እንዴት የሰው ሳይኮሎጂ ለማስተዳደር? ዘዴዎች እና ማቀናበር ሰዎች ቴክኒኮች

ታዋቂ billionaire Dzhon Rokfeller መሆኑን መማር አለ ሰዎችን ያቀናብሩ ለምሳሌ ያህል, በአካባቢው ባለው የገበያ ስኳር ለመግዛት, እንደ ቀላል ነው. ብቻ እዚህ በውስጡ ዋጋ ችሎታ የበለጠ ውድ ዓለም ውስጥ እንደሆነ ሁሉ ነው.

እናንተ የሰው ሳይኮሎጂ እንዴት ማቀናበር እንደሚቻል ለማወቅ ቁርጥ ከሆነ, ቃላት ሮክፌለር አንድ ዕድሜ የማስታወስ ላይ የተቀረጹ ናቸው. ሁሉ በኋላ, እያንዳንዳችን በግል እድገት ብቻ ይፋዊ ጋር የቅርብ ግንኙነት ውስጥ የሚቻል መሆኑን ያውቃል. የሰው ሳይኮሎጂ - ቀደምት ዓመታት ጀምሮ እያንዳንዱ ግለሰብ ውስጥ አኖሩት ነው እንዲህ ያለ ነገር ነው.

ሌሎች ሰዎች ለመቆጣጠር መማር

አንድ ሰው ላይ ሥልጣን ያላቸው ሲሆን, ብቻ የእሱን ባሕርይ እርሱም የሚሰራበት መንገድ ማወቅ በቂ አይደለም የእርሱ ልቦና ለመረዳት እንዲቻል. ማድረግ የመጀመሪያው ነገር - የ ያገኙትን እውቀት መጠቀም እና የሰው እና የተፈጥሮ ባህርይ ላይ የተመሠረተ አንድ የተወሰነ ማንነት እነሱን ተግባራዊ ለማድረግ መማር ነው.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እኛ የሰው ሳይኮሎጂ እንዴት በተግባር ግን ይህ እውቀት ተግባራዊ ለማድረግ እንዴት ማቀናበር እንደሚቻል መነጋገር ይሆናል.

ወደ ፕስሂ ባህሪያት ያስሱ

አንድ ሰው የራሱን ንቃተ ባሻገር ተሳሳተ ዘንድ, የሥነ ልቦና ዙሪያ መጠቀም አስተዳደር ዘዴዎችን ሰዎች. አብዛኛውን ጊዜ, ይህ ሀይፕኖሲስን ነው. ይህ ዘዴ በ ፕስሂ ላይ ቀጥተኛ ተፅዕኖ አለው. አንድ ሰው የአእምሮ አንድ constricted ሁኔታ የሚገባ አንዴ ነገር ለማነሳሳት በቂ ቀላል ነው, እና በውስጡ አስተሳሰብ እና ባህሪ መቆጣጠር ይችላሉ.

እርግጥ ነው, የአእምሮውን በኩል በራስ ወዳድነት ግቦችን ማሳደድ ደግሞ በህግ የሚያስቀጣ ነው. ይህ ባለሙያ የሥነ ልቦና ብቻ እጅግ ታላቅ ፍላጎት ላይ ሀይፕኖሲስን የሚጠቀሙ በዚህ ምክንያት ነው. አንድ ሰው በጣም በዚህ ዘዴ በ ይጨነቁ ነገር ነው; ለምሳሌ ያህል, አንድ የሥነ ልቦና ህሊና ከልዑል ሥር ሰዶ ችግር "መሳብ" ይችላሉ.

ማኔጅመንት ሳይኮሎጂ ሰው በዋነኛነት እንዲሁም ግለሰብ የግል ባህሪያት ላይ ልቦና በራሱ እውቀት ላይ የተመሠረተ. ይህ እውቀት ራሳቸውን ሌሎች ጥቅም ባህሪ ለመለወጥ አንድ ሰው ይረዳል. በእናንተ ውስጥ ፍላጎት የሰው የግል ባሕርያት ለማወቅ እንዲቻል, የእርሱ እያንዳንዱ እርምጃ ለመመልከት እና እሱ እንዲህ ይላል ነገር ማዳመጥ. አንተ በደንብ ጥናት መሆኑን መገንዘብ በኋላ, በዚህ ርዕስ, ሰዎች አስተዳደር ሂደቶች ውስጥ ሐሳብ በመጠቀም.

ዘዴ አንድ; ተጨማሪ ይጠይቃል

ይህ ዘዴ እርስዎ በእርግጥ ያስፈልገናል በላይ ብዙ ነገር በላይ አንድ ሰው መጠየቅ ይገምታል. ወይም ደግሞ, ለምሳሌ, ለእርስዎ ልዩ የሆነ ነገር ለማድረግ እሱን መጠየቅ. እርግጥ ነው, ለመስማማት የማይመስል ነገር ነው. በአጭር ጊዜ መጠን በኋላ በእርግጥ ያስፈልገናል ነገር ስለ እናንተ ነገር ወደ እሱ ዘወር አይችሉም. በዚህ ጉዳይ ላይ የሰዎች መጋለጥ ልጅ ሳይኮሎጂ እሱ ብቻ እምቢ አይችሉም ነው. ነገር ለሁለተኛ ጊዜ እምቢ ወደኋላ, እና የበለጠ ቀላል ሊመስል ያደርጋል የመጀመሪያው ጋር ሲነጻጸር እንደ ሁለተኛው ጥያቄ ነው.

