆን ይችላል? ምዕራባውያን የአውሮፓ ኩባንያዎች የፋይናንስ እንቅስቃሴዎች ዝርዝር - በተለይም በጀርመንኛ, በአውሮፓ ውስጥ ትልቁ የብዝሃ-ብሔራዊ ድርጅቶች ለማመልከት ሲሉ, በግምገማ ቃል ያለውን ተደጋጋሚ አጠቃቀም ይወስናል. በተራው, የአሜሪካ ኩባንያዎችን; አንድ ትልቅ ሚዛን ጋር ለመንግስት, ብዙውን ጊዜ ኮርፖሬሽኖች ወይም የገንዘብ ቡድኖች ተብለው ተጠቅሰዋል.

በመሆኑም የሚለው ቃል "ኮርፖሬሽን" ጽንሰ-ሐሳብ እና ዓይነቶች አንድ የተለየ የባህል አካባቢ አስተዳደር ላይ የተወሰደው ወጎች ላይ በመመስረት በተለያዩ መንገዶች መረዳት ይቻላል. ይህም በውጭ የኮርፖሬት የንግድ የመገንባት ተሞክሮ መማር ጠቃሚ ይሆናል. ለእኛ ትልቁ የኢኮኖሚ አንዳንድ ምሳሌ አድርገው ማጥናት እንመልከት.

ዘመናዊ ኮርፖሬሽኖች ብሔራዊ አይነቶች

ኮርፖሬሽኖች አይነቶች አግባብነት ማህበር ተሳታፊዎች መካከል ግንባታ ግንኙነት ብሔራዊ ወግ መሠረት ላይ ሊመደብ ይችላል. ስለዚህ, ጃፓን ተሞክሮ ከግምት ጠቃሚ ነው. እውነታ የኮርፖሬት ስለሆኑት ነገሮች በዚህ ሁኔታ ውስጥ ጉልህ ሚና መጫወት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ በጣም ከባድ ብዙውን ጊዜ መደበኛ የሆኑ ብቻ ዓይነት ሰዎች ይታያሉ.

የጃፓን ኩባንያ ቁልፍ ባህሪያት መካከል አንዱ - ግለሰብ ፍላጎት ላይ የጋራ የሆነ ቅድሚያ. አንድ ሰው አብዛኛውን ጊዜ ወደ ሌላ በቅርቡ ሽግግር ውስጥ ሳናስብ, አንድ የተወሰነ ኩባንያ ላይ መስራት ይመጣል. ይህ እሱን በተከታታይ ያላቸውን ጥራት ተግባራዊ ለማድረግ እና የሙያ ዕድገት ማቅረብ ይችላሉ ያስችላል. ሌላ ኩባንያ ወደ የሽግግር ተስፋ የጃፓን ሠራተኛ በጣም ማራኪ ሊመስል ይችላል ሌላው ምክንያት - የአሁኑ ቀጣሪ ጋር መወዳደር ዘንድ ኮርፖሬሽኖች ዝርያዎች አወቃቀር, በጣም አይቀርም: ወደ ጽኑ የሚናገሯቸውን ሰዎች በመሠረቱ የተለየ አይሆንም እውነታ ውስጥ ሠራተኞች. አብዛኞቹ አይቀርም, ሰራተኛው ተመሳሳይ ተግባር ለማከናወን እና ተመሳሳይ ደመወዝ ለመቀበል.

ሌላው ነገር - የአሜሪካ የኮርፖሬት ወግ. ይህም በምላሹ, የጋራ በላይ ግለሰብ ቅድሚያ ነው, ባሕርይ ነው. ወደ ሰው ልጅ እርግጥ ነው, ወደ ቀጣዩ ደረጃ ያለውን ፍላጎት ክፍል ውክልና, ነገር ግን ያላቸውን መጠን አብዛኛውን ጊዜ ወደ ጃፓን ውስጥ ይሠራ ከሆነ የበለጠ ጉልህ ያነሰ ነው. ይህ በአሜሪካ ውስጥ የኮርፖሬት ባህል ኩባንያ ኩባንያ ጋር ሊለያይ ይችላል እውነታ ምክንያት ነው. እና ሌላ አንድ አጽንተን የተለየ ደረጃዎች ባለሞያዎች የገቢር የፍልሰት ማበረታታት እንችላለን.

ወደ አሜሪካ እና የጃፓን የኮርፖሬት ባህል ግልጽ ልዩነት በርካታ እንዳላቸው እውነታ ቢሆንም, ይህ የአሜሪካ ኩባንያዎች ባለሙያዎች በተሳካ ጃፓን የመጡ ነጋዴዎች ጋር መተባበር ለመከላከል አይደለም. የሚለው ቃል "ኮርፖሬሽን", ድርጅቶች ተገቢ ዓይነቶች መካከል ትርጉም ማንነት የተነሳ አጠቃላይ ግንዛቤ ውስጥ, የአሜሪካ እና ተመሳሳይ መርሆዎች ላይ የተመሠረተ ሊሆን ይችላል አስተዳደር ያለውን የጃፓን ትምህርት አጠና. በመሆኑም የኮርፖሬት የአሜሪካ እና አገባቦች በርካታ ውስጥ የጃፓን ሞዴሎች የተለየ ይዘት ይሆናል, ነገር ግን ቅርጽ ውስጥ በጣም ተመሳሳይ መሆን. ይህም ውጤታማ ትብብር ለመገንባት የሚሆን በቂ ላይሆን ይችላል.

