2012 በ 13% ፍጥነት ላይ የግል ገቢ ቀረጥ ስሌቱ

ጉድጓድ - በዘመናዊ ቅነሳ የግል ገቢ ላይ ግብር. የሚባሉት ከደምዎዝ መካከል አንዱ እንደመሆኑ መጠን, የገቢ ግብር ቀስ በቀስ የሕዝብ አገልግሎቶች ሁሉንም ዓይነት መክፈል ይሄዳል.

ማን የት የግል ገቢ ግብር መክፈል

የግል ገቢ ለማግኘት ግብር ከፋዮች ናቸው በሩሲያ ነዋሪዎች, እንዲሁም የሩሲያ ምንጮች ገቢ የሚቀበሉ ያልሆኑ ነዋሪዎች.

ቀጥታ ስሌት, የተቀናሽ በዚህ ግብር ክፍያ, አሠሪዎች ላይ የተሰማሩ: ድርጅቶች እና የግለሰብ ፈጣሪዎችን, ወደ አሞሌ ማህበር, የግል notaries እና የውጭ ኢንተርፕራይዞች የተለየ ተጀምሮ.

13% ፍጥነት ላይ ግብር (ፕሪሚየም ኪሚካሎች) ተጨማሪ ነገር ጨምሮ, የጉልበት ክፍያ ጋር በተያያዘ እና (የእረፍት, የሐኪም እረፍት) ቁምፊ ካሣ ሁሉም ክፍያዎች ላይ የጣለውን ነው. ሰራተኛው (የልጆች ድጋፍን ጨምሮ) በውስጡ ዕዳ ላይ የሚከፍለው ከሆነ የግል ገቢ ግብር ተቀናሽ ከደመወዝ ክፍያ ክስ ጋር ተሸክመው ነው, የታክስ መሠረቱን ቅናሽ አይደለም. ይሁን እንጂ, የግል ገቢ ቀረጥ ስሌቱ የተለያዩ ሠራተኛ ለማግኘት እንደሚቻል ይደነግጋል ግብር ተቀናሾች.

ጕድጓድ በማስላት ላይ ጥቅም ላይ የዋለው ተረፈ

የገቢ ግብር ቅናሽ ሦስት ዓይነቶች የግብር ኮድ የሚሰጡ ናቸው: መደበኛ, ማህበራዊ, ንብረት. የተፈጥሮ ሰው ባለፉት ሁለት ዓይነት ያህል የመኖሪያ ቦታ ላይ ግብር ማመልከት አለባቸው. መደበኛ ተቀናሾች በድርጅቱ ውስጥ የቀረቡ ናቸው.

በ 2012, በማስላት ለማግኘት ሂደት መደበኛ ግብር ተቀናሽ በቀጥታ ሠራተኞች ማለት ይቻላል ሁሉም ምድቦች ለ 2012 የግል ገቢ ቀረጥ ስሌቱ ተጽዕኖ ለውጦችን በርካታ አድርጓል. በመጀመሪያ, ተቀናሾች ውስጥ በዚያን ጊዜ ድረስ ሁሉም ሠራተኞች ሙሉ በሙሉ ይተማመን ነበር ይህም "ለራሱ ለ" 400 ሩብል, 40 ሺህ ሩብልስ የማይበልጥ ነው ይህም የገቢ መጠን ተወገደ ነበር. ሁለተኛ, "ወላጅ" ቅናሽ መጠን መቀየር. ከአሁን ጀምሮ, በ ዕድሜ ወይም 24 ዓመት በታች የመጀመሪያ ሁለት ልጆች ለ 1400 ሩብል የሚሆን ወርሃዊ የታክስ መሠረቱን ሊቀንስ ይችላል, ነገር ግን ተማሪዎች (ተመራቂ ተማሪዎች, interns) የሙሉ ጊዜ ትምህርት ናቸው.

ታክስ ገቢ ውስጥ ትልቅ ቤተሰቦች መቀነስ ተራማጅ ደረጃ ላይ ተሸክመው ነው: የግል ገቢ ቀረጥ ልጆች ስሌት አንድ ሦስተኛ (እና ለሁሉም የወደፊት) 3000 ሩብል አንድ ቅናሽ ተገዢ ይሆናል ካለ. ይህም በዕድሜ የልጆቹን ዕድሜ, ነገር ግን ብቻ የትውልድ ቅደም ተከተል ለውጥ አያመጣም. 3000 ለ ታክስ ገቢ ውስጥ መቀነስ መብት እና የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች ናቸው ሀያ አራት ዓመት አልደረሱም አላቸው ይህም አካል ጉዳተኛ ልጆች ወይም ሊሰናከል ሁለት ከፍተኛ ቡድኖች, ወላጆች አላቸው.

እናቶች እና ነጠላ አባቶች, መበለቶች ድርብ መጠን ለእያንዳንዱ ልጅ አንድ ቅናሽ ማግኘት ይችላሉ. ተመሳሳይ መብት ወላጅ ስለ ሆነ በጽሑፍ ሁለተኛ ወላጅ የሌላ ሞገስ ውስጥ የገቢ ግብር ቅናሽ መብቱን ይለፈኝ ከሆነ.

