ማኔጅመንት ውሳኔ: ምድብ

አስተዳደር መፍትሔ ዒላማዎች መካከል ያለውን ምርጫ እና ስኬት ለማረጋገጥ ምክንያቶች መካከል ምርጫ ራስ ናቸው. እነዚህ ከእነርሱ ብዙ ቁጥር የተለመደ ነው; ይህም አንዳንድ የጋራ ባህርይ ያላቸው ክስተት ውስጥ የተወሰኑ አይነቶች ውስጥ ሊመደብ ይችላል.

እስቲ መንገድ በርካታ ቡድኖች እንዲያዋቅሩ ያስችልዎታል መሆኑን መለኪያዎች በርካታ ላይ አስተዳደር ውሳኔዎች ምድብ ጎላ በዝርዝር እንመልከት. እነዚህ ጥቂት, ግን እያንዳንዱ የተወሰኑ ባህሪዎች ስብስብ አለው.

የመጀመሪያው ቡድን. ማኔጅመንት ውሳኔዎችን ልማት ደረጃ የሚለየው ናቸው:

• አስቀድመህ የተገነቡ መደበኛ ሂደት ወይም ግልጽ ደንቦች መካከል ተከታታይ እርምጃዎች ምክንያት የተወሰደ ፕሮግራም.
• Unprogrammed አዲስ ሂደቶች ወይም መመሪያዎች ምስረታ ይጠይቃል. አስተዳዳሪዎች ልዩ እና ልቦለድ ችግር ሁኔታዎች ውስጥ መውሰድ ይኖርብናል.

ሁለተኛው ቡድን. መፍትሔዎች መጽደቅ ያለውን ደረጃ በ ሊመደብ ይችላል. መሠረት, ይህ መስፈርት የሚከተለውን ይከፈላል ናቸው:

• (ጮሆ), እነርሱ ትክክለኛውን ነገር እያደረጉ ናቸው የሚል ሐሳብ መሠረት ላይ ያለውን መሪዎች መውሰድ ይህም ሊታወቅ የሚችል;
• አመክንዮ ልምድ, ዕውቀት እና ፍርድ መሠረት ላይ የተገነባ ይሆናል;
• ምክንያታዊ ሳይንሳዊ ዘዴዎችን እና በኮምፒውተር ቴክኖሎጂ በመጠቀም አስቸጋሪ ሁኔታዎች መካከል ያለውን ችግር ተጨባጭ ትንተና በማካሄድ ላይ የተመሠረተ ነው.

ሦስተኛው ቡድን. አስተዳደር ውሳኔ ያላቸውን የአዋጭነት መሠረት የተመደቡ ናቸው:

• ማናቸውንም ገደቦች ለማሟላት እና ተግባራዊ ለማድረግ የሚፈቀድ አይችሉም;
• ልክ ያልሆነ (ከእውነታው) እጥረት በርካታ አላሟላም.

አራተኛው ቡድን. አስተዳደር ውሳኔዎች የመጨረሻው ግብ በማሳካት ያለውን ደረጃ መሠረት የተመደቡ ናቸው. እነዚህ ሊሆኑ ይችላሉ:

• ውጤት እንደማያስገኝ ምክንያታዊነት (ልክ);
• አጥጋቢ, የመጨረሻው ግብ የሚያመሩ እና ተቀባይነት ውጤት ማቅረብ;
• ፍጹም መፍትሔ ማሳካት ከሆነ ከፍተኛውን ተመሳሳይ መሪ ይመርጣል.

አምስተኛ ቡድን. አስተዳደር መፍትሔ የፈጠራ መሠረት ላይ ደግሞ ጎልተው:

• እርምጃ የታወቀ ሁነታዎች መሠረት ላይ የተወሰዱ ናቸው ተዕለት;
• መራጭ አንድ የተወሰነ ስብስብ በአንድ አማራጭ ውስጥ ምርጫ ላይ የተመሠረተ;
• ሁኔታው ተለምዶአዊ ተምሳሌት አንዳንድ ማሻሻያ የሚጠይቅ ከሆነ, ተቀባይነት የመላመድ;
• ችግሩ አሁን ድረስ አዳዲስ አማራጮች ምስረታ, ያልዋለ ስለሚጠይቅ, እርምጃ ታዋቂ መመሪያዎች እርዳታ ሊፈታ አይችልም ከሆነ የፈጠራ, ልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ይሰጣል.

ስድስተኛው ቡድን. አስተዳደር ውሳኔዎች ድርጅቱ ላይ የተደረጉ ለውጦች ስኬል መሠረት የተመደቡ ናቸው. በዚህ ግቤት ላይ በመመስረት, ገለል ያለ ነው;

• አቀፍ ለውጦች ማካተት እና በድርጅቱ ውስጥ አሁን ችግሮች መፍትሄ ጋር መገናኘት አይችልም, ይህም ሁኔታዊ;
• እንደገና በማደራጀት ከፍተኛ ደረጃዎች (መላው መዋቅር ዳግም ግንባታ, ኩባንያው አንድ ስትራቴጂ ልማት) መጠቀምን ያካትታል.

ሰባተኛው ቡድን. አስተዳደር ውሳኔዎች በውስጡ እርምጃ ጊዜ መሠረት የተመደቡ ናቸው. በዚህ ላይ የተመሠረተ ጎልተው:

• ስትራቴጂያዊ, የረጅም ጊዜ ለማሳካት ያለመ የድርጅቱ ግቦች ;
• የስልት በመካከለኛ-ቃል አፈፃፀም መከታተል, ኩባንያው ጊዜያዊ ዒላማዎች;
• ለአሰራር መሪ ትዕዛዝ የአጭር ጊዜ ግቦች ለማሳካት እና ድርጅት ውስጥ የአሁኑ ሥራ ለመፈጸም ውስጥ በየቀኑ ላይ ይወስዳል.

ስምንተኛው ቡድን. አስተዳደር ውሳኔዎች ኩባንያ ንግድ ጋር መሠረት ሊመደብ ይችላል. ስለዚህ, የሚከተሉት ናቸው:

• የማምረቻ;
• በግብይት;
• የገንዘብ.

ስለዚህ አስተዳደር ውሳኔዎች ጥራት የሆነ በአግባቡ ባለመሰራታቸው አይነት ይወሰናል.