ዘዴ ሁለት: ብቻ በስም ሌላኛው ወገን ይመልከቱ

ይህ ምክር ዓለም ታዋቂ የሥነ ልቦና የሚሰጥ Deyl Karnegi. እሱ እንደሚለው, በስም ሰው ወደ አንተ አስፈላጊነቱን ያምናሉ. ይህ የሰው ግንዛቤ ለማግኘት ስም አስደሳች ነው. አንድ ሰው ይህን ያለው, ስለዚህ መኖሩን, ወይም ከሆነ በኋላ ሁሉ, አንድ ጊዜ ይኖር ነበር.

እርግጥ ነው, በዚህ አካባቢ ምላሽ ምንጭ አስፈላጊነት, ለማረጋገጥ እና አክብሮት ማግኘት ከሆነ. ይህ ደንብ ርዕሶች, በደረጃዎች, ርዕሶችን, እና ማህበራዊ ሚናዎች ተግባራዊ መሆን አለበት ማለት ዋጋ ነው. እርስዎ ለረጅም ጊዜ የእርሱ የቅርብ ጓደኛዎ ተመሳሳይ ሰው መደወል ከሆነ ለምሳሌ ያህል, ወዲያው ወይንም ቆይቶ ነግረሃቸው በእናንተ መካከል ወዳጅነት እንዳለ ማመን ይጀምራሉ.

ስልት ሦስት: እያቈላመጥን

ቀደም ብለን እንደተናገርነው, የሰው ሳይኮሎጂ አስተዳደር - በጣም አስቸጋሪ ነገር, ይህ interlocutor በተገቢው በቀላሉ ማሸነፍ መሆኑን በመጀመሪያ በጨረፍታ ይመስላል እንኳ. ይህ ደግሞ ስልት ይመለከታል. አንዳንዴ የሰው ራሳቸውን ወደ ቦታ ሲሉ, ይህም ብቻ እሱን ምሥጋና እና ሁሉም ጥሩ ቃላት ለማጉደፍ አስፈላጊ እንደሆነ ይመስላል. እዚህ ላይ በጣም አስፈላጊ ነገር - ሳይበዛ አይደለም. ደግሞስ, ሰዎች መረዳት ከሆነ የእሱን እዚያ የአእምሮ ቁጣ የሆነ ማዕበል ውስጥ, ሐሰተኛ በደስት በማድረግ እሱ ምን እንደሚሉ. ከዚያም ስለ ማንኛውም sympathies እና አካባቢ መራመድ እና ንግግር አይችልም. ዋናው ነገር - ሊተገበር የሚችለው ይህ ዘዴ ለሁሉም እንዳልሆነ መረዳት እና በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ማድረግ.

በዚህ መንገድ በ አስተዳደር ውስጥ አንድ ሰው ሁሉ ስውር ሐሳቦች እና interlocutor ስሜት እውቅና ይወዳሉ ነው.

ስልት አራት: ነጸብራቅ

ይህም መላው ማንነት የተወሰነ ነጥብ ላይ በፍላጎት አንድ ሰው መኮረጅ እንዳላቸው ነው. ደግሞስ, እያንዳንዱ ግለሰብ የበለጠ ወይም ያነሰ እሱን እንደ ሰዎች ጋር ወዳጅነት ዝንባሌ ነው. አብዛኞቹ ሳቢ እንዲህ መቀበያ "ርዕሰ ጉዳይ" አለው በኋላ ለተወሰነ ጊዜ አዎንታዊ ማስታወሻ ላይ እና ውይይት ላይ መሳተፍ አይችልም ነበር ሌሎች ሰዎች ጋር መግባባት መሆኑን ነው. እዚህ አስተዳደር ልቦና በስም ሕክምና ሁኔታ ውስጥ ተመሳሳይ መርሆዎች ላይ የተመሠረተ ነው.

ዘዴ አምስት: ወደ interlocutor ድካም ይጠቀሙ

እርሱም ደክሞት ነው ማረፍ ሲፈልግ በአንድ ወቅት አንድ ነገር በተመለከተ አንድ ሰው መጠየቅ ከሆነ እርግጥ ነው, እሱ ጥያቄዎን መስማማት የማይመስል ነገር ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, በርግጠኝነት የሱን አስፈላጊነት አጽንኦት ይኖርብናል. እኔ, በሚቀጥለው ቀን ያምናሉ, የ ትለው አንተ ትናንት ለእሱ ጠየቀ ይፈጸም ዘንድ እርግጠኛ ነው. ነገር እኛ የሆነ ነገር መከልከል ሰው አለን ጊዜ, እኛ ምቾት ስሜት ነው.

