እገዳው ለ ግቢዎቸ. መሥራቾች በመቀየር ለማስወገድ

አብዛኛውን ጊዜ ኩባንያ ዕዳ ወይም እንቅስቃሴ ተጨማሪ ምግባር ብዙ ያፈሩትን ጊዜ መፍትሔ predprityatie ማስወገድ ንደነበረና ነው. ሂደት በፈቃደኝነት ወይም በግዴታ መሠረት ላይ መሄድ ይችላሉ. በመጀመሪያው ሁኔታ ሲታይ መስራቾች የተመካ ነው, እና መንስኤ ለማስወገድ የግል ተፈጥሮ ጨምሮ, የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ. በኃይል ኩባንያው በ ዝግ በሕግ ውስጥ መጻፋቸውን ግልጽ ምክንያቶች ናቸው. በዚህ ርዕስ ውስጥ ይህን ሂደት መንስኤ ስለ መካከል የሚጠቀሱ ናቸው አማካኝነት ያከናወናቸውን ነው ግምት መስራቾች መካከል ያለውን ለውጥ, እንዲሁም ሌሎች ቅጾችን እና በዚህ ሂደት ውስጥ ገጽታዎች.

ለማስወገድ ምክንያቶች

ኩባንያው ያለውን መዘጋት በግድ ይሆናል ከሆነ, ለዚህ ዓላማ ነው በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ መደረግ አለበት ይህም ፍርድ ቤት ውሳኔ, አስፈላጊ ነው:

• ድርጅቱ በመፍጠር እርማት ወይም መስራቾች አልቻለም, ነገር ግን እነሱን ማስተካከል አይደለም ሊሆን አይችልም ይህም ያወጣ ጥሰቶች, በሚገለጥበት ጊዜ;
• እንቅስቃሴዎች ይህም ስለ እናንተ የግዴታ ፍቃድ ዘንድ, ይህ ፈቃድ ያለ ተሸክመው ይፈልጋሉ;
• ስለ ኪሳራ ድርጅት እውቅና ምክንያት;
• በውስጡ እንቅስቃሴዎችን በማካሄድ, ኩባንያው ሕግን በመተላለፍ ነው.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የኩባንያው እገዳው ፍላጎት ወገን የይገባኛል ጥያቄ ጋር ህክምና ምክንያት, በፍርድ ቤት አይደለም ይታዘዛሉ. ይህም ከላይ የተጠቀሱት ሁኔታዎች ውጭ ያበርዳል ከሆነ, የ ማስመዝገብ ሥልጣን ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ ያህል, አካል ፈቃድ የሆነ መስራች ያለ የተፈጠረው ከሆነ ይህን ማድረግ, እና ሰነዶች ውሸት ነበር.

ግርጌ ከሆነ ሕጋዊ ተቋም እገዳው ኩባንያው መሥራቾች ጀምሮ ብቅ, ከዚያም እነርሱ አላስፈላጊ ቀይ ቴፕ ለማስወገድ ሲሉ, ወደ አጽንተን መዘጋት ያለውን አማራጭ ዘዴዎች አንዱን መጠቀም እንደሆነ ስለ አይደለም ማሰብ እንችላለን. እነዚህ ዘዴዎች በጣም የተለመደው አንዱ መስራቾች መካከል ያለውን ለውጥ ነው.

ለውጥ መስራቾች ተለዋጮች

የ መስራቾች በውስጡ ምንጭ አጠገብ ቆመ; አንድ ኩባንያ ማዘጋጀት ሰዎች ናቸው. ሕጋዊ ተቋም የምዝገባ ደረጃ ካለፈ በኋላ, እነርሱ ተዋናዮች ተብለው, እና የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያዎች ውስጥ ናቸው - የ ባለአክሲዮኖች.

የእነሱ ለውጥ - አንድ ግብይት ድርሻ ወይም ማጋራቶች አስከትሏል ያለውን ተሳታፊ ወይም (የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ ውስጥ ወይም ባለአክሲዮኖች) በርካታ የድርጅቱ ተሳታፊዎች ተላልፈዋል.

በሚከተሉት መንገዶች በመቀየር ለማስወገድ መስራቾች:

• እንጨት ሽያጭ;
• በሌላ ሳይቀይሩ መስራች አቅርቡ;
• ምትክ ተጫዋቾች.

