ሕግየስቴት እና ህግ

ወደ ወረዳ ተግባራዊ ኃላፊነቶች. ድስትሪክቱ ፖሊስ ኃይላት

መሠረት 31.12.2012 የተዘጋጀው የአገር ውስጥ ሚኒስቴር ትዕዛዝ precinct ፖሊስ መካከል እንቅስቃሴ ድርጅት የሚገዛባቸው ማንዋል ተቀባይነት ነበር. ሰነዱ ወንጀል እና ትዕዛዝ እና የደህንነት ሕይወት, ነፃነት, የጤና, የሕዝብ ጥቅም, ጥበቃ ጥበቃ በማረጋገጥ ረገድ ያላቸውን ሚና ሌሎች ጥሰቶችን መከላከል ላይ ሠራተኞች ሥራ ለማሻሻል ያለመ ነው. የ ማንዋል, ከሌሎች ነገሮች መካከል, ድስትሪክቱ ፖሊስ ኮሚሽነር ኃላፊነቶች ተለይተው ተደርጓል. 2016 በሰነዱ ውስጥ ማንኛውንም ለውጥ በማድረግ ምልክት አይደለም. እኛ በሚቀጥለው ሠራተኞች መሠረታዊ መስፈርቶችን እንመልከት.

Precinct ፖሊስ: ግዴታዎች

ወደ ተግባሮች መካከል ውጤታማ የቅጣት አንድ አመለካከት ጋር አንድ ሠራተኛ ማወቅ እና ወንጀሎችን እና ሌሎች ጥሰቶችን ለመከላከል ዘዴዎች እና ቅጾችን መጠቀም, የራሱ እንቅስቃሴዎች ሕጋዊ መሠረት ቅርጽ ያለውን የሩሲያ ፌዴሬሽን, የሕግ እና ሌሎች ቻልህ ድርጊቶች ደንቦች መገዛት አለባቸው. служащий следует порядку производства и оформления срочных (неотложных) следственных мероприятий, производства по административным делам. ድስትሪክቱ ፖሊሶች byazannosti በማከናወን, ሰራተኛው ቃል (ፈጣን) የምርመራ እንቅስቃሴዎች, አስተዳደራዊ ጉዳዮች ውስጥ ምርት የምርት ሂደት ቅደም ተከተል መሆን አለበት. ሠራተኛው በራሱ ስልጣን ስር ክልል ውስጥ ተሳታፊ መረጃ ሊኖረው ይገባል:

  1. መሣሪያዎች እና MVD ኃይሎች.
  2. የህግ አስከባሪ ትኩረት ይፋዊ ድርጅቶች ተወካዮች.
  3. ኩባንያ, የ መሪ ያልሆኑ ሁኔታ (የግል) የደህንነት እንቅስቃሴ ተቀጣሪዎች.

, служащему надлежит знать дислокацию передвижных и стационарных пунктов ППС, нарядов ВО, ГИБДД. ድስትሪክቱ ኃላፊነት መወጣት, ሠራተኛው VO ትራፊክ አብሮ ተንቀሳቃሽ እና ቋሚ PPP ነጥቦች መካከል ማሰማራት ማወቅ አለበት. በክልላችን ውስጥ በመስራት, ሠራተኛው ምንም ይሁን ያላቸውን ንብረት ዓይነት, እንዲሁም የሕዝብ መዝናኛ ጣቢያዎች, ባህላዊና ታሪካዊ እሴቶች, መጋዘኖችን, ዴፖዎች, በሌሎች ቦታዎች ማከማቻ ጣቢያዎች የራሱ ባህሪያት, መንገዶች የእቅድ, ድርጅቶች, ድርጅቶች, ተቋማት አካባቢ እና አሠራር ማወቅ ያስፈልገዋል በጥሬ ገንዘብ ጨምሮ ይዘት ቁሳዊ ንብረቶች, የመኪና ፓርኮች. በተለይ ትኩረት ሰራተኛው አደገኛ አካባቢዎች መከፈል አለበት. እነዚህ ዝውውር ተወግዷል ወይም በውስጡ ውስን ፈንጂዎች, የናርኮቲክ, psychotropic ንጥረ ነገሮች ማከማቸት መሆኑን በተለይም ዝግጅት ግምጃ ነገሮች ውስጥ ናቸው. , сотрудник должен участвовать в инструктажах представителей общественных организаций правоохранительной направленности. የሕዝብ ድርጅቶች, ሕግ አስፈጻሚ አቀማመጥ ተወካዮች መካከል መግለጫዎች ላይ መሳተፍ ይሆናል አንድ አውራጃ የፖሊስ መኮንን ሆኖ አገልግሏል.

