የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ሕግ. የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ - ምን ነው?

የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ - ምን ነው? የዚህ ጥያቄ መልስ ፍላጎት የበለጠ ወይም ያነሰ ንቁ ማኅበራዊ አቋም ያላቸው ብቻ ተማሪዎች, ያላቸውን ሙያዎች አንድ የተወሰነ ነገር የተነሳ ተማሪዎች, ነገር ግን ደግሞ የእኛ አገር ዜጎች, ይሆናል.

ወደ ርዕስ አንድ ቀላል ጽንሰ ውስብስብ ስለ ሆነ በተመሳሳይ ጊዜ ይነግረናል.

እንዴት የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያዎች እንዲያዳብሩ. አስፈላጊነት በተመለከተ በአጭሩ

የእኛ ሀገር ክልል ውስጥ የመጀመሪያው የጋራ የአክሲዮን ኩባንያ የሩሲያ የንግድ ኩባንያ ነበር. ይህ Kostantinopole በ 1757 ተቋቋመ. የእሷ ካፒታል, ማጋራቶች ያቀፈ የአክሲዮን መጠን ተባሉ እና ባለአክሲዮኖች 'ንብረት መብት እና ገበያ ላይ በነፃ tradable ምድ መሆኑን ቲኬት አንድ ዓይነት ነበር. ካምፓኒው እንቅስቃሴ ቁጥጥር ሕጎች ንጉሣዊ ድንጋጌዎችን ያቀፈ ነበር.

የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ይካሄድበት ታላቁ የተሃድሶ ወቅት, በ በጊዜም መቶ ዘመን አጋማሽ ላይ ነው. በዚያን ጊዜ በሩሲያ የኢኮኖሚ ልማት እና ደህንነቶች መካከል ዝውውር unprecedentedly በፍጥነት በማደግ ላይ ነው አንፃር በአውሮፓ ውስጥ ቀዳሚውን ስፍራ ይይዛሉ.

በሶቪየት የግዛት ዘመን ያሉ እንደ ህብረተሰብ ማለት ይቻላል ክወናዎችን ተወ.

ዘመናዊ ሩሲያ የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች መካከል ምስረታ የ 20 ዓመት ታሪክ አለው. አንድ ገበያ ኢኮኖሚ የሚደረገው ሽግግር ዓይነት የግል ባለቤትነት እና አስተዳደር ላይ ሉል ውስጥ ግንኙነት ደንብ አዲስ ሕግ ልጅነትና ያስፈልጋል.

እስከዛሬ ድረስ, የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያዎች የኢኮኖሚ ግንኙነት ሥርዓት ውስጥ አንድ መሪ ማስቀደም. ይህም የሚፈቅድ ምክንያቱም አዲስ ነጻ የንግድ አካል ለመፍጠር ባለሀብቶች JSC ስብስቦች ዋና ከተማ ማዋሃድ ነው.

ኩባንያ: ምን ነው እና ማንነት

የጋራ የአክሲዮን ኩባንያ - የንግድ እንቅስቃሴ ውስጥ የተሰማሩ የንግድ አካል. አንድ ትርፍ ማድረግ - በውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ ኩባንያው ዋና ዓላማ, እና የተሟላ የገንዘብ እና የኢኮኖሚ ገዝ ውጤት አስተዋጽኦ ያደርጋል.