በውስጡ እንጨት ሽያጭ

የ በማይስማሙ ድርሻ የሆነ የውክሌና መመዝገብ አለበት የት ግብይቶች. ይህን አስተዋልኩ አይደለም ከሆነ, ውል ባዶ እና ዋጋ ቢስ ይቆጠራሌ. መስራች በመጨረሻ 3 ኛ ሰው የሆነ ድርሻ ለመሸጥ ወሰነ ጊዜ, የግብይቱን ባህሪያት መመርመር አስፈላጊ ነው. ስለዚህ:

• ብቻ, የሚከፈልበት ነው ይህ ክፍል የራቀውን ይችላል;
• ለድርጅቱ ቻርተር ይህ የሚፈቅድ ብቻ ሽያጭ የሚቻል ነው;
• እርስዎ (ይህ መዋጮ ሊከሰት አይደለም ጊዜ ይህ መብት ብቻ ሽያጭ ውስጥ ቢነሳ) ሌሎች መስራቾች ለመግዛት ቅድመ-emptive መብት መመርመር ያስፈልገናል.

ሽያጭ በአንድ የተወሰነ ሕግ ውስጥ እየታየ ነው.

በመጀመሪያ በተመሠረተበት ሌሎች መስራቾች በጽሁፍ ውስጥ ሻጭ, እንዲሁም መብቶች-emptive ቅድመ የእራሱን ያለውን ድርጅት እና ሽያጭ ውል ያሳውቃል. አለበለዚያ ደንብ የቀረቡ በስተቀር, መስራቾች የሚሆን ውሳኔ በ 30 ቀናት ያላቸው.

ተሳታፊዎች አንዳቸውም ግዢ በውስጡ መብት መጠቀም ቀርተው ከሆነ, ወደ መስራች ወደ የውክሌና ላይ መጻፌን 3 ኛ ሰው ጋር አንድ ግብይት ማካሄድ ይችላሉ. 3 ቀናት ውስጥ, ወደ የውክሌና ለውጦች በ ይመዝገቡ ውስጥ የተደረጉትን ምዝገባ ባለስልጣን ማመልከቻ ማቅረብ አለበት.

የአክሲዮን ሽያጭ ሰነዶች

ሕግ ግብይት አስፈላጊ ሰነዶች የተወሰነ ዝርዝር አይሰጥም. ስለዚህ, ወደ የውክሌና በራስህ ላይ እነሱን ለመስጠት ይፈልጋል. አብዛኛውን ጊዜ እንዲህ ያሉ ሰነዶች ቁጥር ያካትታሉ:

• ማመልከቻ;
• ሕጋዊ ምዝገባ የምሥክር ወረቀት ሰነድ. አካል (የምስክር ወረቀት);
• የቻርተር;
• አጠቃላይ ስብሰባ, እንዲሁም ዳይሬክተር መካከል ቀጠሮ ላይ ውሳኔ ደቂቃዎች;
• መዝገቡ ከ ለማውጣት;
• በማይስማሙ ድርሻ መብት ላይ ሰነዶች.

ግብይቱ ላይ ሁሉንም ወገኖች መገኘት ይጠበቅባቸዋል. በተጨማሪ, ሌሎች ባለአክሲዮኖች ወደ ግብይት ያላቸውን ስምምነት ይሰጣሉ. በተመሳሳይ ጊዜ ግዛት ክፍያ እና ሌሎች ወጪዎች መክፈል. ማህተም ግዴታ ውል ውስጥ 0.5%, ቀሪው መጠን የውክሌና ጋር ይሄዳል ነው. ይህ ሂደት ሌላ, እናንተ ሁሉ ሁኔታዎችን ማሟላት ጥሩ ሙከራ ያስፈልገናል, ውድ ነው. ስለዚህ, አብዛኛውን ጊዜ መስራች መለወጥ ይህ ዘዴ ሌሎች ይመርጣሉ.

የውጽአት አባል እና ለኅብረተሰቡ በእንጨት ሽያጭ

የራቁ, የ የውክሌና ላይ የግብይቱን ምዝገባ ያለ ይቻላል ማጋራቶች መብት መተላለፍ ምክንያት ሌሎች አማራጮችን ከሆነ. ከእነርሱ መካከል አንዱ ውፅዓት አባል እና ድርሻ ሽያጭ ነው. ማንኛውም መሥራች ውጣ እና በእንጨት ለመሸጥ መብት አለው. አንድ መተግበሪያ ለመጻፍ በቂ መተው. ይህ መብት ምንም ይሁን ሌሎች ተሳታፊዎች የለመደ ይችላል.

