እንዴት ዓመት ወቅት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ነው.

በዓመቱ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር - በዓመቱ ውስጥ በእያንዳንዱ ቀን ሰራተኞች መካከል ከተዘረዘሩት ቁጥር የሂሳብ ማጠቃለያ በ ይገለጻል አንድ መስፈሪያ, ከዚያም ምክንያት ድምሩ ዓመት (365 ወይም 366 ቀናት) ውስጥ ቀናት ቁጥር ሲካፈል ነው. በዓላት እና ቅዳሜና እንደ እነዚህ ቀናት ለማስላት ሲሉ ሠራተኞች ቁጥር ካለፈው ቀን ሠራተኞች ቁጥር, ነገር ግን የሥራ ጋር እኩል ይሆናል. ከሆነ የሕዝብ በዓላት እንዲሁም ቅዳሜና በአንድ ረድፍ ውስጥ ከ 2, ዝርዝር-ወደ ጀምሮ ሁለት ሠራተኞች ቁጥር ጋር እኩል እንዲህ ቀናት ሠራተኞች ብዛት የተነሳ ከደመወዝ ክፍያ በ በዓላት (ቅዳሜና እሁድ) የስራ ቀን በፊት የቅርብ.

ሆኖም ግን, አብዛኛውን ጊዜ, ይህ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ኩባንያዎች በዒመቱ በዓመቱ ውስጥ በእያንዳንዱ ቀን ይቆጠራል. ዓመቱን ሙሉ አብዛኛዎቹ የንግድ ድርጅቶች, ይህ አመላካች ረዘም ሪፖርት ጊዜ በላይ ይሰላል: ግማሽ ዓመት, ሩብ ዓመት, ወር. ሙሉውን ዓመት ሪፖርት ጊዜ ይህ, በዓመቱ መጨረሻ የሚፈቅድ ያላቸውን ውፅዓት ዓመታዊ ተመን መሠረት ላይ አስቀድሞ ውሂብ ነባር አጠቃቀም. ነገር ግን ኩባንያው ውስጥ ከደመወዝ ክፍያ ሠራተኞች ብዛት ዕለታዊ መለያ በመካሄድ ላይ ነው. በእያንዳንዱ ቀን እና ሰራተኞች ብዛት እነዚህን ሪፖርቶች (, ማስተላለፍ ወይም የምሄድበትም ጊዜ ትዕዛዞች እና ትዕዛዞች መሠረት ላይ ሊረጋገጥ ወደ በመቅጠር ወይም ስንብት) መሠረት ሊሻሻል ይሆናል. አመልካቾች ያለው በየቀኑ አማካይ ቁጥር የሥራ ጊዜ ለመመዝገብ ሰንጠረዥ ውስጥ የሚታየውን ውሂብ ጋር ተመሳሳይ ይገባል. Timecard ተመሳሳይ የሒሳብ ሠራተኛ ደመወዝ ያለውን በስሌት ውስጥ ጥቅም ላይ መሆኑን ዋና ሰነድ ነው.

ሠራተኞች አማካይ ቁጥር መረጃ አብዛኛውን ጊዜ ሥራ ላይ ዓመታዊ ሪፖርት ውስጥ በሒሳብ ሆኖ ያገለግላል. በተጨማሪ, ይህ መረጃ የሰው ኃይል ምርታማነትን, ማካኝት የሠራተኛ ውድር, የድርጅቱ እና ሌሎች ጠቃሚ አመልካቾች ላይ አማካይ ደሞዝ ስሌት መሠረት ሆኖ ያገለግላል.

ነገር ግን በዓመቱ ውስጥ ሰራተኞች አማካይ ቁጥር ሁሉንም ሰራተኞች ማካተት ላይሆን እንደሚችል ይጠቁማል ይህም ጉዳዮች, በርካታ አለው. ሠራተኞች እነዚህ ምድቦች የወሊድ ፈቃድ ወይም ለወሊድ ላይ ናቸው ሴቶች ናቸው; ልጆችን መንከባከብ ስራ የሆኑ እናቶች. በተጨማሪም, ምርት መሰብሰብ ጋር የተያያዙ የግብርና ወቅታዊ ሥራ የድርጅት (ድርጅት) ጋር seconded የሆኑ ሠራተኞች.

በተጨማሪም, ሥልጠና የተሰጣቸው ሠራተኞች የትምህርት ተቋማት (ሁለቱም ከፍ እና ሁለተኛ) ውስጥ (ማድረግ) እና በተጨማሪም አማካይ ቁጥር ውስጥ አልተካተቱም ተጨማሪ በዓላት ናቸው. በዚህ መስፈርት ውስጥ ደግሞ ልጥፍ አይፈቀድለትም ማን interns እና ተማሪዎችን ያጠቃልላል.

ክፍል-ጊዜ ወይም ተቀጥሮ የሚሰራ ሠራተኞች ክፍል-ጊዜ ደግሞ ተካተዋል. ስሌቱ የማኑፋክቸሪንግ ውስጥ ሰርቷል ጊዜ ተመጣጥኖ በእነርሱ ላይ አይከናወንም. እንደሚከተለው አማካይ ቁጥር ከዚያም የሚወሰነው: ጊዜ (አብዛኛውን ጊዜ አንድ ሳምንት ወይም አንድ ወር) ለ ሠራተኛ የሥራ ውሂብ ላይ የጠፋው ሰው-ሰዓት ጠቅላላ ቁጥር ይሰላል በኋላ በቀን የክወና ጊዜ ትክክለኛ ዋጋ ሲካፈል የሰው-ሰዓት ቁጥር እና ውጤቱ ወቅት ቀናት ብዛት ነው, እና አማካይ ቁጥር አጠቃላይ ቆጠራ ውስጥ የተካተተ ነው. ተመሳሳይ መርሃግብር ውሂብ እና በቤት ወይም በርቀት ውስጥ ተሳታፊ ሌሎች ባለሙያዎች ይሰላል.

በዓመቱ ወይም በሌላ ወቅት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ሪፖርት ጊዜ ካምፓኒው ምክንያት በውስጡ ጅምር ወይም እገዳው, ወይም ተዛማችነት ወደ የሪፖርት ጊዜ ያነሰ ጊዜ ወቅታዊ ስራ, በመጠኑ የተለየ ይሰላሉ. ኩባንያው (ቅዳሜና እሁድ እና የበዓል ጨምሮ) ስርዓተ ጊዜ በዚህ ሁኔታ, ሠራተኞች ብዛት ሁሉ ቀናት ተጠቅልሎአል, እና ከዚያ ይህን ድምር በሪፖርት ውስጥ ቀናት ቁጥር ሲካፈል ነው. ነገር ግን ከዚያ እንደገና, ደንብ ሆኖ, ይህ አኃዝ መሆን የማይችሉ እና ሰዓት ዓመት ያህል በእውነት የሚያጠፋ ነው ይወስዳሉ. ስለዚህ አብዛኛውን ጊዜ በእያንዳንዱ ወር ውሂብ ዓመታዊ ተመን እንዲሆን ተደርጎ ነው. አትበል; ይህ ቁጥር በዓመቱ ሁሉ ወራት እና ከዚያም (በአንድ ዓመት ውስጥ ወራት ቁጥር) 12 ሲካፈል ድምር ለ ታክሏል ነው.