የኩባንያው የውስጥ ቁጥጥር

ኩባንያው ያለው እንቅስቃሴዎች - ሁልጊዜ አስቸጋሪ ኃላፊነት ሥራ. የመከባበር እና መተማመን ላይ የተመሠረተ ኩባንያ የውስጥ ጉዳይ ውስጥ አብዛኛው. በሚያሳዝን ሁኔታ, በተደጋጋሚ ሠራተኞች ያላቸውን እምነት ችላ እና አስተዳደራዊ የሚነሳባቸው ድርጊቶችን እንዲፈጽሙ የት ጉዳዮች, እና, አንዳንድ ጊዜ, እና የወንጀል ተጠያቂነት አሉ. በዚህ ምክንያት ይህ የውስጥ ቁጥጥር ተብሎ ሊገለጽ የሚችል እንቅስቃሴዎች ለመፈጸም አስፈላጊ ነው.

የውስጥ ቁጥጥር የሚለው ጽንሰ-ሐሳብ

በራሳቸው ላይ ስለ የኦዲት እንቅስቃሴ ኩባንያው መተግበሪያዎች ብዙ አለው, ነገር ግን ዋናው ዓላማ ይህ ጽንሰ-ሐሳብ ያለውን ትርጉም ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ. የውስጥ ቁጥጥር - (ከተቻለ ስጋቶች ለመከላከል ዓላማ ጋር) ራስ ያለውን ተነሳሽነት ላይ ሰዎች አንድ ስልጣን ሰው ወይም ቡድን ተሸክመው እንቅስቃሴዎች ስብስብ,.

በ ትርጉም ላይ የተመሠረተ, የውስጥ ቁጥጥር በዋነኝነት ለይቶ ክፍተቶች ያለመ ነው እና የመንግሥት ባለስልጣናት ኦዲቶች መዘዝ ለማስወገድ ሲሉ እነሱን ለመፍታት.

ደንብ ተግባር

ከሌሎች ነገሮች መካከል, የውስጥ ቁጥጥር አንድ የቁጥጥር ተግባር ያከናውናል. የየዕለት ሰራተኞች መካከል ጠንካራ እና በደንብ የታሰበበት ቁጥጥር ተግባራት ሕገ ወጥ ድርጊቶች ተልዕኮ ሊኖር አያካትትም. ምንም ትዕዛዝ የለም በሌለበት ወንጀል ፈጽመው እንደሆነ የታወቀ ነው. የውስጥ ቁጥጥር ትዕዛዝ እና ኩባንያው ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ ስላከናወናቸው ኦርጋኒክ እርምጃዎች ለማረጋገጥ የተዘጋጀ ነው.

የተጠያቂነት ተግባር

የውስጥ ቁጥጥር ይገነባል በ ኩባንያ ሠራተኞች ኃላፊነታቸውን ጋር በሚጣጣም መካከል የጋራ ክትትል የሚያመለክተው አንድ ተዋረድ ውስጥ. በመሆኑም እያንዳንዱ ሠራተኛ ለራሳቸው ሳይሆን ያላቸውን ባልደረቦቻቸው ብቻ ሳይሆን የእሱን ሥራ ኃላፊነት ነው.

ማመልከቻ መስኮች

የውስጥ ቁጥጥር ስርዓት ኩባንያ በተሳካ ሁኔታ በማንኛውም ላይ ሊውል ይችላል እንቅስቃሴ መስክ. ሠራተኞች ቁጥር አነስተኛ በሚሆንበት ጊዜ እርግጥ ነው, ቁጥጥር ተሸክመው ነው በጣም አስቸጋሪ አይደለም, ነገር ግን በርካታ ሺዎች እኩል ሠራተኞች ቁጥር, ጋር, ይህም ተገቢ ተግባር ያከናውናል መሆኑን ልዩ ተግባራዊ አሀድ መፍጠር አስፈላጊ ነው.

በተጨማሪም, እንቅስቃሴ ቦታዎች አሉ ውስጥ የውስጥ ቁጥጥር ከፍተኛ-ጥራት ሥርዓት አስፈላጊ ነው አሉ. የማን እንቅስቃሴዎች ጉልህ ነገሮችን ወይም ሀብቶች ጋር ሁኔታ ጋር የተያያዙ ናቸው ይህ ተቀማጭ, የፋይናንስ ግብይቶች, ኢንሹራንስ አስተዋጽኦች እና ጥቅሞች ጋር የተያያዙ ቦታዎች, እንዲሁም እንደ ኩባንያዎች. ለምሳሌ ያህል, መሣሪያ ጭነት በማበላሸት ባንክ ውስጥ የውስጥ ቁጥጥር, ቀረጻው ቪዲዮ (እና ድምጽ), ከባድ ቀዶ ሥርዓት, ሰነድ የማያቋርጥ ምልከታ እና ሌሎች በርካታ መንገዶች ሰዎች ቁጥር ለመቆጣጠር.

ብቃት የውስጥ መቆጣጠሪያዎች በ ማስታወቂያ ወቅት, ለምሳሌ, ብዙ ችግር ውስጥ ከ ኩባንያ ለመጠበቅ እና ግለሰቦች ሕገወጥ ተግባራትን ለመከላከል ይችላሉ. ይህ ቁጥጥር ዓይነት በተለያዩ መንገዶች ውስጥ መካሄድ ይችላል. ከእነርሱም መካከል: በድርጅቱ ውስጥ ልዩ መምሪያ ፍጥረት, የተለያዩ ዲፓርትመንቶች የመጡ ባለሙያዎች, አንድ የሥራ ቡድን ድርጅት የግል ኦዲት ኩባንያዎችን ለመሳብ.