ግዴታ አፈጻጸም

определяются в федеральных нормативных актах и локальных документах, принятых в соответствии с ними. መብቶች, ግዴታዎች ከእነርሱ ጋር መሠረት ጉዲፈቻ የፌደራል ደንቦች እና በአካባቢው መሣሪያዎች ውስጥ በተገለጸው precinct. ተግባራትን በማከናወን, ሰራተኞች ኃይሎች በርካታ መመደቡን ነው. . ተግባራዊነታቸውን ጋር አውራጃ በቀጥታ ተዛማጅ ግዴታዎች ናቸው. አፈጻጸም አስተዳደር ሠራተኛ ክፍል መልዕክቶች, መግለጫዎች, እና አስተዳደራዊ ጥሰቶች ወይም ወንጀሎችን, እንዲሁም አደጋዎች ጋር የተያያዙ ሌሎች መረጃዎችን ይቀበላል እንደመሆኑ. በ ምክንያት መረጃ ወዲያውኑ የመገናኛ የሚገኙ ዘዴ የመጠቀም ግዴታ መዛወር ይሆናል. መምሪያው ወይም ሌላ ቢሮ መረጃ በሚመጣበት ጊዜ ውስጥ ተመዝግቦ አንድ መዝገብ መተግበሪያዎች, አቤቱታዎች እና ዜጎች ቅበላ.

ማረጋገጫ እና ሪፖርት

предусматривают рассмотрение поступивших сообщений, заявлений и иных сведений. ኃላፊነቶች እስከ ወረዳ ግምገማ መልዕክቶች, መግለጫዎች እና ሌሎች መረጃዎችን ተቀብለዋል ያካትታሉ. ጥሰቶችን በተመለከተ መረጃ ጉዲፈቻ በኋላ, አደጋ ወይም ወንጀል ሰራተኛ ከእሷ ቼክ እንደሚሰራ እና እነሱን በሕግ የሚፈቀድ የሚለካው ላይ ውሳኔ. , сотрудник должен информировать в рамках своей компетенции заявителей о процессе рассмотрения переданных ими сведений. በተመሳሳይ ጊዜ, ድስትሪክቱ ኮሚሽነር ሥልጣንና ተግባር በማከናወን, ሠራተኛው በእነርሱ የቀረበው መረጃ በመከለስ ሂደት በተመለከተ, በውስጡ የብቃት ማዕቀፍ ውስጥ አመልካቾች ማሳወቅ አለበት. በተጨማሪም, ይህ ያላቸውን ወዲያውኑ ተሳትፎ የሚጠይቁ መሆኑን እውነታዎች ላይ አግባብ የማዘጋጃ እና ስቴት ድርጅቶች እና ባለስልጣናት ማሳወቅ አለበት.

ፈጣን ምላሽ

в рамках этой деятельности? ምን በዚህ ማዕቀፍ ውስጥ divisional ኃላፊነቶች ውስጥ ተካትቷል? ወንጀል ሠራተኛ መረጃ ደረሰኝ, ግዴታ ክፍል ሪፖርት ላይ, ወዲያውኑ ደህንነት አደጋ ለማስወገድ, ግለሰቦች ብልግና ለማስቆም ትእይንት መሄድ አለበት. የ Rapid Response እውነታዎች እና ሁኔታዎች ብቃት ውስጥ ሰነዶችን ማገልገል አካል እንደመሆኑ መጠን, ይህ SOG መምጣት ወደ ወንጀል መከታተያዎች ደህንነት ያረጋግጣል. የዜጎችን ማወቂያ ሲቆም, ወንጀል, አንድ የአስተዳደር ጥሰት, አደጋ ሰለባዎች, እንዲሁም እንደ ባለመቻሌ ግዛት ወይም ለእነሱ አደገኛ ውስጥ ርዕሰ, ድስትሪክቱ ወዲያውኑ ተረኛ መኮንኑ ሪፖርት. የህክምና ቡድን ወቅታዊ መምጣት በሌለበት, ሰራተኛው ሰለባ የመጀመሪያ እርዳታ አለው.