ኩባንያው የተፈቀደለት ካፒታል ድርሻ የተከፋፈለ ነው. ኩባንያው (ባለአክሲዮኖች) አባላት እነርሱ ባለቤት እንደሆነ የአክሲዮን ዋጋ ውስጥ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ኪሳራ አደጋ አትያዝ: ነገር ግን በውስጡ ግዴታዎች ተጠያቂ አይደለም. ከዚህም በላይ ተሳታፊዎች አደጋ እና ደህንነቶች አልተጠናቀቁም የክፍያ ሁኔታዎች ውስጥ ይሸከማሉ. የኩባንያው ዋናው ነጥብ መሆኑን ባለአክሲዮኖች - የዚህ ኩባንያ ባለቤቶች እንጂ ንብረት ባለቤቶች. ንብረት ኩባንያው በራሱ የተያዘ ነው. ይህ አስተዳደር በዚህ መልክ ያለውን አያዎ ማንነት ነው. ስም ይጫኑ; ይህም በተፈጥሮ ባህሪዎች ያለው ሕጋዊ አካል ነው. ጉዳዩ እና ሦስተኛ ወገን አንድ ፓርቲ ሆኖ በፍርድ ሂደቱ ላይ ክፍል መውሰድ የራሱ በመወከል, የራሳቸውን የባንክ መለያዎች እና የተለየ ንብረት አለኝ. የህብረተሰብ መሥራቾች የማን ቁጥር የተገደበ አይደለም አካላዊ እና ህጋዊ ሁለቱም ሰዎች, ሊሆን ይችላል.

አንተ ብዙ ጊዜ ሐረግ "ዝግ ወይም ክፍት የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ" መስማት ይችላሉ. ይህ ምንድን ነው? የማን ማጋራቶች ተሽጦ የሚሰራጩ ናቸው, ደንብ ሆኖ, በውስጡ መስራቾች መካከል - በሕግ መሠረት, ኩባንያው ድርሻ ጉዳይ አንድ ክፍት የደንበኝነት ምዝገባ በማካሄድ ማለትም, ክፍት እና በነጻነት ሸጦ ዝግ ወይ ሊሆን ይችላል. ሁሉም የተሰጠ ማጋራቶች ደህንነቶች ላይ የማጭበርበር አደጋዎች ያስቀራል የሚያስችልዎ, የተመዘገቡ ናቸው.

የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች እንቅስቃሴ መደበኛ ቻልህ ድርጊቶች ምንድን ናቸው

አንድ አስፈላጊ የቁጥጥር ሰነድ - ይህ ሰነድ በተለይም ምዕራፍ 4 ላይ የሲቪል ኮድ ነው. ትኩስ ማሻሻያዎች በ 2014 ጉዲፈቻ ጋር ልዩ ድርጊት, 1995 "የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ላይ" የፌዴራል ሕግ ነው. ቻልህ ድርጊቶች ሕጋዊ ሁኔታ እና ኩባንያው የሁለቱም ለማቋቋም ያለውን ሥርዓት እና የአስተዳደር አካላት, ወደ የተፈቀደለት ካፒታል, ለመግለጽ ትርፍ, ስርጭት ግዴታዎች እና አባላት (ባለአክሲዮኖች) መብቶች, እንቅስቃሴ የመቆጣጠር መብት, መስተዳደድር ፍጥረት እና እገዳው ሌሎች ምንም እምብዛም አስፈላጊ ጉዳዮች መካከል የአሰራር .

ህጉ የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች በሆነው አንዲት ሰነድ አይደለም. ጉዳይ እና 'ዋስትና ገበያ ላይ ባለሃብቶች መካከል መብት ጥበቃ እና ህጋዊ ፍላጎቶች ላይ "እና የፌዴራል ሕግ" ያለውን ዋስትና ገበያ ላይ "በሕግ ቁጥጥር የደህንነት ናቸው ማጋራቶች, ዝውውርን.

እንዴት የተፈቀደለት ካፒታል ነው

አጋርተውታል መጠን ምክንያት የተቋቋመው የጋራ የአክሲዮን ኩባንያ የተፈቀደለት ካፒታል ወደ የመግቢያ ዋጋ, በውስጡ ባለአክሲዮኖች በ ተመልሷል. በትክክል ይህ የተያዘ ነው ይህም ኩባንያ ንብረት, ያለውን ዝቅተኛ ዋጋ ይገልጻል. የ የተፈቀደለት ካፒታል ከአበዳሪዎች ፍላጎቶች ለማረጋገጥ አስፈላጊ ነው. ሕግ ለጊዜው ክፍት ማህበራት ለ 1000 እጥፍ ዝቅተኛ ደመወዝ እንዲሁም የግል አይደለም ከ 100 እጥፍ ከዝቅተኛው ደመወዝ ነው ፈቃድ ካፒታል, አነስተኛውን መጠን ያስቀምጣል. የተፈቀደለት ካፒታል ጨምሯል ወይም ቀንሷል ሊሆን ይችላል. ይህ ውሳኔ የባለአክሲዮኖቹ ጠቅላላ ስብሰባ ላይ ተወሰደ.