ዓለም አቀፍ ኮርፖሬሽኖች እና ልዩ ባህሪያት ሪፖርት አይነቶች መርህ ላይ, በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ንግድ ውስጥ አግባብነት ማህበራት እድገት ለመወሰን አንድ ልዩ አካባቢ ለመመስረት ይችላሉ, ያመለክታሉ. - ይህ ካፒታሊስት ግንኙነት ለመገንባት በአንጻራዊ ሁኔታ ትንሽ ልምድ ጋር አገሮች በተለይ. ለምሳሌ ያህል, ሩሲያ ውስጥ. ይህ በጣም የሚታወሱ ባህርያት ለማሰስ ጠቃሚ ይሆናል በኮርፖሬቱ ባህል ሩሲያ ውስጥ.

የሩሲያ የኮርፖሬት ባህል

በሩሲያ ውስጥ ምን ዓይነት ኮርፖሬሽኖች አይነት አገር ውስጥ ካፒታሊዝም የመገንባት ጊዜ ውስጥ ተቋቋመ ነበር? ይህ ሁኔታ ተሳትፎ ጋር መጠነ ሰፊ አጥንቱ ድርጅቶች በተመለከተ በተለይ ወቅት በሩሲያ ውስጥ በርካታ ባለሙያዎች እንደሚሉት በጣም ጠንካራ የሶቪዬት ወጎች ናቸው. አንድ ሰው ሥራ ላይ ያላቸውን ቆይታ ወቅት በዋነኝነት የኮርፖሬት ፍላጎቶች ተሸካሚ ሆኖ ራስህን ለማከም ከወሰነው ጊዜ - እነዚህ የኮርፖሬት ባህል የመገንባት የጃፓን ጽንሰ-ሐሳብ ጋር የተወሰነ ተመሳሳይነት አላቸው.

የሩሲያ ዜጎች የጃፓን, በብዙ አጋጣሚዎች, ሌላ ኩባንያ ሽግግር ያለውን ተስፋ ሳናስብ, ላልተወሰነ ውስጥ ለመስራት ፈቃደኛ ናቸው እንዲሁም, ይህን ወይም ያን ኩባንያ ውስጥ trudoustraivayas. ነገር ግን በተራቸው, የራሱ መዋቅር ንግድ ውስጥ የግንባታ ግንኙነት የአሜሪካ ጽንሰ-ሐሳብ ጋር በጣም ቅርብ ነው, ሩሲያ ውስጥ ኮርፖሬሽኖች, ዓይነቶች አሉ. የቤተሰብ ንግዶች - አብዛኛውን ጊዜ እነዚህ አብዛኛውን ጊዜ አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች ናቸው. ብሔራዊ የሩሲያ የኮርፖሬት ወግ ገና እየተገነባ ነው. ማህበራዊ, የውጭ ንግድ, የውጭ ፖሊሲ - ይህ በቅርብ ጊዜ ውስጥ ምን እንደሚመስል, ይህም በብዙ ሁኔታዎች ላይ የሚወሰን ነው.

ማጠቃለያ

ስለዚህ, ቃል "ኮርፖሬሽን", ዘመናዊ ምሑራን መካከል የጋራ ጽንሰ, አንፃር ጽንሰ እና አግባብነት ማህበራት ዓይነቶች ማንነት ተምረዋል. መዋቅሮች ዓይነት ዝርያዎች ሰፊው ክልል አለው. በተለያዩ ታሪካዊ ወቅቶች ውስጥ ጽንሰ-ሐሳብ, ባህሪያት, ኮርፖሬሽኖች, የኮርፖሬት አይነቶች ሳይንሳዊ እና የቴክኒክ ሉል ሂደት ውስጥ መለያ ወደ ፖለቲካዊ, ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ምክንያቶች ይዞ, አጠና.

አስተዳደር ብሔራዊ ባህል ውስጥ ደግሞ ሊለያይ ይችላል ኮርፖሬሽኖች ዝርዝር መረዳት መጣች. ንግድ በብዙ አካባቢዎች ውስጥ አቀፍ አዝማሚያዎች ይህ የኮርፖሬት ማህበራት ቅጾች ይመጣል ቢያንስ ጊዜ በከፍተኛ ደረጃ የሚታዩ ናቸው ቢሆንም ነገር ግን ይህ ሁልጊዜ ጉዳዩ አይደለም. ወደ መዋቅሮች መካከል ምደባ መስፈርት በጣም ጥቂት ናቸው. በጣም በሰፊው እንደሆኑ አንዱ ኮርፖሬሽን statist እና የፈጠራ የሚታወቀው, የተከፈለ ነው ይህም ላይ ጽንሰ መሆን. በልማት ውስጥ ቅድሚያ ላይ ያለውን ስብጥር, መዋቅር ውስጥ ተቋማት ብዛት ኮርፖሬሽኖች የተለያዩ የውሂብ አይነቶች,.

በዛሬው የዳበረ ኢኮኖሚ ውስጥ እኛ መርምረናል ምድቦችን ማንኛውም መሰረት የንግድ ማግኘት ይችላሉ. ነገር ግን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው አንዳንድ ብሄራዊ ኢኮኖሚ ይበልጥ ጎልቶ የሚታወቀው እና የፈጠራ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ድርሻ, ሌሎች - statist. የኢኮኖሚ ባህሪያት ራሱን በራሱ ያስቀምጣል ይህም ማኅበራዊ እና ፖለቲካዊ ዓላማዎች ሁኔታ አለፈ አስቀድሞ ቆይቷል የኢኮኖሚ ልማት ውስጥ ምን ደረጃ ላይ ይወሰናል.