አደጋ ሁኔታዎች መቋቋም

, сотрудник ОВД выявляет в рамках компетенции причины административных нарушений и преступлений, условия, которые способствовали их совершению. አውራጃ ተግባራት በማከናወን, የፖሊስ ሹም አስተዳደራዊ ጥሰቶች እና ወንጀሎች ያላቸውን ክስተት አስተዋጽኦ ሁኔታዎች ምክንያቶች መካከል ብቃት ውስጥ ይለያል. ሁሉም የሚገኙ መረጃ ሠራተኛ ግዛት ምድቦች የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ራስ ወደ ዘግቧል. በተጨማሪም, ሠራተኛ እነዚህን ሁኔታዎች እና ምክንያቶች ለመፍታት እርምጃዎች መካከል ጉዲፈቻ የታለመ መከተል ያስፈልጋል ናቸው አለቆች እና ድርጅቶች የሚወክሉ ሌሎች ባለሥልጣናት አስፈላጊነት, ዘግቧል. , служащий выявляет субъектов, имеющих намерения совершить преступления. አውራጃ ግዴታዎች በመተግበር, ሠራተኛው ወንጀል እንዲፈጽሙ ሆን አካላት ይገልጻል. ሰራተኛው በተናጠል መከላከል ሥራ ጋር ያቀርባል.

ተጨማሪ እንቅስቃሴዎች

включено участие в работе по подбору кандидатов для осуществления ими внештатной деятельности. በአስተዳደር እንቅስቃሴዎች አፈጻጸም የእጩዎች ምርጫ ውስጥ ተሳትፎ ጨምሮ አውራጃ ያለው ግዴታዎች. አንድ ሠራተኛ ያለውን የብቃት አካል ሆኖ ያላቸውን ሥራ ቀጥተኛ አመራር ነው. የንግድ በተለመደው አካሄድ ውስጥ ያለው ፖሊስ የሲቪል ማህበረሰብ ድርጅቶች እና ሕግና ሥርዓት እና የደህንነት ጥሰት መከላከል ውስጥ ለህዝብ ጋር መስተጋብር. የአደጋ ሠራተኛ ንብረት, አድን ዜጎች ጥበቃ አስቸኳይ እርምጃዎችን ይወስዳል. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች ውስጥ, እንዲሁም የድንገተኛ ጊዜ እና ሌሎች አገልግሎቶች ለስላሳ ክወና አስተዋጽኦ ይገባል. በዲስትሪክቱ ውስጥ epizootics እና ወረርሽኝ ወቅት ደግሞ የኳራንቲን እርምጃዎች አፈጻጸም ውስጥ የሕዝብ ደህንነት ኃላፊነት ነው.

ሌሎች ክፍሎች መካከል ሰራተኞች ማስተዋወቅ

ግዛት ፖሊስ መምሪያ ራስ በጽሑፍ ትእዛዝ ላይ በፍርድ ቤት ውሳኔ ጋር መጣጣም አለበት አውራጃ ብቃት ውስጥ - መርማሪው የተሰጠውን የጽሑፍ መመሪያ, አንዳንድ እርምጃዎች ምርት በተመለከተ ጥያቄ አካል በቁጥጥር ስር ዜጎች የተከሰሱ ወይም ወንጀል የተጠረጠሩ. በውስጡ እንቅስቃሴዎች አካል እንደመሆኑ, ሰራተኛው አስተዳደራዊ ጉዳዮች ነው ጥሰቶች ያግዳቸዋል. አውራጃ ብቃት ያለው ስልጣን ስር ክልል ውስጥ ለመመስረት ሠራተኛ ATS ክፍሎችን እና ሌሎች የፌደራል አስፈጻሚ አካላት የሚያስፋፋ ውስጥ መገኛ ሀገር:

  • እፈልገው ዝርዝር;
  • ተጠርጣሪዎች / ወንጀል ወይም በመፈጸማቸው የተከሰሱ;
  • ጥያቄ / ምርመራ ፍርድ ቤቱ ከ በመደበቅ;
  • ምክንያት AE ምሮ ሕመም ፊት ወደ የተቋቋመ አሰራር, እንዲሁም ሆስፒታል መሰረት ከእነርሱ የተመደበ ያለበትና የህክምና ወይም የትምህርት እርምጃዎች ማምለጥ;
  • ይጎድላል አይታወቅም.

ሠራተኛው ደግሞ የተሰረቀ ሀብት ለመንገዱም, አካላት ማንነት ውስጥ እየረዳ ነው, እንደተፈቱ አመለጠ በወንጀል ሕግ ሥር ቅጣት በማገልገል ላለመወጣት ማን ዜጎች ማሠር. አውራጃ ብቃት ውስጥ ሽብርተኝነትን በመዋጋት ያለመ ተግባራት ውስጥ ተሳታፊ ነው.

