Rostrud በአዲሱ ደንቦች መሰረት ቼክ ያካሂዳል

ራስተረድ ባለሙያዎች ምን ይመረጣሉ?

የአስተዳደሩ ደንቦች በኖቬምበር 7, 2011 (እ.ኤ.አ. በስራ ላይ የዋለ) የሩሲያ ጤና ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ቁ. 1325 ደ አዘጋጅቷል.

አዲሶቹ ደንቦች እ.ኤ.አ. ታህሳስ / December 26, 2008 "የህጋዊ አካላት መብቶች ጥበቃን በተመለከተ ..." በሚሉት የፌደራል ህጎች ቁጥር 294-FZ ወሰን አይበልጡም. ይልቁንም በማጽጃው ሂደት ውስጥ ለተሳታፊዎች አሰራሮችን በዝርዝር ያብራራል.

እንዴት እንደሚሰራ በሚረጋገጥበት ጊዜ በአዲሱ ደንቦች ለመተግበር አስፈላጊ ይሆናል:

• በስራ ቦታዎችና በሙያ በሽታዎች ላይ ለአደጋዎች ሲባል የግዴታ ማህበራዊ ዋስትና ለመያዣነት የመመዘገብ መብት;
• ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች በድርጅቱ ገንዘብ ላይ ወጪ ይደረጋሉ.

ምን ዓይነት ምርመራዎች ናቸው

ቼኮች ሊታጀቡና ያልታቀደ ሊሆኑ ይችላሉ.

መርሃግብር የተያዘባቸው ቼኮች
እንደዚህ ዓይነቱ ቁጥጥሮች በየዓመቱ ዕቅድ ይመራሉ. መረጃው በመረጃ ላይ የተመሠረተ ነው:

• አደጋን ጨምሮ በክልሉ አደጋዎች;
• ስለ አደጋዎች እና ምክንያቶች ዓይነቶች;
• በሩሲያ ፌዴሬሽን (ስታትስቲክዊ ዳታ) ርዕሰ-ጉዳይ ላይ በተፈጠረ የአሰቃቂ ጉድለት ሁኔታ ላይ;
• አሠሪዎች አደጋን ለመመርመር የአሰራር ሂደትን ያከብራሉ.

በነዚህ መረጃዎች ውጤት መሠረት, ዓመታዊ የኦዲት ዕቅድ ይዘጋጃል.

ከዚህም በተጨማሪ በሕግ ቁጥር 294-FZ በአንቀጽ 9 አንቀጽ 8 መሠረት ኦዲት ያደረጉበት ብዙ ምክንያቶች አሉ.

1. የአሰሪው የመንግስት ምዝገባ.
2. የመጨረሻውን መርሃ ግብር የቀጠሮ ቀን መጨረሻ.
3. ለአስተዳደር አካላት በማስታወቂያው መሰረት ለድርጅቱ ሥራ እንቅስቃሴ መጀመሪያ.

የአሠሪው የታቀደበት ሁኔታ ኦዲት ከተደረገበት ቀን በፊት ቢያንስ ሶስት የስራ ቀናት ቀደም ብሎ ማሳወቅ አለበት. በተመሳሳይም ቼስቡክ እና አካባቢው ላይ ቼክ ራሱ ሊሠራ ይችላል.

አስፈላጊ ከሆነም አንድ ድርጅት የማስረከቢያ ጥያቄ ሊላክ ይችላል

• ከህጋዊ እና ድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ሰነዶች የወጣ ነው.
• በግብር ምርመራ ላይ ቀጣሪው የምዝገባውን ምስክርነት የሚያረጋግጡ ወረቀቶች;
• የአሠሪው የአመልካቾችን ምዝገባ በ FSS ውስጥ የሚያረጋግጡ ሰነዶች,
• ከዚህ ቀደም የማረጋገጫ ስራዎች ውጤቶች መረጃ;
• የአደጋዎች ምርመራ በሚካሄድበት ጊዜ;
• ከማረጋገጣቸው በፊት በሦስቱ አመታት ውስጥ ከሥራ የተሰናከሉ ሠራተኞችን በሞገድነታቸው ወይም በአካል ጉዳተኝነት ምክንያት;
• ድርጅቱ የደህንነትን ዘዴዎች እና የስራ ዘዴዎችን የሰራተኞች ስልጠናዎችን ያካሂዳል.

በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ካልተደነገገ በስተቀር ተቆጣጣሪዎች በፋሲዴሽን ማረጋገጫው ውስጥ ያልተካተተ እና በፋይ የጽሁፍ ማስረጃዎች ላይ የማይመሠረት መብት አላቸው.