"ወላጅ" ተቀናሽ, ምንም ይሁን ያላቸውን መጠን, የእርሱ የገቢ መጠን መጠን ከፍተኛ ከ 280 ሺህ ሩብልስ አይሆንም የመሳሰሉ ጊዜ ድረስ ብቻ ሠራተኛ መመካት.

13% ስሌት ምሳሌ ጉድጓድ መጠን

ቅናሽ አዲስ ትዕዛዝ ለማንጸባረቅ የግል ገቢ ቀረጥ ስሌቱ ምሳሌ እንመልከት.

የ "StolInvest" LLC አምስት ሠራተኞች አሉት እንበል:

• Ivanov ኤ ዲ (ዳይሬክተር) -. (11 ዓመት) 60 ሺህ ሩብል 1 ልጅ ደመወዝ 25% መጠን ውስጥ የልጆች ድጋፍ መክፈል.
• Lemesheva AI (የሒሳብ) -. (14 ዓመት) 30 ሺህ ሩብል 1 ሕፃን, ነጠላ እናቴ አንድ የደመወዝ.
• Raviolin በእኛ (አስተዳዳሪ) - 25 ሺህ ሩብል 3 ልጆች (17, 13, 5 ዓመታት) ውስጥ የደመወዝ ..
• Suprov አር ቪ (ዋና) - 15 ሺህ ሩብልስ የደመወዝ, 3 ልጆች (25, 17, 13) ..
• Ignatov ፒ አር (ማስተር.) - 15 ሺህ ሩብልስ የደመወዝ, አንድ አካል ጉዳተኛ ቡድን II, ምንም ልጆች.

እንደሚከተለው በዚህ ሁኔታ ሚያዝያ ከጥር እስከ ጊዜ የግል ገቢ ግብር ስሌት ይሆናል:

Ivanov ሀ D:. (60000-1400) * 13% = 7618.

Lemesheva ሀ እኔ:. (30000-1400 * 2) * 13% = 3536.

Raviolin ቢ ሲ:. (+ 3000 25000- (1400 + 1400)) * 13% = 2496.

Supra አር V:. (+ 3000 15000- (1400)) * 13% = 1378.

Ignatov, ፒ R:. (15000-500) * 13% = 1885.

ግንቦት ውስጥ, ጠቅላላ ገቢ Ivanov ዓ.ም. 300 ሺህ ሩብልስ. በወሩ ተቀናሽ ጋር, ታልፏል ይሆን (280 ths.) ህግ ገደብ በሚፈቅደው እንደ ዳይሬክተሩ ሊቀርብ አይችልም. ስለዚህ, መስከረም ከግንቦት, የግል ገቢ ግብር ስሌት ይህን ይመስላሉ ነበር:

Ivanov D:. 60000 * 13% = 7800.

Lemesheva ሀ እኔ:. (30000-1400 * 2) * 13% = 3536.

Raviolin ቢ ሲ:. (+ 3000 25000- (1400 + 1400)) * 13% = 2496.

Supra አር V:. (+ 3000 15000- (1400)) * 13% = 1378.

Ignatov, ፒ R:. (15000-500) * 13% = 1885.

በጥቅምት ወር ውስጥ, ጠቅላላ የሚፈቀዱ ገቢ ገደብ ታልፏል እና Lemesheva AI ነው እንደሚከተለው ስለዚህ, ከዚህ ወር ጀምሮ, ኩባንያው ውስጥ የግል ገቢ ቀረጥ ስሌቱ ፍጻሜውን ያገኛል:

Ivanov D:. 60000 * 13% = 7800.

Lemesheva AI:. 30000 * 13% = 3900.

Raviolin ቢ ሲ:. (+ 3000 25000- (1400 + 1400)) * 13% = 2496.

Supra አር V:. (+ 3000 15000- (1400)) * 13% = 1378.

Ignatov, ፒ R:. (15000-500) * 13% = 1885.

እና ታህሳስ ውስጥ, የሚፈቀዱ ገደብ እና ገቢ Raviolina መብለጥ ይሆናል:

Ivanov D:. 60000 * 13% = 7800.

Lemesheva AI:. 30000 * 13% = 3900.

Raviolin በእኛ:. 25000 * 13% = 3250.

Supra አር V:. (+ 3000 15000- (1400)) * 13% = 1378.

Ignatov, ፒ R:. (15000-500) * 13% = 1885.

በዓመቱ ስብስብ ገደብ መብለጥ አይችልም ነበር ለ Suprova ጠቅላላ ገቢ ለማጠቃለል በመሆኑ ዓመቱን ሙሉ ተቀናሾች መታመን ይሆናል. የገቢ ግብር መሠረት በመቀነስ Ignatova ፒ አር አማራጭ ለ የተወሰነ አይደለም.