ክትትል እና ቁጥጥር

አውራጃ የብቃት ክፍል ክትትል ዜጎች አፈፃፀም ውጭ በሚያደርስበት, ለ የአልኮል, የዕፅ ሱሰኝነት እና አደገኛ ጀምሮ መከራ, እስር, ገደቦች እና የአእምሮ መዛባት ጋር ጉዳተኞች ክትትል ውስጥ ተሳታፊ የጤና ተቋማት ሰራተኞች ጋር በጋራ የፌደራል ሕግ ቁጥር 64 መሰረት የተቋቋመ ክልከላዎች ከ የተለቀቁ ማኅበረሰብ. ይህ ሥራ እነዚህ አካላት እና ሌሎች ህገወጥ ድርጊቶችን በማድረግ ወንጀሎች ተልዕኮ ለመከላከል ያለመ ነው.

ህገወጥ እንቅስቃሴዎች ማወቅን

አንተ ወረዳ ሰነዶች ውስጥ የአጭበርባሪ ምልክቶች ፊት ከተጠራጠሩ ባለስልጣናት እና ዜጎች ሆነው እነሱን እናዛችኋለን ግዴታ ነው. ተመሳሳይ እርምጃዎች, መናፈሻዎች ያለውን ሕግ መሠረት የተገለሉ ወይም ውስን መሆኑን ዕቃዎች ጋር በተያያዘ ተሸክመው ያለውን አስፈላጊ ፈቃድ ርዕሰ ናቸው. መስመሩን እየተዘዋወሩ እርም ባህሪ ወደ ዝንባሌ ወንጀል እና ከእነርሱ የተጠረጠሩ ማሠር ሌሎች ጥሰቶችን ያለውን አፈናና ውስጥ ተሳታፊ ነው ያላቸው ዜጎች መካከል አይቀርም ብቅ ቦታዎች በመሆን አብረው PPP ልብስ ፖሊሱ ጋር ጉግሉ. ተግባራት ሠራተኞች አካል, ሕገወጥ አደገኛ መድሃኒቶች, psychotropic ውህዶች አዳሪነት ጌቶችም ለይቶ ያላቸውን አከራዮች ወይም አዘጋጆች ለመመስረት. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, እርምጃዎች ሥራቸውን ለሚመለከተው ATS ዩኒቶች ማሳወቅ መዘግየት ያለ ተሸክመው ነው ለመከላከል ይወሰዳሉ. ሠራተኞች መካከል ያለውን የብቃት እነሱን የያዙ እውነተኛ, እነዚህ ንጥረ ነገሮች እና analogues ያለውን ሂደት, በማልማት ተክሎች ይመጣሉ መድሃኒቶች ወይም ናቸው, በሕገወጥ ለማከማቸት, የመጓጓዣ በማዳበር, ሀኪሙ ለልጁ በሚያዘው አይደለም ናቸው psychotropic ንጥረ የሚጠቀሙ ሰዎችን ለመለየት ነው.

የስራ ለአካለ ጋር የተያያዙ

አውራጃ ብቃት ውስጥ የቤተሰብ ፈቃድ ወይም ተሃድሶ የሚያስፈልገው አንድ ልዩ ተቋም (ጨምሮ ዝግ አይነት) ያለ ይቀራል ሰዎች ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች ለሆኑ ሰዎች በፍለጋ ውስጥ ተሳታፊ ነው. ሰራተኛው ወንጀለኛ እና ሌሎች ፀረ እንቅስቃሴዎች, አልኮል, ሀሺሽ, የሚያሰክሩ, psychotropic ውህዶች, አዳሪነት መደበኛ ፍጆታ, በመለመን እና በመወደዱ ውስጥ ህጻናትን ያካትታል ዜጎች ለመለየት እርምጃዎችን እየወሰደ ነው. በውስጡ የብቃት ማዕቀፍ ውስጥ, ሰራተኛው, እንዲህ ያለ ጠባይ ለመግታት እርምጃዎችን ይወስዳል ስለ ለሚመለከታቸው ክፍሎች ማሳወቅ. ሰራተኛው በ PDN በማሳወቅ, በቂ ያልሆነ የኑሮ ሁኔታ ውስጥ መኖር, ዕድሜያቸው 18 ዓመት አልደረሱም ያደረጉ ሰዎች መለየት አለበት.