እንዴት አስተዳደር ያደርጋል

በርካታ ደረጃዎች እና የተለያየ ላይ የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ አስተዳደር.

የበላይ አካል, ተግባራት ላይ በጣም አስፈላጊ ውሳኔዎች - ባለአክሲዮኖች በዚህ እርግጥ ነው, አጠቃላይ ስብሰባ. በላዩ ላይ, በሌሎች ጉዳዮች መካከል, ዓመታዊ ሪፖርት, በሚቀበለው ትርፍ ክፍያ ባለአክሲዮኖች ወደ እገዳው ላይ ውሳኔ, እንደገና በማደራጀት. በየዓመቱ ይካሄዳል. አጠቃላይ ስብሰባ እና የብቃት ኃይላት "የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ላይ" የፌዴራል ሕግ ውስጥ ቋሚ እና በዲሬክተሮች ቦርድ ሊተላለፉ አይችሉም.

የአሁኑ ተዕለት ጉዳዮች አስተዳደር እንደሚፈጽም ይህም አስፈጻሚ አካል, አንድ ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ነው. ወደ ተቆጣጣሪ አካል ተጠሪነቱ አስፈጻሚ አካል ተግባራት - የዲሬክተሮች ቦርድ.

የባለአክሲዮኖቹ መሠረታዊ መብቶች

ኩባንያው ባለአክሲዮኖች, መሠረታዊ መብቶች አሉዎት:

- በ አስተዳደር ውስጥ መሳተፍ. ይህም በውስጡ የብቃት የሆኑ ጉዳዮች ላይ በእያንዳንዱ አጠቃላይ ስብሰባ ላይ አንድ ድምጽ ቦታ ይወስዳል.

- ትርፍ እንደ ገቢ ማግኛ.

- መብት የእሱን እንቅስቃሴ, እና እገዳው የተነሳ መቋረጥ ሁኔታ ውስጥ ኩባንያ ንብረት የሆነ ድርሻ ለመቀበል.

መብቶች ወሰን ላይ ኩባንያ ድርሻ የተሰጡ የሚወሰን ተራ እና ምርጫ ሊሆን ይችላል.

ምርጫ ድርሻ ያላቸውን ባለመብቶች ትርፍ የሆነ ቋሚ መጠን እና የክፍያ ቅድሚያ የማድረግ መብት ይሰጣል, ነገር ግን ኩባንያው አስተዳደር መብት ለመገደብ.

የህዝብ ሰነዶች. እንቅስቃሴ ላይ መረጃ በመድረስ

ዋናው ሰነድ ኩባንያው የሚያንቀሳቅሰው ይህም ድንጋጌዎች መሠረት ቻርተር ነው. ይህም ኩባንያው የተመዘገበ አይደለም እና ሕጋዊ ሰውነት ለማግኘት አይደለም ይህም በሌለበት, የተወሰኑ ክፍሎችን ሊይዝ ይገባል የግዴታ ነው.

የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ሕግ እንቅስቃሴ መረጃ የያዘ ያላቸውን ጥያቄ ሰነድ ላይ ባለአክሲዮኖች ወደ ማቅረብ ይጠይቃል. በስእሉ እንደሚታየው ባለአክሲዮኖች ወደ መሰጠት ያለበት የንግድ ሰነዶች ናቸው:

- የማኅበሩ ጽሑፎች;

- አጠቃላይ ስብሰባዎች ደቂቃዎች ;

- ዓመታዊ ሪፖርት;

- የውስጥ ሰነዶች;

- ሰነዶች የሒሳብ በማሳየት እና ሪፖርት ማድረግ.