ያልታቀደ እንቅስቃሴዎች
በሩሲያ ፌደሬሽን የሰራተኛ ህግ አንቀፅ በወጣ አንቀፅ መሰረት, ቀጣሪው ያልታቀደ ቀጠሮ ለመያዝ ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው:

• የተዘረዘሩትን ጥሰቶች ለማስወገድ በአሠሪው የተሰጠውን ትዕዛዝ የአሠሪውን የሥራ አፈፃፀም የሚያልቅበት ጊዜ ማብቂያ;
• በአሠሪው አስገዳጅ መስፈርቶች ጥሰት በሚፈጽሙበት የሬስቶድ ቅሬታዎች እና ሰራተኞች ላይ ደረሰኝ,
• አንድ ሰራተኛ በሥራ ቦታው የሥራ ሁኔታ እንዲመዘገብ ያቀረበውን ጥያቄ;
• የቶርዱ ራስን ትዕዛዝ ወይም ትዕዛዝ መገኘት.

የታቀዱትን የአሰሪ እንቅስቃሴዎች መጀመሪያ በየትኛውም ተደራሽ በሆነ መንገድ ኦዲት ከመደረጉ በፊት 24 ሰዓታት በፊት ማሳወቅ አለበት.

የታቀደ ሒሳብ በዲታሪ ወይም በመውጫ ቅጽ ሊከናወን ይችላል. በመመርመር በሚካሄድበት ጊዜ የኢንሹራንስ ባለሙያዎች የሚከተሉትን የማግኘት መብት አላቸው:

• ለማረጋገጫነት አስፈላጊ የሆኑ ሰነዶችን, ማብራሪያዎችን እና መረጃዎችን ከአሠሪዎች እና ከባለስልጣኖች ለመጠየቅና ለመቀበል;
• የቁጥጥር እርምጃዎችን ለማከናወን በማንኛውም ቀን ቢሆን;
• ወንጀል አድራጊዎችን ለይቶ ለማቅረብ ለአሠሪዎች ግልጽ መመሪያዎችን መስጠት;
• ፕሮቶኮሎችን ማዘጋጀት እና አስተዳደራዊ ጉዳዮችን በሀይልዎ ውስጥ መከለስ እና አግባብነት ያላቸውን ሰነዶች ለፍርድ ቤቱ መላክ;
• የአሰሪዎች ጥሰቶች አስመልክቶ በሚቀርቡት አቤቱታዎች ላይ በፍርድ ቤት ውስጥ የባለሙያ ፍርድ መስጠት.

የፍርድ ምርመራዎች

ቼኩ ከ 20 የሥራ ቀናት በላይ ሊቆይ አይችልም. ልዩነቱ ለ 50 ሰዓታት ገደማ የተጣለባቸው አነስተኛ የንግድ ተቋማት, እና አነስተኛ ማኀበራት ናቸው, የማረጋገጫ ጊዜው በዓመት ከ 15 ሰዓታት በላይ ሊበልጥ አይችልም.

በአንዳንድ ሁኔታዎች በፕሮጀክት ላይ የተያዘ መርሐግብር በ 20 የሥራ ቀኖች እና ከ 5 ሰዓታት ያልበለጠ - ለትላልቅ ድርጅቶች እና አነስተኛ ማኀበር ድርጅቶች.

በተቆጣጣሪዎች ያልተፈቀደው

በክስተቱ ወቅት የሮድትድ ሰራተኞች እ.ኤ.አ. ታህሳስ / December 26, 2008 "የህጋዊ ህጋዊ መብቶችን ለማስከበር ህገ-ወጥነትን ለማስከበር" የፌዴራል ህግ ቁጥር 294-FZ መስፈርቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለባቸው.

በተለይም እነኚህ ተቆጣጣሪዎች የተከለከለ ዝርዝርን ያቀርባሉ. ስለዚህ, እነሱ አይችሉም:

• አሠሪው ወይም ስልጣኑ ባልተገኘበት ጊዜ የታሰቡ እና ዕቅድ ያልተያዙ ተግባራት ያከናውናሉ;
• በራስቶድ (Rostrud) ሥልጣን ካለው ጋር ያልተያያዙ መስፈርቶችን ያረጋግጡ;
• ሰነዶች ከሰረዙ እና ከማረጋገጫው ጋር የማይዛመዱ መረጃዎች ማቅረብ ያስፈልጋቸዋል;
• ለፈተናው ከተቀመጠው የጊዜ ገደብ ለማለፍ;
• በአሠሪዎች ወጪዎች እንቅስቃሴዎችን ያከናውኑ;
• ተገቢው ፕሮቶኮሎች ከሌለ የምርመራ ውጤቶችን ለመውሰድ, ናሙናዎችን መውሰድ እና ልኬቶችን ማከናወን.
• የተገኘውን የንግድ, ኦፊሴላዊ, የክስተቱ ሚስጥር ለማሰራጨት .

