የመጀመሪያው ምድብ ውስጥ ያለ ህፃናት አስተማሪ ማረጋገጫ. የማስተማሪያ ሠራተኞች ለ ተፈላጊ መስፈርቶች

ሕይወት አሁንም ቁሙ አይደለም ያለማቋረጥ ተቀጥረው የሥራ ስልጠና እና ተገኝነት ደረጃ ላይ አዲስ ፍላጎት በማስቀመጥ ነው. ማንኛውም ባለሞያ በየጊዜው የራስህን ችሎታ ለመሞከር ዝግጁ መሆን አለበት. መምህራን, ተንከባካቢዎች እና የትምህርት ሥርዓት ሌሎች ሠራተኞች - ምንም የተለየ ነው.

1.01.2011 ላይ, ቅደም ተከተል ሕጻናት መምህራን የብቃት ማረጋገጫ ነው እና ትምህርት ቤቶች ተለውጧል.

ምን ተከሰተ?

የሚታወቅ ነው እንደ የምስክር ወረቀት የግዴታ እና በፈቃደኝነት ነው. የመጀመሪያው ተግባር - እሱ የምትሸፍን አስተማሪ አቀማመጥ ያለውን ማክበር ለማረጋገጥ. ይህም የብቃት ምድብ ለማሻሻል ጋር በተያያዘ ሁለተኛው ቦታ ይወስዳል.

በአርያም, የመጀመሪያ ወይም ሁለተኛ - መምህር ደሞዝ ለመጨመር ፈልጎ ከሆነ በፊት ኃይል ውስጥ ደንቦች መሠረት, እሱ በራሱ ተነሳሽነት ወደ ምድቦች ውስጥ አንዱ ምደባ ማመልከቻ ክስ ላይ ነው. ይህ የልጅ እንክብካቤ ወይም የትምህርት ባለስልጣናት አቅጣጫ የተደረገው ነበር.

ከጊዜ በኋላ, እንደ ሁለተኛው ምድብ ተሰርዟል. የእውቅና ማረጋገጫ የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል ደረጃ ትምህርት ባለ ሥልጣናት ራስ ሆነ. ዋናው ነገር ይህ ሂደት አሁን ግዳታ ነው, ነው. በየ አምስት ዓመት በኋላ, ፍጹም አገልግሎት ማንኛውም ርዝመት ለሁሉም መምህራን, በየትኛውም የራሳቸውን ምኞት, ይህም ወዳሉበት እንደሆነ አቋም ጋር ያላቸውን ማክበር ለማረጋገጥ ማለፍ አለበት.

ማን ምድብ ያስፈልገዋል

የመጀመሪያው ምድብ (ወይም ከዚያ በላይ) ውስጥ ህፃናት አስተማሪ ማረጋገጫ ጥያቄ ላይ ይገኛሉ. እሱን ለማግኘት የሚፈልጉ ሰዎች, እናንተ ማመልከቻ ለማስገባት መብት አላቸው. ዓላማውን - የብቃት ማረጋገጫ ይሆናል. ይህም ማለት: እኛ ተገቢው የሙያ ደረጃ ማዘጋጀት መመዘኛ መካከል መስፈርቶች ምድቦች. ከእነርሱ እያንዳንዳቸው 5 ዓመት ውስጥ አንድ ጊዜ የተመደበ, ከዚያም ተመሳሳይ ሥነ-ቅጥያ ያስፈልገዋል ነው.

አንድ አስተማሪ መመዘኛ በአንድ ወቅታዊ በሆነ አይረጋገጥም ከሆነ, በራስ-ሰር ቅናሽ ነው. እንግዲህ ምን ይሁን?

የመጀመሪያው ምድብ የቀድሞ ሠራተኛ (ልትመልሰው) ማረጋገጫ ዳግም ማመልከት አለብን.

እርሱም ማድረግ አይደለም ከሆነ? እንዲህ ያለ ሁኔታ ውስጥ - ሌሎች ሰዎች መካከል, ግምገማ በማክበር ይመሠክራሉ.

ከፍተኛ ያጡ ሰው ሁሉ በላይ እንደገና "አያልፍም" ይሆናል. መጀመሪያ ላይ, መምህሩ 1 በምድብ ማረጋገጫ ያስፈልገዋል. ምንም በቶሎ ከሁለት ዓመት በኋላ ይልቅ, ይህ ከፍተኛ ላይ ማለፍ መብት ይኖራቸዋል.