የኅብረተሰቡ ለድርጅቱ ሥርዓት ተከትል ነው. ማጋራቶች ስርጭት

ድርጅቱ ሕጋዊ ተቋም ሆኖ, ወይም ነባር እንደገና በማደራጀት በማድረግ አዲስ የንግድ ተቋም መፍጠር አማካኝነት የተደራጀ ነው. ውሳኔ ከተመሠረተበት ስብሰባ ላይ ጉዲፈቻ በውስጡ መስራቾች ለመመስረት. መሥራቾቹ አካላዊ እና ህጋዊ ሁለቱም ሰዎች ሊሆኑ ይችላሉ. ክፍት ማህበረሰብ ብዛት አንድ ዝግ ለማቋቋም ውስጥ, መስራቾች ብቻ አይደለም: ከእንግዲህ ወዲህ አምሳ በላይ ሊኖር ይገባል.

አንድ ኩባንያ በመፍጠር, የራሱ ድርሻ መስራቾች መካከል ይሰራጫሉ. ኩባንያዎች ህግ (በውስጡ አዲስ ስሪት) መስራቾች መካከል የሚያሰራጩት የአክሲዮን የምዝገባ ግዴታ, የምዝገባ ቀን ጀምሮ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ኩባንያ ሊከናወን እንደሆነ ይሰጣል.

ለማስወገድ ቅደም ተከተል

ድርጅቱ ከፍተኛ የበላይ አካል ስብሰባ ላይ በዚህ ላይ ውሳኔ ወይም በፍርድ ቤት ውሳኔ በማድረግ በፈቃደኝነት liquidated ሊሆን ይችላል. በፈቃደኝነት መሠረት ላይ ለማስወገድ ላይ ለመወሰን ጊዜ, ሁሉንም ኃይላት ዓላማውን የጋራ የአክሲዮን ኩባንያ የሚመራ በመሆኑ ይህም, እገዳው ኮሚሽን, የተላለፉ ኩባንያው ለማስተዳደር. እገዳው ኮሚሽን, እንዲሁም ሥልጣንና በምን ናቸው - ይህ ምንድን ነው? ይህ አካል አኖረው-ማጥፋት ሰራተኞች እና ሌሎች የገንዘብ እና የንብረት ጉዳዮች መካከል ያለውን ችግር መፍታት, ተቋራጮች ወደ ዕዳ ክፍያዎች ለመሸፈን ንብረት የሆነ እገዳው ሚዛን ወረቀት, የማንነት እና አፈፃፀሙን መሳል, አበዳሪዎች እና የህብረተሰብ ዕዳዎች መካከል ለማግኘት ፍለጋ እና መታወቂያ ጋር የተያያዙ ሁሉንም ሸክም ይወስዳል.

ሁሉ ከላይ ያለው ውጤት. እስከዛሬ ድረስ, የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያዎች - በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ኢኮኖሚ ውስጥ በጣም ከፍተኛ እና ተስፋ ቅጽ. ኩባንያው ያለውን አቋም አስቀድሞ በውስጡ የተካተቱት አንዳንድ በፍጥነት እየተለወጠ ኢኮኖሚ እና አስተዳደር ልማድ ጋር እስከ ለመጠበቅ ሲሉ ተጨማሪ ልማት የሚያስፈልጋቸው ነገር ግን በቂ ልማት, ነገር ግን የሰጣቸውን የቤት ሕግ, ይወሰናል ነው ተቆጣጥሮታል.

እዚህ ላይ አንድ የሕዝብ የተወሰነ ኩባንያ በአጠቃላይ ነው. አንድ በሚከሰቱ መገደል አይደለም, እና በዚህ ውስብስብ ድርጅት ማንነት ይበልጥ ለመረዳት ይሆናል - ይህ ጥያቄ "ምን እንደሆነ ኩባንያ" የሚለውን ርዕስ ካነበብክ በኋላ እንደሆነ ይመስላል.