ምን አሠሪዎች አሉ?

የአንድ ማኑፋክቸሪንግ አሠራር ማረጋገጥ በሕግ የተቀመጡትን ሁሉንም መብቶችን ይመለከታል.

በዚህ ደንብ መሠረት አሠሪው መብት አለው:

• በምርመራው ጊዜ ተገኝተው;
• ከሮድስትራ ባለስልጣናት አስፈላጊውን መረጃ እና ማብራሪያ ይቀበሉ,
• ከኦዲተሩ ውጤቶች ጋር ለመወዳደር እና, አስፈላጊም ከሆነ, በድርጊቱ ውስጥ አለመግባባታቸውን ለመገንዘብ;
• በአስተዳደራዊ እና በፍትህ ስርዓት ውሳኔውን ይግባኝ.

በማረጋገጫ ክንውኖች ወቅት አሠሪው ግዴታ አለበት:

• አስፈላጊ መረጃዎችንና ሰነዶችን መስጠት,
• በመስክ ሹሙ ለሚመለከታቸው ተቆጣጣሪዎች አቅርቦት ለመስጠት;
• የድርጅቱን ሥራ አስኪያጅ መገኘቱን እንዲሁም ሰዎችን የማረጋገጥ ኃላፊነት ያለባቸውን ሰዎች ለማቀናበር;
• የኦዲት ሪኮርድን ይሙሉ.

የማረጋገጫ ድርጊት ይግባኝ ማቅረብ ይቻላል

የሂሳብ ምርመራው ሲጠናቀቅ ተፈጸመ.

የተፈጸመውን ወንጀሎች የሚያንጸባርቅ ነው. ይህ ሰነድ የሚከተለው በተጨማሪ:

• የተደረጉ ጥናቶችና ፈተናዎች ፕሮቶኮሎች ወይም መደምደሚያ;
• የአሠሪው ባለስልጣኖች ገለፃዎች;
• የማረጋገጫ ውጤቶች ጋር የተያያዙ ጥሰቶች እና ሌሎች ሰነዶች እንዲወገዱ መመሪያዎች.

አሠሪው ከእሱ ጋር አለመግባባት በማረጋገጫው ሪፖርቱ ውስጥ እና እንዲሁም ኦዲተሩን የወሰነላቸውን ባለስልጣኖች አንድ ግለሰብ በሚያከናውናቸው ተግባራት ውስጥ የማሳተፍ መብት አለው.

በአስቸኳይ የፍርድ ቤት ትዕዛዝ ውስጥ አሠሪዎች ውሳኔ ሲወሰኑ የተላለፈውን ውሳኔ የመቃወም መብት አላቸው.

ይህን ለማድረግ በሮድሩድ የሩቅ ኤጀንሲ ዋና አካል በሩሲያ ፌዴሬሽን የሰራተኛ ሕግ አንቀፅ 361 በተደነገገው መሠረት ማመልከት አስፈላጊ ነው. ይህም ማለት ቅሬታ ፋይል ለማድረግ ማለት ነው. በጽሑፍ እና በጽሑፍ መሆን አለበት:

• አቤቱታው የሚላክበት የስቴት አካል ስም;
• የተራዘመውን የሮስቶትስ ባለስልጣን ስም, ስያሜ, ስምና ፓሮሜኒክ;
• ቅፅል ስም, የመጀመሪያ ስም, ተፈጥሮአዊ ግለሰብን ወይም ቅሬታውን የሚያቀርብ ህጋዊ አካል ስም;
• ምላሽ ለመላክ ፖስታ አድራሻ;
• የአመልካቹ ፊርማና የአቤቱታው ቀን;
• የድርጊቱ ዋናው አካል የተከበረው.

የተራዘመውን ይግባኝ ሲያስቡ, አመልካቹ የድጋፍ ሰነዶችን የማቅረብና በ Rostrud ውስጥ አስፈላጊውን መረጃ እንዲሰጠው የመጠየቅ መብት አለው.

ቅሬታ አቅራቢው የቅሬታውን ጉዳይ በተመለከተ ሰነዶች እና ቁሳቁሶች ጋር በደንብ መተዋወቅ ይችላል, ይህ መብቶች የሌሎችን መብቶች, ነፃነቶች እና የሌሎች ህጋዊ ፍላጎቶች ላይ የማይገፋፋ ከሆነ.

ቅሬታው ከተመዘገባበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ በ Rostrud ይታሰባል.

ከዚያ በኋላ ቅሬታ የቀረበባቸው ድርጊቶች ሕገ-ወጥ እንደሆነ ሊታወቁ ይችላሉ, አለበለዚያም አቤቱታዎችን ለማርካት ውድቅ ለማድረግ ውሳኔ ይሰጣል. አመልካቹ የጽሑፍ ምላሽ ላከበት.