በተጠቀሰው ቀን (1.1.2011 ግ) በፊት የተቀበለው ምድቦች ምደባውን ክፍለ ጊዜ ማብቂያ ድረስ ይሰራሉ. ነገር ግን የድሮውን ቦታ - የማስተማር ልምድ በሁለተኛው ምድብ ከ 20 ዓመታት በኋላ ለዘላለም ነው - አሁን ተሰርዟል. እነዚህ መምህራን ደግሞ በየ አምስት ዓመታት ያላቸውን ተሰጥኦ ማረጋገጥ ይኖርብዎታል.

ማረጋገጫ ምንድን ነው

ግዴታ እና በፈቃደኝነት - በዓይነቱ ሁለቱን እንመልከት.

ከላይ እንደተጠቀሰው በመጀመሪያ, አንድ ጊዜ በየ አምስት ዓመት ቦታ መውሰድ ያስፈልጋል. ዓላማውን - መምህር የእርሱ ልጥፍ የሚያሟላ መሆኑን ለማረጋገጥ. ይህ ምድቦች የለንም እና እነሱን ለመቀበል የማይፈልጉ ሰዎች ሁሉ ሰራተኞች ማለፍ አለበት.

ማረጋገጫ ምእመኖቹንም ነጻ አይደለም የበለጠ 2 ዓመት በላይ, የወሊድ ፈቃድ እና ነፍሰ ጡር ሴቶች ላይ እናቶች. ለእነርሱ የጊዜ ገደብ ውስጥ ምንባብ የህጻን እንክብካቤ ለማግኘት በቀረበው የበዓል መጠናቀቅ በኋላ ምንም በቶሎ ከሁለት ዓመት በላይ ይሆናል.

አሠሪው ከሚቀርቡት ማረጋገጫ ውስጥ አስተማሪ አቀራረብ. አንድ አስተማሪ በአንድ ተቋም ውስጥ በርካታ የሥራ ይወስዳል ከእነሱ ማንኛውም ለ የተረጋገጠ አይደለም ከሆነ, ሁሉም ወዲያውኑ ይቻላል.

እሱ ንደመኖሩ በተለያዩ ቦታዎች ላይ እየሰራ ከሆነ, እያንዳንዱ አሠሪው ማረጋገጫ ለመላክ ፍቃድ ነው.

እንዴት ማመልከት?

መምህር ውክልና ላይ ተቀባይነት ጥለት ያለውን ቀጣሪ ነው. ሰነዱ መምህሩ ያለውን ማረጋገጫ ሁሉ አስፈላጊ የምስክር ወረቀት, ይበልጥ አጠቃላይ ሠራተኞች ክህሎት ግምገማ እና ቢሮ ውስጥ ሥራውን ጥራት ይዟል. በተጨማሪ, በሁሉም ሥልጠና ኮርሶች እና ውጤት የብቃት ማረጋገጫ ነበር በተመለከተ መረጃ የለም አላቸው.

በፊት ፊርማ ላይ ፈተና ወደ ወር አስተማሪ አፈጻጸም ጋር መተዋወቅ. ይህ ቀን, ሰዓት እና ቦታ ተመድቧል ቦታ የሩሲያ ፌዴሬሽን, ያለውን ተጓዳኝ ጉዳይ ማረጋገጫ ለማግኘት ተልእኮ በአሰሪው ገቢ ሰነዶች. በውስጡ ምንባብ የሚለው በላይ ከሁለት ወር መሆን የለበትም.

እስኪያልፍ እንደ?

ማረጋገጫ አንጋፋ መምህር, በአስተማሪ, የትምህርት ልቦና እና ሌሎች ሰራተኞች ቋሚ አሠራር መሠረት ይካሄዳል. ማሳየት ከእሷ አካሄድ ውስጥ የብቃት ርዕሰ በጽሁፍ ወይም ኮምፒውተር ሙከራ ውስጥ ፈተና ያልፋል. የእነርሱ ዓላማ -, ዘመናዊ ትምህርት የባለሙያ ዘዴዎች ደረጃ ያሳያሉ Preschool አስተማሪ ያለውን ጠቃሚ ልምድ እና የብቃት ደረጃ ለማረጋገጥ.

ኮሚሽኑ በ የተወሰደው ውሳኔ, ደቂቃዎች መልክ እስከ ተሳበ እና ሠራተኛ አፈጻጸም ማስተመኖች ገባ. ለመጨረሻ ጊዜ አስተማሪ የግል ፋይል ውስጥ የተከማቸ.

ወደ ማረጋገጫ የተሳካ ከሆነ, የኮሚሽኑ ብይን - "ወደ ልጥፍ ጋር ይዛመዳል." ያለበለዚያ - "የማያከብሩ".