የቁጥጥር ማጠናከር

фиксируются в соответствующих регламентах. መብቶች እና ተዛማጅ ደንብ ውስጥ ተመዝግበው ፖሊስ precinct ስልጣንና. የሰራተኛ የአፈጻጸም አስተዳደር ክፍል የፌዴራል ሕግ ቁጥር የሚመራ ነው እንደ 3. የህግ አጋጣሚዎች ሠራተኛ አንቀጽ 18, 17, ሕጉን 13-15 ከሰፈሩት. መብቶች እና በዲስትሪክቱ ስልጣንና ተጨማሪ ከግምት ውስጥ ያላቸውን ብቃት ውስጥ አግባብ አስፈፃሚ አካላት የተሰጠ ክልል ባሕርይና, ይዞ በክልሉ የቁጥጥር ድርጊቶች አማካኝነት ቁጥጥር ይችላል.

ከማለዘብ ማለፊያ

ይህም ያላቸውን ስልጣን ስር ክልል ላይ በሚገኘው ተቋማት, መዋቅሮች, ህንፃዎች ጉብኝት, ያካትታል. , ድስትሪክቱ attics, basements, በረንዳዎች ወይም ክፍት ቤቶች እንመረምራለን አስፈላጊ ከሆነ እንዳይፈርሱ ለማድረግ. ከማለዘብ ማለፊያ ደግሞ ያላቸውን ስልጣን, ወይም ህጋዊ ወኪሎቻቸው በተገኙበት በታች ያለውን ክልል ላይ ነገሮች ባለቤቶች ጋር ስብሰባ ለማካሄድ, የፌደራል ሕግ ድንጋጌዎች ጋር አፓርታማዎች ነዋሪዎች በደንብ እንዲያስተዋውቁ, ፖሊስ ዲፓርትመንት ውስጥ የተመዘገቡት ሰዎች ጉብኝቶች ያካትታል. ይህ ሥራ ጥበብ ፍጻሜ ወደ የሰራተኛ የደንብ ውስጥ ብቻ አይከናወንም. ወደ ማንዋል 23. ከማለዘብ ማለፊያ - በየቀኑ ክስተት. በዒመቱ, ድስትሪክቱ በውስጡ አስተዳደራዊ አካባቢ ላይ በሚገኘው የመኖሪያ ጨምሮ ሁሉንም ተቋማት, መጎብኘት ያስፈልጋል. አፓርትመንቶች በመጎብኘት ጊዜ መኮንን ራሳቸውን ማስተዋወቅ ይገባል. እሱም የእሱን ስም እና ቦታ ይጠራዋል. ስለ ተከራዮች ሠራተኛ ጥያቄ ላይ ተስፋፍቷል መልክ የምስክር ወረቀት ያቀርባል. ሰራተኛው ወደ ፖሊስ ጣቢያ አድራሻ, የመጠለያ, የክወና በውስጡ ሁነታ ለ ተቋማት መካከል አካባቢ ለማሳወቅ, በጉብኝቱ ዓላማ ሪፖርት ማድረግ አለበት. የ ማለፊያ የሰራተኛ አካል እንዲሁም እንደ ንብረት ዋስትና ለማረጋገጥ ያለመ ጥሰቶች እና ወንጀሎችን ለመከላከል ጥንቃቄዎች ስለ ዜጎች መረጃ ያብራራል. ያከናወነው ሥራ ውጤት ቀን ጋር ቤት በእቅድ ውስጥ የተካተቱ ናቸው. ከተገኘው ውሂብ ውስጣዊ ብቻ ጥቅም ላይ እንዲውል የታሰበ ነው እና ወደ ሌሎች ደንቦች በፌደራል ሕግ የሚቀርቡት በስተቀር, ሦስተኛ ወገኖች ሊተላለፉ አይገባም. ድስትሪክቱ የመረጃ ምስጢራዊነት የመጠበቅ በግለሰብ ኃላፊነት ነው. ግዛት ፖሊስ መምሪያ ምድቦች ራስ ላይ የቁጥጥር መስፈርቶች ኦፊሰር ሪፖርቶች ጥሰት ሁሉም ሁኔታዎች. ወንጀል እና አስተዳደራዊ ጥሰት ሪፖርት precinct ተጠርጣሪ ዜጎች ላይ ውሂብ ሲቀበሉ. ሰነዱ ግዛት ፖሊስ መምሪያ ምድቦች ራስ ላይ የሚሰጥ ነው.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.birmiss.com. Theme powered by WordPress.