ስልት ስድስት: ቀላል ጥያቄ

እኛ እንዲህ ሊሆን እንደ ሁሉ የመጀመሪያው ሰብዓዊ ሳይኮሎጂ, ማቀናበር እንደሚችሉ ለመረዳት እንዲቻል,, እናንተ በተቻለ መጠን ስለ መማር ይኖርብናል. በእናንተ ውስጥ ፍላጎት ያለውን ሰው ቀርበህ እና በጣም ቀላል የሆነ ነገር ይጠይቁ. ጊዜ በአጭር ጊዜ በኋላ, ይበልጥ አስቸጋሪ ነገር ተመሳሳይ ሰው ጠይቅ. ይህ ዘዴ ሰብዓዊ እየጨመረ ውስብስብነት ወደ ቀስ በቀስ habituation ያካትታል.

በጣም በአስፈላጊ ሁኔታ - በአንድ ጊዜ ሁሉንም ነገር መጠየቅ አይደለም. የእርስዎን ጥያቄዎች, ብዙ ጊዜ ማለፍ አለበት መካከል አለበለዚያ ዝም ኩሩ ከግምት.

ስልት ሰባት: ተጨማሪ ያዳምጡ, ያነሰ መነጋገር

ምንም እንኳን ሙሉ በሙሉ ወዲያውኑ ክርክራቸውንና እና ሐሳቦች ጋር በእርሱ ላይ ጉብ አይደለም, ጓደኛው ጋር ይስማማሉ እንጂ መሆኑን መረዳት ማውራት ለመጀመር አንዳንድ ነጥብ ላይ ከሆነ. መጀመሪያ ለመስማት ይወቁ. እርሱ ንግግር ካጠናቀቀ በኋላ ሥልጣኑን ዋጋ መሆኑን መንገር, ነገር ግን በዚህ ወቅት ላይ የግል አመለካከት አለ. ከዚያ በኋላ, ሌላው ሰው ግን በራስህ አመለካከት የሙጥኝ ባይኖረውም እንኳ, አንድ ነገር ማለት ለእናንተ ነው እረዳለሁ, እና ለማዳመጥ ጥረት ያደርጋል.

ስልት ስምንት: በመዋስ

በዚህ ዘዴ አማካኝነት በፍጥነት እና በቀላሉ ሰው ማለት ይቻላል ጋር ከደንበኞቹ መገንባት ይችላሉ. ይህ ዘዴ ጥሪ ወቅት, አልፎ አልፎ የእርሱ interlocutor ፍርድ, በሌላ አባባል ላይ ብቻ ነው በዚህ ጊዜ መጥራት እንዳላቸው ይጠቁማል. እንዲህ ያለው አቀራረብ ግለሰቡ ራሱን እንዲረዱ, እና አንድ እውነተኛ ጓደኛ እና የሚጠይቃቸውና ጓደኛ መሆናቸውን እርግጠኛ ያደርጋል.

ሲጠቃለልም, እኛ ምርጥ እንዴት-ጠንካራ በሻ እና የካሪዝማቲክ ስብዕና የታወቀ የሰው ሳይኮሎጂ, ለማስተዳደር ይላሉ. በሚያስተዳድሩት ለእርሱ አጃቢ ዝግጅት እንዲሁም እሱ ያላቸውን ጥያቄ ተፈጸመ መሆኑን ያረጋግጡ. እነዚህ ሰዎች ውድቀት ባብዛኛው ዘንጊዎች ናቸው.

ልምምድ

አሁን አንድ ሰው እና ድርጊት እንዴት ማቀናበር እንደሚቻል አንድ ሐሳብ አለን. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ምስጢር ግለሰብ ስነልቦና ተያዘ. እኛ ለእርስዎ የመስመር ላይ ጨዋታዎችን "ሰዎች አስተዳደር" መጠቀም ይችላሉ ልማድ እንደ ችሎታቸውን ማሠልጠን ማለት ይገባል. እናንተ ታውቃላችሁ እንደ ሆነ: በሰው ራሳቸውን ወደ ቦታ ሲሉ, ይህ ሀይፕኖሲስን እንደ አንድ ውስብስብ ዘዴ መጠቀም አስፈላጊ አይደለም. ከዚህም በላይ ሰዎች የማቀናበር እነዚህን ዘዴዎች በመጠቀም, ሙሉ ለሙሉ ሀይፕኖሲስን በኋላ ይህም የግድ በቦታው ያለውን ምቾት ስሜት እና "መጠቀም" ማስወገድ ይችላሉ.

ይበልጥ በአስፈላጊ ሁኔታ, እውቀት በዙሪያህ ሰዎች ጋር ወዳጃዊ እና ጥሩ ግንኙነት ለመገንባት ሲሉ መጠቀም አይችሉም አተረፈ!