አንተ እድለኛ ካልሆኑ

በኋላኛው ጉዳይ, አሠሪው ሠራተኛ ጋር ውሉን ለማቋረጥ የሚያስችል ሕጋዊ መብት አለው, ነገር ግን ይህን ማድረግ ግዴታ አይደለም. ይህ የስልጠና ኮርሶች ላይ ለመሄድ እና ከዚያም እንደገና የተረጋገጠ መሆን ማቅረብ ይችላሉ.

ይልቅ ሠራተኛው ካሰናበተ እና አንድ ማስታወቂያ ካለ ሌላ ቦታ (አንድ የበታች) ወደ እሱ ወይም እሷ ስምምነት መተላለፍ አለበት ይችላል. በተጨማሪም, ከ 14 ዓመት በታች የሆነ ልጅ ወይም አካል ጉዳተኛ ልጅ ጋር 3 ዓመት ወይም አንዲት ነጠላ እናት ልጆች ጋር ጊዜያዊ የአካል ጉዳት, እርጉዝ ሴቶች እና ሴቶች ሥራ እስከ ሊያሳጣቸው መብት የላቸውም.

በፈቃደኝነት ማረጋገጫ

ይህም የእርሱ መግለጫ መሠረት ላይ ሰራተኛ የመጀመሪያ (ወይም ከፍተኛው) ምድብ ውስጥ ምደባ የተደራጀ ነው. ዓላማውን - ምድቦች ብለዋል መምህሩ መስፈርቶች ብቃቶች ለመመስረት.

ገና ምንም የሌላቸው ሠራተኞች መብት የመጀመሪያው ተግብር. ወይም የማን ጊዜ ቀደም መካከል ፀንቶ ምድብ 1 የተቀበሉ ሰዎች ፍጻሜው ላይ ይመጣል. ከፍተኛው - ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት በፊት የመጀመሪያ የተቀበሉ, እና ማን ቀደም ነባር ማራዘም እወዳለሁ.

አንድ አስተማሪ አስተማሪ መካከል ማረጋገጫ ለማግኘት ማመልከቻ በማንኛውም ጊዜ ራሱን ችሎ ሊተገበር ነው. 3 ወራት - ከቀዳሚው ጊዜ ግምገማ ጊዜ ወቅት ጊዜው ያላለፈበት ዘንድ, ይህም በቅድሚያ ውስጥ ማስገባት ይመከራል.

ሰነዶቹን እስከ ለመሳል እንዴት

ወደ ሙሉ ጥቅል ሞዴል ላይ ያለውን ማረጋገጫ ላይ ያለ መግለጫ ማካተት አለበት, የመጨረሻው ማስረገጥ ዝርዝር (ኮፒ) - አዲስ ሉህ ተሞልቶ በአሁኑ ከሆነ ፖርትፎሊዮ ያስፋፋል. የቅርብ ጊዜ የሚገኙ መመሪያዎች ለማጠናቀር.

የሩሲያ ፌዴሬሽን በአካባቢው ተቋም ማረጋገጫ ለማግኘት ተልእኮ ማስገባት ሰነዶች, አብዛኛውን ከዚያም ቦታ እና ቀን የተመደቡት, አንድ ወር ገደማ ይቆጠራሉ. ይህ ብቻ የተወሰነ ጊዜ ውስጥ ቦታ መውሰድ ይገባል.

የመዋለ ሕጻናት መምህራን መካከል ማረጋገጫ ከነባር ሕጎች እና ደንቦች ጋር ጥብቅ መሠረት ይካሄዳል. ብቃት ያለውን ምድቦች ለእያንዳንዱ መስፈርቶች ምን ምን ናቸው?

የመጀመሪያው ምድብ ውስጥ ያለ ህፃናት አስተማሪ ማረጋገጫ

መምህሩ ዘመናዊ የትምህርት ቴክኖሎጂዎችን ባለቤት እና ልምምድ ውስጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠቀም መቻል ግዴታ ነው. ሞግዚት ቅድመ የሥራ ልምድ ማሳየት. ጥቅም ላይ ሂደቶች መሻሻል በኩል የመዋለ ሕጻናት የትምህርት ጥራት ለማሻሻል የእርስዎን የግል አስተዋጽዖ ማረጋገጥ. አሳይ ውጤቶችን ለውህደት ፕሮግራሞች እና ተማሪዎች ስኬቶች ተለዋዋጭ.

ከፍተኛ ምድብ መምህር ለ ማረጋገጫ: መስፈርቶችን እያደገ

የመጀመሪያ የማጣሪያ ምድብ ይጠይቃል, ስለ ተማሪዎች መካከል ልማት ሠርቶ አዳዲስ የትምህርት ዘዴዎች እና ዘዴዎችን, ስኬታማ አፈፃፀም ፕሮግራሞች ልማድ ነበራቸው. ውጤቶቹ የተረጋጋ መሆን, እና ስኬታማ ተሳትፎዋ መካከል ጠቋሚዎች ይገባል - በአማካይ የፌዴራል ርዕሰ በላይ.

