ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን: በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎችን

የእኛ የአሁኑ ነገሮች አነስተኛውን መጠን ስለ በጣም በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች ጥንቅር ነው የኀብረሰብ እና ለእነሱ ምላሽ. ስለዚህ በጥንቃቄ ማንበብ - ምናልባት ሌላ ብዙ አላውቅም.

1. ዝቅተኛ ክፍያ መጠን ምን ያህል ማለት ነው?

በቅርብ ጊዜ, እንደ መጠን መመስረት ሰኔ 2011 የተዘጋጀው ነው እና በየዓመቱ 4,611 ሩብልስ / ወር ነበር.

2. ዝቅተኛ ክፍያ - አንድ ወይም በርካታ ሊኖር ይችላል ነው?

በርካታ. በፌዴራል ደረጃ እና የክልል ላይ የተቋቋመ ዝቅተኛ ደሞዝ - ሁለት የተለያዩ ቁጥሮች ናቸው.

በ ዝቅተኛ ክፍያ ውስጥ አይካተትም ምን 3.?

(ይህ መርህ አለን ቢሆንም, ወዮልሽ: የተከበረ አይደለም) በሀገሪቱ ውስጥ የተቋቋመ ያለውን ከእጅ ወደ ዝቅተኛ በታች ሊሆን አይችልም መጠን ይህም ዝቅተኛ ደመወዝ, አይሸፍንም: አበል, ጉርሻ, ሽልማቶች, እና ሌሎች ማህበራዊ ክፍያዎች, ማበረታቻ እንዲሁም የማካካሻ ተፈጥሮ.

4. ሰዓታት የሚሰሩ ቁጥር ወደ በሆነ SMIC ላይ ታስሮ?

እርግጥ ነው. SMIC ጊዜ ሙሉ ወር አቅርቦት ቆሻሻ ለ የሚሰላው እና የሥራ ተግባራት ፍጻሜ ተገዢ ነው (የሥራ ሁኔታ ስታንዳርዶችን). በመሆኑም, በሳምንት አንድ መደበኛ የሥራ ፕሮግራም አርባ ሰዓት መብለጥ የለበትም.

ዝቅተኛ የደሞዝ በመወያየት ውስጥ ተሳታፊ 5. ሌላ ሌላ ማን የመንግስት አካላት?

በፌደራል ደረጃ ዝቅተኛ ክፍያ ብቻ መንግስት እና ማንም ሌላ ሰው ነው የተዘጋጀው. ነገር ግን ክልሎች ውስጥ ደመወዝ ደፍ በታችኛው - ውጤት ነው የሶስትዮሽ ስምምነት ባለስልጣናት, ቀጣሪዎች እና የንግድ ማህበር ድርጅቶች.

6. የሩስያ ዝቅተኛ ክፍያ መጠን ለመወሰን መሠረት ምንድን ነው?

SMIC መጠን መረጃ ትንተና ላይ የተመሠረተ ተዘጋጅቷል:

- ሠራተኞች እና ቤተሰቦቻቸውን ፍላጎት;

- በሩሲያ ውስጥ ደመወዝ አጠቃላይ ደረጃ;

- በውስጡ በሕያዋንና አዝማሚያዎችን ወጪ;

- የማህበራዊ ዋስትና ጥቅሞች;

- ሌሎች ማህበራዊ ቡድኖች ተነጻጻሪ የኑሮ ደረጃ;

- የኢኮኖሚ ሁኔታዎች, በተለይ, የኢኮኖሚ ልማት መስፈርቶች, ደረጃ የሰው ኃይል ምርታማነት እና በሀገሪቱ እና ጥገና ውስጥ ከፍተኛ የስራ መጠን ማሳካት መቻሉና.

7. በድህነት መስመር (ከእጅ ወደ ዝቅተኛ) ምንድን ነው?