የ ኩባንያ የአክሲዮን ሽያጭ - የራቁ ያለውን አማራጭ መንገዶች አንዱ. አባል ከዚያም ድርሻው ሊገዙ ወደ መስፈርት ጋር ያለውን ድርጅት ይቀይረዋል. ያገኙትን ድርሻ የተሸጡ መስራቾች ወይም ከ 3 ኛ ወገኖች መካከል የተሰራጨ ነው.

አዲስ አባል መግቢያ

(መስራች አንዱ ነው ከሆነ) እገዳው መሥራቾች በመቀየር, በመጀመሪያ አንድ አዲስ አባል ድርጅት ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ ጉዳዩ ወይም ተሳታፊዎች ውስጥ. እንዲሁም ከዚህ በኋላ ቀደም ጥንቅር ውፅዓት ማድረግ ነው.

ይህ አወጋገድ መካከል በጣም የተለመደ አማራጭ ዘዴ ነው. ይሁን እንጂ ይህ ብቻ እዳዎች ከተዘረዘሩት አይደለም ይህም መሥራቾች ተስማሚ ነው. አዲሱ ኩባንያ ባለቤቶች ብቻ ኩባንያ በሆነ መቅዘፊያ, እንዲሁም ራሳቸውን ያከናወናቸውን ነበር በዚያ ድርጊት የነበሩት ወቅት ጊዜ ተጠያቂ ይሆናል መባሉ.

ይህም ኩባንያው የቀድሞው ባለቤት ነበር ድረስ ጊዜ በዚያ ጊዜ ውስጥ ግብር መክፈል ነበረበት; እንዲሁም እንዲህ አላደረገም መሆኑን ከተለወጠ ሁሉ በኋላ, ኃላፊነት ከእርሱ እንዲሸከሙት ይሆናል. በድርጅቱ እገዳው ምክንያት ዕዳ ውስጥ የተሸፈኑ ከሆነ, ይህ ዘዴ ያስፈልጋል ክፍያዎች መስራች ነፃ አይደለም ለዚህ ነው.

ሌላው ነገር, እርስዎ ዕዳ ጋር ችግር, ነገር ግን በፍጥነት ወደ ደህና ማለት የማይፈልጉ ከሆነ ጥብቅ. የየዕለት እገዳው ይፋ ሰርጦች በኩል በጣም ጊዜ የሚፈጅ ሲሆን ብዙ ጊዜ ይወስዳል. እርስዎ shift መሥራች ተጭነው ከሆነ ግን: ጉዳዩ በጣም ፈጣን መፍትሄ ይሆናል.

ለማስወገድ መሥራቾች በመቀየር የሚከሰተው እንደ

ስለዚህ በመጀመሪያ ኩባንያ ማግኘት የሚፈልግ ማንኛውም በቂ እና ብቃት ሰው ሊሆን ይችላል ይህም የተፈቀደለት ካፒታል, በ acquirer ድርሻ ያገኛሉ. ከዚያም የውክሌና ሽያጭ ውል ለመግባት ሲሉ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶችን ማቅረብ. ከዚያም እነዚህን ደረጃዎች ይከተሉ:

• መስራች ያለውን ለውጥ በተመለከተ ውሳኔ ማድረግ;
• አዲስ ዳይሬክተር እንሾማቸዋለን;
• ያሸበረቀች ናቸው ማስተላለፍ የምስክር ወረቀት, እና አዲስ እና አሮጌ ዳይሬክተር ሊያወጣ ነው.

ገንዘብ ደረሰኝ ወደ የግብይት መጠን በኋላ. በተጨማሪም አንድ የውክሌና ዝግጅት አስፈላጊ ነው. ከዚያም ውል ፈራሽ ወገኖች ማንኛውም ሰው ከንቱ እውቅና ጋር ችግሮች ሊነሱ አይደለም. ለውጦች ባልተከፋፈለ ውስጥ የተደረጉትን ስለዚህ መስራች ለውጥ ራሱ የውክሌና, የምዝገባ ሥልጣን አንድ ማሳወቂያ ይልካል. ይህ በ 3 ቀናት ውስጥ ማድረግ ነው.

መደምደሚያ

በመሆኑም, ኩባንያው መኖር ይቀጥላል. ምናልባትም, በዚህ ሁኔታ ስፋት በጣም የተለየ ይሆናል. ይሁን እንጂ, የቀድሞው ባለቤት, እሷ ከአሁን በኋላ መታከም ነበር. በተቻለ ፍጥነት ወደ ወደፊት የንግድ ሸክም ራሱን ነፃ ያደርጋል.