አስተማሪ, የትምህርት እና ስልጠና ዘዴዎች ለማሻሻል የትምህርት ጥራት ለማሻሻል የግል አስተዋጽኦ ማሳየት. እንዲሁም ደግሞ - አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች እና የግል ሙያዊ ልምድ ማሰራጨት ርስት.

የ የአሰራር

አንድ መዋለ በመጀመሪያው ምድብ ውስጥ አስተማሪ, እንዲሁም ከፍተኛ እንደ አንድ የተወሰነ መንገድ መሆን ማረጋገጫ. የእሱ ሙያዊ ስኬቶች አንድ ፖርትፎሊዮ ውስጥ ያጌጡ ናቸው, ምርመራ ለማግኘት የቀረቡ ናቸው.

የብቃት ሙከራ መምህሩ ላይ ሁለቱም ተሸክመው ነው ያለውን ማረጋገጫ ኮሚሽን, አንድ ስብሰባ ላይ ተካሄደ, እና ተሳትፎ ያለ ነው. በውይይቱ ላይ ለመገኘት ወደ የዓላማ የቀረጻ በቅድሚያ ማረጋገጫ ለማግኘት ማመልከቻ ውስጥ መካተት አለበት. እንግዲህ ከሆነ, ማንኛውንም ምክንያቶች, በሚሰማበት ወቅት, ተልእኮ በሌሉበት ውስጥ ወረቀቶች መመርመር መብት አለው አይታይም ነበር.

የተወሰደው ውሳኔ, እንዲሁም ሰራተኞች አፈጻጸም ማስተመኖች ውስጥ ገብተሃል ነው. ከዚያ በኋላ አንድ ከፍተኛ ሥልጣን መጽደቅ አለበት - የ ፍሪኩዌንሲ ርዕሰ ደረጃ ላይ. ውጤቶች (ይህ አካል እና ድርጊት ማረጋገጫ ወረቀት ከ የማውጣት) ለአሰሪው የሚተላለፍ ነው.

ከዚያም ምን?

የመጀመሪያው ምድብ (ወይም ከዚያ በላይ) ውስጥ ህፃናት አስተማሪ ማረጋገጫ ስኬታማ ከሆነ, እና አስፈላጊውን መስፈርቶች መሠረት አዘዘ, ተከታዩ ምድብ ምድብ ቀን ኮሚሽኑ ውሳኔ ቀን ይሆናል. በዚያ ቅጽበት ጀምሮ, እና መክፈል መምህሩ በአዲሱ ተመን ላይ የተመሠረተ ይሆናል.

አንድ ምድብ የተመደበ ነው ቀረጻ, የግድ ደብተር ውስጥ ምርት.

ነው ያለውን ማረጋገጫ ውሳኔ "ውድቀት", ያለውን ሁኔታ "መስፈርቶች አያሟላም." ከዚያም የመጀመሪያው ምድብ የይገባኛል ጥያቄ ያለ ናቸው ልንሰጣቸው ያለውን ተገዢነት ቢሮ, ወደ ይመሠክራሉ አለበት.

የ "ማለፍ አይደለም" ከፍተኛውን ምድብ የአሁኑ ጊዜ መጨረሻ በፊት የመጀመሪያው ነው. ከዚያም አስተማሪው በድጋሚ ከፍተኛውን ምድብ "ለማግኘት" ለመሞከር መብት አለው ወይስ መጀመሪያ ማረጋገጥ አለብን ነበር.

ወደ ማረጋገጫ ውጤት ያለው አቤቱታ

መብት እንዲህ ደህንነቱ ሰነድ ላይ ይግባኝ ለማለት. ይህ ማመልከቻ በማስገባት የሚደረገው የሥራ ክርክር ኮሚቴ ፍርድ ወይም ወደ እንዲሁም የኋለኛው ሁኔታ ውስጥ ማረጋገጫ ቀን ጀምሮ በሦስት ወራት ውስጥ ማድረግ አስፈላጊ ነው.

ነገር ግን በተግባር, እነዚህን ሁኔታዎች ውስን ናቸው. በደንብ ብቃት እና ጨዋ ፖርትፎሊዮ በማዘጋጀት እንዲሁም በራሳቸው ችሎታ ላይ ሙሉ በሙሉ እርግጠኛ በመሆን ሁሉንም አስፈላጊ መስፈርቶችን ጥናት - ደንብ ሆኖ, መምህራን በደንብ በመዘጋጀት, ማረጋገጫ ለማግኘት የሚያመለክቱ ናቸው.