ሰኔ 2011 ውስጥ በተገለጸው ከእጅ አነስተኛው, 6.473 ቢሊዮን ሩብል መንግስት / በወር. ይህ የድህነት መስመር የገንዘብ ቃላት ውስጥ ግምቱን, የምግብ ምርቶች መካከል ዝቅተኛ ያስፈልጋል ስብስብ ነው ያልሆኑ የምግብ ምርቶች, ግለሰቡ ያላቸውን ጤና ለመጠበቅ, እና (በተለይም መገልገያዎችን ውስጥ) አስገዳጅ እና ክፍያዎች የኑሮ ለማረጋገጥ አስፈላጊ የሆኑ አገልግሎቶች.

8. ብዙ ሰዎች በእኛ የሥራ ገበያ ውስጥ ያለውን አነስተኛ ደመወዝ ያገኛሉ?

በአጠቃላይ በዚህ ጉዳይ ላይ ምንም ዓይነት ኦፊሴላዊ ስታትስቲክስ በእኛ አገር ውስጥ የሚካሄድ አይደለም. ነገር ግን እዚህ እኛ, Rosstat መናገር ይችላሉ ነገር ነው. ህዝብ በ 2011 16% የመጀመሪያው ሩብ የሚጠጉ 23 ሚሊዮን ሕዝብ የሒሳብ ሥራ, ከድህነት ወለል በታች ነበሩ. 2010 ጋር በማወዳደር, በዚህ ፍጥነት, በሚያሳዝን ሁኔታ, 2 ሚሊዮን ጨምሯል መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው.

9. ማን ነው ቀጣሪዎች በ የተከበረ አነስተኛ ደመወዝ መጠን ወደ ይቆጣጠራል?

እነዚህ ተቆጣጣሪ ኤጀንሲዎች ናቸው:

- ግብር ባለስልጣናት እና የሰው ኃይል ቁጥጥር (በፌደራል ደረጃ);

- የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ;

- አቃብያነ.

10. ዝቅተኛ ደመወዝ ላይ ሕግ እንዳይሻር ከሆነ ምን ዓይነት ማዕቀብ ተግባራዊ ሊሆን ይችላል, እና ብዙ ክንውኖች ነበሩ?

ውል ጥሰት እና ደሞዝ ክፍያ ቅደም ተከተሎች አሉ ከሆነ, የሚከተሉት ምግቦችንና እንጠባበቃለን ቅጣቶች :

- ግለሰብ ፈጣሪዎች ለ 1-5 ሺህ ሩብልስ ;.

- 30-50 ሺህ ሩብልስ .. ድርጅቶች ለ.

በዚህ ጉዳይ ላይ ትክክለኛ ስታትስቲክስ, ይሁን እንጂ, አቃቤ ጄኔራል ቢሮ መሠረት በ 2010. የሕግ ጥሰቶች ስለ 800 ሺህ ተከልክሏል እና ከ 51 ሺህ የተከሰሱበት ነበር አይደለም. ወንጀል በሕግ ግምት ውስጥ አይደሉም. በተደጋጋሚ ጥሰት ለ ከማጣት ውጤት ድርጅቶች እና የልማት ድርጅቶች 832 ራሶች ከተገዛለት ነበር.

ስለ ሠራተኛ ደረጃ 11. ከሆነ ደመወዝ ዝቅተኛ የደሞዝ በታች, ሊያዝ ይገባል የትኛው?

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ሰራተኞች መምሪያ ገቢ መግለጫ መጠየቅ እና ጉዳይ ማንነት ጋር በውስጡ የያዘ የቅሬታ ጋር ማያያዝ. ከእርስዎ ድርጅት ጋር አንድ የንግድ ማህበር ትወና ተግብር, ወይም የሰራተኛ Inspectorate ይላኩት. እንደአማራጭ, የሒሳብ, (በጽሑፍ ቢሆን ይመረጣል) የድርጅቱ አመራር ጋር ለመወያየት ሞክር.